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關(guān)于加強(qiáng)老干部工作調(diào)研報告
老干部對黨的事業(yè)忠心耿耿，具有堅定的理想信念、優(yōu)良的革命傳統(tǒng)和崇高的精神風(fēng)范，在群眾中威信很高，下面是小編搜集整理的關(guān)于加強(qiáng)老干部工作調(diào)研報告，歡迎閱讀參考。
篇一：關(guān)于加強(qiáng)老干部工作調(diào)研報告
我鎮(zhèn)有老干部30人，其中有黨員27人，離休干部3人，科級以上退休干部19人，90歲以上2人，平均年齡72.8歲。我鎮(zhèn)黨委政府高度重視老干部工作，老干部工作由黨委副書記親自抓，黨委書記經(jīng)常過問了解工作情況、老干部活動情況、老干部生活、思想等情況，把老干部工作列入黨委重要議事日程。老干部支部堅持每月15日學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線、關(guān)心國際、國內(nèi)形勢，討論鎮(zhèn)黨委、政府的決策決議，建議維護(hù)穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的良策。今年老干部支部開展了爭當(dāng)“五員”活動，即：爭當(dāng)宣傳員、信息員、調(diào)解員、監(jiān)督員、幫教員。支部書記、關(guān)工委常務(wù)副主任胡建明帶領(lǐng)老干部組成報告團(tuán)，積極開展青少年禁毒教育、感恩教育、法制教育、革命傳統(tǒng)教育進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)活動，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。并積極開展健康講座，醫(yī)療保健知識和強(qiáng)身健體，棋類比賽活動，使支部活動有活力，吸引力和凝聚力，重大節(jié)日走訪慰問老干部，對重病在床和住院治療的老干部及時探望。
一、老干部作用的發(fā)揮
1、發(fā)揮矛盾糾紛調(diào)解員作用。老干部人員熟，工作經(jīng)驗豐富，有良好的`群眾工作基礎(chǔ)，受人尊敬。經(jīng)常幫助調(diào)解鄰里糾紛，協(xié)助黨委和政府協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，妥善處理各種社會矛盾，維護(hù)當(dāng)?shù)睾椭C穩(wěn)定。
2、發(fā)揮政策宣講員作用。老干部見識廣、熟細(xì)政策，積極宣傳黨的路線、方針政策和黨委政府的重大決議、會議精神。
3、發(fā)揮在加強(qiáng)思想道德建設(shè)中的積極作用。以關(guān)心下一代為著力點，對失足青年進(jìn)行幫教，加強(qiáng)思想政治教育，關(guān)心、幫助留守兒童，積極引導(dǎo)社會經(jīng)濟(jì)能人、企業(yè)老板對留守兒童進(jìn)行長期幫扶。
4、發(fā)揮在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。動員群眾愛護(hù)保護(hù)環(huán)境，帶頭落實門前三包制，做環(huán)境整治的維護(hù)員，加強(qiáng)群眾環(huán)保意識。
二、老干部先進(jìn)人物、事跡
我鎮(zhèn)老干部積極發(fā)揮余熱。郭厚昌同志不計得失，經(jīng)常組織帶有鄉(xiāng)土氣息的文藝隊伍活躍在桐木鎮(zhèn)的十八個村和社區(qū)，給鄉(xiāng)村增添了活力，帶來了喜慶。饒少奇同志熱心教育事業(yè)，自擔(dān)任教育促進(jìn)會會長兼秘書長以來，籌集教育基金近20萬元。每年用所得利息獎勵我鎮(zhèn)中、小學(xué)優(yōu)秀校長和老師、獎勵優(yōu)秀高考生和中考前十名同學(xué)，扶助貧困學(xué)生;他還主動幫孤兒和貧困生向省、市、縣慈善會等上級單位申請補(bǔ)助，真正起到了對教育的促進(jìn)作用;他又兼職鎮(zhèn)派出所警紀(jì)警風(fēng)監(jiān)督員，關(guān)心派出所的工作，協(xié)助處理一些矛盾糾紛，排查不和諧隱患，發(fā)動、安排“五老”人員當(dāng)好網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員。支持社區(qū)居委會的工作，為他們出謀劃策，當(dāng)好參謀，在他們最困難的時候，主動為他們四處籌措資金，購買辦公樓和室內(nèi)設(shè)施，深得社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)和居民的愛戴和尊敬。
