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以MOOC為契機(jī)探索法學(xué)理論課程變革的新路徑論文
一、MOOC模式發(fā)展與特點(diǎn)
MOOC,(Massive Online Open Course)大規(guī)模在線開放課程。有學(xué)者將MOOC模式定義為:“主講教師負(fù)有責(zé)任的,通過互聯(lián)網(wǎng)支持大規(guī)模人群參與的,以講課視頻、作業(yè)練習(xí)、論壇活動(dòng)、通告郵件、測(cè)驗(yàn)考試等要素交織的教學(xué)過程。”
1、中國(guó)大學(xué)MOOC的發(fā)展與契機(jī)。自2012年以來(lái),作為一個(gè)新的教育模式引發(fā)全球教育界的關(guān)注,并風(fēng)靡全球。目前,在全世界范圍內(nèi)已有超過473萬(wàn)人注冊(cè)學(xué)習(xí)440余門課程。我國(guó)高校于2013年伊始也紛紛啟動(dòng)了MOOC進(jìn)程。2013年5月21日,北京大學(xué)、清華大學(xué)同時(shí)加入edX。清華大學(xué)的“學(xué)堂在線”,已投放了23門課程,吸引了24萬(wàn)學(xué)習(xí)者注冊(cè)學(xué)習(xí)。由上海交通大學(xué)主導(dǎo)的“好大學(xué)在線”已有10多門課程上線,“跨校選修”,學(xué)分互認(rèn),使長(zhǎng)期以來(lái)人們向往的“跨校選修”成為現(xiàn)實(shí)。可以毫不夸張地說(shuō),MOOC模式已經(jīng)將我國(guó)高校帶上教育信息化的軌道。2012年3月13日,教育部發(fā)布的《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011—2020年)》指出,“以教育信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化,破解制約我國(guó)教育發(fā)展的難題!盡OOC使我們看到了信息化對(duì)高等教育的影響來(lái)勢(shì)洶涌,并使信息技術(shù)與高等教育的深度融合成為可能并形成未來(lái)發(fā)展之大勢(shì)所趨。
2、MOOC模式特點(diǎn)。以MOOC的概念出發(fā),“主講教師負(fù)責(zé)”、“大規(guī)模人群”,與“教學(xué)過程”成為關(guān)鍵詞。筆者以“教學(xué)過程”為主線,從學(xué)習(xí)者選課參與學(xué)習(xí)的角度歸納MOOC課程模式具有以下三個(gè)特點(diǎn)。
(1)資源的開放性。MOOC依托開放性的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布教學(xué)課程資源,使名師的優(yōu)質(zhì)教育資源不僅跨越了高校的院墻,更是跨越國(guó)界,成為全人類的共享。以北大開設(shè)的傳統(tǒng)教學(xué)課程為例,北大2012年一個(gè)學(xué)期開出1998門本科生課程,如果按照選課人數(shù)多少,以降序排列,均值為48人,中位數(shù)為 29人,足見,一年之內(nèi)名師的授課資源僅能到達(dá)29位同學(xué)。MOOC課程資源的開放性、免費(fèi)性使得有限的教學(xué)資源最大程度地得以使用與傳播,與傳統(tǒng)教學(xué)模式相比,更有效地實(shí)現(xiàn)了教學(xué)的經(jīng)濟(jì)型。
。2)教學(xué)的完整性。MOOC雖以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為基礎(chǔ)的自主學(xué)習(xí),但MOOC所提供的課程卻是涵蓋了教學(xué)所需的所有環(huán)節(jié),構(gòu)建了完整的教學(xué)課程框架:課程前階段——課程預(yù)告使學(xué)生了解課程內(nèi)容,便于學(xué)習(xí)者進(jìn)行自主性選擇;課程中階段——學(xué)生通過注冊(cè)選課,在參與課程的學(xué)習(xí)過程中的活動(dòng)包括:觀看課程視頻;按時(shí)完成能得到即時(shí)反饋對(duì)錯(cuò)的作業(yè),參加考試;在論壇提問以及回答別人的問題;課程后階段——課程結(jié)束時(shí),主講教師將學(xué)習(xí)者根據(jù)平時(shí)作業(yè)成績(jī)和考試的成績(jī)以及參與論壇的活躍情況,匯總形成課程成績(jī),達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后將獲得證書。目前MOOC的證書一般有三種類型:普通證書,優(yōu)秀證書,帶有身份認(rèn)證的證書。
