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學(xué)前教育畢業(yè)論文

對(duì)貴州省農(nóng)村學(xué)前教育現(xiàn)狀的思考論文

時(shí)間:2022-10-09 07:43:00 學(xué)前教育畢業(yè)論文 我要投稿
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對(duì)貴州省農(nóng)村學(xué)前教育現(xiàn)狀的思考論文

  學(xué)前教育階段(3-6歲)是兒童心智萌芽階段,正所謂“三歲看大、七歲看老”,這一階段兒童的受教育程度會(huì)對(duì)兒童后期發(fā)展帶來(lái)舉足輕重的影響。而且,我國(guó)的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,也將學(xué)前教育工作擺在當(dāng)前教育工作的中心位置,中央財(cái)政計(jì)劃安排資金500億元用于中西部農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育發(fā)展。貴州省作為西部落后省份,其農(nóng)村學(xué)前教育現(xiàn)狀讓人非常擔(dān)憂,筆者自己也在農(nóng)村地區(qū)幼兒園工作,所以對(duì)貴州省學(xué)前教育的現(xiàn)狀有切膚之痛,所以急切地盼望貴州省農(nóng)村學(xué)前教育工作能夠在新時(shí)期取得重大突破,圓夢(mèng)更多的農(nóng)村兒童。

對(duì)貴州省農(nóng)村學(xué)前教育現(xiàn)狀的思考論文

  一、目前貴州省農(nóng)村學(xué)前教育現(xiàn)狀

  (一)師資力量薄弱,教師專業(yè)性不足。

  農(nóng)村學(xué)前教育師資薄弱,部分教師專業(yè)性不足。一是農(nóng)村幼兒教師缺乏,部分地區(qū)為了緩解農(nóng)村學(xué)前教育師資短缺的狀況,聘請(qǐng)了很多臨時(shí)老師,這些臨時(shí)老師往往經(jīng)過(guò)很短的職業(yè)培訓(xùn)就開(kāi)始上課執(zhí)教,其教學(xué)質(zhì)量很難得到保證。二是部分地區(qū),為了過(guò)多的避免財(cái)政支出,直接在小學(xué)開(kāi)設(shè)幼兒園,將中小學(xué)富足的老師,聘為幼兒教師,或者讓部分中小學(xué)老師轉(zhuǎn)崗為幼兒園教師,使得幼兒教師的專業(yè)性無(wú)法體現(xiàn)。三是近些年,幼兒園教師的學(xué)歷要求提升很快,聘用條件從以前的中專、幼師學(xué)歷提高到現(xiàn)在的大專甚至本科學(xué)歷,但是,幼兒教師的吸引力很弱,高學(xué)歷的人員很多都不愿意去當(dāng)幼兒教師,加劇了幼兒教師師資短缺的問(wèn)題。

  (二)幼兒教師任務(wù)繁重,社會(huì)認(rèn)可度低。

  在貴州農(nóng)村地區(qū),幼兒教師的工作任務(wù)重、事情多,很多時(shí)候還身兼數(shù)職,但許多社會(huì)上人士認(rèn)為幼師就是保姆、保育員,社會(huì)認(rèn)可度低。幼兒教師多數(shù)時(shí)間都在帶孩子,尤其是遇到調(diào)皮的孩子,心理壓力就會(huì)驟然增大,長(zhǎng)此以往,很容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。據(jù)相關(guān)研究表明,幼兒教師是所有教師里最容易職業(yè)倦怠的,表現(xiàn)為缺乏工作熱情、身體感覺(jué)累、愛(ài)發(fā)牢騷、心緒不寧,成就感低,有些幼兒教師長(zhǎng)期進(jìn)入職業(yè)倦怠,很容易對(duì)年少不更事的幼童失去耐心,進(jìn)而體罰學(xué)生,或者自閉等。此外,幼兒教師在幼兒園里還要負(fù)責(zé)教學(xué)工作,雖然教學(xué)工作馬馬虎虎也是可以完成的,但是如果想把教學(xué)課上得生動(dòng)有趣活潑,難度就比較大,需要幼兒教師投入大量的時(shí)間和精力。

  (三)貴州的山區(qū)地形導(dǎo)致幼兒園布局無(wú)法均衡。

  貴州的山區(qū)地形地勢(shì),不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園布局。貴州省大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,興建時(shí)間都很短,而且由于幼兒園在集鎮(zhèn)上,無(wú)法兼顧到偏遠(yuǎn)山區(qū)的幼兒,所起的作用并不明顯。如果以自然村寨來(lái)設(shè)立幼兒園,村寨幼兒數(shù)不足,尤其是當(dāng)前的城市化進(jìn)程,很多幼兒園可能面臨招生困境。到偏遠(yuǎn)山區(qū)從事幼兒教育,恐怕也很難吸引到幼兒教師。

