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本科畢業(yè)醫(yī)學(xué)論文

醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理初探

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醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理初探

  畢業(yè)論文是應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)過程中最后一個實踐教學(xué)環(huán)節(jié),具有非常重要的現(xiàn)實意義。下面是關(guān)于醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理論文,歡迎參考!

醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理初探

  摘要:對于醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生來說,畢業(yè)論文是他們在畢業(yè)前對所學(xué)知識和自身素質(zhì)的自我檢驗與認(rèn)定。同時,畢業(yè)論文也是對醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)質(zhì)量的評價。因此,如何強化本科畢業(yè)論文的教學(xué)管理,切實保證和提高畢業(yè)論文的質(zhì)量是目前醫(yī)學(xué)院校面臨的一個十分重要的課題。

  關(guān)鍵詞:本科畢業(yè)論文;影響因素;措施

  對于醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生來說,畢業(yè)論文是他們在畢業(yè)前對所學(xué)知識和自身素質(zhì)的自我檢驗與認(rèn)定。同時,畢業(yè)論文也是對醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)質(zhì)量的評價。因此,如何強化本科畢業(yè)論文的教學(xué)管理,切實保證和提高畢業(yè)論文的質(zhì)量是目前醫(yī)學(xué)院校面臨的一個十分重要的課題。

  一、醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)論文質(zhì)量現(xiàn)狀

  筆者通過長期對幾所醫(yī)科大學(xué)的本科畢業(yè)生畢業(yè)論文進行調(diào)查,并對其中一屆本科畢業(yè)生的畢業(yè)論文通過CNKI(中國期刊全文數(shù)據(jù)庫)及萬方數(shù)據(jù)庫檢索后發(fā)現(xiàn),約30%的論文直接從網(wǎng)上抄襲,約55%的論文可以從網(wǎng)上找到類似的原文。也就是說,有85%以上的論文存在嚴(yán)重抄襲的行為,還有近10%的論文在實驗設(shè)計、統(tǒng)計學(xué)處理等方面存在問題,被懷疑是實驗數(shù)據(jù)造假。由此可見,醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生畢業(yè)論文撰寫質(zhì)量差、學(xué)術(shù)水平低是一個不爭的事實。

  二、醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)論文質(zhì)量差的原因

  1,學(xué)生對畢業(yè)論文的價值認(rèn)識不足

  許多學(xué)生對于為什么要完成畢業(yè)論文及其實際意義認(rèn)識不足,甚至有誤區(qū)。他們認(rèn)為,所有課程均已學(xué)完,畢業(yè)論文不過是一種形式,論文的質(zhì)量和實用價值對拿學(xué)位無關(guān)緊要,對自己的前途更沒有什么影響。這些錯誤認(rèn)識直接影響了學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的態(tài)度及畢業(yè)論文的質(zhì)量。

  2 學(xué)生的寫作能力有限

  很多學(xué)生到了論文寫作階段才發(fā)現(xiàn)。自己對于相關(guān)文獻的收集、論文的寫作要領(lǐng)、論文結(jié)構(gòu)、論文格式、參考文獻的著錄規(guī)范等都不清楚,這些問題大大影響了他們撰寫畢業(yè)論文的信心與能力。

  3,考研、就業(yè)、畢業(yè)實習(xí)等影響了論文撰寫工作

  目前,大部分學(xué)校的畢業(yè)論文撰寫工作通常都安排在最后一學(xué)期,而此時正是畢業(yè)生求職擇業(yè)的高峰期,參加考研的學(xué)生也會在這一時期花費大量時間應(yīng)對面試,加上目前整個社會就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,畢業(yè)生在這一階段往往是焦慮、躁動的。在這種現(xiàn)實壓力面前,對畢業(yè)生而言,考研、就業(yè)這兩大問題顯然要比完成畢業(yè)論文更重要,這使得他們沒有足夠的精力來撰寫畢業(yè)論文。對于那些需要在這一時期到實習(xí)單位進行畢業(yè)實習(xí)的畢業(yè)生來說,一方面,實習(xí)內(nèi)容與畢業(yè)論文相脫節(jié)的現(xiàn)實情況勢必在~定程度上影響他們畢業(yè)論文的完成;另一方面,有些實習(xí)單位元法為學(xué)生提供基本的論文寫作條件,如不具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、實驗設(shè)備、常用數(shù)據(jù)庫等,條件的欠缺直接導(dǎo)致部分學(xué)生完全靠想象憑空撰寫論文或抄襲別人論文。

  4 指導(dǎo)教師力量不足

  指導(dǎo)教師力量包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面,而力量的不足是相對而言的,這種狀況的產(chǎn)生與近年來本科擴招以及新上專業(yè)太多有著密切的關(guān)系。擴招導(dǎo)致學(xué)生數(shù)量成倍增加,但教師人數(shù)卻沒有明顯增加,因此指導(dǎo)教師沒有足夠的時間和精力深入指導(dǎo)每一名學(xué)生,從而導(dǎo)致指導(dǎo)質(zhì)量下降。而這一問題在新上專業(yè)中尤為明顯,師資數(shù)量的不足及指導(dǎo)經(jīng)驗的不足,直接影響了畢業(yè)論文的質(zhì)量。

