- 相關推薦
工商管理專業(yè)人才的培育模式革新論文
當前，為適應我國經濟、社會、科技和高等教育的發(fā)展，國務院學位委員會、教育部啟動了學科目錄修訂工作，對學科目錄設置與管理的機制進行了改革。工商管理專業(yè)屬于第十二大學科門類（根據國務院學位委員會第二十八次會議審議批準新修訂后的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》分為學科門類13類）“管理學”所屬的五個一級學科之一。工商管理專業(yè)是與社會經濟發(fā)展聯(lián)系十分緊密的應用型學科。隨著我國高等教育由“精英型”向“大眾化”逐步推進，經濟的全球化和我國市場經濟體系的逐步完善，企業(yè)的市場化進程進一步加快，尤其是信息科學技術的發(fā)展、交叉學科的日益增加，企業(yè)的經營管理內容與理念不斷變化，對地方高校培養(yǎng)管理類人才的人才規(guī)格、創(chuàng)新應用能力和綜合能力提出了更高的要求，社會對管理類人才的需求趨向復合化，乃至呈現(xiàn)創(chuàng)新實踐應用能力強的趨勢。
給地方高校帶來了挑戰(zhàn)，也給全球各地區(qū)高等教育出了一個難題。面對我國市場經濟發(fā)展和經濟全球化相適應的迫切需要，必須造就一支高素質、專業(yè)化的新型工商管理隊伍。傳統(tǒng)的學科型工商管理本科培養(yǎng)方案模式已無法適應這一要求，亟需改革與創(chuàng)新。借鑒國外工商管理學院的成功做法，培養(yǎng)應用型、職業(yè)取向為經濟建設第一線的工商管理本科生，是一種可供選擇的現(xiàn)實改革途徑。在我國經濟快速發(fā)展以及世界各國教育改革大潮沖擊的雙重壓力下，我國工商管理高等教育改革具有必要性和緊迫性，其指導思想和原則是：以轉變教育思想和更新教育觀念為先導，樹立全面素質觀，新的培養(yǎng)目標觀、注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和綜合協(xié)調能力的教育觀以及教與學統(tǒng)一觀；激發(fā)和調動教與學的主動性、積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)社會主義市場經濟所需要的復合型、應用型、創(chuàng)造型人才，深化教育改革，提高教育質量和辦學效益。
1確定應用型工商管理本科專業(yè)人才的培養(yǎng)目標與培養(yǎng)規(guī)格
確定創(chuàng)新性應用型人才的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格。首先，確定“素質為根、應用為本、能力為上、創(chuàng)新為魂”的人才培養(yǎng)目標。其次，必須花大力氣轉變教師尤其是學術帶頭人的教育思想、觀念。現(xiàn)在教師隊伍中的絕大多數(shù)人都是在理論學術型培養(yǎng)模式下成長起來的，強調學科本位，堅持學術取向，認為培養(yǎng)應用型人才是自貶家門。實際上，理論學術型、應用型不是層次上的差別，而是類型上的差別。應用不是照搬照抄，而是創(chuàng)造性的應用。筆者講的創(chuàng)新性應用型人才不同于一般的應用型人才，而是除了培養(yǎng)“師”（工程師、經濟師、會計師、律師等）字號人物之外，也培養(yǎng)“家”字號人物（工程技術與管理專家、企業(yè)家、社會活動家等）。我們培養(yǎng)的本科生絕大部分畢業(yè)后直接就業(yè)，既要給他們提供發(fā)展的潛力，更要給他們安身立命的本領。通過這樣反復的研討、宣傳和導向，絕大部分教師的教育思想、觀念才能得到轉變。人才培養(yǎng)目標才得以與時俱進的準確定位。依據人才培養(yǎng)目標的定位，地方高校再根據畢業(yè)生主要面向國內地區(qū)的實際，將本科人才培養(yǎng)規(guī)格定位為：為地方經濟社會發(fā)展培養(yǎng)生產、建設、管理、服務第一線人才，基礎教育和政府與社會基層組織的業(yè)務骨干、管理骨干以及中小企業(yè)的高級應用型人才。
2構建“一體四翼”應用型本科工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式
