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會計(jì)信息失真及防范論文
會計(jì)信息失真及防范論文闡述我國目前會計(jì)信息失真概況，分析會計(jì)失真的原因，以及建立以審計(jì)為主的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)，健全財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，防范會計(jì)信息失真，以保證社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
會計(jì)信息失真及防范論文【1】
摘要：財(cái)政部會計(jì)信息質(zhì)量抽查證實(shí)，全國80%以上企業(yè)會計(jì)信息存在不同程度的失真。
近一年來，財(cái)政部組織駐各地財(cái)政檢察專員辦事處對百戶經(jīng)社會審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)的國有企業(yè)會計(jì)報表進(jìn)行了抽查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)主要會計(jì)要素核算存在偏差。
關(guān)鍵詞：會計(jì)信息失真;內(nèi)部控制制度;崗位責(zé)任制;政府審計(jì)
會計(jì)信息失真這一問題由來已久，而且還將隨著會計(jì)的不斷發(fā)展與科學(xué)程度的提高而越來越多樣化、隱秘化與復(fù)雜化。
一、會計(jì)信息失真的定義
會計(jì)信息失真是指包括會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表在內(nèi)的有關(guān)會計(jì)資料的不真實(shí),對于會計(jì)信息的不真實(shí)，主要研究由于有關(guān)人員從主觀上采取偽造、掩飾的手法造成的假賬。
二、會計(jì)信息失真形成的原因
1.由于單位的內(nèi)部管理混亂，內(nèi)部控制制度不健全或不起作用。
單位的財(cái)會部門、保管部門、領(lǐng)用部門之間若沒有建立有效的內(nèi)部控制制度，在工作程序上不配套不協(xié)調(diào)，就會造成有關(guān)賬證、賬賬、賬實(shí)等不符。
2.一些單位的領(lǐng)導(dǎo)、會計(jì)等其他有關(guān)人員有小集團(tuán)思想、私欲膨脹、法制觀念淡薄，為了本單位、個人的利益和名譽(yù)，不惜弄虛作假，化大公為小公，甚至化公為私。
3.國家的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)不完善。
如目前審計(jì)監(jiān)督與財(cái)政、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督形式存在諸多不協(xié)調(diào)、不一致的問題，對經(jīng)濟(jì)活動存在重復(fù)監(jiān)督和無人監(jiān)督的現(xiàn)象，沒有形成以審計(jì)監(jiān)督為中心的健全有效的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)。
三、會計(jì)信息失真防范機(jī)制的建立
1.建立健全單位內(nèi)部控制制度。
有效的內(nèi)部控制制度是保護(hù)國家和集體財(cái)產(chǎn)的安全、完整，保證會計(jì)資料和其他經(jīng)
濟(jì)信息真實(shí)、可靠的有力保障。
應(yīng)重視內(nèi)部控制制度所控制的以下兩個環(huán)節(jié)：
(1)建立明確而有效的崗位責(zé)任制，對不相容職務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的分工，定期輪換會計(jì)及其他有關(guān)工作崗位。
(2)嚴(yán)格規(guī)定會計(jì)及其他記錄的程序。
對于會計(jì)記錄，包括規(guī)范會計(jì)憑證格式，規(guī)定對會計(jì)憑證進(jìn)行正確的填制、審核和傳遞程序，憑證要有齊全的簽章;正確地設(shè)置、啟用、登記會計(jì)賬簿;準(zhǔn)確、及時地報送報表，編報的報表須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)、會計(jì)主管人員審閱、蓋章并加蓋單位公章。
2.強(qiáng)化職工的法制觀念。
在職工中經(jīng)常地進(jìn)行法制教育，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。
3.充分發(fā)揮民間審計(jì)的作用。
我國1980年恢復(fù)了注冊會計(jì)師制度以來，民間審計(jì)在改革開放中獲得了迅速發(fā)展。
注冊會計(jì)師是“不吃皇糧的經(jīng)濟(jì)警察”，應(yīng)充分發(fā)揮注冊會計(jì)師簽證和服務(wù)的作用。
4.建立健全會計(jì)及有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。
國家有關(guān)部門應(yīng)積極、及時制定、頒布與實(shí)施適應(yīng)改革需要的會計(jì)及有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī);及時修訂、廢止不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與會計(jì)發(fā)展要求的舊的財(cái)經(jīng)法規(guī)。
5.加強(qiáng)政府審計(jì)的力度。
我國1983年成立了我國政府審計(jì)的最高機(jī)關(guān)――審計(jì)署，1994年發(fā)布了《中華人民共和國審計(jì)法》，從法律上進(jìn)一步確立了政府審計(jì)的地位。
政府審計(jì)對完善干部監(jiān)督管理機(jī)制，制止干部貪財(cái)腐朽起著不可替代的作用。
6.提高內(nèi)部審計(jì)的地位，增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和內(nèi)部管理的科學(xué)化，內(nèi)部審計(jì)必將得到更大的發(fā)展。
對于大中型企業(yè)，國家應(yīng)長期派遣審計(jì)人員，代表國有產(chǎn)權(quán)的利益，作為獨(dú)立審計(jì)部門，不受企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，而直接由主管部門審計(jì)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。
