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調(diào)研報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2024-07-08 06:15:04 調(diào)研報(bào)告 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建調(diào)研報(bào)告

  農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨的路線、方針、政策得以順利貫徹落實(shí)的根本性保障,下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建調(diào)研報(bào)告,供大家閱讀查看。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建調(diào)研報(bào)告

  篇一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建調(diào)研報(bào)告

  根據(jù)縣委組織部關(guān)于在全縣基層黨組織中開展“三分類三升級”活動的通知要求,結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際,在全鎮(zhèn) 個(gè)黨支部中啟動“三分類三升級”活動,通過聽取村(社區(qū))支部開展該項(xiàng)工作的情況匯報(bào)、召開黨員、干部、群眾及“兩代表一委員”座談會,發(fā)放問卷調(diào)查等方式全面完成了“三分類三升級”活動摸底調(diào)查階段的各項(xiàng)工作,對全鎮(zhèn)基層黨建工作現(xiàn)狀情況有了一個(gè)較為全面的掌握,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

  一、基本情況

  全鎮(zhèn)轄 個(gè)村 個(gè)社區(qū) 個(gè)村(居)民小組, 個(gè)黨支部,總?cè)丝?人,其中黨員 人。近年來在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的精心指導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委通過組織開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動,各村經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了較快發(fā)展,村民生產(chǎn)生活水平不斷提高,社會治安狀況良好,基層組織建設(shè)不斷得到加強(qiáng),基層黨組織較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用,許多黨員干部成為了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶頭人。

  二、存在的問題

  鎮(zhèn)黨委高度重視黨建工作,采取了一系列行之有效的措施來鞏固村(社區(qū))支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,使村(社區(qū))支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷得到加強(qiáng)。但是通過這次摸底調(diào)查,也反映出了我們基層黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  1、干部對農(nóng)村思想政治建設(shè)認(rèn)識不到位。一是當(dāng)前 ,我國正處于十二五規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,各級各部門都在狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),這就容易讓人產(chǎn)生誤區(qū),單純把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況作為衡量一個(gè)地方工作成績優(yōu)劣和考核干部的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,人民的生活水平上去了,一切就都OK了;二是現(xiàn)在地方項(xiàng)目工作多,征地拆遷難度大,工作推進(jìn)困難,領(lǐng)導(dǎo)把大量的精力用于了思維如何在項(xiàng)目工作的推動上尋求突破,根本無暇顧及農(nóng)村思想政治建設(shè)問題;三是有些干部特別是農(nóng)村基層干部認(rèn)為思想政治建設(shè)屬于意識形態(tài)的東西,看不見、摸不著,是務(wù)虛的東西,沒有量化的硬指標(biāo),又無法立竿見影,因此從自身出發(fā)就不夠重視。

  2、農(nóng)村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提高,后備干部儲備不足。就我鎮(zhèn)來看,村(社區(qū))“三職”干部有 人,從文化結(jié)構(gòu)來看,高中及中專以上文化程度共 人,占 %,高中及中專以下 人,占 %,農(nóng)村干部文化素質(zhì)偏低。從我們調(diào)查了解的情況來看,老百姓普遍希望村組干部文化素質(zhì)盡量高一點(diǎn),特別是對村副主任一職;從年齡結(jié)構(gòu)來看,35歲及以下 人,占 %,50歲以上 人,占 %。今年從市村(社區(qū))書記、主任中招錄一名公務(wù)員的文件下發(fā)后,我鎮(zhèn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理、核實(shí),無一人符合招錄條件;從性別比例來看,婦女干部 人,占 %;從村(社區(qū))兩委換屆一年多以來的運(yùn)行情況來看,綜合素質(zhì)參差不齊,有的村兩委班子戰(zhàn)斗力強(qiáng),工作開展有序,工作成績突出,而有的村工作明顯滯后;從村(社區(qū))后備干部的配備來看,由于大多數(shù)優(yōu)秀青年外出務(wù)工,選拔年輕后備干部也成了一件難事,往往只能“從矮子中選高子”。

