技能大比武活動(dòng)方案15篇（推薦）
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編精心整理的技能大比武活動(dòng)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技能大比武活動(dòng)方案1
為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高人員綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)局班子確立的“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提升”年度奮斗目標(biāo)，經(jīng)研究決定，20__年在全局范圍內(nèi)開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)�，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀人才為目標(biāo)，通過開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的內(nèi)在動(dòng)力，在全局范圍內(nèi)形成學(xué)專業(yè)、破難題、做行家、當(dāng)能手的濃厚氛圍，激發(fā)起比學(xué)趕幫超熱潮；使一批技能熟練，對(duì)業(yè)務(wù)工作精通的優(yōu)秀人才脫穎而出，促進(jìn)我局工作上臺(tái)階。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
局成立練兵及競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組)，負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的全程領(lǐng)導(dǎo)，名單如下：
活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)年度練兵及競(jìng)賽活動(dòng)的具體組織工作。
三、參與的專業(yè)
餐飲，會(huì)務(wù)，服務(wù)，車輛駕駛，強(qiáng)、弱電，智能管理，保安。
四、方法步驟
第一階段：思想發(fā)動(dòng)(3月上旬)。局于2月底前完成局班子專題討論、局主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部談心、證詢建議工作，各專業(yè)練兵、競(jìng)賽方案的審定。3月上旬召開動(dòng)員大會(huì)，在此基礎(chǔ)上，各科室組織所屬人員認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施方案，層層發(fā)動(dòng)，明確開展崗位練兵和競(jìng)賽活動(dòng)的目的意義、方法步驟和基本要求，激發(fā)和調(diào)動(dòng)大家的積極性和自覺性，增強(qiáng)參與意識(shí)。各級(jí)要把經(jīng)常性思想工作貫穿于練兵競(jìng)賽的全過程。
第二階段：崗位練兵(3月中旬至11月底)。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)面上練兵情況的掌握、指導(dǎo)；各科室按照方案要求具體組織。在練兵中要嚴(yán)格按照崗位規(guī)范，要積極開展互幫互學(xué)互助活動(dòng)，抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的練兵活動(dòng)。各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒，爭(zhēng)做標(biāo)桿；要帶頭練兵、帶頭吃苦、帶頭破難題、帶頭拿名次。
第三階段：競(jìng)賽比武(7、10、12月)。局于12月份組織崗位技能大比武；各科室分別于7月份、10月份自行組織階段性技能比賽，比賽結(jié)果報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)局崗位技能大比武的具體組織工作，對(duì)各科室、各專業(yè)的`階段性技能比賽進(jìn)行指導(dǎo)。
五、競(jìng)賽形式
(一)崗位技能競(jìng)賽。由各科室按照局總體安排，根據(jù)本部門練兵進(jìn)程，在局領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下分別于7月份、10月份自行組織，競(jìng)賽結(jié)果不列入局崗位技能比武。
(二)崗位技能比武。由局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。同一崗位同一競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)，以精度、時(shí)間為依據(jù)綜合評(píng)定，由高向低決定名次。
(三)對(duì)獲得各專業(yè)第一的授予“國(guó)資局崗位標(biāo)兵”，獲得第二、第三的授予“國(guó)資局技術(shù)能手”
六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
局對(duì)獲得各崗位前三名的進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；為“國(guó)資局崗位標(biāo)兵”和“國(guó)資局技術(shù)能手”頒發(fā)榮譽(yù)證書。
七、幾點(diǎn)要求
(一)提高認(rèn)識(shí)。開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)，是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力的重要抓手，是培養(yǎng)技術(shù)骨干，促進(jìn)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提升”的有效途徑。各科室要高度重視，認(rèn)真對(duì)待，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
(二)認(rèn)真組織。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)年度崗位練兵、各專業(yè)階段性競(jìng)賽的跟蹤和指導(dǎo)，抓好實(shí)施方案的落實(shí)，認(rèn)真組織好年度崗位技能比武及后續(xù)工作。局班子成員負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的練兵、崗位技能競(jìng)賽的掌握和指導(dǎo)。各科室要采取各種有效形式，深入動(dòng)員，適時(shí)掌握人員思想實(shí)際，制訂本部門所屬專業(yè)的練兵及技能競(jìng)賽方案，認(rèn)真組織好練兵和崗位技能競(jìng)賽，帶領(lǐng)所屬人員積極參加局技能比武，自覺接受局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)。
技能大比武活動(dòng)方案2
為深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，落實(shí)深化“放管服”改革的要求，全面加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，提升人社窗口單位人員素質(zhì)，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于開展全國(guó)人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕18號(hào)）、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于開展人力資源社會(huì)保障窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武試點(diǎn)工作的通知》（人社廳函〔20xx〕326號(hào)）要求，圍繞練隊(duì)伍、樹標(biāo)兵、建標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)能力、促改革、提質(zhì)效，現(xiàn)就開展全省人社系統(tǒng)窗口業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。
一、活動(dòng)目的
