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經(jīng)濟(jì)管理論文

工程經(jīng)濟(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn)問題

時(shí)間:2022-10-08 21:10:18 經(jīng)濟(jì)管理論文 我要投稿

工程經(jīng)濟(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn)問題

  工程經(jīng)濟(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn)問題是小編為大家?guī)淼恼撐姆段模瑲g迎閱讀。

  工程經(jīng)濟(jì)管理的風(fēng)險(xiǎn)問題【1】

  摘 要:在整個(gè)工程項(xiàng)目的準(zhǔn)備、實(shí)施、完成階段工程項(xiàng)目的管理始終起到主線作用,貫穿于各個(gè)環(huán)節(jié)之中,在這個(gè)主線的引導(dǎo)下無(wú)論是項(xiàng)目管理人員還是工程施工人員,都應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻樹立成本控制意識(shí),建設(shè)節(jié)約型社會(huì)。

  把企業(yè)的施工的質(zhì)量和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益放在第一位,將工程的質(zhì)量、企業(yè)效益、工程進(jìn)度、工程安全、工程成本有機(jī)的融合在在一起,提高企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

  然擺在施工企業(yè)面前的仍然是如何防范工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn),該文分析工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)類型,提出了防范工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策。

  以期為施工企業(yè)提供參考。

  關(guān)鍵詞:工程經(jīng)濟(jì) 管理風(fēng)險(xiǎn) 對(duì)策

  工程學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)相結(jié)合形成的工程經(jīng)濟(jì)學(xué)運(yùn)用市場(chǎng)基本原理分析工程項(xiàng)目,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)較高施工水平的同時(shí)提供最大化利潤(rùn)。

  目前,工程經(jīng)濟(jì)學(xué)中存在許多風(fēng)險(xiǎn),如果防范風(fēng)險(xiǎn)成為重中之重。

  因?yàn)槲覀儽仨毺岣哒J(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范,提高企業(yè)的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  1 工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的類型

  1.1 投標(biāo)報(bào)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)

  第一,低價(jià)競(jìng)標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)。

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中大量存在不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),這是因?yàn)椋?1)我國(guó)建筑市場(chǎng)總是處于僧多粥少局面,施工單位面臨設(shè)備閑置和人員窩工尷尬境地,為了創(chuàng)造利潤(rùn),不得不壓價(jià)中標(biāo)。

  (2)市場(chǎng)規(guī)則不完善,施工單位往往是弱勢(shì)群體,業(yè)主常常將不合理的工程款項(xiàng)結(jié)算方式強(qiáng)加給施工單位,利用自己的強(qiáng)勢(shì)地位給施工單位制造壓力。

  (3)雙方對(duì)中標(biāo)制度認(rèn)識(shí)不夠,都認(rèn)為壓價(jià)是中標(biāo)的基本規(guī)律。

  第二,施工圖與工程招標(biāo)的清單量不一致。

  業(yè)主一般情況下在工程設(shè)計(jì)階段就進(jìn)行招標(biāo),由于最初設(shè)計(jì)和最總施工量存在差異,這種差異造成工程綜合投標(biāo)單位上浮10%以上。

  第三,工程量清單的項(xiàng)目與計(jì)量規(guī)則存在差異。

  一方面是指業(yè)主在招標(biāo)文件中并未提供相應(yīng)的計(jì)量規(guī)則和技術(shù)規(guī)范,另一方面清單的內(nèi)容和項(xiàng)目與計(jì)量規(guī)則不相吻合造成工程招標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)理解上的誤差,而實(shí)際工程量的計(jì)算由承包方自行根據(jù)招標(biāo)圖來計(jì)算,兩者標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定上的差異很容易造成工程報(bào)價(jià)失誤。

  1.2 施工管理風(fēng)險(xiǎn)

  第一,合同風(fēng)險(xiǎn)。

  業(yè)主和施工單位都存在正確的合同觀念,尤其是業(yè)主們通過自己的強(qiáng)勢(shì)地位將各種不合理?xiàng)l款轉(zhuǎn)嫁給施工企業(yè)。

  第二,選擇施工方案的風(fēng)險(xiǎn)。

  技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工期、資金、設(shè)備、地質(zhì)、水文、氣候都會(huì)影響工程施工。