通過這種獨(dú)立審計(jì)部門的日常監(jiān)督和管理，保障國家對國有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)，保證國有資產(chǎn)保值增值。
四、結(jié)束語
對于會計(jì)信息失真問題，國務(wù)院已相當(dāng)重視。
建立離任審計(jì)制度和頒布新的《會計(jì)法》，都是其強(qiáng)有力的手段之一。
應(yīng)進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系，加強(qiáng)對國有企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督力度，從而使國有企業(yè)增強(qiáng)競爭能力，擺脫目前的困境，迅速發(fā)展，迎接加入WTO帶來的機(jī)會和挑戰(zhàn)。
參考文獻(xiàn)：
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會計(jì)信息失真及防范策略論文【2】
【摘要】會計(jì)信息失真會產(chǎn)生嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)后果和社會危害。
文章分析了會計(jì)失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
【關(guān)鍵詞】會計(jì);信息失真;防范策略
企業(yè)會計(jì)信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的各種財(cái)務(wù)報表及其他財(cái)務(wù)資料。
企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性，即所反映的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實(shí)程度。
真實(shí)性作為企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量特征，既是會計(jì)信息的本質(zhì)屬性，也是會計(jì)信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說質(zhì)量是會計(jì)信息的生命，真實(shí)性則是會計(jì)信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實(shí)情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計(jì)人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機(jī)制不強(qiáng)，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計(jì)信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟(jì)秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計(jì)信息不僅掩蓋了企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟(jì)秩序和社會誠信的重要因素。
切實(shí)解決好會計(jì)信息失真問題，是事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量抽查結(jié)果，曝光了一些企業(yè)會計(jì)信息失真問題，有的問題甚至很嚴(yán)重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟(jì)秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，強(qiáng)化企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
一、會計(jì)失真現(xiàn)象動因分析
1.經(jīng)濟(jì)活動存在復(fù)雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動廣泛存在的復(fù)雜性和不確定性，給會計(jì)要素的正確確認(rèn)帶來了一定的困難。
按會計(jì)要素分類的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動可能會與價值運(yùn)動存在一些偏離，我國會計(jì)核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當(dāng)客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計(jì)核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計(jì)信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關(guān)主體帶來的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其付出，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強(qiáng)迫財(cái)會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導(dǎo)致會計(jì)信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟(jì)下，銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險考慮和自我保護(hù)的需要，支持盈利項(xiàng)目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財(cái)務(wù)狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報表進(jìn)行粉飾。