為了實現(xiàn)地方高校應用型工商管理專業(yè)的培養(yǎng)目標與培養(yǎng)規(guī)格，提出了構建“一體四翼”應用型本科工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式。所謂“一體四翼”是指以“校園理論導向教學”、“企業(yè)現(xiàn)場實踐”、“大型案例模擬規(guī)劃與分析”、“學生獨立自主學習”為四翼，以適應生產、建設、管理和服務第一線需要的綜合應用能力（理論力、實踐力、學習力）為主體的創(chuàng)新性應用型人才培養(yǎng)模式（見圖1）。2。1緊扣應用性人才培養(yǎng)目標與培養(yǎng)規(guī)格，構建應用能力為培養(yǎng)主線的校園理論導向教學緊扣應用性人才培養(yǎng)目標與培養(yǎng)規(guī)格，在人才培養(yǎng)過程中，堅持以應用能力的培養(yǎng)為主線，構建工商管理專業(yè)應用性人才合理的知識能力素質結構與基礎知識的校園理論導向教學。其中知識能力素質結構包括“思想道德素質、文化素質、專業(yè)素質和身心素質”四個素質的導向教學。基礎知識包括三個方面的教學導向：一是“必需、夠用”的基礎理論知識；二是扎實寬廣的技術基礎知識；三是廣泛實用的人文社會科學知識，如政治、經濟、管理、法律、文化、市場和語言等知識，這是社會主義市場經濟體制下，增強人才適應能力的基本知識。基本技能包括與專業(yè)相關的基本技能和專業(yè)綜合應用能力培養(yǎng)所必需的基礎技能兩方面。工商管理專業(yè)的企業(yè)管理方法與技巧就是工商管理專業(yè)必須熟練掌握的基本技能�；A知識和基本技能二者相輔相成，是培養(yǎng)綜合能力的兩個必要基礎。綜合應用能力是人才總體能力的主要體現(xiàn)，是評價人才質量的主要標準，也是專業(yè)特色的重要標志之一。專業(yè)綜合能力包括三個方面：一是發(fā)展能力，即知識更新、自我發(fā)展的自學能力和不斷創(chuàng)新能力；二是交流、協(xié)作與計算機應用的基本能力，這是進入21世紀和現(xiàn)代信息社會，技術應用性人才必備的基本能力；三是專業(yè)技術應用能力。應用型本科人才在知識結構上應具有“知識面較寬，基礎較扎實，應用性較強”的特點，需要加強理論課程的整合，突出理論教學的導向性，構建出目標明確、邏輯性強的平臺與模塊化相結合的理論教學體系。在理論教學體系的構建中，要改革教學內容和課程體系，要注意基礎、專業(yè)平臺的構架，在課程結構上逐步形成“基礎+專業(yè)”的平臺化架構、“專業(yè)主干課程+跨專業(yè)任選課程”的模塊化縱向化的校園理論教學導向。
2。2緊扣企業(yè)現(xiàn)場實踐，構建實踐教學體系
在應用型人才培養(yǎng)模式的總體上設計出學生需要掌握的知識點和能力發(fā)展要求以后，按“有所為，有所不為”的原則，對各種課程進行大膽的裁并、整合和內容的更新，設計、組織并開設全新的課程，構建出較為完整、系統(tǒng)的理論教學體系，同時為實踐教學預留充足的學分學時。根據應用型本科人才多層次、多元化的能力特點，需要構建分類設計、分層施教、分步實施、獨立設置的選修與必修相結合的實踐教學體系。圍繞著社會對人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的要求，需要構建從課堂內系統(tǒng)的、綜合性的實踐技能訓練，到課外的自助式開放實驗、貫穿校內學習全過程的專業(yè)素質拓展訓練和校外實習相結合的培養(yǎng)體系。圍繞社會對專業(yè)人才實踐能力的要求，整合實驗內容，確定相應的基礎實驗（實踐）技術系列、專業(yè)實驗（實踐）技術系列和模塊實驗（實踐）技術系列等內容，減少驗證性實驗比重，增加設計性、綜合性實驗內容的比例。驗證性實驗保持與相關理論課的密切聯(lián)系；獨立開設的實驗課程要體現(xiàn)技能的綜合訓練，體現(xiàn)設計性與綜合能力的培養(yǎng)，又體現(xiàn)統(tǒng)一實驗課的階段要求；要突出各階段的能力培養(yǎng)重點，形成驗證性實驗培養(yǎng)學生的實驗基本操作能力，綜合性實驗培養(yǎng)學生的綜合能力，設計性實驗培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識與能力的實驗教學體系。