適應(yīng)深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化和“一網(wǎng)一門一次”改革對(duì)人社服務(wù)的新要求，在廣泛開展崗位練兵的基礎(chǔ)上，組織比武活動(dòng)，以比促練，以練促用，在全省人社系統(tǒng)迅速掀起學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的熱潮，全面提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，加快培育選拔一批政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)能手，進(jìn)一步提升窗口單位服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，不斷夯實(shí)行風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，全面樹立人社部門良好形象，切實(shí)提高人民群眾的獲得感和滿意度。
二、活動(dòng)主題
練兵比武強(qiáng)技能人社服務(wù)樹新風(fēng)
三、參與對(duì)象
各級(jí)人社窗口單位全員參加崗位練兵，實(shí)現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）全覆蓋，前后臺(tái)人員、編制內(nèi)外人員全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，組隊(duì)參加比武活動(dòng)。
四、時(shí)間安排
（一）部署準(zhǔn)備階段（1—3月上旬）
2月底前，省廳印發(fā)全省練兵比武活動(dòng)實(shí)施方案，成立各專項(xiàng)工作小組，啟動(dòng)練兵比武題庫(kù)建設(shè)。3月上旬，廳本級(jí)和各設(shè)區(qū)市人社局結(jié)合實(shí)際，制定具體方案，并報(bào)廳行風(fēng)辦（辦公室）備案。完成練兵比武題庫(kù)建設(shè)。
（二）崗位練兵和選拔賽階段（3月中旬—5月初）
省廳適時(shí)公布人社部和省廳練兵比武試題大綱和題庫(kù)。廳本級(jí)和各設(shè)區(qū)市人社局廣泛開展形式多樣、各具特色的崗位練兵活動(dòng)，寓練兵于日常工作之中。在廣泛發(fā)動(dòng)、普遍練兵基礎(chǔ)上，廳本級(jí)和各設(shè)區(qū)市人社局適時(shí)組織開展選拔賽，并各自推薦10名選手參加省廳組織的決賽。
�。ㄈ┦�(nèi)比武和參加國(guó)家比武活動(dòng)階段（9月底前）
1.省級(jí)決賽（5月底前）
省廳舉辦省級(jí)決賽，并進(jìn)行評(píng)比表彰。
2.省際邀請(qǐng)賽（6月下旬）
省廳按部要求組織選手參加省際邀請(qǐng)賽。
3.全國(guó)賽（9月底前）
省廳按部要求組織選手參加全國(guó)比賽。
五、活動(dòng)內(nèi)容和形式
圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照“全業(yè)務(wù)、一張卷”和“全員會(huì)、一起賽”的原則，打破各業(yè)務(wù)板塊領(lǐng)域界限，針對(duì)掌握人社政策法規(guī)、運(yùn)用信息平臺(tái)、規(guī)范服務(wù)行為、處置突發(fā)事件和協(xié)調(diào)溝通能力等方面進(jìn)行練兵。結(jié)合練兵內(nèi)容，開展比武活動(dòng)，檢驗(yàn)練兵效果。
省內(nèi)比武活動(dòng)分為選拔賽和決賽兩個(gè)階段，選拔賽由廳本級(jí)和各設(shè)區(qū)市人社局分別組織實(shí)施，其中，市級(jí)選拔賽具體形式和內(nèi)容由各地自行確定。決賽由廳行風(fēng)辦（辦公室）牽頭組織實(shí)施，以廳本級(jí)和各設(shè)區(qū)市為單位組隊(duì)，共14支代表隊(duì)，每隊(duì)包括10名選手和1名領(lǐng)隊(duì)（就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等五大業(yè)務(wù)板塊至少都要有1名選手，其中行政編制和事業(yè)編制人員不少于50%，社保板塊至少要有3名選手，最終決出個(gè)人和團(tuán)體獲獎(jiǎng)名次。決賽形式包括閉卷考試、場(chǎng)景模擬和上機(jī)操作等。
（一）閉卷考試：側(cè)重對(duì)人社領(lǐng)域法律法規(guī)和政策知識(shí)掌握了解的評(píng)價(jià)，包括單選題、多選題、判斷題、填空題、簡(jiǎn)答題和案例題，占比約為50∶20∶10∶10∶5∶5，滿分為100分。
（二）場(chǎng)景模擬：采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)展示等方式進(jìn)行，側(cè)重對(duì)靈活運(yùn)用人社法律法規(guī)和政策知識(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的能力和個(gè)人綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)，由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分為100分。
�。ㄈ┥蠙C(jī)操作：針對(duì)實(shí)際工作中發(fā)生的真實(shí)業(yè)務(wù)，側(cè)重對(duì)選手操作就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)等各類業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統(tǒng)熟練程度的'評(píng)價(jià)，同步對(duì)各地經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統(tǒng)優(yōu)化程度進(jìn)行測(cè)評(píng)，在決賽考點(diǎn)集中設(shè)置操作環(huán)境，與各地經(jīng)辦系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，參賽選手可在現(xiàn)場(chǎng)選擇使用廳本級(jí)或各設(shè)區(qū)市的經(jīng)辦系統(tǒng)。滿分為100分，由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，分?jǐn)?shù)計(jì)入比賽隊(duì)伍團(tuán)體總分，不計(jì)入選手個(gè)人分?jǐn)?shù)。
另，決賽現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立競(jìng)答項(xiàng)目，包括必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三種類型，分?jǐn)?shù)計(jì)入比賽隊(duì)伍團(tuán)體總分，不計(jì)入選手個(gè)人分?jǐn)?shù)。
決賽個(gè)人分?jǐn)?shù)=閉卷考試分?jǐn)?shù)×50%+場(chǎng)景模擬分?jǐn)?shù)×50%。決賽個(gè)人獲獎(jiǎng)名次按個(gè)人分?jǐn)?shù)排名。
決賽團(tuán)體總分=各設(shè)區(qū)市10名選手決賽個(gè)人平均分×60%+上機(jī)操作分?jǐn)?shù)×30%+現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答分?jǐn)?shù)×10%。決賽團(tuán)體總分作為評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。
六、組織保障
�。ㄒ唬┙M織機(jī)構(gòu)。本次練兵比武活動(dòng)在省廳加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，建立廳領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)掛鉤聯(lián)系設(shè)區(qū)市指導(dǎo)機(jī)制（詳見附件），強(qiáng)化動(dòng)員推進(jìn)和工作督導(dǎo)。廳行風(fēng)辦（辦公室）具體牽頭落實(shí)，設(shè)立賽務(wù)組、命題組、宣傳組、保障組、集訓(xùn)組等5個(gè)工作小組，各小組制定詳實(shí)工作方案并組織實(shí)施。
1．賽務(wù)組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì)同職業(yè)能力建設(shè)處、人事處、機(jī)關(guān)黨委、表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦、技能鑒定中心和考試中心組成，負(fù)責(zé)練兵比武活動(dòng)總體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、選手資格審核、賽務(wù)組織和評(píng)比表彰等工作。
