亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

調(diào)研報告

團委工作調(diào)研報告

時間:2024-08-24 20:16:10 調(diào)研報告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

團委工作調(diào)研報告

  在日常生活和工作中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告具有成文事后性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編幫大家整理的團委工作調(diào)研報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

團委工作調(diào)研報告

  團委工作調(diào)研報告1

  一、基本情況

  衛(wèi)生局團委,由1個團委和6個團支部組成,共有團員597人。其中區(qū)人民醫(yī)院團支部團員數(shù)29人,區(qū)三院團支部13人,區(qū)疾病控制中心團支部團員數(shù)9人,區(qū)監(jiān)督所團員數(shù)8人,區(qū)衛(wèi)校團員數(shù)536人,區(qū)區(qū)直機關(guān)醫(yī)院團員數(shù)2人。

  二、團組織現(xiàn)狀

  近日,衛(wèi)生局團委對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團組織的建設(shè)情況進行調(diào)查摸底,現(xiàn)就掌握的基本情況、歸納的困難和問題,總結(jié)的經(jīng)驗報告如下:一是工作開展不平衡。有些基層共青團工作的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱,工作方式創(chuàng)新不夠,造成廣大團員青年對團工作的參與熱情下降,致使團的作用軟化,出現(xiàn)了個單位團隊工作存在較大差距的問題;二是團組織關(guān)系管理機制不夠完善,團組織的凝聚力、向心力和吸引力作用發(fā)揮不夠。特別是出現(xiàn)了不同程度的組織渙散,團支部工作滑坡、組織松散、缺乏活力、團組織應變能力差已成為影響全團工作正常開展的主要因素;三是團隊干部隊伍素質(zhì)亟待提高。

  少數(shù)基層團干部存在工作思路不清、創(chuàng)新不夠、責任心不夠強的問題;四是部分團員青年組織觀念淡薄。由于經(jīng)濟發(fā)展和受到舒適物質(zhì)生活的影響,一部分團員的意識逐漸淡化,政治性、先進性難以體現(xiàn),致使團的意識淡化;五是工作宣傳和信息工作薄弱,典型作用不夠明顯。

  通過此次調(diào)研,直觀、準確的認識了團組織工作,極大地鼓舞和激勵了團干部的工作信心,為下一步開展共青團工作找準了方向,更為重要的是通過與各單位團干的溝通,使各位團干更加深刻地認識了團組織工作的重要性和面臨的困難,團干部紛紛表示一定要在上級團組織的領(lǐng)導下,團結(jié)一致、求實創(chuàng)新、積極進取,為建設(shè)和諧平橋做出應有的貢獻。

  三、今后工作思路

  一是切實做好黨建帶團建工作。及時向黨政領(lǐng)導匯報工作思路和情況,爭取黨政領(lǐng)導對團組織工作的支持。認真學習團的十六大,以黨建帶團建為根本手段,大力推進團組織建設(shè),真正把想干事、會干事、干成事的優(yōu)秀青年選到團的崗位上來,圍繞大局,圍繞服務黨政的中心工作開展活動。各支部要進一步加強對團工作的.領(lǐng)導,改善共青團工作的工作條件和工作環(huán)境,加大對優(yōu)秀團干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度;二是各團支部要進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,大膽突破傳統(tǒng)的活動模式。緊緊圍繞基礎(chǔ)團組織建設(shè),引導廣大團員青年積極開展豐富多彩的文化活動;三是進一步加強基層團組織隊伍建設(shè),增強團組織的凝聚力,增強團員意識,體現(xiàn)團組織的先進性,切實發(fā)揮團組織的主體地位,全面帶動和活躍基層團組織,在基層組織建設(shè)中起到生力軍和突擊隊作用。

  加強團組織建設(shè),活躍共青團工作,是共青團干完成各項任務的根本保證。結(jié)合團組織建設(shè)的現(xiàn)狀,創(chuàng)新團組織的組織形式和運行機制,提高服務能力和水平,加強團干部隊伍建設(shè),以實現(xiàn)共青團事業(yè)的更大發(fā)展。進一步增強作好共青團工作的責任感和使命感,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年開拓進取,奮發(fā)有為,在實現(xiàn)信陽快速協(xié)調(diào)發(fā)展的進程中,不斷創(chuàng)造嶄新的業(yè)績,譜寫更加絢麗的青春樂章。

