勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀6篇
勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀1
仲裁申訴書(shū)主要包括以下幾方面內(nèi)容:
(1)申訴人姓名、職業(yè)、住址和工作單位;被訴人名稱(chēng)、地址，如被訴人是用人單位，應(yīng)寫(xiě)明法定代表人姓名、職務(wù)。
(2)仲裁請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。
這是文書(shū)的核心，應(yīng)注意寫(xiě)作技巧和具體運(yùn)用。
首先應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)和結(jié)果等，并重點(diǎn)寫(xiě)明當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，說(shuō)明被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
其次，依據(jù)法律規(guī)定分清是非，明確責(zé)任，論證所提要求的.正確性、合法性。
需要提醒的是，如果涉及的爭(zhēng)議內(nèi)容有幾項(xiàng)，必須一一列出，漏寫(xiě)了的，不會(huì)受理。
(3)證據(jù)、證人的姓名和住址。
證據(jù)包括書(shū)證、物證、證人證言、當(dāng)事人陳述、被訴人答辯、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等。
證人應(yīng)該是能夠證明勞動(dòng)爭(zhēng)議案件客觀情況的人。
一旦明確為證人，應(yīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)通知作證時(shí)，不能拒絕作證，不得作偽證。
(4)申訴人本人署名或蓋章，申訴日期。
寫(xiě)好一份仲裁申訴書(shū)并不難，關(guān)鍵是事實(shí)要清楚，理由要充分，證據(jù)要確鑿。
如果員工書(shū)寫(xiě)確實(shí)有困難，也可以在勞動(dòng)仲裁部門(mén)的指導(dǎo)下完成。
需要注意的是:
(1)申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍。
(2)提出仲裁申請(qǐng)的，必須是該勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人。
朋友、同事、家屬都不能替代申請(qǐng)。
(3)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須有明確的被申訴人和爭(zhēng)議事實(shí)，有請(qǐng)求仲裁的具體要求和理由。
(4)必須在法定申訴時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū)，并按照被申訴人數(shù)提交副本。
如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書(shū)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀2
申訴人：吳xx，男，xxx年2月14日，身份證號(hào)碼：42212119680214xxxx，職業(yè)為汽車(chē)駕駛員，住深圳市xx客運(yùn)有限公司宿舍，聯(lián)系電話(huà)：137234xxxxx(代理人)。
被訴人：深圳市xx客運(yùn)有限公司，地址：深圳市皇崗北路車(chē)管所東側(cè)xx公司綜合大樓，電話(huà)：8331xxxx。法定代表人：鄭xx公司董事長(zhǎng)
請(qǐng)求事項(xiàng)：
依法裁決如下：
一、解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系。
二、被訴人支付申訴人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5868元;
三、被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補(bǔ)助金23472元;
四、被訴人支付申訴人停工留薪期間減少的工作待遇(工資等)24000元;
五、被訴人支付申訴人因被克扣工傷待遇的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元;六、被訴人支付申訴人因解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5868元;
七、被訴人支付申訴人治療期間的護(hù)理費(fèi)7500元;
八、被訴人支付申訴人住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)3000元;
九、被訴人支付申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金11222元; (以上共計(jì)86930元)
十、被訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)。事實(shí)與理由：申訴人于20xx年10月入職被訴人處，從事客車(chē)駕駛員工作，曾與被訴人簽訂了勞動(dòng)合同。20xx年6月24日，申訴人在深圳珠江中沙河路段因日常工作受傷，醫(yī)院診斷為腦損傷、右下肢多處骨折、胸腹外傷，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定該次損傷為工傷，并經(jīng)深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申訴人構(gòu)成九級(jí)傷殘。申訴人在停工留薪期間和治療期間的工資待遇以及護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷待遇，被訴人均未依照規(guī)定支付，且被訴人未按申訴人的工資基數(shù)投保工傷險(xiǎn)，導(dǎo)致申訴人從社保部門(mén)少獲賠一次性傷殘補(bǔ)助金。
為了維護(hù)自身合法權(quán)益，申訴人現(xiàn)依法提出申訴，請(qǐng)予裁處！
此致深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：吳xx
20xx年7月17日
勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀3
申訴書(shū)應(yīng)寫(xiě)明下列各項(xiàng):
①勞動(dòng)者方當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位以及郵政編碼、電話(huà)號(hào)碼等;用人單位方當(dāng)事人的名稱(chēng)、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電話(huà)號(hào)碼等;
�、谏暝V請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;
�、圩C據(jù)、證人的姓名和住址;
�、苌暾�(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的日期，申請(qǐng)人簽名(蓋章)。
申訴書(shū)中對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)的'敘述必須實(shí)事求是，突出主要問(wèn)題，寫(xiě)明因果關(guān)系。