  第三,工程安全與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

  業(yè)主催促工期卻不給施工單位補(bǔ)償,施工人員不嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范施工等都會(huì)影響工程的質(zhì)量。

  第四,勞務(wù)分包風(fēng)險(xiǎn)。

  由于施工需要大量農(nóng)民工,雖然對(duì)他們進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),但是對(duì)施工環(huán)境不熟悉和缺乏操作經(jīng)驗(yàn)都會(huì)存在工傷隱患和質(zhì)量事故。

  2 工程經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策

  2.1 增強(qiáng)對(duì)工程經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)認(rèn)識(shí)

  首先,要樹立工程經(jīng)濟(jì)管理意識(shí),工程經(jīng)濟(jì)管理不僅僅涉及工程本身,而且涉及全體工作人員,無(wú)論是高層的管理人員,還是低層的技術(shù)人員,都應(yīng)該有成本控制意識(shí)。

  其次,正確處理工期和效率的矛盾,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)有很大區(qū)別的,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)既要保證工程質(zhì)量又要保證企業(yè)效率,而計(jì)劃經(jīng)濟(jì)卻不惜任何代價(jià)保證工程質(zhì)量,所以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下施工企業(yè)根本沒有生存空間。

  最后,要將經(jīng)濟(jì)管理和工程技術(shù)有機(jī)結(jié)合起來,技術(shù)人員不僅僅精通技術(shù)也熟悉經(jīng)濟(jì),工程師和造價(jià)工程師密切配合,這樣就能確保工程項(xiàng)目的實(shí)施即經(jīng)濟(jì)又科學(xué)。

  2.2 完善工程經(jīng)濟(jì)管理體系

  第一,施工企業(yè)要完善組織體系。

  完善企業(yè)的各個(gè)組織機(jī)構(gòu),例如專門的市場(chǎng)營(yíng)銷部門和專門的設(shè)計(jì)部門應(yīng)對(duì)招標(biāo)制度的發(fā)展,專門的工程經(jīng)濟(jì)管理部門應(yīng)對(duì)企業(yè)管理索賠,負(fù)責(zé)監(jiān)控預(yù)算成本,企業(yè)定額測(cè)定等工作,施工企業(yè)總公司和分公司各司其職分工明確,健全經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)。

  第二,實(shí)行管理層與作業(yè)層相分離。

  集團(tuán)的項(xiàng)目部門和施工企業(yè)項(xiàng)目部門為主體管理層,主要負(fù)責(zé)企業(yè)的資金安排、施工方案敲定、設(shè)備與原材料采購(gòu)。

  第三,完善施工企業(yè)的內(nèi)部控制制度。

  完善的內(nèi)部監(jiān)督減少管理過程中出現(xiàn)的不規(guī)范行為和漏洞的發(fā)生,開展內(nèi)部競(jìng)標(biāo)等方式在招投標(biāo)過程中引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,適當(dāng)吸引外部單位參與投標(biāo),提高招投標(biāo)工作的效率和透明度。

  最后,加強(qiáng)內(nèi)部物機(jī)市場(chǎng)建設(shè),發(fā)揮采購(gòu)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)。

  擴(kuò)大企業(yè)物流配送的范圍,增加資金投入,爭(zhēng)取規(guī)模采購(gòu)以便降低成本。

  條件好的施工企業(yè)可建立企業(yè)內(nèi)部的原材料調(diào)配周轉(zhuǎn)市場(chǎng),完善企業(yè)內(nèi)部機(jī)械設(shè)備租賃市場(chǎng)以減少企業(yè)對(duì)外部市場(chǎng)的依賴,節(jié)省交易成本。

  3 經(jīng)濟(jì)管理的方法要科學(xué)化

  科學(xué)化的管理方法能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的統(tǒng)一,它吸收和運(yùn)用最先進(jìn)的學(xué)術(shù)成果,用最經(jīng)濟(jì)、最簡(jiǎn)單、最實(shí)用、最科學(xué)的辦法提高管理的有效性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

  它能將管理的各項(xiàng)工作按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律科學(xué)、有序的進(jìn)行。

  但是,不同的管理行為必須依靠不同的管理方法來實(shí)現(xiàn),同一管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)可以采取不同的管理方法,不同的管理方法卻會(huì)產(chǎn)生不同的功效。

