- 相關(guān)推薦
從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文
摘要：相關(guān)的管理人員要從審計(jì)的角度出發(fā)，找到會(huì)計(jì)信息失真的原因，總結(jié)會(huì)計(jì)信息失真的特點(diǎn)，進(jìn)而采取科學(xué)合理的防范措施來(lái)進(jìn)行處理。本文主要通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的種類、成因等方面進(jìn)行了分析，希望能夠?yàn)闀?huì)計(jì)工作者提供參考。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；失真；審計(jì)；防范；對(duì)策
會(huì)計(jì)信息的重要性是不言而喻的，其屬于經(jīng)濟(jì)信息的范疇，是對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)的表達(dá)形式，也是會(huì)計(jì)工作行為的重要組成部分。隨著社會(huì)的發(fā)展，尤其是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的不斷完善，使得人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的關(guān)注度越來(lái)越強(qiáng)。當(dāng)然，在對(duì)會(huì)計(jì)工作加強(qiáng)重視的同時(shí)，也在一定程度上增加了審計(jì)工作的負(fù)擔(dān)。一旦會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的現(xiàn)象，就會(huì)造成審計(jì)工作中的資源浪費(fèi)。因此，要從審計(jì)的角度來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效地規(guī)范。
一、會(huì)計(jì)信息失真的種類
由于會(huì)計(jì)工作所涉及到的領(lǐng)域較多，范圍較廣。因此，產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息失真的因素也很多。相關(guān)的審計(jì)人員要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行審計(jì)。需要注意的是，會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)人員的作弊現(xiàn)象有直接的關(guān)系，但是不是全部原因。要從整體的角度來(lái)對(duì)其進(jìn)行分析。
1.會(huì)計(jì)信息的合法失真和非法失真
合法失真和非法失真是會(huì)計(jì)信息失真的兩種較為常見(jiàn)的表現(xiàn)形式。其中會(huì)計(jì)信息失真如果按照相應(yīng)的法律法規(guī)能夠進(jìn)行處理，說(shuō)明會(huì)計(jì)信息屬于合法失真的形式。相反則是非法失真。
2.故意失真和無(wú)意失真
這兩點(diǎn)會(huì)計(jì)信息的失真情況比較容易理解，會(huì)計(jì)工作的主體是人，因此如果是工作人員主觀上的問(wèn)題，產(chǎn)生會(huì)計(jì)的信息失真，則屬于故意失真。如果不是工作人員主觀上造成的，就屬于無(wú)意失真。具體來(lái)說(shuō)，對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員來(lái)說(shuō)，其為了滿足自身的利益，在會(huì)計(jì)信息上做了手腳，出現(xiàn)記假賬或者是對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行虛報(bào)、隱瞞、偽造，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)都會(huì)使得賬面信息和企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況不符。因此，會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)給審計(jì)工作帶來(lái)較大的難度，使得審計(jì)工作無(wú)從下手。對(duì)于無(wú)意失真來(lái)說(shuō)，其出現(xiàn)的頻率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于有意失真。因?yàn)闊o(wú)意失真主要是由于會(huì)計(jì)工作人員的疏忽或者是職業(yè)技能不足等產(chǎn)生的。在具體的工作中，會(huì)計(jì)人員對(duì)于相關(guān)的法律條款等理解程度不夠或者是出現(xiàn)了舞弊的現(xiàn)象都會(huì)造成會(huì)計(jì)信息失真。除此之外，會(huì)計(jì)的核算原則也是影響會(huì)計(jì)信息失真的重要因素，在具體的會(huì)計(jì)工作中是不能忽視的。
二、會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真現(xiàn)象的形式以及成因分析
會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生一定的影響，因此，審計(jì)人員要對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因和形式都加強(qiáng)重視，才能從根本上解決會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題，保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定性。
1.會(huì)計(jì)信息不實(shí)
會(huì)計(jì)信息的不實(shí)問(wèn)題主要和會(huì)計(jì)工作人員的自身有著直接的關(guān)系。對(duì)于會(huì)計(jì)制度和工作原則理解不到位，缺乏豐富的專業(yè)知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)，或者是由于會(huì)計(jì)人員主觀的問(wèn)題產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息不實(shí)的現(xiàn)象都是較為常見(jiàn)的。（1）會(huì)計(jì)制度的限制。會(huì)計(jì)制度的制定主要是用來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)工作的效率和作用。但是，隨著社會(huì)的發(fā)展，對(duì)于會(huì)計(jì)信息來(lái)說(shuō)，其內(nèi)容要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況而定。但是企業(yè)的發(fā)展也要緊跟時(shí)代的潮流。但是會(huì)計(jì)制度的更新難以緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐，存在著一定的滯后性。但是會(huì)計(jì)工作人員必須嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，因此出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象是在所難免的。另外，即使會(huì)計(jì)制度符合社會(huì)發(fā)展的需要，但是由于其規(guī)定的不合理等因素，也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象。因此，相關(guān)的會(huì)計(jì)管理者要對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行完善，使其符合企業(yè)的發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)工作起到一定的促進(jìn)作用。（2）委托代理制的限制。委托代理制是會(huì)計(jì)工作中較為常見(jiàn)的制度，需要委托代理雙方的信息一致。但是在具體的制度實(shí)施的時(shí)候，也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真帶來(lái)一定的影響。從效用函數(shù)的角度來(lái)分析，委托人與代理人之間效用函數(shù)并不相同，兩者在激勵(lì)機(jī)制上也有著明顯的不同。委托人的主要追求目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。而代理人追求的主要目標(biāo)就是有效保障物質(zhì)報(bào)酬貨幣衡量的平衡，實(shí)現(xiàn)一切非物質(zhì)因素效益的最大化。委托人與代理人兩者在效益最大化實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)上有著本質(zhì)上的區(qū)別，由于兩方互相的制約，使得雙方無(wú)法同時(shí)達(dá)到效益的最大化，總有一方無(wú)法實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。而這樣的情況下，經(jīng)營(yíng)者會(huì)為了獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益，而不會(huì)為相關(guān)的決策人員提供準(zhǔn)確可靠的會(huì)計(jì)信息，造成會(huì)計(jì)信息的失真。