2．命題組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì)同政策法規(guī)處、考試中心和部分廳處室單位組成，負(fù)責(zé)題庫(kù)建設(shè)、決賽命題和決賽閱卷裁判等工作。擬命題1500道左右，涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等五個(gè)方面內(nèi)容，占比約為20∶35∶10∶25∶10，國(guó)家層面法律法規(guī)和政策知識(shí)占比不少于80%，省級(jí)層面法規(guī)和政策知識(shí)占比不超過20%。
3．宣傳組：由廳宣傳中心負(fù)責(zé)，綜合利用報(bào)、刊、網(wǎng)、端等渠道，大力宣傳練兵比武活動(dòng)的做法成效和涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，充分展現(xiàn)江蘇人社干部隊(duì)伍的精神風(fēng)貌，擴(kuò)大活動(dòng)知曉面和影響力。及時(shí)做好活動(dòng)開展期間的各類宣傳圖片、視頻和文字等資料的搜集、整理、制作和匯總工作。
4．保障組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì)同規(guī)劃財(cái)務(wù)處等組成，負(fù)責(zé)省級(jí)決賽場(chǎng)地、食宿、車輛和接待等保障事宜。
5.集訓(xùn)組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì)同人事處、規(guī)劃財(cái)務(wù)處、信息中心等組成，負(fù)責(zé)組織廳本級(jí)選手推薦選拔，并對(duì)參加全國(guó)賽、省際邀請(qǐng)賽的選手開展有針對(duì)性地集中訓(xùn)練。
�。ǘ┆�(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。本次比武活動(dòng)設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)。
1．設(shè)置業(yè)務(wù)技能比武先進(jìn)個(gè)人，一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀獎(jiǎng)10名。
2．設(shè)置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。
3．設(shè)置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀組織獎(jiǎng)3個(gè)，以本單位比武活動(dòng)的參與面為主要依據(jù)。
省級(jí)決賽結(jié)束后，對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，發(fā)放獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、證書，給予獎(jiǎng)勵(lì)。各地可按規(guī)定對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄈ┙Y(jié)果運(yùn)用。
1．人社部將分別于6月下旬、9月第三周舉辦省際比武和全國(guó)性比武，省廳將根據(jù)全省比武中的個(gè)人成績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦參加部里組織的比武活動(dòng)。
2．省廳將把本次比武成績(jī)作為對(duì)各設(shè)區(qū)市人社局窗口表彰的重要參考，各地要將參賽選手的成績(jī)作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，并加大對(duì)比武活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的宣傳力度，切實(shí)讓系統(tǒng)干部職工學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感。
�。ㄋ模┙�(jīng)費(fèi)保障。全省決賽和廳本級(jí)選拔賽所需費(fèi)用，由省廳承擔(dān)。各地選拔賽所需費(fèi)用和參加全省決賽的交通費(fèi)等由各市自行承擔(dān)。
技能大比武活動(dòng)方案3
一、指導(dǎo)思想：
以新課程理念為指導(dǎo)，以課堂教學(xué)創(chuàng)新為重點(diǎn)，以教師專業(yè)成長(zhǎng)為根本，以課堂教學(xué)質(zhì)量提高為目標(biāo)，強(qiáng)化教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)基本功訓(xùn)練，提高教師教育教學(xué)能力與水平，提升教學(xué)質(zhì)量。
二、內(nèi)容和形式
�、� 內(nèi)容
教師基本功比武包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、簡(jiǎn)筆畫、普通話五項(xiàng)內(nèi)容，教師教育教學(xué)能力比武包括課堂教學(xué)比賽、課件制作比賽、教案展評(píng)、教育教學(xué)隨筆展評(píng)四項(xiàng)內(nèi)容。
�、� 形式
全體教師參加，立足本職崗位，人人參與，同伴互教，集體培訓(xùn)，個(gè)人自練的形式進(jìn)行，以開展“人人上達(dá)標(biāo)課”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化教師教學(xué)基本功。
三、活動(dòng)安排時(shí)間
�。�、從20xx年3月起至20xx年7月。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
五、注意事項(xiàng)：
１、我校要在 “教師教育教學(xué)技能比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”的`指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，精心組織、周密部署，創(chuàng)新比武形式、豐富比武內(nèi)容，確保比武活動(dòng)全面開展、扎實(shí)有效。
�。�、教務(wù)處做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作，做到全員動(dòng)員、全員參與、全員提高。廣大教師要積極主動(dòng)地參加比武活動(dòng)，立足教學(xué)崗位，增素質(zhì)、強(qiáng)技能、樹形象。同時(shí)教務(wù)處要收集好比武的文字、圖片錄像資料，并分類歸檔。
３、對(duì)本次活動(dòng)的優(yōu)秀參賽作品學(xué)校評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)（每項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)前三名）并納入教師量化考核指標(biāo)，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔骨干、職稱評(píng)聘的重要依據(jù)。
六、具體安排（見附表）
教師教育教學(xué)技能比武活動(dòng)安排表
南泥灣中心小學(xué)
20xx年3月19日
技能大比武活動(dòng)方案4
一、活動(dòng)宗旨：
為進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民的技術(shù)技能水平，增強(qiáng)農(nóng)民的科技致富能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，培養(yǎng)農(nóng)民的.創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，豐富廣大農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。
二、決賽時(shí)間地點(diǎn)：
20xx年11月10日縣人民廣場(chǎng)
三、比賽項(xiàng)目：
�。�1）砌墻（泥工）
�。�2）制衣（裁逢）
�。�3）做板凳（木工）
�。�4）編織
四、比賽辦法和步驟：
1、初賽：各村做好四種能人的調(diào)查摸底工作，并推薦至鄉(xiāng)，然后鄉(xiāng)內(nèi)組織進(jìn)行初賽，每個(gè)項(xiàng)目選出前2名至過埠進(jìn)行預(yù)賽。
2、預(yù)賽：縣主辦單位將派出評(píng)委在過埠組織過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選手進(jìn)行預(yù)賽，每個(gè)項(xiàng)目決出前2名進(jìn)入決賽。
3、決賽：各個(gè)項(xiàng)目分別評(píng)出前3名。
五、有關(guān)要求：
1、各鄉(xiāng)各村必須認(rèn)真組織好各個(gè)項(xiàng)目的初賽、預(yù)賽和決賽，確保人員參賽。