  在組織國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的角度上講,經(jīng)濟(jì)管理方法的科學(xué)化就是把經(jīng)濟(jì)管理的行政方法、法律方法、教學(xué)方法、思想教育方法、綜合起來加以運(yùn)用,最終形成一個(gè)以法律方法和經(jīng)濟(jì)方法為主的體系,這個(gè)體系以其他組織現(xiàn)代化方法為輔的一張網(wǎng)絡(luò)。

  但是,站在組織微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的角度上講,目前仍然需要解決宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織現(xiàn)代化存在的問題:

  (1)作為宏觀調(diào)控的中心,國(guó)家需要建立信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),通過監(jiān)督、調(diào)控、預(yù)測(cè)等手段,保證國(guó)家間接宏觀調(diào)控的決策、實(shí)施、預(yù)測(cè)、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等等各項(xiàng)工作都按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和步驟進(jìn)行。

  同時(shí)選擇合適的行動(dòng)途徑和行動(dòng)方法也很重要,他是能否比較經(jīng)濟(jì)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的前提,成功的管理需要做對(duì)的事情且將事情做好,好的管理不僅如此,還需要做好事、做對(duì)事。

  (2)如何通過改革逐步確立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)管理體制,解決企業(yè)、地方、國(guó)家之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系問題。

  4 結(jié)語(yǔ)

  工程經(jīng)濟(jì)管理需要認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的來源,明確防范風(fēng)險(xiǎn)的措施,這樣才能有利于企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,它對(duì)于施工企業(yè)的生存與發(fā)展有著重要意義。

  參考文獻(xiàn)

  [1] 劉玉美.工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理探析[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2010(11).

  [2] 李志敏.建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2009(3).

  事業(yè)單位如何發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理職能【2】

  【摘要】改革開放以來,我國(guó)實(shí)行了社會(huì)主義制度下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),政府的宏觀調(diào)控職能在經(jīng)濟(jì)管理方面起著極其重要的作用。

  而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來越復(fù)雜,單純的市場(chǎng)調(diào)配已不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,這樣,事業(yè)單位發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理職能就顯得尤為重要了。

  【關(guān)鍵詞】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 事業(yè)單位 經(jīng)濟(jì)管理 職能

  我國(guó)加入世貿(mào)組織后,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際接軌,逐漸成為世界經(jīng)濟(jì)不可或缺的重要組成部分。

  這就對(duì)我國(guó)政府職能的轉(zhuǎn)變提出了新的要求。

  在新的環(huán)境下,政府已經(jīng)不再是經(jīng)濟(jì)的直接管理者和參與者,而是作為服務(wù)者和調(diào)控者來對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行宏觀上的管理。

  因此,政府的經(jīng)濟(jì)管理職能也面臨著從管理職能向服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變。

  這樣的轉(zhuǎn)變不僅僅在于中央政府,更重要的是在于地方政府。

  地方政府職能的轉(zhuǎn)變直接關(guān)系到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展情況。

  如果一個(gè)地方政府的經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變及時(shí)、科學(xué)、規(guī)范,那么,這個(gè)地方政府就能發(fā)揮良好的作用,為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)健康、有序的環(huán)境,從而吸引更多的資金和人才;相反,如果一個(gè)地方的政府不能及時(shí)轉(zhuǎn)變職能,或者職能的轉(zhuǎn)變不科學(xué)、不合理,那么,政府就會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展起阻礙作用,不利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  這就要求政府主動(dòng)轉(zhuǎn)變職能,并且在職能的轉(zhuǎn)變和使用時(shí)都做到適度,為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  一、建立以市場(chǎng)為核心的宏觀調(diào)控體系并不斷完善

  建國(guó)后,我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì),在改革開放后才真正走上了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的道路。

  我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起步晚,形成的時(shí)間比較短,缺少充分成長(zhǎng)的過程。

  這就導(dǎo)致我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不夠完善,不夠健全,存在著很多缺陷和誤區(qū)。

  但是,我國(guó)并沒有充足的時(shí)間讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自由發(fā)展、自我完善。

  而由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身存在固有的缺陷,例如盲目性與自發(fā)性,導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必然會(huì)存在著大大小小的問題,資本主義國(guó)家歷次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。