  團委工作調(diào)研報告2

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學團員教師的團組織關(guān)系隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校團員教師隊伍管理工作自然也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團建工作中的一項重要內(nèi)容。管理好、建設(shè)好這支隊伍,有利于少兒的素質(zhì)教育工作,有利于團帶隊工作,對更好地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團建工作也有著重要意義。但目前團員教師隊伍管理工作中出現(xiàn)了許多新的問題,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作面臨著新的難點。如何處理新形勢下學校團員教師隊伍的建設(shè),**縣嶺頭鄉(xiāng)團委曾經(jīng)探索過,結(jié)合**縣嶺頭鄉(xiāng)團建工作的實踐,淺談一些觀點:

  一、嶺頭鄉(xiāng)團員教師隊伍基本情況:

  嶺頭鄉(xiāng)團員教師隊伍僅指,嶺頭鄉(xiāng)小學28周歲以下的團員教師所組成的群體。嶺頭鄉(xiāng)小學有教職工74人,其中團員教師有32人,由于嶺頭鄉(xiāng)地域?qū)拸V,鄉(xiāng)小學分為三個管理片,分別是嶺頭片,南峰片和八爐片。鄉(xiāng)校的團組織在鄉(xiāng)中心小學團總支下設(shè)一南峰團分支。鄉(xiāng)校團組織健全,少先隊活動搞得有聲有色,但嶺頭鄉(xiāng)校團員教師隊伍中存在著:

  (1)團員教師對團組織活動不主動,不熱情;

  (2)對團員應該承擔的義務不情愿履行,怨聲載道,還曾經(jīng)一度出現(xiàn)團員教師拒交團費;

 。3)團員教師出現(xiàn)了團組織概念模糊等一些問題。

  二、調(diào)查摸底,分析原因,進行團員教師隊伍整改工作

  發(fā)現(xiàn)問題,就要找出原因,制定解決問題的對策。針對嶺頭鄉(xiāng)校團員教師隊伍中出現(xiàn)的種種問題,嶺頭鄉(xiāng)團委與鄉(xiāng)校團總支深入到團員教師當中,進行細致的訪談,聽取團員教師的意見,初步分析了導致團員教師隊伍工作諸多問題的原因:

 。1)嶺頭鄉(xiāng)地域?qū)拸V,整個嶺頭鄉(xiāng)校就分為三個教育片,團員教師集中在一起搞活動比較困難,以致在團員教師中出現(xiàn)了這樣一些,如“鄉(xiāng)團委和鄉(xiāng)校團總支只知道收錢”、“團費交上去了,用到哪里了,怎么用了”等不解和疑問;

 。2)教育這條線有自已的一套評議教師各方面工作的標準,團組織的“無權(quán)”使得鄉(xiāng)團委的“推優(yōu)”工作難以奏效;

 。3)鄉(xiāng)團委沒有足夠的活動資金,開展各種團員活動比較被動;

 。4)鄉(xiāng)團委在主觀上錯誤地認為,團員教師隊伍整體素質(zhì)高,團組織健全,鄉(xiāng)團委在團員教師隊伍建設(shè)上無需花大力,團員教師自已能夠管理好自已的隊伍,以致松懈了管理工作。

  鄉(xiāng)團委和鄉(xiāng)校團總支經(jīng)過調(diào)查摸底后,制作了嶺頭鄉(xiāng)校團員教師登記表格,要求承認自已是團員的教師認真填寫表格,上交至鄉(xiāng)校團總支。與此同時,鄉(xiāng)團委將調(diào)查的情況和解決問題的計劃反饋到鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)校領(lǐng)導,并邀請其參加團員教師隊伍整改的工作。這一系列的整改工作,使得目前團員教師隊伍建設(shè)工作有了一定的改觀,檔案齊了、工作也順了。

  三、探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建設(shè)團員教師隊伍的一些想法

  1、依靠“行政手段”,做“硬”團員教師隊伍的組織紀律性

  團組織是一個有嚴明的組織紀律的群眾團體,前些年團員教師隊伍的組織紀律出現(xiàn)了一些問題,雖說是平常疏于紀律方面的強調(diào),但很大一部分根源還是團組織的“無權(quán)”和“無為”。要做“硬”團員教師隊伍的組織紀律性,首先還是得依靠并用好“行政手段”。這里所謂的“行政手段”就是指大力宣傳團組織紀律的前提下,取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和鄉(xiāng)校領(lǐng)導的支持,借其與團員教師的直接上下級隸屬關(guān)系,共同介入嚴肅團組織紀律的工作。在此過程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和鄉(xiāng)校團總支要做的工作:

 。1)及時、適時地組織團員教師學習團的知識,向其宣傳團組織有關(guān)紀律;

 。2)了解鄉(xiāng)校團員教師對團建工作的思想,分析原因,找準問題,權(quán)衡是否需要利用“行政手段”的必要性;