三、對發(fā)揮老干部作用的意見和建議
1、依靠老干部黨支部對老干部進(jìn)行經(jīng)常性的管理教育，構(gòu)建老干部與在職領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁和紐帶。
2、以村(居)為單位，把老干部吸收到村級隊伍中，讓他們在維護(hù)穩(wěn)定、傳統(tǒng)教育、保護(hù)環(huán)境、青少年成長等方面發(fā)揮積極作用。
3、不定期召開由老干部參加的座談會，向老干部通報重點工作，聽取老干部意見和建議，讓老干部為桐木發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，與老干部進(jìn)行溝通，做到生活上、政治上關(guān)心到位。
4、進(jìn)一步提高離退休干部的項政治經(jīng)濟(jì)生活待遇。
篇二：關(guān)于加強(qiáng)老干部工作調(diào)研報告
為了切實加強(qiáng)和改進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)老干部工作，充分發(fā)揮老干部在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及青少年思想道德教育等方面的優(yōu)勢，根據(jù)州委老干部局要求，我縣就如何加強(qiáng)和改進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)發(fā)揮離退休干部積極作用進(jìn)行了走訪調(diào)研，形成了以下調(diào)研報告。
一、基本情況
我縣是一個以回族、東鄉(xiāng)族為主的少數(shù)民族聚居縣，全縣現(xiàn)有人口24.14萬人，其中少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?7.85%。截止目前，全縣有老干部657名。其中離休干部14名，副縣級以上退休干部27名，科級退休干部326名，一般退休干部290名。
二、發(fā)揮作用
一是發(fā)揮參謀作用。我縣各級黨委、政府積極創(chuàng)造條件，通過采取宣傳動員、啟發(fā)引導(dǎo)、典型推動、提供方便等方法，引導(dǎo)離退休干部面向社會、面向經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)揮他們在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的參謀作用。堅持定期不定期向老干部通報工作情況，重大活動、重要會議邀請老干部代表參加，在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展、組織工作、城市建設(shè)、社會管理等方面認(rèn)真聽取老干部意見和建議。今年，縣委先后三次召開老干部座談會，通報縣上重點工作并征求老干部意見建議。如老干部提出的齊家文化資源保護(hù)開發(fā)利用、縣城建設(shè)、道路改造、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等方面的問題，均得到了縣委、縣政府及有關(guān)部門的重視和采納。在舉辦縣黨代表大會、縣人代會等重要會議前，黨委領(lǐng)導(dǎo)都要向離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志通報籌備情況，征求老同志意見。近兩年來，老干部們撰寫了有一定參考價值的意見建議材料10多篇，其中《關(guān)于臨夏回族自治州加強(qiáng)與中東阿拉伯國家經(jīng)貿(mào)聯(lián)系的幾點建議》引起了省上的重視。