2.會(huì)計(jì)信息造假
�。�1）執(zhí)法不嚴(yán)。法律是保障會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性的主要手段，但是如果在執(zhí)法的過(guò)程中，出現(xiàn)不嚴(yán)密的問(wèn)題，那么在一定程度上就會(huì)使得會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真，從而衍生出成本造假情況的出現(xiàn)。由于造假可以獲取更高的利益，在這種風(fēng)險(xiǎn)利益的誘惑下，很多人會(huì)鋌而走險(xiǎn)，觸犯相關(guān)的法律。（2）會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不完善。我國(guó)針對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)并沒(méi)有建構(gòu)完善的監(jiān)督制度，而既有一些會(huì)計(jì)監(jiān)督體系內(nèi)容并不全面，在會(huì)計(jì)審查上存在明顯的監(jiān)督不足問(wèn)題，這樣就使得會(huì)計(jì)造假情況的出現(xiàn)，最終會(huì)呈現(xiàn)出惡性循環(huán)的境況。其中企業(yè)自身監(jiān)督是保障企業(yè)能夠有效地接受國(guó)家監(jiān)督的重要基石，但是在我國(guó)當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r下，由于受到人事關(guān)系的影響以及相關(guān)部門的限制，使得企業(yè)自身的監(jiān)督作用無(wú)法有效地發(fā)揮出來(lái)。（3）會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我國(guó)很多企業(yè)所選用的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)并不高，其不僅不具備專業(yè)的業(yè)務(wù)常識(shí)，而且在業(yè)務(wù)能力掌握上也存在不足，這樣就使得企業(yè)的整體會(huì)計(jì)核算水平較低。同時(shí)，部分會(huì)計(jì)人員并不具備較高的職業(yè)道德，在會(huì)計(jì)核算中行為也存在不當(dāng)?shù)那闆r，會(huì)計(jì)人員無(wú)法認(rèn)識(shí)到自身的重要作用，在會(huì)計(jì)核算只重視報(bào)賬，而忽視結(jié)合企業(yè)的具體經(jīng)濟(jì)狀況，來(lái)為企業(yè)決策者提供有價(jià)值的參考數(shù)據(jù)。很多的會(huì)計(jì)人員還頻繁地出一些鬼點(diǎn)子、歪路子，完全不具備會(huì)計(jì)人員本應(yīng)有的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也將其會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能拋諸腦后。
三、防范對(duì)策與措施
1.規(guī)范性防范
針對(duì)會(huì)計(jì)信息的造假問(wèn)題，在防治上需要先從法律方面入手，依據(jù)現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展的狀況以及企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，來(lái)制定出適宜的會(huì)計(jì)信息防范法律法規(guī)，并制定出相應(yīng)的會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)章制度，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展之前到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展結(jié)束后的會(huì)計(jì)審計(jì)，每一個(gè)環(huán)節(jié)上都要做好相關(guān)的防范工作，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，針對(duì)出現(xiàn)的違規(guī)行為以及違法現(xiàn)象要嚴(yán)懲，制定出相應(yīng)的懲罰機(jī)制，并不斷地對(duì)該制度進(jìn)行完善，以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。在制定會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，應(yīng)盡量克服或減少其本身的不確定性；最終確定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化具有一定超前的分析和預(yù)測(cè)，使會(huì)計(jì)的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性。要保護(hù)會(huì)計(jì)人員依法行使職能，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。要強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)人在會(huì)計(jì)工作中法律責(zé)任，必須保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、完整。
2.技術(shù)性防范
主要從加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、提高財(cái)會(huì)人員及其有關(guān)人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)素質(zhì)和法律意識(shí)等方面入手，調(diào)動(dòng)財(cái)會(huì)人員的積極性、責(zé)任心，主動(dòng)規(guī)范，預(yù)防為主，從根本上解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。總之，會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題較為嚴(yán)重，相關(guān)的審計(jì)人員要對(duì)會(huì)計(jì)信息的失真原因進(jìn)行分析，然后采取切實(shí)可行的措施來(lái)解決，這樣才能對(duì)會(huì)計(jì)信息起到一定的防范作用。
參考文獻(xiàn)
1.韓聞琳.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真及審計(jì)對(duì)策.市場(chǎng)周刊(理論研究)，2007(03).
2.梅建令.審計(jì)監(jiān)督如何應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真.科技資訊，2007(11).
【從審計(jì)角度看會(huì)計(jì)信息的失真論文】相關(guān)文章：
會(huì)計(jì)信息失真的深層分析—從股東需求的角度的論文10-04
會(huì)計(jì)信息失真論文10-01
會(huì)計(jì)信息失真論文10-01
會(huì)計(jì)信息失真及防范論文10-09
合法會(huì)計(jì)信息失真論文10-09
會(huì)計(jì)信息失真的研究論文10-09
會(huì)計(jì)信息失真與對(duì)策論文10-09