在求職過程中個(gè)人簡歷很重要，在個(gè)人簡歷中一個(gè)能夠留下深刻印象的內(nèi)容很重要。個(gè)人簡歷不光要突出自我的優(yōu)勢以及能力，還要能夠給用人單位留下深刻的印象，讓用人單位能夠短時(shí)間內(nèi)記住自己，這樣就能夠在眾多應(yīng)征者中，增加自己面試的機(jī)會。那么怎么樣能夠讓自己的個(gè)人簡歷給用人單位留下深刻的印象呢？

　　

　　內(nèi)容要新穎，不能千篇一律

　　

　　個(gè)人簡歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個(gè)人簡歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會如何讓個(gè)人簡歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫要盡量使用簡潔的語言，對于自身的描述簡單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，展現(xiàn)出過于常人的一面，并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫一定要新穎，對個(gè)人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡歷內(nèi)容吸引。

　　

　　自我優(yōu)勢要充分展示，能力超越其他應(yīng)征者

　　

　　在個(gè)人簡歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個(gè)人能力。描寫時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過于夸張，這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機(jī)會。