二是維護(hù)穩(wěn)定作用。作為少數(shù)民族地區(qū)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定工作更加重要。廣大老干部在長期的革命工作和經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)實踐中具備堅定的立場和信念、豐富的智慧和經(jīng)驗、崇高的精神和風(fēng)范、優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，形成了獨特的政治優(yōu)勢，他們是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和維護(hù)社會穩(wěn)定中一支不容忽視的重要力量。老干部人脈廣，公信度高，有一套做好群眾工作的科學(xué)方法，有些矛盾糾紛請他們出面協(xié)調(diào)，少數(shù)民族群眾更易于接受。也可以通過他們的言傳身教和咨詢點撥，幫助基層干部管理社會事務(wù)，開展群眾工作，激發(fā)社會活力，正確處理各種矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。在福建連江清祿鞋業(yè)有限公司務(wù)工的少數(shù)民族人員達(dá)4100多名，部分人員不安心務(wù)工，從事打架斗毆，退休老干部馬仲華帶領(lǐng)縣人力資源合作協(xié)會工作人員，深入企業(yè)，在務(wù)工人員租駐地與他們開展談心活動，及時了解掌握他們的思想動態(tài)后，與企業(yè)協(xié)商邀請連江縣民族宗教局等部門參加臨夏籍務(wù)工人員座談會，給他們講解黨的政策法規(guī)，廠紀(jì)廠規(guī)、務(wù)工知識、維權(quán)知識，穩(wěn)定了務(wù)工人員的思想，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會效益的最大化。老干部們能積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，在實施重大決策部署和在解決群體性質(zhì)事件中，深入群眾發(fā)揮正面輿論導(dǎo)向，協(xié)助做好群眾思想政治工作。在蘭臨高速公路建設(shè)中群眾因不了解征地拆遷標(biāo)準(zhǔn)，將要發(fā)生一起群眾與施工單位職工械斗事件，老干部馬維祥立即深入了解實際情況，積極做好群眾思想工作，及時妥善解決了矛盾糾紛，受到了縣委的肯定。
三是關(guān)愛下一代作用。老干部與廣大青少年有著濃厚的親情關(guān)系，他們很樂意為下一代做自己力所能及的事。老干部依靠“五大”優(yōu)勢，對青少年進(jìn)行了以社會主義核心價值觀為主題的思想教育活動。通過開展紅色傳統(tǒng)教育活動，“講一講家鄉(xiāng)變化，講一講臨夏歷史，講一講老一輩童年”的“三個講一講”、“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”、“心向黨、講品德、見行動”為主題的教育活動，青少年思想教育取得了明顯成效。老干部配合相關(guān)部門對失足青少年群體開展“一對一”、“多對一”等形式多樣的幫教活動和心理疏導(dǎo)，最大限度地救助青少年健康成長。以關(guān)工工作為平臺，組織老干部積極參與與青少年身心健康監(jiān)督工作，開展中、小學(xué)生德育報告會、網(wǎng)吧志愿監(jiān)督、貧困學(xué)生慰問等工作，有力提升了青少年的思想道德素質(zhì)、法制素質(zhì)和科學(xué)文化水平。
四是宣傳引導(dǎo)作用。老干部對黨的事業(yè)忠心耿耿，具有堅定的理想信念、優(yōu)良的革命傳統(tǒng)和崇高的精神風(fēng)范，在群眾中威信很高。我縣老干部積極利用各類宣傳教育陣地，向廣大干部群眾積極宣傳縣委、縣政府的決策部署，使廣大人民群眾統(tǒng)一思想，形成共識，為發(fā)展凝聚人心、凝聚力量。
五是發(fā)揮監(jiān)督作用。大多數(shù)老干部具有較高的政治素養(yǎng)和豐富的工作閱歷，在社會監(jiān)督中發(fā)揮了“骨干”作用。許多老干部被有關(guān)部門聘請為凈化文化環(huán)境監(jiān)督員、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，有效促進(jìn)了行業(yè)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。進(jìn)一步發(fā)揮“五老”義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督員的作用，對全縣7家網(wǎng)吧15家臺球室和2家電玩城進(jìn)行了定期不定期的專項檢查，為青少年成長提供良好的社會網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。