2、過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊(duì)參加決賽時(shí)的節(jié)目表演，并要統(tǒng)一服裝。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1、初賽開支：
�。�1）餐費(fèi)：120元/桌×3桌=360元
�。�2）材料費(fèi)：500元
小計(jì)：860元
2、預(yù)賽開支：
（1）誤工工資：8人×30元/人=240元
�。�2）差旅費(fèi)：8人×16元/人=128元
�。�3）材料費(fèi)：134元
小計(jì)：402元
3、決賽開支：
�。�1）誤工工資：3人×30元/人=90元
（2）差旅費(fèi)：3人×36元/人=108元
�。�3）材料費(fèi)：200元
小計(jì)：278元
4、鎖吶隊(duì)開支：
（1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元
�。�2）差旅費(fèi)：5人×100元/人=500元
�。�3）餐費(fèi)：5人×3天×20元/天=300元
（4）服裝：5人×60元/人=300元
小計(jì)：2300元
合計(jì)：3940元
技能大比武活動(dòng)方案5
為進(jìn)一步提高水利從業(yè)人員安全意識(shí)和安全素質(zhì)，運(yùn)用信息化手段宣傳普及安全生產(chǎn)知識(shí)、倡導(dǎo)安全文化，經(jīng)研究決定，舉辦以“爭(zhēng)做水利安全將軍”為主題的安全生產(chǎn)知識(shí)趣味競(jìng)賽活動(dòng)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次活動(dòng)由水利部監(jiān)督司主辦，中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)承辦，深圳市迦陵信息科技有限公司、浙江云野科技有限公司提供技術(shù)支持。
二、活動(dòng)對(duì)象
部直屬各單位，地方各級(jí)水行政主管部門，水利生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的干部和職工。
三、活動(dòng)時(shí)間和形式
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)時(shí)間
競(jìng)賽期：xxxx年xx月xx日00：00：00至xxxx年xx月xx日23：59：59
常態(tài)學(xué)習(xí)期：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
�。ǘ﹨⑴c方式
1.登陸微信，通過掃描二維碼（附后），登陸小程序，完成注冊(cè)后，參與答題競(jìng)賽活動(dòng)。
2.通過微信搜索小程序“水安將軍”，點(diǎn)擊水安將軍登陸小程序，完成注冊(cè)后，參與答題競(jìng)賽活動(dòng)。
�。ㄈ┗顒�(dòng)形式
參與者通過微信登陸《水安將軍》小程序，填寫姓名、單位、地區(qū)等基本信息，完成注冊(cè)登錄，每天首次登陸將獲得固定的'2分獎(jiǎng)勵(lì)（計(jì)入單人闖關(guān)分值），點(diǎn)擊“單人闖關(guān)”和“對(duì)戰(zhàn)競(jìng)技”兩個(gè)活動(dòng)板塊參與答題，目前共設(shè)置從安全小兵等多個(gè)玩家軍階，每個(gè)軍階設(shè)置5個(gè)段位，通過累計(jì)總學(xué)分（總學(xué)分是指累計(jì)得分總和）晉級(jí)玩家等級(jí)。參賽個(gè)人、參賽單位及參賽地區(qū)按照年度學(xué)分（年度學(xué)分是指該年度符合排名規(guī)則有效得分之和）從高到低進(jìn)行排名，在“將軍排行榜”排名顯示。
單人闖關(guān)：每個(gè)小關(guān)卡3道題，每答對(duì)一道題得1學(xué)分，至少答對(duì)2道題可通關(guān)成功，每通關(guān)一個(gè)關(guān)卡可以解鎖下一關(guān)卡，通過關(guān)卡可得到相應(yīng)的學(xué)分。此板塊每天有效通關(guān)數(shù)為20關(guān)，在有效通關(guān)數(shù)內(nèi)最高得分為50分。超過有效通關(guān)數(shù)的，只增長(zhǎng)總學(xué)分，年度學(xué)分（年度學(xué)分是指該年度符合排名規(guī)則有效得分之和）不再增加。
對(duì)戰(zhàn)競(jìng)技：兩人進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)競(jìng)技，采取搶答形式，答題5題，每題限時(shí)10秒，根據(jù)回答正確率和搶答情況綜合得分，先答對(duì)1題得2分、后答對(duì)1題得1分、答錯(cuò)一題不得分。此板塊每天有效競(jìng)技場(chǎng)數(shù)為8場(chǎng)，在有效通關(guān)數(shù)內(nèi)最高得分為50分。超過有效競(jìng)技場(chǎng)數(shù)的，只增長(zhǎng)總學(xué)分，年度學(xué)分不再增加。
積分換算學(xué)時(shí)：總學(xué)分可以換算培訓(xùn)學(xué)時(shí)，每200學(xué)分換算1個(gè)學(xué)時(shí)，最高累計(jì)學(xué)時(shí)不超過8學(xué)時(shí)。
題目糾錯(cuò)與新增：鼓勵(lì)參與者支持活動(dòng)題庫(kù)建設(shè)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)題進(jìn)行糾錯(cuò)，審核通過的，每題加1分；新增體現(xiàn)趣味性、創(chuàng)新性和實(shí)用性的安全生產(chǎn)相關(guān)新題，經(jīng)審核通過的，每題加2分。每年度每人糾錯(cuò)與新增最高加分為20分。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
競(jìng)賽期活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)置個(gè)人獎(jiǎng)、優(yōu)秀集體獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
�。ㄒ唬﹤�(gè)人獎(jiǎng)108名。從將軍排行榜的年度學(xué)分排名選出，分為一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)證書（注明學(xué)時(shí)）。具體獎(jiǎng)勵(lì)如下：
1.一等獎(jiǎng)10名，獎(jiǎng)金1000元。
2.二等獎(jiǎng)20名，獎(jiǎng)金800元。
3.三等獎(jiǎng)30名，獎(jiǎng)金500元。
4.優(yōu)勝獎(jiǎng)48名，獎(jiǎng)金200元。
所有參賽人員均可以在活動(dòng)結(jié)束后在線兌換相應(yīng)學(xué)時(shí)的水利部培訓(xùn)登記證明（電子章）。
（二）優(yōu)秀集體獎(jiǎng)50個(gè)。從軍團(tuán)排行榜選出，根據(jù)參賽單位的參賽人數(shù)貢獻(xiàn)值及總得分貢獻(xiàn)值綜合評(píng)選，頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀組織獎(jiǎng)20個(gè)（其中部直屬單位4個(gè)、省級(jí)水行政主管部門16個(gè)）。從地區(qū)排行榜選出，根據(jù)該地區(qū)參賽單位及參賽人數(shù)貢獻(xiàn)值及總得分貢獻(xiàn)值綜合評(píng)選，頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
QQ交流群：
技能大比武活動(dòng)方案6
為了進(jìn)一步提高維修工的崗位技能和創(chuàng)新能力，激發(fā)維修工愛崗敬業(yè)的'工作熱情和工作、學(xué)習(xí)的積極性，提升全公司維修隊(duì)伍的整體技術(shù)水平，公司計(jì)劃在全公司各化工生產(chǎn)單位范圍內(nèi)，開展一次維修工技術(shù)大比武活動(dòng)。
一、組織機(jī)構(gòu)
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
二、比賽項(xiàng)目
維修工基礎(chǔ)理論知識(shí)、實(shí)踐操作技能；
三、參加單位及人員
一分廠7人、二分廠5人、三分廠5人、尿素分廠5人、大尿素分廠5人 供水分廠2人、熱力分廠2人、原料分廠1人，共計(jì)32人；
四、比賽內(nèi)容
1、理論考試內(nèi)容：由組委會(huì)統(tǒng)一印發(fā)復(fù)習(xí)資料；
2、實(shí)踐考試內(nèi)容：
(1)鍵槽配鍵：由組委提供帶鍵槽工件，參賽人員現(xiàn)場(chǎng)按要求選擇鍵坯進(jìn)行配鍵操作（普通平鍵）；
(2)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備找正：由組委提供找正機(jī)組及調(diào)節(jié)用墊片，參賽人員現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立