。3)師生的交互性。MOOC課程有別于類似公開課等的OER(開放教育資源)課程主要在于其提供的考核平臺(tái)和課程討論的平臺(tái)。以往的OER 課程,如網(wǎng)易公開課,僅以論壇方式提供討論,而MOOC課程的討論平臺(tái)則是與課程測(cè)驗(yàn)、課程考試相結(jié)合;一方面學(xué)生通過日常測(cè)驗(yàn)、考試了解自己的學(xué)習(xí)效果,而這些學(xué)習(xí)的成績(jī)和效果將及時(shí)反饋給教師;教師通過成績(jī)的在線反饋觀測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況與學(xué)習(xí)進(jìn)度,并對(duì)接下來(lái)的教學(xué)進(jìn)行更新或改進(jìn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)的交互;另一方面,課程提供討論平臺(tái),學(xué)生之間能夠在此平臺(tái)對(duì)作業(yè)或課程內(nèi)容進(jìn)行充分的討論,實(shí)現(xiàn)學(xué)生之間的交互性。
總之,MOOC的課程所展現(xiàn)的資源的開放性,教學(xué)的完整性,與師生的交互性三大特點(diǎn),將為突破我國(guó)法學(xué)理論課程教學(xué)的困境提供新的路徑探索。
二、傳統(tǒng)法學(xué)理論課程變革之困
1、課前自主學(xué)習(xí)難以有效保證之困。法學(xué)理論課程仍以傳統(tǒng)講授為主,雖近年來(lái)法學(xué)教學(xué)方法多有變革與探索,如“案例教學(xué)法”、“法學(xué)抗辯式教學(xué)法”、“表格教學(xué)法”、“互動(dòng)式教學(xué)法”與本文后文提到的“對(duì)話教學(xué)法”,然這些教學(xué)方法的運(yùn)用均依托于傳統(tǒng)的課堂,依托于教師的講授,雖融入進(jìn)對(duì)話、互動(dòng)等教學(xué)理念,期待學(xué)生能在課堂中參與課堂,參與研討,參與與教師的教學(xué)對(duì)話,但囿于無(wú)法保證在課前的預(yù)習(xí)與準(zhǔn)備,即便課堂由研討的環(huán)節(jié)或?qū)W生發(fā)言的環(huán)節(jié),往往也難以有所收效。筆者在美國(guó)進(jìn)行調(diào)研的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)美國(guó)大學(xué)生課外作業(yè)與閱讀量非常大,往往為了應(yīng)付一門課程,課前需要閱讀5~10篇的相關(guān)材料,因而美國(guó)的課堂方能支撐大量的學(xué)生加入的互動(dòng)設(shè)計(jì)。然而在我們傳統(tǒng)的理論教學(xué)中,教師往往都布置了相應(yīng)的提前學(xué)習(xí)的任務(wù),但僅依靠學(xué)生的自主學(xué)習(xí),自我驅(qū)動(dòng)與外在監(jiān)督都不足,預(yù)習(xí)難以保證。學(xué)生沒有充足的預(yù)習(xí)準(zhǔn)備,教師不免在課堂上需要更多的時(shí)間進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的講解,而互動(dòng)、對(duì)話往往只能流于形式或無(wú)法充分地展開。
