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新環(huán)境下經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的展現(xiàn)方式和未來發(fā)展方向論文
現(xiàn)如今，經(jīng)濟水平和科學技術(shù)日益發(fā)展完善，傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理理念已經(jīng)落后于時代發(fā)展的潮流。想要促進我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展，就要保證經(jīng)濟管理觀念符合社會日益變化的新形勢，加強創(chuàng)新應(yīng)用，實施現(xiàn)代化管理。經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化水平不僅關(guān)乎著我國的經(jīng)濟發(fā)展，而且直接影響到我國在世界上的地位，是各國競爭的核心焦點。所以，目前的經(jīng)濟管理模式要立足未來，把握先進技術(shù)，善于利用現(xiàn)代化措施，只有這樣才能保證我國經(jīng)濟的騰飛。
一、經(jīng)濟管理的含義以及現(xiàn)代化經(jīng)濟管理的主要對策
想要做到經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化，首先就要明確什么是經(jīng)濟管理。簡單來說，經(jīng)濟管理就是有關(guān)部門通過對資金的監(jiān)管，實現(xiàn)社會的穩(wěn)定發(fā)展，并為未來鋪設(shè)道路的手段。它是現(xiàn)代社會中的一種綜合性管理措施，包括財務(wù)管理、資金管理、人員管理等多方面的內(nèi)容，是社會管理的重要組成部分。
當今社會的發(fā)展速度飛快，科學技術(shù)水平日新月異，經(jīng)濟管理制度也在逐步完善，想要保證社會的進一步發(fā)展，就一定要加強經(jīng)濟管理，立足未來，走現(xiàn)代化的管理道路。第一，提高經(jīng)濟管理的能動性與創(chuàng)造性。創(chuàng)造是發(fā)展源源不竭的動力，缺乏創(chuàng)造的經(jīng)濟管理，就會導(dǎo)致落后，一個僵硬的、不知變通的經(jīng)濟管理模式還會阻礙社會成員的進步，導(dǎo)致管理制度的缺乏。
隨著改革步伐的不斷推進，我國的經(jīng)濟管理工作也要逐步向前邁進，提高管理的藝術(shù)性，實現(xiàn)能動管理，發(fā)揮出人的巨大作用，從而創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益；第二，加強經(jīng)濟管理的專業(yè)化和民主化。從本質(zhì)上說，進行社會經(jīng)濟管理的目的就在于提高人民的生活水平，人民大眾才是國家的主人。因此，黨和國家要不斷培養(yǎng)經(jīng)濟管理人才，保證管理的規(guī)范化，并在此基礎(chǔ)上不斷加強民主管理，發(fā)揮集體的優(yōu)勢作用。
二、現(xiàn)代化經(jīng)濟管理的表現(xiàn)形式
現(xiàn)代化經(jīng)濟管理能夠引領(lǐng)社會時代的關(guān)鍵就在于其表現(xiàn)形式的時代感和信息化，現(xiàn)如今，經(jīng)濟管理現(xiàn)代化已經(jīng)成為了國家發(fā)展的必然舉措，其表現(xiàn)形式的獨特性就在于以下幾個方面。
第一，經(jīng)濟管理具有藝術(shù)性。好的經(jīng)濟管理不僅能夠促進社會的發(fā)展進步，而且能夠把藝術(shù)特征寓于其中，使其具有創(chuàng)造性和感染力；第二，經(jīng)濟管理具有能動性。由于管理的主導(dǎo)者是廣大人民，其主要對象也是人民群眾，所以，經(jīng)濟管理活動要具有能動性；第三，經(jīng)濟管理具有自動化與科學化特征。想要保證經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化，立足于未來發(fā)展，就要保證管理的科學合理性，能夠提高社會的整體水平，促進經(jīng)濟發(fā)展。
三、經(jīng)濟管理發(fā)展的未來新趨勢
我們在上述內(nèi)容中已經(jīng)了解到了經(jīng)濟管理的概念以及表現(xiàn)形式，想要保證其管理水平的進一步完善，促進未來的建設(shè)發(fā)展，就要明確經(jīng)濟管理的新趨勢，從而做到有的放矢。
（一）以人性化管理為基礎(chǔ)
改革開放以來，我國經(jīng)歷了翻天覆地的變化，經(jīng)濟管理模式也在不斷的發(fā)展完善，管理水平得到了很大的提高。其實，從根本上來看，這些新變化、新發(fā)展、新舉措實施的目的只有一點，那就是滿足人民群眾的需要，以促進人的發(fā)展為基礎(chǔ)。無論社會怎樣變遷，經(jīng)濟管理模式如何更改，其管理理念一定是以人為本，只有這樣，才能充分調(diào)動起廣大群眾的積極性，加強社會經(jīng)濟管理，保證制度的科學化和合理化。
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隨著社會的不斷發(fā)展進步，傳統(tǒng)的一人說了算的經(jīng)濟管理模式已經(jīng)不復(fù)存在了�，F(xiàn)如今，法制觀念深入人心，民主化進程不斷推進，我國在現(xiàn)代化經(jīng)濟管理中也應(yīng)該遵循民主的理念，發(fā)揮出廣大人民的集體智慧，堅持集中力量辦大事的原則，從而實現(xiàn)利益的最大化，做到?jīng)Q策的合理化，從而為我國經(jīng)濟的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
（三）培養(yǎng)團隊精神
一個企業(yè)乃至一個國家的發(fā)展，都要依靠廣大群眾的力量，團隊精神是取得進步的關(guān)鍵，沒有凝聚力的集體就好比是一團散沙，毫無競爭力可言。所以，未來的經(jīng)濟管理一定是有凝聚力和向心力的管理模式。
�。ㄋ模┙�(jīng)濟管理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。
我國傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理模式大多是一個人或幾個領(lǐng)導(dǎo)核心說了算，就好比是金字塔，只有站在頂端的人才有發(fā)言權(quán)。而現(xiàn)如今的經(jīng)濟管理則更加強調(diào)集體，強調(diào)參與，其結(jié)構(gòu)模式更加擴散，只有保證廣大人民的參與，才能實現(xiàn)管理的重要作用，才能促進經(jīng)濟發(fā)展。
四、結(jié)束語
總而言之，由于現(xiàn)代化經(jīng)濟、科技的不斷發(fā)展進步，實現(xiàn)經(jīng)濟管理模式的現(xiàn)代化已經(jīng)成為了大勢所趨。但是，要真正落實現(xiàn)代化管理也不是容易的事，它需要一個循序漸進的過程，并保證在現(xiàn)代化管理的道路上能夠加強創(chuàng)新，改進對策，抓住經(jīng)濟發(fā)展的新特征，把握住時代發(fā)展的脈搏，掌握好發(fā)展的新形勢。
只有這樣，才能促進經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化，才能保證管理的有效落實，從而更好的為人民群眾服務(wù)。
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