  與此同時(shí),我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又存在著一定的優(yōu)勢(shì),即可以吸收資本主義國(guó)家經(jīng)濟(jì)危機(jī)的教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免可能會(huì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

  這就要求我國(guó)必須對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)行宏觀調(diào)控,以宏觀調(diào)控的手段來彌補(bǔ)市場(chǎng)自然調(diào)節(jié)所存在的不足,從而建立健全的市場(chǎng)體系與市場(chǎng)秩序。

  而我國(guó)政府也一直很重視政府職責(zé)的轉(zhuǎn)變,綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、行政手段來對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)節(jié),以此抑制通貨膨脹、通貨緊縮,合理調(diào)配市場(chǎng)資源,避免生產(chǎn)不足與生產(chǎn)過剩,提高就業(yè)率,并通過這些方面從整體上維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康、快速地發(fā)展。

  但是,政府的宏觀調(diào)控也不是萬(wàn)能的,在一些地方,我們可以看到政府用行政手段直接干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的現(xiàn)象,尤其是在土地資源、勞動(dòng)力資源、資本市場(chǎng)資源等方面的配置上,政府的行政干預(yù)起著重要的主導(dǎo)作用。

  在一些大型的項(xiàng)目審批過程中,政府甚至進(jìn)行直接干涉。

  一旦政府缺失了必要的監(jiān)管機(jī)制,又沒有對(duì)行政進(jìn)行公開化,就會(huì)使政府的行政權(quán)力濫用,產(chǎn)生貪腐現(xiàn)象。

  另外,政府的宏觀調(diào)控也不是總能起到預(yù)期效果的,如果政府的宏觀調(diào)控政策呆板、落后,宏觀調(diào)控體系不夠完善,就會(huì)使宏觀調(diào)控失去應(yīng)有的效果,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)達(dá)不到原來的目標(biāo),甚至起到反作用。

  因此,政府必須不斷地完善宏觀調(diào)控體系,改變直接行政干預(yù)的作風(fēng),并提高行政的透明度,主動(dòng)接受監(jiān)督,這樣,才能使宏觀調(diào)控達(dá)到應(yīng)有的效果。

  二、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管,打擊壟斷行為

  市場(chǎng)調(diào)節(jié)本身存在著固有的缺陷,在市場(chǎng)調(diào)節(jié)的作用下,市場(chǎng)資源會(huì)向占有優(yōu)勢(shì)地位的企業(yè)聚集,使這樣的企業(yè)得到更大的發(fā)展,從而占據(jù)更多的市場(chǎng)份額。

  在這樣的情況下,就會(huì)產(chǎn)生壟斷行為。

  壟斷行為的產(chǎn)生會(huì)嚴(yán)重影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的平等性,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展會(huì)造成嚴(yán)重的影響。

  因此,政府在對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理時(shí),必須加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管力度,堅(jiān)決打擊壟斷行為,為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公平、平等提供有力的保障。

  市場(chǎng)供求關(guān)系的變化決定著價(jià)格的變化。

  壟斷現(xiàn)象一旦產(chǎn)生,就會(huì)使供求關(guān)系失去對(duì)價(jià)格的調(diào)節(jié)能力,價(jià)格由壟斷組織決定而不是由市場(chǎng)來決定,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制遭到嚴(yán)重的破壞,壟斷組織的定價(jià)會(huì)高于在競(jìng)爭(zhēng)條件下所形成的價(jià)格,從而從中牟取暴利。

  長(zhǎng)此以往,不僅破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公平性,更會(huì)損害廣大人民群眾的根本利益,不利于市場(chǎng)的健康發(fā)展。

  由于壟斷的產(chǎn)生源于市場(chǎng)調(diào)節(jié)的缺陷,因此,市場(chǎng)調(diào)節(jié)自身很難對(duì)壟斷產(chǎn)生抵制作用。

  這就要求政府必須發(fā)揮宏觀調(diào)控的作用,使用行政手段,依靠相關(guān)的法律法規(guī)來對(duì)壟斷行為予以打擊和制裁,維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的平等性,維護(hù)市場(chǎng)秩序。

