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分析提升工商管理工作效率的方法
下面是小編整理推薦的分析提升工商管理工作效率的方法，歡迎各位金工商管理的同學(xué)閱讀，同時(shí)為大家推薦略談經(jīng)濟(jì)矛盾和經(jīng)濟(jì)政策!
【摘要】當(dāng)今，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，為了維護(hù)市場(chǎng)的秩序，不僅要完善法律體制，還要運(yùn)用工商管理的職能。工商管理在很大程度上能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，調(diào)控市場(chǎng)，但是現(xiàn)在存在工商管理工作效率不高的問題。本文就針對(duì)工商管理存在的問題以及提高工商管理工作效率的措施進(jìn)行論述。
【關(guān)鍵詞】工商管理 工作效率
一、工商管理的必要性。
當(dāng)前，由于經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化改革和企業(yè)組織的日益復(fù)雜化，使得工商管理的職能作用越來越重要。貴州省自改革開放后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快，經(jīng)濟(jì)實(shí)力有大幅度的提升，使得綜合實(shí)力不斷提升，從而工商管理的工作效率成為政府關(guān)注的重要問題，工商管理既對(duì)社會(huì)管理體系的組織和監(jiān)督起到直接影響，也對(duì)政府對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)督和行政執(zhí)法起到重要作用，特別是我國加入世界貿(mào)易組織后，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的交往更加頻繁，在這樣的新形勢(shì)下更應(yīng)該充分發(fā)揮工商管理的職能，從而更好的促進(jìn)市場(chǎng)的持續(xù)、多遠(yuǎn)和穩(wěn)定發(fā)展。因此，工商管理部門要跟上新形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工商管理水平，使其適應(yīng)新形勢(shì)的要求。
二、工商管理的現(xiàn)狀和存在的問題。
由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使得工商管理部門面臨著新的形式和要求。但是，現(xiàn)今的工商管理自身還存在一些問題，這些問題在一定程度上影響著工商管理職能的發(fā)揮。下文主要就工商管理存在的問題進(jìn)行敘述。
1、工商管理體制不夠健全。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不斷完善和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深化改革，工商管理所發(fā)揮的作用和職能也越來越大。工商管理部門需要不斷的擴(kuò)大管理范圍，同時(shí)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的管理要加強(qiáng)，使工商管理的職能得到充分發(fā)揮，在管理好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)宏觀調(diào)控的指導(dǎo)監(jiān)督;并且既要管好個(gè)體和私營經(jīng)濟(jì)，又要重視公有制經(jīng)濟(jì)，達(dá)到維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)秩序統(tǒng)一的目的。然而，現(xiàn)在的工商管理體制是按照行政區(qū)劃分進(jìn)行管理，將原本的區(qū)域性市場(chǎng)分為條條塊塊，導(dǎo)致各業(yè)務(wù)部門各自為政，不利于形成整體的合力管理，對(duì)于一些地方保護(hù)工具無法徹底擺脫。而地方政府采取的各種地方保護(hù)措施，不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，并且在一定程度上減弱了工商管理的力度。貴州省自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較差，又起步比較晚，而工商管理體制的不完善對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響非常大，因此要盡快健全工商管理體制，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速良好發(fā)展，從而更好的提高本省經(jīng)濟(jì)水平和綜合實(shí)力。
2、缺乏工商管理的專業(yè)人才。工商管理的相關(guān)人才分初級(jí)工商管理人才、中級(jí)的工商管理人才和高級(jí)的工商管理人才。截止到2010年年底，人才市場(chǎng)上對(duì)初級(jí)的工商管理人才有一定的需求量，對(duì)中級(jí)的工商管理人才有很大的缺口，而對(duì)高級(jí)的工商管理人才的缺口則更加嚴(yán)重，由此可以看出專業(yè)的工商管理人才嚴(yán)重缺乏，尤其是高級(jí)的工商管理人才�，F(xiàn)代化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求每個(gè)工商管理人員都要有一定的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，并且還要具備國際經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易以及國際金融等思想和知識(shí)，以此適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)下的發(fā)展需要。而工商管理部門的人才培養(yǎng)又偏重于傳授知識(shí)，只想盡快培養(yǎng)具備專業(yè)知識(shí)的人員，使得禁錮了一些人才的思想，不利于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