申訴的理由要合情合理，具有說(shuō)服力。
請(qǐng)求仲裁的事項(xiàng)，一定要明確具體，具有法律、法規(guī)和政策依據(jù)。
用語(yǔ)要準(zhǔn)確、通俗，字跡要清楚，文面要整潔，必須用鋼筆或毛筆書(shū)寫(xiě)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀4
申訴人：陳，男，59歲，漢族，住湖北省XX市
申訴人：朱，女，59歲，漢族，住湖北省XX市
申訴人：陳x，女，2歲，漢族，住
法定代理人：張x
被訴人：紡織印染有限公司，住所：廣州市XX區(qū)，電話(huà)：法定代表人：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
裁決被訴人支付申訴人陳輝X工傷保險(xiǎn)待遇合計(jì)190760.4元，其中：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金人民幣6546元、一次性工亡補(bǔ)助金人民幣52368元、供養(yǎng)親屬撫恤金人民幣131846.4元〔其中陳xx47088元(一次性計(jì)20年)，朱xx47088元(一次性計(jì)20年)，陳x37670.4元(一次性計(jì)16年)〕。
事實(shí)和理由：
工亡職工陳輝X〔身份證號(hào)碼：42242〕是申訴人陳和朱之子，是申訴人陳x之父。陳輝X生前是紡織印染有限公司的員工。
x年4月25日早上5時(shí)，陳輝X在大崗鎮(zhèn)沙仙街5號(hào)駕駛粵A76MO5號(hào)摩托車(chē)上班，途徑廣珠東線(xiàn)上橫瀝橋北側(cè)路段時(shí)發(fā)生機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故，造成陳輝X受傷送醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。經(jīng)南沙區(qū)橫瀝醫(yī)院診斷：“1.創(chuàng)傷性休克;2.多器官臟器復(fù)合傷”。x年7月31日，廣州市南沙區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定陳輝X的`受傷死亡屬于工傷〔工傷認(rèn)定書(shū)：穗南勞社工傷認(rèn)()169號(hào)〕。
陳輝X死亡后，申訴人向被訴人提出支付工傷保險(xiǎn)待遇要求，被訴人稱(chēng)已報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。20xx年3月12日，申訴人接被訴人通知到被訴人處辦理領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)，發(fā)現(xiàn)支付工傷保險(xiǎn)待遇的不是被訴人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地廣州市南沙區(qū)的社保機(jī)構(gòu)，而是番禺區(qū)的社保機(jī)構(gòu)，且工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)也低于《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。申訴人提出異議并要求按廣州市南沙區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇，被訴人拒絕。
經(jīng)核算，被訴人應(yīng)按廣州市南沙區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付申訴人喪葬補(bǔ)助金18162元〔(以廣州市20xx年職工月平均工資3027元計(jì)算，下同)3027x6〕、一次性工亡補(bǔ)助金145296元〔3027x48〕、供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月544.8元〔3027x0.6x30%〕，以此計(jì)算，被訴人尚少支付申訴人喪葬補(bǔ)助金6546元〔18162-11616〕、一次性工亡補(bǔ)助金52368元，供養(yǎng)親屬陳撫恤金47088元〔計(jì)20年：(544.8-348.6)x12x20〕、供養(yǎng)親屬朱撫恤金47088元〔計(jì)20年：(544.8-348.6)x12x20〕、供養(yǎng)親屬陳x撫恤金37670.4元〔計(jì)16年：(544.8-348.6)x12x16〕，合計(jì)190760.4元。
《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地依法參加工傷保險(xiǎn)�！币蚨辉V人應(yīng)按其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地廣州市南沙區(qū)的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付申訴人應(yīng)取得的工傷待遇。申訴人特提出如上勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求。
申訴人：陳、朱、陳x
簽名：xx
xx年xx月xx日
勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀5
申訴人：XXX
性別：女;年齡：24歲;籍貫：XXXXX;現(xiàn)住址：XXXXXXXX。
被訴人：XXXXXXXXX有限公司
地址： XXXXXXXXXXXXXX
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：XXXXXXXXX;性別：X;職務(wù)：總經(jīng)理。
一、申訴原因：申訴人與被申訴人在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛;
二、請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、被訴人一次性支付申訴人20xx年11月15日起至20xx年1月14日起，期間周日加班工資2466元及25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金616.5元;
2、被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當(dāng)于1個(gè)月工資的代通知金2300元;
3、被訴人一次性支付申訴人1個(gè)月工資的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元及50%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1150元;
4、被訴人一次性支付申訴人20xx年1月工資300元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金75元;
5、被訴人一次性支付申訴人加班工資、工資差額和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計(jì)9207.5元的1倍的賠償金9207.5元;
6、仲裁受理費(fèi)、仲裁處理費(fèi)200元由被訴人承擔(dān)并支付給申訴人。
三、事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住址等情況)
申訴人于20xx年11月15日進(jìn)入XXXXXXXXXXX有限公司任人事主管一職，公司的上班時(shí)間為周一至周五,周六休息,周日上班。