2、課堂“對(duì)話教學(xué)”難以有效互動(dòng)之困。對(duì)話教學(xué)現(xiàn)在廣泛地運(yùn)用在大學(xué)課堂之中,筆者以為對(duì)話教學(xué)的中心是構(gòu)建教師—學(xué)生平等的課堂,通過設(shè)置情景并就此提問、討論,使學(xué)生學(xué)會(huì)思考并具有批判意識(shí)。尤其對(duì)于法學(xué)院學(xué)生不僅需要培養(yǎng)其對(duì)法律的熟知與思考,更需要有清晰的法律思維,靈巧的法律口才與富有邏輯的法律文書寫作能力。然而“對(duì)話教學(xué)”的理念雖好,放在現(xiàn)在的高校課堂,卻往往處于尷尬境地。目前我國(guó)高校的教師,往往面對(duì)幾十人甚至上百人的高校課堂,討論無(wú)法真正有效地展開,而真正參與課堂討論的,能夠在課堂上發(fā)表己見的也不過寥寥數(shù)人,那么所謂的學(xué)生為主體,學(xué)生互動(dòng)參與課堂的幾率不過為百分之幾。除此,課堂的有效討論必須以充分的課前準(zhǔn)備為前提,然而如前所述,我國(guó)的傳統(tǒng)的理論課教學(xué)并無(wú)對(duì)課前預(yù)習(xí)的硬性考核標(biāo)準(zhǔn),教師進(jìn)行的預(yù)設(shè)任務(wù)也往往籠統(tǒng),無(wú)法對(duì)學(xué)生的預(yù)習(xí)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,以此為基礎(chǔ)的課堂互動(dòng)環(huán)節(jié)。無(wú)疑反而成為了“互動(dòng)式”教學(xué)有效完成的羈絆。 3。課后教學(xué)評(píng)估難以適時(shí)跟進(jìn)之困。所謂教學(xué)評(píng)估的適時(shí)跟進(jìn)指在完成每階段的教學(xué)內(nèi)容后了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并以此指導(dǎo)并安排一階段的教學(xué)內(nèi)容。在傳統(tǒng)的理論法學(xué)教學(xué)中,適時(shí)地跟進(jìn)教學(xué)評(píng)估實(shí)難做到。大多數(shù)的高校教育評(píng)估都集中在學(xué)期末,往往整理了成績(jī)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估后,課程早已結(jié)束,評(píng)估結(jié)果無(wú)法到達(dá)學(xué)生,更無(wú)法在教學(xué)過程中適時(shí)地根據(jù)教學(xué)效果對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行修改或調(diào)整。筆者在教學(xué)中常常遇到的困境便是,課堂討論無(wú)法普及所有學(xué)生,課下作業(yè)有時(shí)讓教師倍感重負(fù)。無(wú)法有效地對(duì)教學(xué)進(jìn)行適時(shí)評(píng)估將直接影響教學(xué)的有效性,以及實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程中的“對(duì)話”。
三、MOOC解決法學(xué)理論課程變革之困的探索——MOOC上線課程在公司法教學(xué)中的運(yùn)用
1、嵌入MOOC在線課程,構(gòu)建教師—學(xué)生“雙主”的課程體系。MOOC模式以自主學(xué)習(xí)和知識(shí)自由選擇的模式,揭示了人才培養(yǎng)中的“教師—學(xué)生”的本質(zhì)結(jié)構(gòu)關(guān)系。在新型“教師—學(xué)生”雙主的課程結(jié)構(gòu)體系中,學(xué)生可以在教師的指導(dǎo)與要求下自主性選擇參與MOOC實(shí)現(xiàn)自己的培養(yǎng)方案目標(biāo),這需要教師重新安排課程的課程體系與教學(xué)進(jìn)度。