3、執(zhí)法力度不夠，致使工商管理的工作效率不高。工商管理部門既要對(duì)流通領(lǐng)域的市場(chǎng)和行政執(zhí)法進(jìn)行監(jiān)管，也要不斷促進(jìn)社會(huì)和諧和依法治國。因此，工商管理部門的工作人員一定要嚴(yán)格的依法行政，履行好自己的職責(zé)，并且還要不斷的對(duì)執(zhí)法效能進(jìn)行提高，能夠做到聯(lián)系實(shí)際，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況履行工商管理的職能。但是，當(dāng)今的現(xiàn)實(shí)并非如此，現(xiàn)在社會(huì)關(guān)系日益復(fù)雜，工商管理部門的執(zhí)法手段在一定程度上被削弱，導(dǎo)致其不能在當(dāng)前復(fù)雜的社會(huì)中應(yīng)對(duì)自如。一方面，《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的頒布影響了工商管理部門執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，工商管理部門只能做出處罰的決定，卻不能強(qiáng)制執(zhí)行。另一方面，地方保護(hù)主義的過分干涉也使工商管理部門的執(zhí)法受到阻礙，工商管理被一些地方政府看作是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的阻礙，便擅自對(duì)工商管理部門下達(dá)一些不合理的指令，使其無法發(fā)揮自身的職能，使得工商管理人員難以依法行政。
4、工商管理的內(nèi)部控制存在問題，需要完善。在外部社會(huì)環(huán)境的影響下，工商管理的內(nèi)部存在著一些管理問題，也同樣影響著工商管理的工作效率。工商管理部門的職能部門冗雜，國家投入資金多，而財(cái)務(wù)管理體系不健全，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重。
三、提高工商管理工作效率的措施。
工商管理影響著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也就是影響著國家的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，其職能作用不容小覷，但是，現(xiàn)狀告訴我們工商管理部門存在的問題嚴(yán)重的制約了工商管理部門的職能發(fā)揮，從而影響其工作效率。因此，一定要對(duì)工商管理存在的問題加強(qiáng)關(guān)注，并及時(shí)解決，從而提高工商管理的工作效率，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展。下文就對(duì)提高工商管理工作效率的措施進(jìn)行闡述。
1、根據(jù)新時(shí)期的實(shí)際情況，積極調(diào)整工商管理意識(shí)。把思想意識(shí)和理論知識(shí)投入到實(shí)踐中的過程就是管理，一個(gè)優(yōu)秀的管理者要適時(shí)根據(jù)實(shí)際情況不斷的調(diào)整管理思維，學(xué)習(xí)和運(yùn)用科學(xué)的管理方法，提高管理水平。管理意識(shí)就是一種思想意識(shí)，對(duì)指導(dǎo)管理實(shí)踐起著至關(guān)重要的作用。正確的管理意識(shí)能夠正確的引導(dǎo)管理實(shí)踐，從而提高管理水平，錯(cuò)誤的管理意識(shí)則會(huì)帶來不必要的麻煩或者損失。因此，樹立正確的管理意識(shí)是提高管理水平的重要方面之一�，F(xiàn)在，科技發(fā)展迅速，產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度不斷加快，所以工商管理部門的管理者要具有創(chuàng)新思想和隨機(jī)應(yīng)變的能力，并時(shí)刻根據(jù)社會(huì)和市場(chǎng)的變化來調(diào)整自己的管理意識(shí)，保證管理質(zhì)量和水平。這樣才能使工商管理的職能得到充分發(fā)揮，從而提高提高工商管理的工作效率。
2、完善工商管理的內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)。目前，工商管理存在職能部門繁多，且職能互相交叉，并且管理不夠，出現(xiàn)分頭執(zhí)法不良的現(xiàn)象，使得監(jiān)管的執(zhí)法力度在很大程度上被削弱。因此，工商管理部門一定要根據(jù)相關(guān)要求，對(duì)所有下屬職能部門進(jìn)行明確劃分，將一些不必要的部門去掉，把職能類似的部門進(jìn)行合并，對(duì)人員也做出相應(yīng)調(diào)整，從而加大工商管理的執(zhí)法力度和工作效率。
3、對(duì)工商管理的監(jiān)管和執(zhí)法方式進(jìn)行改革與創(chuàng)新。由于經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和發(fā)展，以及社會(huì)主義市場(chǎng)監(jiān)管的需要，工商管理以前舊的監(jiān)管和執(zhí)法方式很難滿足新形勢(shì)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。因此，工商管理部門應(yīng)該進(jìn)行一些改革創(chuàng)新，一方面，運(yùn)用當(dāng)前的科學(xué)技術(shù)，將其與人腦相結(jié)合，提高工作效率;另一方面，要改變只監(jiān)督、執(zhí)法的思想，在監(jiān)督和執(zhí)法的同時(shí)還要對(duì)那些違反規(guī)定和法律的人員進(jìn)行思想教育，并且在平時(shí)也可以組織一些相關(guān)的法律法規(guī)和市場(chǎng)規(guī)定的演講教育，提高人們的法律知識(shí)和意識(shí)，不能只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行法律，而要從人們心理和思想上進(jìn)行教育、輔導(dǎo)，這樣才能夠更好的提高工商管理的工作效率。
4、培養(yǎng)專業(yè)的工商管理人才，為工商管理輸入新的血液。現(xiàn)在需要工商管理人才，而對(duì)工商管理人才的要求不僅僅是具備一定的專業(yè)知識(shí)，還要具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是多變的，所以應(yīng)對(duì)瞬息萬變的市場(chǎng)，需要一定的靈活性和創(chuàng)新思想。在今后的工商管理人才培養(yǎng)中，要注意專業(yè)知識(shí)技能的培養(yǎng)，也要注意其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，這種既專業(yè)又具有創(chuàng)新精神的新型工商管理人才才是工商管理所需要的。
【結(jié)束語】工商管理對(duì)維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序起著至關(guān)重要的作用，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)工商管理的要求也發(fā)生變化，因此一定要充分發(fā)揮其職能，提高其工作效率，完善社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制，從而促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
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