為實施個性化培養(yǎng)，在實驗課程性質的設定上，可將本專業(yè)必須掌握的技能點設定為必修實驗（實踐），對于技能延伸性實驗（實踐）或次技能點實驗（實踐），設為選做實驗（實踐），供學生自由選擇，給學生以個性化發(fā)展的空間。以基礎性與先進性、綜合性相結合為原則，篩除部分傳統(tǒng)課程體系內的驗證性經典實驗，更改、串連成綜合性或設計性實驗，使學生充分了解實驗原理、方法，解答、處理實驗中可能出現(xiàn)的問題，提高分析問題和解決問題的能力，強化學生的創(chuàng)新能力、技術開發(fā)能力培養(yǎng)。在實驗教學的方式上，地方高校要注重因果式引導、成果型訓練，有利于刺激學生的成就感，從而激發(fā)學生的專業(yè)學習興趣與鉆研的好奇心，這對自主學習習慣與研究氛圍的養(yǎng)成有積極的作用。這種全方位、立體化的系統(tǒng)性、規(guī)范化的培養(yǎng)模式的創(chuàng)新和實踐，可使所培養(yǎng)人才符合社會對創(chuàng)新性應用型人才的需要。
2。3建立“全方位，全過程，全人化，全員參與”的“大型案例模擬規(guī)劃與分析”
所謂“全方位，全過程，全人化，全員參與”的“大型案例模擬規(guī)劃與分析”，實質是全面素質拓展。“全方位”的“大型案例模擬規(guī)劃與分析”，就是圍繞應用型人才培養(yǎng)的目標，從素質、能力和知識三個方面，專業(yè)教育和學生管理緊密配合培養(yǎng)人才。“全過程”的“大型案例模擬規(guī)劃與分析”，就是把專業(yè)指導貫串到從學生入學到畢業(yè)的培養(yǎng)人才全過程�！叭嘶钡摹按笮桶咐M規(guī)劃與分析”，就是“以人為本”，注重文明修身，培養(yǎng)全面發(fā)展的人，“全員參與”的“大型案例模擬規(guī)劃與分析”，就是黨政工團一起動手，全體師生密切協(xié)同，做好人才培養(yǎng)工作。應用型本科人才不是“狹窄于技術”的工匠，而應具有良好的綜合素質。因而，在理論教學體系、實踐教學體系之外，我們還要構建素質拓展體系。素質拓展的內涵不僅包括有利于提高學生專業(yè)技能、技術創(chuàng)新的專業(yè)素養(yǎng)的拓展，還應包括社會綜合能力的擴充訓練、精神氣質的陶冶和身心品質的全面提升。應將規(guī)范化的素質拓展要求作為學生全面發(fā)展的手段，注重人文教育對學生健全人格塑造的作用，注重科學精神的啟蒙對成人、成才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的涵育。因此，將素質拓展體系全面納入人才培養(yǎng)方案，構建項目化管理、學分制認證、規(guī)范化運作的教育體系，是保證應用型人才培養(yǎng)的一個重要方面。素質拓展體系的內涵包括社會綜合能力的訓練和專業(yè)外延的訓練，促進“第一課堂”和“第二課堂”的有機融合，推動學生課外學術科技活動與課內教學的結合，規(guī)范和加強課外教育管理工作。地方高校校內素質拓展訓練可以通過形式多樣的方式靈活開展，可以與科研工作相結合，結合專業(yè)特點，推進大學生科研訓練計劃，鼓勵學生較早參加科研和創(chuàng)新活動，以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)，提高學生的學習與研究積極性�？梢酝ㄟ^學生參與教師的科研項目構思、設計與實施，提高學生的知識運用能力和初步的科研能力；可以通過參與數(shù)學建模競賽、電子設計競賽、多媒體制作競賽、英語競賽等綜合性競賽，通過各類專業(yè)證書教育、各類專項培訓，提高學生的專業(yè)應用能力和技術開發(fā)能力，使學生在學術科技活動的實踐中提高素質、獲得技能；可以與學生社團工作相結合，通過組織學生參加各類科技、文化活動，提高學生的社會交往能力、團結協(xié)作精神等等�？傊�，“全方位，全過程，全人化，全員參與”的“大型案例模擬規(guī)劃與分析”，是培養(yǎng)知識、能力、素質和諧發(fā)展的高素質應用型本科人才的內在要求，也是適應我國經濟結構升級調整的客觀需要。普通本科院校培養(yǎng)應用型人才，是時代賦予的任務，從目前高等教育培養(yǎng)方式的總體情況來看，迫切需要不同層次的地方高等學校結合自身的特點和優(yōu)勢，真正做到因材施教和鼓勵學生個性發(fā)展，實現(xiàn)培養(yǎng)方式的多樣化。