以公司法課程為例,教師需要重新編寫公司法課程教學(xué)大綱,重點(diǎn)突出線上—線下不同的教學(xué)內(nèi)容模塊;學(xué)生課堂內(nèi)外學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)數(shù)的分布;課堂內(nèi)外教學(xué)目標(biāo)的分別擬定以及課堂內(nèi)外不同的考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn);重新選取課程教材:如在課程教學(xué)中嵌入線上課程為《公司法》以及 Northwestern U開設(shè)的《法律與企業(yè)家》(學(xué)生根據(jù)興趣自主選定任意一門);課堂課程教材為自編知識(shí)點(diǎn)串講或已出版的公司法教科書,并更新課外自主學(xué)習(xí)讀本與周邊學(xué)習(xí)任務(wù)(如《破產(chǎn)法》、《合伙企業(yè)法》與《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》等。
2、以MOOC為依托,完善線上—線下結(jié)合的課堂設(shè)計(jì)。MOOC解決傳統(tǒng)法學(xué)理論課變革之困的一大優(yōu)勢(shì)就是實(shí)現(xiàn)“翻轉(zhuǎn)課堂”(Flipped Classroom)的目標(biāo)。翻轉(zhuǎn)課堂的設(shè)計(jì),是將知識(shí)點(diǎn)放在課外;將知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用放在課內(nèi)。以MOOC課程為依托,將課堂內(nèi)的教學(xué)過程設(shè)計(jì)為兩個(gè)模塊:講解模塊與研討模塊。講解模塊,強(qiáng)調(diào)線上課程的知識(shí)點(diǎn)的課堂梳理。課堂教學(xué)將結(jié)合MOOC的課程對(duì)重要知識(shí)點(diǎn),疑難知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理與補(bǔ)充。幫助學(xué)生在課堂上回顧重要的知識(shí),構(gòu)建公司法學(xué)科邏輯體系。研討模塊,重在課堂主題研討的開展。學(xué)生在線上學(xué)習(xí)了MOOC課程如《法律與企業(yè)家》,在課堂上將分組討論教師基于該在線課程的內(nèi)容設(shè)計(jì)的案例。
3、借鑒MOOC評(píng)價(jià)體系,優(yōu)化課內(nèi)—課外協(xié)調(diào)的課程考核。優(yōu)質(zhì)高效的課程考核體系是保證傳統(tǒng)法學(xué)理論課程改革能有效進(jìn)行的并取得績(jī)效的保證。借鑒MOOC的評(píng)價(jià)體系,公司法理論課程可以構(gòu)建起更為科學(xué)的課內(nèi)—課外兩個(gè)不同的考核體系,優(yōu)化現(xiàn)有的公司法考核方法。在線學(xué)習(xí)的考核沿用MOOC 的在線學(xué)習(xí)和考核方式,要求學(xué)生根據(jù)教學(xué)大綱的要求學(xué)習(xí)上線課程的各單元并完成Quiz。每個(gè)Quiz的完成由學(xué)生截圖提交給課程教師;同時(shí)每位同學(xué)必須通過MOOC課程《公司法》或《法律與企業(yè)家》任一門課程最終的線上考試,并獲得證書。無(wú)法獲得證書的學(xué)生將不能獲得在線學(xué)習(xí)的分?jǐn)?shù)。課堂學(xué)習(xí)的考核依據(jù)主要為:課堂的出勤率、課堂研討效果及最終研討總結(jié)的提交。
總之,高等教育網(wǎng)絡(luò)化已發(fā)展為一種無(wú)可阻擋的新趨勢(shì)。MOOC的應(yīng)用帶來(lái)了新的教育模式,與此同時(shí),MOOC也給傳統(tǒng)高等教育帶來(lái)了挑戰(zhàn)與沖擊,給傳統(tǒng)教師教學(xué)及地位等方面帶來(lái)諸多影響。分析MOOC為法學(xué)理論課程教學(xué)改革所帶來(lái)的契機(jī),有助于突破傳統(tǒng)法學(xué)理論課程的教學(xué)之困,也有助于在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代尋求信息化教育改革的對(duì)策,使高等法學(xué)教育獲得更好的專業(yè)成長(zhǎng)。
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