六是傳幫帶作用。退休老干部是“五老”人員的主力軍，針對農(nóng)村青年“想致富、文化低，無技術(shù)、缺信息”的實際，在農(nóng)村重點開展“講、學(xué)、創(chuàng)、奔”活動，縣上組織“五老”在農(nóng)村青年中大力開展“講道德、學(xué)科技、創(chuàng)事業(yè)、奔小康”活動，通過經(jīng)驗豐富的老同志“傳、幫、帶”作用，全面提升年輕一代農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民和致富能手，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出了積極貢獻(xiàn)。
三、存在問題
一是發(fā)揮作用的積極性不高。有的老干部認(rèn)為自己忙碌了大半輩子，現(xiàn)在上了年紀(jì)，身體和精力都已不行了，退下來主要意愿是保持身心健康、安度晚年;由于知識更新太快，學(xué)習(xí)跟不上時代發(fā)展要求，導(dǎo)致知識老化，不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，發(fā)揮作用心有余而力不足。此外，個別單位和領(lǐng)導(dǎo)對離退休干部發(fā)揮作用存在認(rèn)識上的.偏差。認(rèn)為老同志離退休后，就是休息和養(yǎng)老，只要不找單位和組織的麻煩就行，沒有把發(fā)揮老同志作用納入單位總體工作之中，提上重要議事日程，致使老同志發(fā)揮積極作用的熱情不高。
二是對發(fā)揮作用重視不夠。引導(dǎo)老同志發(fā)揮作用是一項系統(tǒng)工程，需要各級各部門共同協(xié)調(diào)努力才能發(fā)揮出整體效應(yīng)。目前，老同志開展活動，很大程度上存在活動主體局限于少數(shù)人，活動圈子小，活動內(nèi)容相對單一，活動經(jīng)費不足，重視程度不夠，嚴(yán)重影響老干部作用的發(fā)揮。
三是發(fā)揮作用的渠道不暢。除了個別領(lǐng)導(dǎo)干部退下來后受組織委派負(fù)責(zé)某些協(xié)會外，大多數(shù)老干部都是靠自己的能力和社會關(guān)系，尋求展示自己才能的舞臺�，F(xiàn)有的各級涉老組織的服務(wù)功能、活動場地、組織形式，也無法滿足日益龐大的老年隊伍的需求。
四、對策建議
加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對老干部工作重要性的認(rèn)識，把老干部工作真正擺上單位和部門的重要議事日程，切實解決老干部工作的重點、難點問題。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要積極參與老干部活動，認(rèn)真落實離退休干部的政治待遇和生活待遇，切實解決離退休干部的后顧之憂。老干部工作部門要建立與老干部團(tuán)體組織聯(lián)系制度，最大限度地整合各方面資源，調(diào)動一切積極因素，形成齊抓共管的社會合力和工作機(jī)制。加強(qiáng)對老干部發(fā)揮作用的組織、引導(dǎo)和支持，制定積極的鼓勵措施，在人力、物力、財力和場地等方面給予支持，幫助他們加強(qiáng)自身建設(shè)，更好的發(fā)揮作用。要經(jīng)常組織老干部外出考察，通過參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，增長見識，以便更好的為廣河經(jīng)濟(jì)建設(shè)出謀劃策，建言獻(xiàn)策。排憂解難。老干部原工作單位要從思想上貼近、感情上親近，想老同志之所想，急老同志之所急。要經(jīng)常到老同志家里走一走，看一看，坐一坐，了解他們的生活情況，了解他們的想法需求，對生活上有困難的，及時地給予幫助解決。充分利用“齋月、春節(jié)”走訪慰問時機(jī)，向老干部宣傳黨的方針政策，及時通報縣上重點工作以及取得的成績和存在的困難，使他們?nèi)谌氲郊w當(dāng)中，激發(fā)他們發(fā)揮余熱的積極性。營造氛圍。要運用“報紙、刊物、電視”等媒體廣泛宣傳，在全社會營造“關(guān)心和支持”離退休干部發(fā)揮作用的良好環(huán)境。同時，大力表彰和宣傳離退休干部發(fā)揮作用的典型事跡，擴(kuò)大社會影響，保護(hù)和激發(fā)廣大離退休干部發(fā)揮余熱的熱情。
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