完成找正作業(yè)；
(3)鋸弓切割：由組委提供切割用工件，參賽人員現(xiàn)場(chǎng)按要求進(jìn)行操作；
五、技術(shù)比武評(píng)分辦法
1、以百分?jǐn)?shù)計(jì)分，按理論及實(shí)踐考試成績(jī)綜合得分計(jì)取名次；
2、綜合得分：理論考試成績(jī)占40%，實(shí)踐考試成績(jī)占60%；
3、理論考試試卷由職教中心和組委進(jìn)行評(píng)卷，并于當(dāng)天公布考試成績(jī)；
4、實(shí)踐操作比賽由組委會(huì)聘請(qǐng)?jiān)u委，根據(jù)評(píng)分細(xì)則現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
六、技術(shù)比武步驟及時(shí)間安排
1、各單位按本方案考試內(nèi)容要求，務(wù)必于5月25日前組織進(jìn)行考試選拔，并將全部維修工選拔排名情況報(bào)機(jī)動(dòng)處，由組委按規(guī)定人數(shù)抽取參賽人員（按從前往后順序）；
2、理論考試時(shí)間：6月5日早8：30—10：00，同時(shí)領(lǐng)取實(shí)踐考試編號(hào)；
3、實(shí)踐考試時(shí)間：6月6日—6月8日；
七、技術(shù)比武獎(jiǎng)罰辦法
1、獲得本次技術(shù)比武前五名的優(yōu)勝者，由組委會(huì)分別給予500、400、300、200、100元獎(jiǎng)勵(lì)；
2、本次技術(shù)比武活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)各參賽單位按參賽人員平均得分進(jìn)行排隊(duì)，化工分廠第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，附屬分廠第一名獎(jiǎng)勵(lì)200元；
3、本次比武活動(dòng)優(yōu)勝者，各單位在評(píng)模、晉級(jí)過程中要優(yōu)先考慮；
4、各單位實(shí)際參賽人數(shù)不得少于規(guī)定人數(shù)，否則每缺一人次處罰單位200元 ；
5、本次技術(shù)比武各單位組織工作情況和比武成績(jī)要納入當(dāng)月設(shè)備綜合考核；
技能大比武活動(dòng)方案7
為深入貫徹中省質(zhì)量提升行動(dòng)要求，進(jìn)一步提高廣大水利系統(tǒng)職工和水利工程建設(shè)從業(yè)主體及從業(yè)人員的質(zhì)量意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)，提升水利建設(shè)質(zhì)量管理水平，經(jīng)研究決定在全省水利系統(tǒng)開展水利工程質(zhì)量安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，制定以下工作方案。
一、競(jìng)賽內(nèi)容
水利工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理等內(nèi)容。
二、范圍對(duì)象
全省水利系統(tǒng)干部職工，參與省內(nèi)水利建設(shè)項(xiàng)目的市場(chǎng)主體及從業(yè)人員。
三、起止時(shí)間
5月30日-6月10日，請(qǐng)登錄xxxxxx參加競(jìng)賽。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次競(jìng)賽設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。
1.個(gè)人獎(jiǎng)100名。一等獎(jiǎng)5名、二等獎(jiǎng)15名、三等獎(jiǎng)30名和鼓勵(lì)獎(jiǎng)50名。
2.優(yōu)秀組織獎(jiǎng)10名。根據(jù)各單位的組織情況、參賽人數(shù)及成績(jī)綜合評(píng)選。
3.對(duì)獲得組織獎(jiǎng)的市（區(qū)）水行政主管部門，在20xx-2022年度水利建設(shè)質(zhì)量工作考核中加1-2分。對(duì)獲得組織獎(jiǎng)的.市場(chǎng)主體記良好行為，并在陜西省水利建設(shè)市場(chǎng)主體信用信息管理平臺(tái)上公布。對(duì)參加答題且成績(jī)合格的從業(yè)人員，在水利施工企業(yè)“三類人員”考核中記4課時(shí)。對(duì)獲得個(gè)人名次和優(yōu)秀獎(jiǎng)的從業(yè)人員，在三類人員考核中加2-3分。
五、活動(dòng)要求
請(qǐng)各單位高度重視，積極發(fā)動(dòng)本地區(qū)、本單位干部職工參加競(jìng)賽活動(dòng)，并以此為契機(jī)，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)水利工程建設(shè)質(zhì)量管理與安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步提高水利系統(tǒng)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為我省水利高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
技能大比武活動(dòng)方案8
一、勞動(dòng)競(jìng)賽指導(dǎo)思想：
以落實(shí)公司提出的xxxx年方針目標(biāo)為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線，以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，經(jīng)過競(jìng)賽活動(dòng)的開展，進(jìn)一步檢驗(yàn)員工隊(duì)伍的素質(zhì)，檢驗(yàn)各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績(jī)，以競(jìng)賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高端品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)公司xxx年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的主題：
“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗”
三、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)參與對(duì)象：
公司各部門、各工段及全體員工
四、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的必要性：
1、xxx年公司董事會(huì)提出全年生產(chǎn)xxx，銷售收入12個(gè)億，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5個(gè)億的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。除去30天的維修時(shí)間，月生產(chǎn)多晶硅任務(wù)是100噸。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情景下，經(jīng)過開展勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)一步明確和細(xì)化各部門、各崗位在1100噸目標(biāo)中應(yīng)做的工作、承擔(dān)的職責(zé)，調(diào)動(dòng)各部門、各崗位員工的工作積極性，構(gòu)成齊抓共管，真抓實(shí)干的工作熱潮。
2、在金融危機(jī)的影響下，國(guó)際太陽(yáng)能光伏市場(chǎng)將會(huì)進(jìn)一步萎縮；國(guó)際多晶硅廠擴(kuò)產(chǎn)和國(guó)內(nèi)新建多晶硅企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)，以及薄膜太陽(yáng)能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟，多晶硅市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈。為在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，公司決定明白難而上，開展“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，再次為完成川投集團(tuán)今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。