3.產(chǎn)權(quán)因素產(chǎn)權(quán)不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計(jì)信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系界定不清楚，會導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計(jì)信息進(jìn)行有效管理的負(fù)責(zé)人。
公共領(lǐng)域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)企業(yè)往往會扭曲會計(jì)信息。
4.會計(jì)信息加工、變換過程中的假設(shè)因素。
對于許多不可確知和難以準(zhǔn)確計(jì)量的因素，會計(jì)確認(rèn)和計(jì)價不得不借助于假定和估計(jì)方法。
在會計(jì)處理技術(shù)中，判斷和應(yīng)用是貫穿始終的，而且會計(jì)信息本身就是分類、匯總、分配、結(jié)果，任何以估計(jì)數(shù)為根據(jù)的計(jì)量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費(fèi)用的分?jǐn)偤统杀窘Y(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。
因而會計(jì)失真的可能性隨時都會存在。
5.會計(jì)人員管理體制的影響。
會計(jì)人員作為企業(yè)中的一員，與企業(yè)存在利益上的依附關(guān)系，在執(zhí)行財(cái)會制度時，常處于兩難境地。
經(jīng)營者強(qiáng)令會計(jì)人員弄虛作假、偷逃稅款或用其他手段謀取私利，而會計(jì)人員不得不為自身利益的得失而有所顧忌，聽命于領(lǐng)導(dǎo)的安排，必然會造會計(jì)人員不能地發(fā)揮其監(jiān)督作用甚至主動作假，導(dǎo)信息失真。
6.社會監(jiān)督體系不完善，監(jiān)管力度不夠。
近年來，經(jīng)過各方努力，會計(jì)監(jiān)督管理工作有了明顯的加強(qiáng)，會計(jì)信息質(zhì)量有所提高。
但由于社會環(huán)境和會計(jì)制度建設(shè)的影響，會計(jì)管理工作、會計(jì)信息質(zhì)量等方面還存在著嚴(yán)重的問題。
特別是對基層單位會計(jì)工作的外部監(jiān)督機(jī)制尚未健全、監(jiān)督不力不夠，直接導(dǎo)致會計(jì)信息的失真。
7.企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度不健全。
目前，不少企業(yè)、事業(yè)單位高層管理人員由于認(rèn)識不足、重視不夠，致使內(nèi)部控制制度的制定有的過于簡單，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用;有的單位雖然內(nèi)部控制制度較為完善，但執(zhí)行流于形式，沒有按制度執(zhí)行到位，致使一些不合格、不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)難以揭示和制止，從而導(dǎo)致會計(jì)信息的失真。
8.會計(jì)人員自身的原因。
“兩則”、“兩制”的實(shí)施和各項(xiàng)具體會計(jì)準(zhǔn)則的逐步出臺對會計(jì)人員的要求越來越高。
而現(xiàn)有不少財(cái)會人員，專業(yè)水平偏低，很多人員對國家有關(guān)法規(guī)、制度不了解或了解甚少，對會計(jì)核算的原則、方法理解不透。
另外，會計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)，對工作缺乏敬業(yè)精神;會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到要求，難以處理較為復(fù)雜的會計(jì)業(yè)務(wù);會計(jì)人員受惡劣環(huán)境刺激，工作情緒波動出現(xiàn)失誤;會計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)有很大差距等。
這就不可避免地在會計(jì)工作中出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，從而客觀上導(dǎo)致了會計(jì)信息失真。
會計(jì)人員原因?qū)е聲?jì)信息失真，雖然不是引起會計(jì)信息失真的根本原因，但卻是一個極為重要的因素。
二、會計(jì)失真的具體表現(xiàn)
1.會計(jì)核算的失真。
主要是指作為會計(jì)信息載體的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報表失真。
會計(jì)憑證失真出現(xiàn)在原始憑證上。
會計(jì)賬簿、會計(jì)報表失真除受到會計(jì)憑證失真影響之外，還大量存在偽造帳簿，虛設(shè)會計(jì)科目，故意違反制度要求，采取不適當(dāng)?shù)挠?jì)量方法，以及直接捏造、篡改會計(jì)報表數(shù)據(jù)等等。
2.成本費(fèi)用核算失真。
企業(yè)出于利益機(jī)制驅(qū)動，往往把成本費(fèi)用作為調(diào)節(jié)利潤的主要手段。
但在有些企業(yè)，為了達(dá)到少上交利稅的目的，就人為地加大成本費(fèi)用，采用多提多攤等手法，把不該列入本期的成本費(fèi)用列入本期：在難以完成本期規(guī)定的利潤指標(biāo)時，也會“縮小”成本費(fèi)用，對本應(yīng)列人本期的成本費(fèi)用，該提的不提或少提，該攤的不攤或少攤。
3.資產(chǎn)管理混亂造成。
主要是指企業(yè)資產(chǎn)賬目價值已不能真正反映企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的實(shí)際占有數(shù)。
其表現(xiàn)有：大量資產(chǎn)非法低值、折舊。
資產(chǎn)計(jì)價過程中，某些主觀假定的標(biāo)準(zhǔn)和方法，造成計(jì)價的伸縮嚴(yán)重背離客觀實(shí)際。
4.往來款項(xiàng)失真。
主要表現(xiàn)為許多已確認(rèn)收不回來的債權(quán)或付不出去的債務(wù)長期掛帳，懸而不決：或因會計(jì)人頻繁更換，交接手續(xù)不健全，各種應(yīng)收帳款長期無人問津。
5.經(jīng)營成果失真。
主要有以下三種情況;一是不按制度規(guī)定辦事，該沖減的收入不沖減。