  3、黨員教育管理難度加大。一是我鎮(zhèn)總?cè)丝?人,其中黨員 人,占總數(shù)的 %,比例偏低;二是從黨員的發(fā)展方面來說,由于外出務(wù)工人員較多,人才外流,出現(xiàn)了黨員難發(fā)展的局面;三是流動黨員較多。全鎮(zhèn)外出黨員達(dá)到 多人,且大部分是黨員中的優(yōu)秀分子,有的長期不與黨組織聯(lián)系,有的黨組織也長期與黨員聯(lián)系不上,甚至還有的因?yàn)橥獬鰟?wù)工,多年不交黨費(fèi);四是全鎮(zhèn)黨員年齡出現(xiàn)老齡化,全鎮(zhèn)黨員平均年齡達(dá)到55歲,35歲以下黨員 人,僅占總數(shù)的 %,60歲及以上的黨員 人,占總數(shù)的 %;五是黨員學(xué)歷總體偏低,高中及以上黨員 人,占總數(shù)的 %,高中以下文化程度 人,占總數(shù)的 %。六是社區(qū)黨員管理較難,社區(qū)支部有黨員共人,年輕的紛紛外出務(wù)工,年老的又因需要子女的照顧而投奔子女,組織關(guān)系又不愿轉(zhuǎn)入居住地,因此在家黨員僅來人,一遇換屆選舉,發(fā)展黨員,參會黨員難以達(dá)到總數(shù)的一半。

  三、建議意見

  農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨的路線、方針、政策得以順利貫徹落實(shí)的根本性保障,為此,提出如下建議意見。

  1、加強(qiáng)對基層組織負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì);鶎咏M織帶頭人綜合素質(zhì)的高低對基層組織作用的發(fā)揮起著決定性的作用,俗話說“村看村,戶看戶,群眾看干部”。因此我們要加強(qiáng)對基層組織負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)工作,創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法,堅(jiān)持每年組織培訓(xùn)一次,組織他們到先進(jìn)村參觀學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn),激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  2、加強(qiáng)黨員的教育管理,提高黨性意識。嚴(yán)格支部“三會一課”制度,加強(qiáng)督促檢查,開展黨性教育,明確黨員與一般群眾的區(qū)別,樹立“我是黨員,我示范”、“我是黨員,我先進(jìn)”的觀念,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

  3、加大對農(nóng)村基層組織建設(shè)的投入,為農(nóng)村基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供物質(zhì)保障

  4、探索新形式下的社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建工作因?yàn)槠涮厥庑裕_展困難,要采取一些行之有效的方法,留住優(yōu)秀人才,為社區(qū)黨組織注入新鮮血液,改善和優(yōu)化社區(qū)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

  篇二:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建調(diào)研報(bào)告

  “五鏈”共建黨建工程是長治縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作的重要載體,是促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和老百姓致富增收的有益探索。西火鎮(zhèn)實(shí)施“六小民務(wù)”民情調(diào)研工作,從創(chuàng)建民情小檔案,幫定民富小措施,化解民困小糾紛,摸排民安小隱患,宣講民生小政策,倡導(dǎo)民和小文化六方面入手,從百姓的身邊事做起,逐步讓機(jī)關(guān)干部,各站所和村干部與全鎮(zhèn)居民拉近距離,了解訴求,根本目的是為了構(gòu)建黨委、政府與人民群眾之間密切的血肉聯(lián)系,不斷提高基層社會管理的系統(tǒng)化、精細(xì)化、人性化水平。也是響應(yīng)全省干部下基層,以實(shí)際行動踐行我黨“從群眾中來,到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  我國在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面取得了令人矚目的成就,但隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,社會管理功能相對滯后,呈現(xiàn)出許多不適應(yīng)的情況,最明顯的就是基層干部包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部習(xí)慣于自上而下式的層級管理,對群眾的管理服務(wù)逐步變成條條化、官僚化、?苹。由于基層干部和群眾接觸少、經(jīng)常服務(wù)群眾不夠、辦事效率不高,致使黨群干群關(guān)系不夠融洽,群眾在辦事和接觸干部的不方便中逐步產(chǎn)生對黨委、政府的不理解和怨氣,產(chǎn)生邊緣化意識;加上近年來隨著城市化的加快推進(jìn),基層年紀(jì)輕、有文化、有能力的精英層逐步流失,這些都在一定程度上造成了基層群眾對政府的隔閡、不理解,甚至產(chǎn)生一些對立的情緒。這些隔閡和矛盾的產(chǎn)生,本質(zhì)上并不是黨委、政府不愿為民服務(wù),不關(guān)心群眾的物質(zhì)精神需求,事實(shí)上是因?yàn)榛鶎庸ぷ鳈C(jī)制造成的。黨要執(zhí)政為民,要讓廣大人民群眾來擁護(hù)和支持,最關(guān)鍵的還是要繼續(xù)弘揚(yáng)堅(jiān)持走群眾路線的光榮傳統(tǒng),弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的精神,讓干部和群眾之間重新建立起一種密不可分的血肉關(guān)系。這是我們黨不斷鞏固執(zhí)政地位的基礎(chǔ)。

