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工商管理論文選題范圍
工商管理專業(yè)是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。下面是關(guān)于工商管理論文選題范圍的內(nèi)容，歡迎閱讀！
1 中國(guó)公司治理的現(xiàn)實(shí)選擇——利益相關(guān)者選擇性參與
2 企業(yè)多元化戰(zhàn)略研究
3 企業(yè)組織設(shè)計(jì)探索
4 人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)及防范措施初探
5 企業(yè)并購(gòu)中的文化整合問(wèn)題
6 我國(guó)快速消費(fèi)品行業(yè)營(yíng)銷渠道管理研究
7 基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)反壟斷問(wèn)題研究
8 我國(guó)網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的策略分析
9 企業(yè)并購(gòu)中的文化整合問(wèn)題
10 企業(yè)購(gòu)并擴(kuò)張研究
11 基于顧客體驗(yàn)的品牌塑造
12 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略初探
13 中美企業(yè)文化比較研究
14 中國(guó)企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及對(duì)策初探
15 知識(shí)員工的開(kāi)發(fā)與管理
16 企業(yè)并購(gòu)策劃與整合問(wèn)題初探
17 知識(shí)員工忠誠(chéng)管理-基于全程視角的分析
18 中國(guó)上市公司的虧損問(wèn)題與重組研究
19 企業(yè)家精神內(nèi)涵研究及其測(cè)量
20 關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的若干思考
21 經(jīng)濟(jì)全球化下民族工業(yè)如何發(fā)展
22 團(tuán)隊(duì)管理研究
23 基于文化視角探索中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)整合問(wèn)題
24 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)
25 我國(guó)農(nóng)村零售業(yè)現(xiàn)狀及業(yè)態(tài)創(chuàng)新
26 管理變革與創(chuàng)新研究
27 企業(yè)核心員工激勵(lì)問(wèn)題探討
28 湖北省城市創(chuàng)新能力差異分析及創(chuàng)新模式選擇
29 我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈成本管理研究
30 企業(yè)并購(gòu)的文化整合研究
31 中小企業(yè)知識(shí)型員工流失原因及管理對(duì)策分析
32 房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型研究
33 試論城市營(yíng)銷
34 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)知識(shí)型員工流失問(wèn)題分析——基于心理契約和經(jīng)濟(jì)契約的角度
35 品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代我國(guó)中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
36 現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)展趨勢(shì)
37 企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略品牌延伸——基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的分析
38 淺談品牌推廣戰(zhàn)略
39 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)激勵(lì)問(wèn)題淺析
40 中國(guó)家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展思考
41 企業(yè)內(nèi)部控制制度研究
42 企業(yè)危機(jī)管理研究
43 論平衡計(jì)分卡在我國(guó)公共部門中的運(yùn)用
44 關(guān)于我國(guó)鋼鐵行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的分析
45 城市工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的比較研究
46 試論城市營(yíng)銷
47 農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究
48 從消費(fèi)者視角談企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題
49 基于社會(huì)責(zé)任的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究
50 我國(guó)企業(yè)文化對(duì)并購(gòu)的影響
51 CEO的激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制
52 中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)研究
53 中國(guó)傳統(tǒng)管理思想對(duì)學(xué)習(xí)型組織建立的啟示
54 城市商業(yè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力初探
55 中小企業(yè)品牌化理念構(gòu)建與品牌化道路探索
56 構(gòu)建知識(shí)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
57 中小企業(yè)的品牌戰(zhàn)略
58 我國(guó)中小企業(yè)品牌戰(zhàn)略的若干思考 謝靈芝
59 經(jīng)濟(jì)型酒店在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀和策略研究
60 國(guó)產(chǎn)化妝品企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升
61 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理對(duì)策研究
62 基于消費(fèi)者視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究
63 我國(guó)企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)的探討
64 從明星代言事件看中國(guó)廣告業(yè)誠(chéng)信缺失問(wèn)題
65 我國(guó)快速消費(fèi)品行業(yè)營(yíng)銷渠道管理研究
66 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題與對(duì)策
67 網(wǎng)絡(luò)視頻企業(yè)商業(yè)模式探究
68 管理咨詢企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建研究
69 商業(yè)銀行營(yíng)銷管理問(wèn)題初探
70 基于顧客體驗(yàn)的品牌塑造
71 企業(yè)文化與人力資源管理協(xié)同研究
72 管理變革與創(chuàng)新研究
73 體育營(yíng)銷研究
74 我國(guó)老工業(yè)基地改造問(wèn)題研究
75 我國(guó)中小企業(yè)融資難的原因和對(duì)策的探討
76 淺析我國(guó)國(guó)有企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的建立
77 洪湖農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)研究
78 我國(guó)綠色營(yíng)銷的現(xiàn)狀及對(duì)策
79 國(guó)有企業(yè)的破產(chǎn)問(wèn)題研究
80 我國(guó)商業(yè)銀行的競(jìng)爭(zhēng)力的提高
81 基于顧客體驗(yàn)的品牌塑造
82 中小企業(yè)如何防止員工跳槽
83 關(guān)于國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源部成功轉(zhuǎn)型的探討
84 國(guó)有控股企業(yè)問(wèn)題研究
85 關(guān)于企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)的探討
86 中國(guó)家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展思考
87 基于消費(fèi)者認(rèn)知的品牌延伸戰(zhàn)略
88 我國(guó)社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)策略研究
89 金融服務(wù)營(yíng)銷
90 民營(yíng)企業(yè)激勵(lì)機(jī)制初探
91 我國(guó)國(guó)產(chǎn)手機(jī)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
92 基于武漢市的現(xiàn)狀來(lái)研究我國(guó)城市營(yíng)銷戰(zhàn)略
93 經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展現(xiàn)狀和研究對(duì)策
94 新員工的激勵(lì)方法
95 商業(yè)企業(yè)的品牌建設(shè)之道
96 國(guó)有企業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建
97 企業(yè)資金鏈斷裂成因分析與防治
98 關(guān)于企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)的探討
99 關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的若干思考
100 ERP實(shí)施的知識(shí)轉(zhuǎn)移
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