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關于涼城的非公企業(yè)調研報告
隨著我縣經濟的快速發(fā)展,“兩新”組織應運而生,并迅猛發(fā)展。特別是非公有制經濟在市場經濟中發(fā)揮著重要作用,面對非公有制經濟組織中的黨建工作相對滯后的現(xiàn)狀,我們按照經濟發(fā)展到哪里,黨組織就建到那里的思路,特別注重“兩新” 組織的黨建工作,尤其在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們把非公有制企業(yè)黨建作為重點,成立了非公有制企業(yè)黨工委,狠抓非公有制企業(yè)的黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。為了進一步加強非公企業(yè)黨建工作,解決非公企業(yè)黨建中的難點問題,由縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)等相關部門對非公企業(yè)黨建工作進行了專題調研,現(xiàn)就調研結果報告如下。
一、我縣非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及存在的主要問題
(一)非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀
我縣共有非公企業(yè)22家,22家非公企業(yè)全部建立了黨組織,消除了非公企業(yè)黨建工作中沒有黨組織的空白點,其中黨總支1 個,支部21 個,建立聯(lián)合支部 7個,全部成立了黨建工作領導小組;縣委還成立非公企業(yè)黨工委,直接指導非公企業(yè)黨建工作,對全縣非公企業(yè)都派駐了黨建工作指導員,不定期指導和參加非公企業(yè)的黨建活動;在非公企業(yè)中我們設立黨員先鋒崗,把黨的關懷帶到工作中。去年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們組織全縣非公企業(yè)主召開了非公企業(yè)黨建工作交流會,進一步增進了企業(yè)間黨建工作的交流,現(xiàn)在企業(yè)主對黨建工作有了深刻認識,并積極配合黨建工作的開展,并建立了黨建工作聯(lián)席會議制度,定期召開會議,交流和通報黨建工作情況,非公企業(yè)黨建工作氛圍良好,正在不斷加強自身的黨建工作。
(二)非公企業(yè)黨建工作存在的主要問題
1、企業(yè)主對黨建工作重視不夠
非公有制經濟組織,它的財產具有私有性,員工具有“雇傭”性,業(yè)主對企業(yè)領導有絕對的權威。因此組建黨組織、開展黨的工作在一定程度上依賴業(yè)主的認同。由于部分業(yè)主對組建黨組織工作認識不一,心態(tài)比較復雜,有的甚至存在抵觸情緒,導致這些企業(yè)的黨組織組建工作難以順利實施。
2、非公企業(yè)黨組織建設與非公企業(yè)經濟發(fā)展不成正比。 隨著我縣經濟體制改革的不斷深入,非公有制經濟組織迅速發(fā)展。面對新的形勢,各級黨組織對在非公有制經濟組織中建立黨組織認識還不夠到位,工作措施還不夠得力,黨組織組建工作滯后于非公有制經濟組織的發(fā)展,非公企業(yè)的黨建工作還是提得多,做得少,文件會議多,落實到位少。
3、非公企業(yè)黨員流動性大
非公有制企業(yè)從業(yè)黨員流動性大,數(shù)量不固定,黨組織不夠穩(wěn)定。黨員數(shù)量少,黨員流動性大,“朝增暮減”的現(xiàn)象比較普遍,致使部分企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。
4、非公企業(yè)的發(fā)展性質,不同程度地制約和影響著黨建工作。 由于非公企業(yè)黨員流動性大,發(fā)展新黨員少,導致非公企業(yè)整體黨員人數(shù)偏少,與員工數(shù)量相比比例偏低,致使黨組織的影響力和作用發(fā)揮受到限制。
三、加強非公企業(yè)黨建工作的打算
(一)提高思想認識
各級黨組織要把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程,按照"有群眾的地方就要有黨的工作,有黨員的地方就要有黨的組織,有黨組織的地方就要開展黨的活動"這一要求,理直氣壯地抓好非公有制企業(yè)的黨建工作。同時要加強對黨員干部的教育提高他們的認識,使他們積極支持在非公有制企業(yè)建立黨組織,把黨的工作自覺滲透到經濟領域中去,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為促進企業(yè)的健康發(fā)展營造良好的氛圍。
(二)加強非公企業(yè)黨建工作力度
隨著國民經濟結構調整力度的加大,各種形式的非公有制經濟組織必將進一步快速發(fā)展和擴張,這意味著將有越來越多的人員和黨員轉移到非公有制經濟組織中就業(yè)。加強非公有制經濟組織黨的建設,要敢于突破傳統(tǒng)黨建工作格局的影響,著力于黨建理念與工作思路的創(chuàng)新,大膽地闖,大膽地試,這不僅有利于黨對非公有制經濟組織的政治領導和經濟監(jiān)管,也有利于加強黨同群眾的聯(lián)系,有利于團結帶領非公有制經濟組織員工努力工作,促進非公有制經濟健康發(fā)展。
(三)進一步加大對非公企業(yè)黨建工作指導
根據(jù)不同類型,注重分類指導。對黨建工作基礎較為薄弱的,采取主要領導分工掛鉤的辦法,進行整頓或幫扶;對黨建工作基礎較好的,注重加強制度建設,強化機制,推進黨建工作規(guī)范化。
(四)加強非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議
在建立非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度的基礎上,由非公企業(yè)黨工委具體負責本區(qū)非公企業(yè)黨建工作的籌劃、組織、協(xié)調、督查和考評等工作,黨工委每季度召開一次黨建工作聯(lián)席會議,
實行定期研究、定期通報、定期會辦、定期督查,把非公有制經濟組織黨建工作列入創(chuàng)建黨建工作先進的整體規(guī)劃。
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