  以往我們比較注重從干部作風(fēng)方面來改善黨群關(guān)系,現(xiàn)在我們覺得更應(yīng)從基層的制度和機(jī)制上創(chuàng)新來確保群眾路線的執(zhí)行。以西火鎮(zhèn)各村為單位,逐步開展都對應(yīng)相對固定的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部組成的服務(wù)團(tuán)隊(duì),點(diǎn)對點(diǎn)、面對面地為群眾提供服務(wù),實(shí)現(xiàn)基層干部聯(lián)系群眾全覆蓋、服務(wù)群眾經(jīng);;同時(shí),運(yùn)用現(xiàn)代化數(shù)字技術(shù)和城市管理網(wǎng)格化技術(shù),建立基層管理服務(wù)數(shù)字化信息平臺,收集積累網(wǎng)格內(nèi)群眾的各種信息,動態(tài)掌握、全面了解群眾的實(shí)際情況。通過這么一種工作方式,逐步將以往的基層管理服務(wù)機(jī)制由條條變?yōu)閴K塊、資源由分散變?yōu)榧、方式由被動變(yōu)橹鲃、反?yīng)由緩慢變?yōu)榭旖、信息由孤立變(yōu)楣蚕、干部?ldquo;?”變?yōu)?ldquo;全能”,最終達(dá)到密切黨群干群關(guān)系、強(qiáng)化基層治理、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的目的。

  在實(shí)施“六小民務(wù)”工作的過程中,機(jī)關(guān)干部要始終堅(jiān)持點(diǎn)對點(diǎn)、面對面聯(lián)系服務(wù)群眾這一核心,在干群相互熟悉、相互溝通、相互增進(jìn)感情的基礎(chǔ)上,深入細(xì)致地做好宣傳、教育、引導(dǎo)群眾工作。只要黨的干部和群眾之間重新建立了血肉關(guān)系,很多問題解決起來就比較順暢,而這些問題恰恰是通過法律途徑或者通過利益調(diào)整未必就能順利解決的。比如同樣是做群眾工作,以前在干部與群眾不接觸、不熟悉的情況下,基層發(fā)生沖突事件以后,干部很難說得上話,事情處理起來十分被動。但實(shí)施“六小民務(wù)”工作以后,干部與群眾之間相互很熟悉,有感情,對基層發(fā)生的事情,干部往往只需要一兩句話就能做好群眾工作,把問題解決好、化解掉。

  以處理比較常見的鄰里糾紛為例,在處理這種問題的時(shí)候,以前我們首先想到的是依法處理,通過法律途徑來解決,這雖然可以依法判定并執(zhí)行,但往往會使兩戶家庭產(chǎn)生永久隔閡,案結(jié)事未了,F(xiàn)在我們處理這樣的糾紛,只要干部熟悉這兩戶家庭,就可以把他們的家庭主要成員請到一起來,以聊天、嘮家常等簡單形式,通過相互交流、梳理情緒,結(jié)合基層的智慧,輕輕松松地把問題化解掉。其中最關(guān)鍵的就是干部與群眾之間要非常熟悉,能用感情來交流,這樣才能很好地解決問題、化解矛盾、促進(jìn)和諧,可以說,這種效果是通過法律、經(jīng)濟(jì)等其他手段所不能達(dá)到的。

  隨著社會向開放型、多元化方向發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府管理服務(wù)的重點(diǎn),應(yīng)該放在既要讓基層社會走向民主、開放,引導(dǎo)群眾自我管理、自我教育,更要牢牢鞏固黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,確;鶎诱芾砗头⻊(wù)的高效性、權(quán)威性。也就是說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在服務(wù)好群眾的基礎(chǔ)上,還要管理好整個(gè)社會,維護(hù)好公平正義,充分關(guān)心基層群眾物質(zhì)和精神兩方面的民生需求,最大程度地團(tuán)結(jié)、凝聚基層群眾,讓群眾都能認(rèn)同你、擁護(hù)你、支持你的管理,同時(shí)又監(jiān)督你的管理。

  要讓群眾真正從心里信任和擁護(hù)我們黨委政府,增強(qiáng)社會認(rèn)同感、歸屬感,必須了解、重視、滿足群眾日益增長的多樣化、多層次、多方面的精神和物質(zhì)需求,使群眾在主觀意識上從邊緣化群體轉(zhuǎn)化為社會主流人群。充分激發(fā)起推動發(fā)展、服務(wù)社會、共促和諧的積極性、主動性,從而使我們黨和政府身邊的人越來越多,游離于主流社會的人越來越少,才能不斷鞏固黨的基層基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力。

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