比如，按會計(jì)制度的規(guī)定，企業(yè)銷貨退回應(yīng)沖減銷售收人，但企業(yè)不沖減，仍作本期收人處理，結(jié)果必然導(dǎo)致利潤虛增。
二是虛作收入。
故意編造實(shí)際上并未發(fā)生的收入，借以達(dá)到虛增利潤、粉飾領(lǐng)導(dǎo)“業(yè)績”的目的。
如某企業(yè)為實(shí)現(xiàn)“扭虧增盈”，虛作銷售產(chǎn)品的發(fā)票，虛列產(chǎn)品銷售收人。
三是私設(shè)“小金庫”，非法獲取巨額收益，設(shè)兩本帳，以達(dá)到截留私分的目的。
6.會計(jì)基礎(chǔ)和會計(jì)程序紊亂形成的會計(jì)失真。
如會計(jì)人員不足或根本不設(shè)會計(jì)人員：不建帳或賬目記亂;帳外設(shè)帳，違章經(jīng)營：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人濫用權(quán)，財(cái)務(wù)收支失控等。
歸結(jié)起來這樣的企業(yè)有三個“缺乏”：即缺乏能夠正確進(jìn)行會計(jì)信息“總結(jié)”的合適的會計(jì)人員;缺乏會會計(jì)信息所能形成的正常的、必須的會計(jì)工作程序：缺乏有效的形成正確的會計(jì)信息的監(jiān)督機(jī)制。
三、會計(jì)信息失真防范對策
1.充分發(fā)揮企業(yè)外部監(jiān)督和檢查力度。
健全以政府審計(jì)監(jiān)督為主，財(cái)政、稅務(wù)等部門督檢查及社會監(jiān)督相結(jié)合的綜合外部監(jiān)督體系。
進(jìn)一步擴(kuò)大審計(jì)范圍，加大審計(jì)力度。
充分發(fā)揮過財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)管等部門和社會力量等形成綜合會計(jì)信息監(jiān)督體系的作用。
要盡快建設(shè)一支高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的注冊會計(jì)師隊(duì)伍及一批會計(jì)師事務(wù)所，使社會會計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(中介機(jī)構(gòu))真正成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的“經(jīng)濟(jì)警察”。
2.推進(jìn)法律法規(guī)建設(shè)。
完善現(xiàn)有的會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則體系，建立起符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求，適應(yīng)國際發(fā)展方向，與企業(yè)改革步伐相適應(yīng)的會計(jì)信息體系。
各項(xiàng)法律法規(guī)應(yīng)根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況適時地進(jìn)行修改，不斷完善，以提高法律法規(guī)自身的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
對目前會計(jì)工作狀況，有必要制定一個操作性強(qiáng)的“會計(jì)法實(shí)施細(xì)則”，保證《會計(jì)法》的執(zhí)行能落到實(shí)處。
面對企業(yè)、單位會計(jì)行為要受到企業(yè)、單位領(lǐng)導(dǎo)層制約的現(xiàn)實(shí)，細(xì)則中要明確企業(yè)、單位管理當(dāng)局對不合法會計(jì)行為應(yīng)負(fù)主要會計(jì)責(zé)任，同時要突出如何有效保障企業(yè)、單位會計(jì)人員合法權(quán)益問題的規(guī)定，使會計(jì)人員能夠積極有效地發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督作用。
3.建立和健全內(nèi)部審計(jì)與控制制度。
內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整，高經(jīng)營效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
健全的內(nèi)部控制制度能有效起到保護(hù)資產(chǎn)的安全完整，保證會計(jì)資料真實(shí)、合法的作用。
只有通過制定嚴(yán)格的內(nèi)部會計(jì)誠信控制制度，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算作出較為合理的規(guī)定，才能防止會計(jì)造假和舞弊，提高會計(jì)憑證、賬簿、報表及產(chǎn)品產(chǎn)量等信息資料的可靠性，保證會計(jì)信息的真實(shí)可靠。
4.加強(qiáng)會計(jì)工作的管理。
財(cái)政部門等應(yīng)督促企業(yè)按會計(jì)法及國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，依法建帳和做好會計(jì)基礎(chǔ)工作。
銀行可以通過企業(yè)帳戶和現(xiàn)金的管理，遏制業(yè)的現(xiàn)金交易行為，對于不建賬的企業(yè)可以通過同等情況高稅賦的辦法，促使企業(yè)建帳建制。
5.加大培訓(xùn)力度與提高從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)。
會計(jì)人員素質(zhì)的高低，直接影響到會計(jì)工作質(zhì)量，提高會計(jì)人員素質(zhì)是減少會計(jì)信息失真的關(guān)鍵。
途徑主要有兩條：一是要選拔有較高專業(yè)素養(yǎng)的人員從事會計(jì)工作;二是加強(qiáng)會計(jì)人員后續(xù)教育，要以國家的有關(guān)法律、會計(jì)法規(guī)、財(cái)會知識對企業(yè)的經(jīng)營者進(jìn)行有組織的培訓(xùn)，持續(xù)不斷地開展對財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
加強(qiáng)對財(cái)會人員職業(yè)道德的教育，不斷更新財(cái)會人員的知識，拓寬后續(xù)教育的廣度和深度，以增強(qiáng)會計(jì)人員專業(yè)判斷能力和抵御風(fēng)險的能力。
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