 。3)采用合適的“行政手段”的方式,如要求鄉(xiāng)校領(lǐng)導在有關(guān)會議上強調(diào)團組織紀律、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和鄉(xiāng)校團總支對不履行團員義務的團員教師進行退團處理等方式,來嚴肅團的組織紀律性。

  2、投入感情,做實鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委與團員教師的關(guān)系

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委“無權(quán)無錢”,運用感情開展工作,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的重要工作方式之一。運用感情這一工作手段,貴在一個“誠”字,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要投入真誠,與團員教師建立扎實的感情。在工作中要體現(xiàn)三個“心”,

 。1)談心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記要經(jīng)常找團員教師談工作、談學習、談生活,認識大部分的團員教師,相互熟悉,為今后的團建工作打基礎(chǔ);

  (2)交心,做工作不能只停留談心這一層面上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委應通過談心,逐個了解團員教師對團建工作的看法。在此基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委應通過個別訪談、開座談會等形式,讓團員教師了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作性質(zhì)、近期工作計劃,以至相互理解、相互彌補不足、相互提高;

  (3)關(guān)心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要關(guān)心團員教師的工作情況、生活情況,讓團員教師把鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和鄉(xiāng)校團支部看成自已的家,有心事找團組織訴說,有困難找團組織幫忙,團組織應充分利用優(yōu)勢,盡可能地為團員教師提供幫助和服務,促使兩者關(guān)系健康發(fā)展。

  3、生動活潑,做好團員教師的團組織活動

  團員教師的團組織概念模糊,是因為團員教師很少參加團組織的活動,當然這里面有很多客觀因素,這里就不再贅述。團員教師的團活動主要的是生動活潑、形式多樣并兼顧本職工作。

 。1)生動活潑,團員教師的團組織活動要充分體現(xiàn)青年人的特點,表現(xiàn)出積極進取、健康向上、朝氣蓬勃的風貌;

 。2)形式多樣,團組織活動應不拘一格,形式多樣,鄉(xiāng)校團支部可獨立搞一些團組織活動,也可以參與農(nóng)村的團組織活動,可進行以宣揚愛國主義精神為主題等活動,也可進行一些純粹的娛樂活動;

  (3)兼顧本職工作,一方面組織團員教師活動要考慮到教師的工作時間,應安排得當,否則不但會影響本職工作,而且學校領(lǐng)導也不支持;另一方面,在選擇組織活動的內(nèi)容時,多考慮與教師的.本職工作有關(guān)的活動,如組織有意義的團帶隊活動、崗位競賽活動等,既可豐富團組織活動,又可提高團員教師的工作水平,獲得學校領(lǐng)導的歡迎。開展生動活潑的團組織活動,是建設(shè)團員教師隊伍工作的有效載體,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和鄉(xiāng)校團支部要充分利用團組織活動推動團建工作的發(fā)展。

  4、深化“推優(yōu)推干”工作,做“活”激勵機制

  團組織的一項重要職能,是向黨組織或上一級部門推薦優(yōu)秀青年和后備干部!巴苾(yōu)推干”工作作為一種激勵機制,也應在團員教師隊伍建設(shè)工作中得以深化和體現(xiàn)。

  (1)要保證鄉(xiāng)校團支部有優(yōu)先推薦團員入黨的推薦權(quán),鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委有對28周歲以下的團員青年入黨有審核權(quán);

 。2)在鄉(xiāng)校教師學年工作考核中,鄉(xiāng)校團干的團工作成績應列入考核內(nèi)容中;

 。3)教育系統(tǒng)要重視團工作,允許被評為縣級以上的優(yōu)秀團干、團員的教師,在教師年度考核中加分等。當然上述的這些激勵機制要得以保證,必需征得黨委和教育系統(tǒng)的同意。但有一點是可以肯定的,團組織要爭取有利于自身發(fā)展的外部環(huán)境,必須先拿出自已的工作品牌。如果有那么一天,團組織的工作搞得很有影響力,并極大的推動少兒素質(zhì)教育,那么教育系統(tǒng)必將團工作擺在重要的位置上,使得團組織的激勵機制得以充分發(fā)揮,這又將極大推動團工作,于此就形成了一種互動的良性循環(huán)。

【團委工作調(diào)研報告】相關(guān)文章:

財政工作調(diào)研報告調(diào)研報告03-25

工作的調(diào)研報告12-21

工作調(diào)研報告06-07

團委工作報告最新02-18

團委換屆工作報告04-07

團代會團委工作報告04-07

公司團委工作報告04-07

團委工作述職報告范文04-21

團委換屆工作報告范文12-30

有關(guān)企業(yè)團委工作報告03-12