  (四)農(nóng)村家長(zhǎng)學(xué)前教育觀念落后,學(xué)前教育小學(xué)化現(xiàn)象嚴(yán)重。

  農(nóng)村家長(zhǎng)受教育程度低,對(duì)學(xué)前教育完全不重視。家長(zhǎng)對(duì)學(xué)前教育觀念的問(wèn)題主要有:(1)忽視學(xué)前教育型,這類家長(zhǎng)認(rèn)為幼兒的教育無(wú)關(guān)緊要,去幼兒園學(xué)習(xí)也只是玩玩而已,還不如在家里好;(2)學(xué)前教育工具化型,這一類家長(zhǎng)也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到學(xué)前教育的作用,只是為了將孩子放在幼兒園,以便有人看管,自己可以安心上班;(3)學(xué)前教育小學(xué)化型,這一類型的家長(zhǎng)數(shù)量很多,他們以為學(xué)前教育就是小學(xué)教育,希望幼兒在幼兒園學(xué)會(huì)唐詩(shī)宋詞、繪畫數(shù)學(xué)等,將幼兒教育小學(xué)化。農(nóng)村家長(zhǎng)思想守舊,重視應(yīng)試教育,把分?jǐn)?shù)當(dāng)做孩子學(xué)習(xí)教育的唯一方式,他們根本就不在乎孩子快樂(lè)不快樂(lè)。

  二、加強(qiáng)和改善貴州省農(nóng)村學(xué)前教育的建議

  (一)加強(qiáng)幼兒教師專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度,提高農(nóng)村學(xué)前教育水平。針對(duì)貴州省農(nóng)村幼兒教師專業(yè)性不強(qiáng)的問(wèn)題,要進(jìn)一步完善教育專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度,改變學(xué)前教育教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),對(duì)公立和民辦幼兒園幼兒教師提供無(wú)差別的培訓(xùn),保證各種幼兒園教師都必須持證上崗。

  (二)規(guī)范幼兒園管理制度,鼓勵(lì)和扶持民辦幼兒園。目前農(nóng)村幼兒園管理并不規(guī)范,尤其是民辦幼兒園,部分幼兒教師甚至沒(méi)有教師資格證。為了真正讓學(xué)前教育發(fā)展起來(lái),國(guó)家在布局公立幼兒園的同時(shí),也要鼓勵(lì)和扶持民辦幼兒園,按人口規(guī)模設(shè)立幼兒園,明確公立幼兒園和民辦幼兒園的平等地位。

  (三)加大宣傳推廣力度,增強(qiáng)農(nóng)村家長(zhǎng)的學(xué)前教育意識(shí)。我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)普遍落后,積極開(kāi)展有關(guān)學(xué)前教育的各種宣傳活動(dòng),宣傳“一村一幼”、“一鄉(xiāng)一所”等政策知識(shí),特別要讓家長(zhǎng)明白對(duì)幼兒進(jìn)行早期教育可開(kāi)發(fā)智力、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)則等重要性,改變一些農(nóng)村家長(zhǎng)愚昧的教育理念。特別針對(duì)有留守兒童的家庭進(jìn)行宣傳,提高家長(zhǎng)的學(xué)前教育意識(shí),讓其知曉在家門口學(xué)習(xí)的惠民舉措,實(shí)現(xiàn)學(xué)前雙語(yǔ)教育全覆蓋的目標(biāo)。

  (四)加大財(cái)政投入,穩(wěn)定幼兒教師隊(duì)伍。農(nóng)村幼兒園待遇不足,導(dǎo)致幼兒教師流失量大,因此要加大財(cái)政投入,提高幼兒教師待遇,讓更多熱愛(ài)兒童、熱愛(ài)教育、業(yè)務(wù)精湛的教師加入學(xué)前教育隊(duì)伍。建立普惠幼兒教師的社會(huì)保險(xiǎn)制度,免除幼兒教師的后顧之憂,全身心投入學(xué)前教育事業(yè)。

  三、結(jié)束語(yǔ)

  貴州農(nóng)村學(xué)前教育狀況堪憂,是由多方面因素導(dǎo)致的。但是值得慶幸的是,貴州省近年來(lái)正加大投入、明確編制、財(cái)政全額撥款,保障農(nóng)村幼兒園教師各方面的待遇。從貴州省對(duì)農(nóng)村幼兒園規(guī)劃的相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)看,2016年我省將新建300余所農(nóng)村幼兒園,人口達(dá)到一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn),可以適當(dāng)探索開(kāi)設(shè)第二公立幼兒園或者擴(kuò)大原公立幼兒園規(guī)模,農(nóng)村學(xué)前教育狀況正在得到改善,幼師待遇正在得到提高,幼師的社會(huì)地位正在不斷鞏固。伴著全國(guó)、全省對(duì)學(xué)前教育重視的春風(fēng),真心希望貴州省的農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)取得重大突破。

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