通過有形的東西是能夠更好地展示能力如證書、獎勵、具體成果等，在某某企業(yè)做業(yè)務(wù)經(jīng)理一年攬下了多少金額的業(yè)務(wù)。這些東西肯定能夠很好地反應(yīng)換個人能力但僅僅只有這些？無形的東西難道就沒有任何說服力嗎？無形的東西有沒有說服力是看個人在個人簡歷里展示的是什么、展現(xiàn)的手法怎么樣等。

　　

　　無形的東西如辦事能力就是一個展示個人手段的極佳方式，平常我們說某人挺會辦事那就是說他的能力比較強(qiáng)。而體現(xiàn)辦事能力的最佳方法有兩種：

　　第一，通過錢方面的事體現(xiàn)辦事能力無疑是個最佳的方法，本來企業(yè)就是為錢而存在的為此就得用錢充分吸引企業(yè)的注意。如企業(yè)遇到資金問題那你怎么幫其度過難關(guān)的？你一方面采用交付現(xiàn)款越多那支付總額優(yōu)惠的方式，促使采購商預(yù)先繳付的錢增多從而給企業(yè)注入了更多資金。另一方面向銀行和小貸金融機(jī)構(gòu)申請貸款，如此可以提升資金到位的速度。還有企業(yè)想獲得更多的錢又該怎么做了？就是體現(xiàn)出高超的投資策略如穩(wěn)健和積極并進(jìn)的方式，通過錢可以讓企業(yè)很好地感受到你的能力、欣賞你。

　　

　　第二，辦理業(yè)務(wù)的能力如去政府機(jī)關(guān)辦理某事情，或者去客戶那里商討合約條件，將你那超強(qiáng)的應(yīng)變能力和策略等展示出來也可以充分體現(xiàn)出你的能力。所以說無形的東西照樣可以展示出求職者的能力，在簡歷里我們要挑選最佳的方式充分體現(xiàn)能力，不要只重視有形東西否則也難以讓人感受你本身具有的能力有多強(qiáng)。