五、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的具體辦法
1、對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、設(shè)備、檢驗(yàn)、技術(shù)、銷售、物資等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠量化的部門，將本部門承擔(dān)的具體生產(chǎn)任務(wù)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的主要資料，具體指標(biāo)數(shù)值以計(jì)劃部下達(dá)的月度指標(biāo)為準(zhǔn)。
2、對(duì)工作任務(wù)不能量化的部門，將公司總經(jīng)理辦公會(huì)下達(dá)或總經(jīng)理布置的重點(diǎn)工作或者本部門工作作為勞動(dòng)競(jìng)賽的主要資料，完成時(shí)限以總經(jīng)理辦公會(huì)確定時(shí)限為準(zhǔn)，或者按部門計(jì)劃安排為準(zhǔn)。
3、安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門（工段）共有的勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)。
4、本次勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)，重點(diǎn)是突出各部門在完成1100噸生產(chǎn)任務(wù)和與完成1100噸任務(wù)有緊密關(guān)聯(lián)的重要工作。各部門日常工作不作為勞動(dòng)競(jìng)賽資料。
5、多晶硅產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、成本的競(jìng)賽指標(biāo)由計(jì)劃發(fā)展部供給月計(jì)劃作為依據(jù)。
6、各部門（工段）勞動(dòng)競(jìng)賽資料指標(biāo)。
六、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的評(píng)比辦法
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
�。�1）產(chǎn)量指標(biāo)。以計(jì)劃發(fā)展部每月下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn)，完成下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)得滿分。若實(shí)際完成指標(biāo)低于計(jì)劃指標(biāo)10%不得分；低于10%以內(nèi)的，每低于1%，扣減1分。若實(shí)際完成指標(biāo)高于計(jì)劃指標(biāo)，每高于1%，增加1分。
（2）產(chǎn)品質(zhì)量。設(shè)立方向性指標(biāo)（電子級(jí)）和考核性指標(biāo)（太陽(yáng)能級(jí)）。
①多晶硅產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%的，相關(guān)職責(zé)部門該項(xiàng)得滿分另加10分。
�、诤细衤试�90%—99%之間，差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。
�、酆细衤�<90%該項(xiàng)分扣完。
�。�3）單位產(chǎn)品的物耗。由技術(shù)中心供給標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃發(fā)展部發(fā)布競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)。
（4）產(chǎn)品成本。由財(cái)務(wù)部供給成本預(yù)算和成本競(jìng)賽指標(biāo)。
2、重點(diǎn)工作。按時(shí)按質(zhì)完成重點(diǎn)工作得滿分。若實(shí)際完成時(shí)間超出規(guī)定期限5天以上不得分，超出時(shí)間5天以內(nèi)，每超出1天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。
3、安全環(huán)保指標(biāo)。安全無小事，職責(zé)重于泰山。凡發(fā)生重大設(shè)備、環(huán)保、人身等安全事故的部門（工段）實(shí)行一票否決，取消評(píng)比資格。發(fā)生一般性安全事故扣3分。
4、勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)完成情景實(shí)行月統(tǒng)計(jì)、季評(píng)比。
5、此次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)根據(jù)部門性質(zhì)分為兩個(gè)競(jìng)賽區(qū)域。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠量化的部門（工段）為一個(gè)區(qū)域進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽；承擔(dān)重點(diǎn)工作的其他部門為一個(gè)區(qū)域進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽。每個(gè)區(qū)域分別評(píng)選前兩名，授予“紅旗團(tuán)體”、“優(yōu)勝團(tuán)體”的稱號(hào)。
七、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、獲得“紅旗團(tuán)體”、“優(yōu)勝團(tuán)體”稱號(hào)的`部門（工段）將作為以后評(píng)選公司“先進(jìn)團(tuán)體”“先進(jìn)中層干部”重要參考依據(jù)或者推薦對(duì)象。
2、公司設(shè)置勞動(dòng)競(jìng)賽專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。獎(jiǎng)金來源：由公司自有資金列出專項(xiàng)作為獎(jiǎng)勵(lì)基金。
3、勞動(dòng)競(jìng)賽獲得“紅旗團(tuán)體”或者“優(yōu)勝團(tuán)體”的部門（工段）（完成當(dāng)季度公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)或重點(diǎn)工作任務(wù)，且未發(fā)生重大人身、環(huán)保、設(shè)備等事故的），部門人均每季度獎(jiǎng)勵(lì)（20xx）元。單位部門負(fù)責(zé)人、工段長(zhǎng)、助理工段長(zhǎng)、助理調(diào)度，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為3000元、2600元、2400元、2200元。
4、勞動(dòng)競(jìng)賽達(dá)標(biāo)部門能夠?qū)Κ?jiǎng)金進(jìn)行二次分配。異常對(duì)那些工作認(rèn)真，業(yè)績(jī)突出員工要予以拉大差距獎(jiǎng)勵(lì)，體現(xiàn)“多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶”“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”“鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)”的原則。
5、勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)附后。
八、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要求：
1、各部門要高度重視此次競(jìng)賽活動(dòng)，部門負(fù)責(zé)人要把競(jìng)賽活動(dòng)作為樹立部門形象，改善部門工作作風(fēng)，技術(shù)練兵，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神的契機(jī)來認(rèn)真抓好抓實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
2、認(rèn)真評(píng)比，嚴(yán)格逗硬。以競(jìng)賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，在活動(dòng)中力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的任務(wù)。
3、真抓實(shí)干，不流于形式，不走過場(chǎng)，促進(jìn)公司順利完成董事會(huì)下達(dá)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。