申訴人于20xx年11月15日與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限從20xx年11月15日至20xx年11月14日，試用期限從20xx年11月15日至20xx年12月14日，試用期工資為20xx元，試用期過(guò)后為2300元，(以上內(nèi)容以勞動(dòng)合同相符)。
申訴1：
事實(shí)：被申訴人XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司的上班時(shí)間為周一至周五，周六休息，周日上班。
仲裁證據(jù)：加班證明：被申訴人全體職工，或根據(jù)仲裁程序，由被申訴人提供20xx年11月15日起至20xx年1月14日的考勤表及20xx年11月至20xx年1月的領(lǐng)工資表單(注：工資領(lǐng)表單上有申訴人的親筆簽名)，被申訴人電話(huà)0760-6213003。
理由：
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定：職工每日工作八小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周超過(guò)40小時(shí)以外的時(shí)間，即為延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)視同為加班;
2、根據(jù)1995-03-25國(guó)務(wù)院令第174號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》和勞動(dòng)部發(fā)[20xx]8號(hào)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知規(guī)定》職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí)，職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行計(jì)算。
3、申訴人從20xx年11月15日起至20xx年1月14日起周日上班時(shí)間共計(jì)八天，因此得出：
[(20xx元÷20.92天×200%) (20xx元÷20.92天)×4天] [(2300÷20.92天×200%) (2300元÷20.92天)×4天]=2466.5元
申訴2
事實(shí)：申訴人于20xx年1月14日接到公司管理人員：XXXX的口頭通知，被告之"你入職兩個(gè)月來(lái)，各項(xiàng)工作基本能滿(mǎn)足公司目前的需要，但綜合來(lái)看，有些方面還是不符合公司目前的工作需要，總的來(lái)說(shuō)，總經(jīng)理麥總提出，對(duì)你的工作還不太滿(mǎn)意，現(xiàn)讓我代表公司，向你提出結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的通知，而且今天下午就辦理交接手續(xù)"。
仲裁證據(jù)：有申訴人與公司管理人員XXX的就此事的交談錄音資料、申訴人與被申訴人的勞動(dòng)合同、申訴人在被申訴人公司工作期間的勞動(dòng)就業(yè)證、申訴人與被申訴人的工作交接手續(xù)的文件。
申訴理由：
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定："經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金"，所以，被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當(dāng)于1個(gè)月工資的代通知金2300元;
申訴3
事實(shí)：申訴人于20xx年1月14日接到公司管理人員：XXX的口頭通知，被告之"你入職兩個(gè)月來(lái)，各項(xiàng)工作基本能滿(mǎn)足公司目前的需要，但綜合來(lái)看，有些方面還是不符合公司目前的'工作需要，總的來(lái)說(shuō)，總經(jīng)理麥總提出，對(duì)你的工作還不太滿(mǎn)意，現(xiàn)讓我代表公司，向你提出結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的通知，而且今天下午就辦理交接手續(xù)"。
證明物件：有申訴人與公司管理人員張正行的就此事的交談錄音、以申訴人與被申訴人的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)就業(yè)證及申訴人與被申訴人的工作交接手續(xù)的文件。
申訴理由：
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定："用人單位未能提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者的，應(yīng)當(dāng)支付該勞動(dòng)者當(dāng)年1個(gè)月的月平均工資的補(bǔ)償金"，所以，被訴人一次性支付申訴人1個(gè)月工資的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元及50%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1150元。
申訴4
事實(shí)：被申訴人于每月15日支付員工上月的工資。根據(jù)雙方勞動(dòng)合同的約定，自20xx年12月15日起，申訴人試用期已過(guò)，并于20xx年12月15日起依勞動(dòng)合同約定，可獲得2300元一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。但由于被申訴人給申訴人支付20xx年12月15日至20xx年1月14日的報(bào)酬依舊按20xx元/月進(jìn)行支付。被申訴人主張，雙方在面試的時(shí)候就已說(shuō)明試用期為三個(gè)月，但后來(lái)簽訂勞動(dòng)合同為一個(gè)月。但根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立。勞動(dòng)合同中的約定也應(yīng)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)則。
所以被申訴人應(yīng)依勞動(dòng)合同約定，向申訴人支付12月15日至20xx年1月14日的工資差額，共計(jì)￥300元整。
勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀6
申請(qǐng)人:(姓名、性別、民族、出生年月日，職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式等等)
被申請(qǐng)人:(用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù))
請(qǐng)求事項(xiàng):(分條列明，要寫(xiě)明所要求的.事項(xiàng)和具體數(shù)額。
事實(shí)與理由:(應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。
還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。
應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔)
綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!
此致
xxx仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:xxx
申請(qǐng)日期:x年x月x日
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