  5,缺乏有力的質(zhì)量監(jiān)控措施

  大部分醫(yī)學(xué)院校在教學(xué)過程中偏重臨床教學(xué),要求撰寫畢業(yè)論文的專業(yè)較少,這就使得學(xué)校在畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控方面沒有得力措施。即使有一些相關(guān)的論文管理措施,也大多比較零散、簡單,執(zhí)行力度不夠,且明顯滯后于學(xué)科、專業(yè)的發(fā)展要求。

  三、加強醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理的措施

  本科畢業(yè)論文是本科教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié),歷時長、任務(wù)重、意義大,其質(zhì)量管理是一項系統(tǒng)工程,應(yīng)貫穿本科教學(xué)始終。針對目前醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)論文質(zhì)量的現(xiàn)狀以及影響因素,筆者結(jié)合自己近幾年進行畢業(yè)論文指導(dǎo)的實踐經(jīng)驗,提出以下具體措施。

  1 加強相關(guān)課程的教學(xué)管理

  開設(shè)《專業(yè)思想教育》《科研理論與方法》《信息檢索》《科技論文編輯與寫作》等課程,制定科學(xué)實用的教學(xué)內(nèi)容,采取有效的教學(xué)形式和靈活的考核方式,將培養(yǎng)學(xué)生的科研能力、提高學(xué)生的信息檢索能力與論文寫作水平貫穿于本科教學(xué)始終,為學(xué)生撰寫畢業(yè)論文打下堅實的基礎(chǔ)。

  2 調(diào)整撰寫畢業(yè)論文的時間

  越來越多的高校已經(jīng)意識到了畢業(yè)實習(xí)、求職、研究生考試等事宜對畢業(yè)生撰寫論文的影響,并開始嘗試在不影響整體培養(yǎng)目標(biāo)的前提下,將撰寫畢業(yè)論文的前期工作提前,盡可能為學(xué)生高質(zhì)量地完成畢業(yè)論文提供時間及環(huán)境上的保證。

  3 加強指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)

  針對指導(dǎo)教師數(shù)量不足的問題,高?稍谛M馄刚埦邆湔撐闹笇(dǎo)資格和能力的人員分擔(dān)一部分論文指導(dǎo)工作,同時通過培訓(xùn)等方式提高青年教師的論文指導(dǎo)能力。另外,高校還要對教師的論文指導(dǎo)工作進行嚴(yán)格考核,對于優(yōu)秀論文的指導(dǎo)教師給予一定的獎勵,在職稱晉升、年度考核中予以加分;對于不按規(guī)定完成指導(dǎo)工作或有不合格論文的指導(dǎo)教師,則按照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

  4 完善本科畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控體系

  本科畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控體系包括科學(xué)規(guī)范的管理制度、科學(xué)合理的組織管理體系以及嚴(yán)格的過程管理。

  科學(xué)規(guī)范的管理制度可以為管理機構(gòu)由經(jīng)驗管理走向科學(xué)管理提供正確的方向,避免人為因素的不公正性。筆者所在學(xué)校各二級學(xué)院在遵守學(xué)校各項管理制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)各專業(yè)的具體情況,制定了畢業(yè)論文指導(dǎo)教師遴選辦法、指導(dǎo)教師工作職責(zé)、開題報告填寫格式與規(guī)范、論文撰寫格式與規(guī)范、答辯程序及評分標(biāo)準(zhǔn)、畢業(yè)論文成績評定辦法等一系列管理制度,保證了畢業(yè)論文的管理有章可循。

  組織管理機構(gòu)應(yīng)落實各項管理制度,加強畢業(yè)論文的過程管理。一般可以分三個階段對畢業(yè)論文進行抽查和檢查。初期檢查是在畢業(yè)論文工作總體安排意見下達后,對領(lǐng)導(dǎo)小組組建、指導(dǎo)教師遴選、學(xué)生組織動員、定題與審題、任務(wù)書下達、學(xué)生選題與開題、論文工作條件保障等工作進行檢查指導(dǎo)。中期檢查是通過走訪、隨機抽查等形式,對學(xué)生畢業(yè)論文工作計劃的執(zhí)行情況、教研室及指導(dǎo)教師工作情況進行檢查。后期檢查是在學(xué)生畢業(yè)論文完成后,組織專家小組對畢業(yè)論文管理工作、畢業(yè)論文質(zhì)量進行評審。為保證論文評審的客觀性、公正性,有條件的學(xué)?尚Х麓T士、博士學(xué)位論文的評審辦法,試行論文盲審制。但鑒于本科畢業(yè)生數(shù)量龐大,可以按照畢業(yè)生人數(shù)確定一定比例的論文進行盲審。對于有爭議的論文,根據(jù)不同情況可采取修改論文、暫緩答辯、延期畢業(yè)等措施。這些做法可以有效地促使學(xué)生、指導(dǎo)教師重視論文撰寫工作,在一定程度上提高論文質(zhì)量,杜絕低劣論文的出現(xiàn)。

  總之,提高醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)論文質(zhì)量是一項長期而艱巨的任務(wù),也是一個系統(tǒng)工程。要提高本科畢業(yè)論文的質(zhì)量,就需要學(xué)院、指導(dǎo)教師、學(xué)生等多方面共同努力、共同探索。只有充分認(rèn)識到目前畢業(yè)論文存在的問題,并不斷地調(diào)查、研究和總結(jié),積極進行畢業(yè)論文教學(xué)改革,動態(tài)地適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需求才能不斷提高本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。進而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

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