九、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
公司成立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxx、xxx
組員：xxx、xxx、xxx
競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
成員：xxx、xxx、xxx
辦公室主任
辦公室工作由公司工會(huì)和計(jì)劃發(fā)展部牽頭，負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的指標(biāo)分解、完成情景、檢查和名次評(píng)比等工作。
十、勞動(dòng)競(jìng)賽的時(shí)間
從今年二季度開始，其中二季度以4月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)工作作為評(píng)比依據(jù)，三季度、四季度以當(dāng)季三個(gè)月評(píng)分作為評(píng)比依據(jù)。
公司號(hào)召全體員工，要以此次活動(dòng)為契機(jī)，攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)“勇為人先，再立新功”拼搏的精神，爭(zhēng)取“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，”為實(shí)現(xiàn)公司年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗，為xx集團(tuán)全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)勇挑大梁。
技能大比武活動(dòng)方案9
為進(jìn)一步提高全體收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，著力提升員工綜合素質(zhì)，豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體凝聚力，構(gòu)筑“更暢通、更便捷、更安全、更優(yōu)質(zhì)、更和諧”的收費(fèi)“窗口”，以實(shí)現(xiàn)“提高技能、鍛煉隊(duì)伍、選拔人才、樹立典型”為目標(biāo)，努力推進(jìn)高速公路事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全司范圍開展收費(fèi)技能大比拼活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、基本原則
此次技能比武活動(dòng)要堅(jiān)持“立足崗位、面向基層、全員參與、注重實(shí)效”的原則、堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)”的原則、堅(jiān)持理論與實(shí)際結(jié)合的.原則、堅(jiān)持以點(diǎn)帶面全面提高的原則統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立昌泰公司收費(fèi)技能大比拼活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：聶建春
副組長(zhǎng)：華捷
成員：潘平、楊文慶、明長(zhǎng)春、孫新忠、汪山、文思軍、唐慶林、鄧作誠(chéng)、謝兵、馬小文、章徵順、王力青 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司收費(fèi)部。組長(zhǎng)：潘平
成員：章 蓉、涂潤(rùn)琪、宋樹華、蔡志榮、羅衛(wèi)民、劉凱
辦公室具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的總協(xié)調(diào)和組織工作。
三、比武形式
大比武活動(dòng)分三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：
�。ㄒ唬⑹召M(fèi)規(guī)范化展示（占35分）。
每隊(duì)派8名隊(duì)員參加（須含男女）。集體演示收費(fèi)窗口規(guī)范化服務(wù)流程和禮儀，必須完成設(shè)定的規(guī)定動(dòng)作，即按照“形象展示→交接班準(zhǔn)備→入口崗?fù)び汀隹趰復(fù)び汀钡攘鞒讨鹨贿M(jìn)行，也可以有自選動(dòng)作，并自行編排動(dòng)作銜接與背景音樂。此項(xiàng)可加分（加分分值控制在5分之內(nèi)）。由評(píng)委評(píng)分，去除最高分和最低分取平均分為最后得分。展示時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。
要求：著裝佩掛統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)好；面容發(fā)飾符合要求，精神面貌好；禮儀動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，優(yōu)美自然；面部表情自然大方，微笑不做作；動(dòng)作編排連貫新穎，有感染力。
�。ǘ�、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽（占35分）
考核內(nèi)容：參賽隊(duì)伍選派3人參加，業(yè)務(wù)知識(shí)包含收費(fèi)政策法規(guī)、收費(fèi)系統(tǒng)知識(shí)和收費(fèi)崗位職責(zé)，分為必答、搶答及風(fēng)險(xiǎn)題三部分，具體規(guī)則附后，根據(jù)得分排名，第一名至第八名分別得35分至28分。
�。ㄈ�、收費(fèi)操作技能競(jìng)賽（占30分）
考核內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)模擬收費(fèi)過程中真實(shí)情景，包含收費(fèi)突發(fā)事件的處理、緊急事件的處置及其他復(fù)雜的收費(fèi)事件。參賽隊(duì)伍通過抽勾確定所要現(xiàn)場(chǎng)演練的情景，比賽隊(duì)員中必須有一人負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作情況進(jìn)行講解。
四、具體活動(dòng)時(shí)間安排
初步定于7月26日早上8：30在養(yǎng)護(hù)中心大禮堂舉行（如遇特殊情況，將另行通知）。
8：45—9：00抽簽
9：00—10：00禮儀展示
10：00—11：00業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽
11：00—12：00收費(fèi)操作技能競(jìng)賽
五、相關(guān)要求
1、各單位要高度重視，積極參與，確保實(shí)效，圍繞公司收費(fèi)技能大比拼，開展相關(guān)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)一支優(yōu)秀收費(fèi)隊(duì)伍。
2、各參賽小組必須由所站分管收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊(duì)，各參賽隊(duì)?wèi)?yīng)在比武開始前15分鐘到比武地點(diǎn)，抽簽決定大比武各環(huán)節(jié)的出場(chǎng)順序（只抽一次簽），沒有按時(shí)到達(dá)將被取消參賽資格。
3、各參賽隊(duì)要做到講文明，守紀(jì)律，聽從指揮，服裝整齊。
4、場(chǎng)上參賽隊(duì)員必須服從主持人的裁決，如有爭(zhēng)議問題由參賽隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)提交評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)享有最終裁決權(quán)。
六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)獲得收費(fèi)技能大比拼各項(xiàng)活動(dòng)比賽前三名的優(yōu)秀小組進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
七、其它
活動(dòng)結(jié)束，公司從各參賽隊(duì)中選拔優(yōu)秀人員集中培訓(xùn)、訓(xùn)練，以良好的精神面貌迎接集團(tuán)公司組織的收費(fèi)崗位大比武活動(dòng)。
技能大比武活動(dòng)方案10
為發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)高效、奉獻(xiàn)安全”的從政精神，不斷提高一線安監(jiān)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升安監(jiān)行政執(zhí)法效率和質(zhì)量，展現(xiàn)安監(jiān)執(zhí)法人員的良好精神風(fēng)貌，經(jīng)研究，決定在全市安監(jiān)系統(tǒng)開展首屆安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法技能大比武活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