  在打擊壟斷的過程中,中央政府要與地方政府共同努力,地方政府要積極配合中央政策,主動(dòng)調(diào)整自身行為,對(duì)于一些與中央政策相違背的行為,要及時(shí)糾正,以此來確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公平與平等。

  同時(shí),地方政府也要主動(dòng)公開行政行為,接受監(jiān)督,這樣,才能使政府的行為更具有公信力。

  三、調(diào)節(jié)收入分配,合理配置社會(huì)資源

  改革開放實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之后,我國(guó)的收入分配方法由原來單一的按勞分配轉(zhuǎn)變成為以按勞分配為主、多種分配方式并存的形式。

  這樣一來,就會(huì)拉大收入差距,甚至產(chǎn)生收入相差懸殊的現(xiàn)象。

  而政府傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與分配方式的發(fā)展,因此政府必須轉(zhuǎn)變管理模式,在法律的基礎(chǔ)上建立起公平、公正、公開的現(xiàn)代化政企關(guān)系。

  將政府的角色由管理者轉(zhuǎn)變成為服務(wù)者,從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  政府轉(zhuǎn)變自身的職能,關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變觀念。

  傳統(tǒng)觀念都把政府當(dāng)作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的管理者,但是,這樣的觀念已經(jīng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了阻礙。

  政府作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的服務(wù)者,要對(duì)該由政府進(jìn)行管理的方面加強(qiáng)管理,對(duì)于不該管的方面,要轉(zhuǎn)移出去。

  政府應(yīng)做到不錯(cuò)位、不越位,還要在處理事務(wù)時(shí)做到到位,這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變,把更多的精力轉(zhuǎn)移到制定規(guī)劃、完善政策、強(qiáng)化服務(wù)和宏觀管理上來,將服務(wù)工作做到實(shí)處。

  四、提供社會(huì)公共物品,完善公共服務(wù)職能

  我們政府部門大多能積極轉(zhuǎn)變觀念,努力為發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)。

  但也有一些單位為了本部門的利益不肯放權(quán),導(dǎo)致行政權(quán)力部門化,部門權(quán)力利益化,部門利益法定化,使黨委、政府的決策不能及時(shí)有效貫徹,出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。

  一些民營(yíng)企業(yè)對(duì)之反映比較強(qiáng)烈,他們用四句話形象地歸納:服務(wù)就是收費(fèi)、檢查就是罰款、辦事就是增人、用權(quán)就是整人。

  “轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)管理職能,繼續(xù)削減和調(diào)整行政審批事項(xiàng),激發(fā)市場(chǎng)投資活力。深化壟斷行業(yè)改革,拓寬民間投資領(lǐng)域和渠道!边@是今年國(guó)務(wù)院確定的重點(diǎn)推進(jìn)的十項(xiàng)改革任務(wù)之一。

  因而,在新一輪改革開放中有關(guān)部門要更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,以省級(jí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革試點(diǎn)為總載體,進(jìn)一步解放思想,大膽先試先行:幫助搭建公共創(chuàng)新、院地合作和產(chǎn)業(yè)集聚三大平臺(tái),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從“低小散”向“高精特”轉(zhuǎn)變。

  建立和完善土地的集約節(jié)約利用、投融資、節(jié)能減排的約束和交易三大機(jī)制,促進(jìn)要素配置市場(chǎng)化,推進(jìn)資源利用由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持對(duì)內(nèi)對(duì)外、走出去和引進(jìn)來、北上和南下三個(gè)并重,深化對(duì)內(nèi)對(duì)外開放,推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從內(nèi)源型向內(nèi)外源并舉轉(zhuǎn)變。

  工作中及時(shí)總結(jié)完善民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新特色,再創(chuàng)體制機(jī)制新優(yōu)勢(shì),為打造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新示范區(qū)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  綜上所述,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自然調(diào)節(jié)所存在的不完善,我國(guó)的政府、事業(yè)單位必須切實(shí)做好宏觀調(diào)控,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理職能。

  同時(shí),還要把握好尺度,在法律允許的范圍內(nèi)科學(xué)、合理地使用各種手段,來發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理職能的作用。

  這樣,事業(yè)單位與企業(yè)才能結(jié)合成為有機(jī)、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的整體。

  參考文獻(xiàn)

  [1]范秋靜.我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能存在的問題與健全[J].大眾商務(wù),2009(18).

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