2。4突出創(chuàng)新性應用型的
“學生獨立自主學習”突出創(chuàng)新性應用型的“學生獨立自主學習”，注重學生們研究能力的培養(yǎng)。大學生的研究性學習能力的基礎并不扎實，科研素養(yǎng)與水平也還遠遠達不到研究性學習的要求。雖然工科院校的本科生教育重在培養(yǎng)基礎扎實、綜合素質高的人才，但是在此基礎上，為了強化工商管理類本科生培養(yǎng)的差異性與獨特化，使其具備各個高校大眾教育的模式下，進一步完善學生們研究能力的塑造，其實也是為了適應社會與組織對不同人才需求的結果�；诖�，有必要在日常的教學方式、大綱設置、教學進度上等各個方面進行適度的變革，培養(yǎng)學生的“學習力、創(chuàng)造力”。首先，尋求與相關企業(yè)組織合作，為學生們提供一個良好的真實的實驗環(huán)境與操作技能提升的平臺，為綜合型應用性人才的塑造提供好的基礎。其次，如何誘導學生們有充裕的時間在實踐中進行理論創(chuàng)新能力的提高，進而上升到創(chuàng)新與研究的層面。最后，產學研人才合作培養(yǎng)模式的多方協(xié)調與質量提高的評價方案與機制的健全。總之，“一體四翼”是指以“校園理論導向教學”、“企業(yè)現(xiàn)場實踐”、“大型案例模擬規(guī)劃與分析”、“學生獨立自主學習”為四翼，以適應生產、建設、管理和服務第一線需要的綜合應用能力（理論力、實踐力、學習力）為主體的創(chuàng)新性應用型人才培養(yǎng)模式。有助于改進課程教學體系、強化實踐教學平臺的支撐力度，優(yōu)化課堂與實踐教學的實施效果，有助于學生們一般學習發(fā)展模式，強調自主性、創(chuàng)新性和發(fā)展性，有助于培育應用型創(chuàng)新人才。
3結語
“一體四翼”應用型本科工商管理人才培養(yǎng)模式有助于工商管理類本科生實踐能力提升的價值�；谏鐣枨�，培養(yǎng)應用型人才，是高校的責任與義務，使得學生更早、更好地融入社會，實現(xiàn)自身的價值。那么，其中一個重要的途徑就是借助于社會、企業(yè)組織、高校之間的>文秘站－您的專屬秘書！<聯(lián)系力量，推進產學研合作。產學研是一種教學理念，一方面是現(xiàn)代高等教育發(fā)展的必然趨勢，另一方面就是拓展了教育的服務功能�？萍冀逃龔娬{服務社會，支撐當?shù)氐慕洕鐣l(fā)展，隨著國家戰(zhàn)略的各種功能區(qū)域的成立，更加迫切需要高層次應用能力強的人才。因此，強化實踐技能的提升，有助于工商管理類學生的就業(yè)與個人發(fā)展。通過引入“一體四翼”應用型本科工商管理人才培養(yǎng)模式這種理念，有助于培養(yǎng)學生們服務于區(qū)域經濟發(fā)展，提升其技能。有助于學生們主動地獲取知識、應用知識解決問題，它強調對所學知識、技能的實際運用，注重學習的過程和學生的實踐與體驗，從而培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，培養(yǎng)其科學的治學態(tài)度以其對社會的責任感和使命感>
【工商管理專業(yè)人才的培育模式革新論文】相關文章：
初中化學復習課革新學習模式教育論文10-13
企業(yè)工商管理人才培養(yǎng)模式探究論文（通用10篇）09-16
中學美教文化素養(yǎng)的培育論文10-13
關于計算機應用專業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考10-26
化學教學如何培育學生實踐能力論文10-12
工商管理論文11-13
工商管理大專論文題目10-26
工商管理大專畢業(yè)論文10-26
證券上市法律管理制度革新論文10-13