南通市首屆安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法技能大比武活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“大比武”）在市局黨組、局長(zhǎng)室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立比武考評(píng)組和考務(wù)組。市局政策法規(guī)處負(fù)責(zé)大比武活動(dòng)的日常具體工作。大比武初定20xx年9月中旬舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、競(jìng)賽規(guī)則等另行通知。
二、參加對(duì)象
每個(gè)縣（市）、區(qū)安監(jiān)局各組成1個(gè)代表隊(duì)，分別選拔3名執(zhí)法人員參加。
三、比武形式及內(nèi)容
大比武分為執(zhí)法實(shí)務(wù)競(jìng)賽和團(tuán)體競(jìng)答兩個(gè)部分。
1、執(zhí)法實(shí)務(wù)競(jìng)賽：
⑴案例分析。各代表隊(duì)根據(jù)考務(wù)組提供的1起事故的簡(jiǎn)介，擬定事故調(diào)查的詢問提綱和索取材料目錄；考務(wù)組根據(jù)各代表隊(duì)所擬定的詢問提綱和索取材料目錄，分別提供事故基本情況；由各代表隊(duì)分析事故原因、認(rèn)定事故責(zé)任、擬寫事故調(diào)查報(bào)告。
�、浦谱鲌�(zhí)法文書。根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告和前期的調(diào)查素材，指定擬寫某一行政處罰的執(zhí)法文書。
評(píng)分依據(jù):《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《行政處罰法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件。
2、團(tuán)體競(jìng)答：團(tuán)體競(jìng)答分淘汰賽和決賽兩個(gè)輪次。經(jīng)過抽簽，分成兩個(gè)組，將執(zhí)法實(shí)務(wù)競(jìng)賽的成績(jī)作為基礎(chǔ)分。經(jīng)團(tuán)體競(jìng)答預(yù)賽，預(yù)賽總分前6名的代表隊(duì)進(jìn)入決賽。決賽仍采用團(tuán)體競(jìng)答的方式，代表隊(duì)的預(yù)賽成績(jī)帶入決賽，最終決出大比武的.團(tuán)體第一至六名。
團(tuán)體競(jìng)答分為隊(duì)員必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三部分，主要內(nèi)容為：行政處罰法、行政許可法、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
以參賽代表隊(duì)為單位，設(shè)團(tuán)體一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)和三等獎(jiǎng)3個(gè)。大比武成績(jī)將作為年終評(píng)比的依據(jù)之一。
五、具體要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。各縣（市）、區(qū)安監(jiān)局要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大比武活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，要從安監(jiān)執(zhí)法人員應(yīng)知的基本知識(shí)、應(yīng)會(huì)的基本技能、應(yīng)有的基本素質(zhì)抓起，盡早組織參賽人員進(jìn)行賽前準(zhǔn)備，確保大比武活動(dòng)井然有序開展。
�。ǘ┞�(lián)系實(shí)際。要把大比武與加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)緊密結(jié)合起來，緊密聯(lián)系日常安監(jiān)執(zhí)法工作，切實(shí)解決安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的突出問題，以大比武活動(dòng)不斷推進(jìn)安監(jiān)執(zhí)法工作再上新臺(tái)階。
（三）確保效果。大比武活動(dòng)旨在檢驗(yàn)一線執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果和執(zhí)法辦案能力。要以大比武活動(dòng)為契機(jī)，做到邊學(xué)邊查，邊查邊改、邊改邊提高，在大比武競(jìng)賽中提升素質(zhì)、尋找差距、完善自我，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。
技能大比武活動(dòng)方案11
按照江蘇省建設(shè)廳《關(guān)于開展20xx年建設(shè)工程“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》(蘇建函工〔20xx〕503號(hào))文件要求，結(jié)合我市工程質(zhì)量管理實(shí)際，決定于今年9月開展以“質(zhì)量安全是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步完善制度、強(qiáng)化監(jiān)管，引導(dǎo)和動(dòng)員全社會(huì)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，努力形成政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會(huì)崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好社會(huì)氛圍，促進(jìn)我市建設(shè)工程質(zhì)量總體水平不斷提高，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證建設(shè)工程“質(zhì)量月”活動(dòng)取得實(shí)際效果，各項(xiàng)工作得以順利實(shí)施，成立“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：市建設(shè)局局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：市建設(shè)局副局長(zhǎng)
市建設(shè)局副局長(zhǎng)
成 員：市建設(shè)局科研設(shè)計(jì)處處長(zhǎng)
市建設(shè)局建筑工程處處長(zhǎng)
市建設(shè)局人防抗震處處長(zhǎng)
審圖中心主任
質(zhì)檢站站長(zhǎng)
檢測(cè)中心主任
三、主要任務(wù)
(一)認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)和宣傳工作
根據(jù)部、省“質(zhì)量月”活動(dòng)通知精神，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播和報(bào)刊等宣傳工具，使“質(zhì)量月”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(二)促進(jìn)住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收覆蓋率達(dá)到100%
組織檢查《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)則》)貫徹落實(shí)情況，認(rèn)真研究開展住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收工作出現(xiàn)的.新情況、新問題，促進(jìn)住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收覆蓋率達(dá)到100%，切實(shí)提高老百姓對(duì)住宅工程質(zhì)量的滿意度。
(三)全面實(shí)行建筑節(jié)能監(jiān)管措施
切實(shí)抓好建筑節(jié)能設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)審查工作，進(jìn)一步完善建設(shè)、施工、監(jiān)理、檢測(cè)、竣工驗(yàn)收備案等各環(huán)節(jié)的建筑節(jié)能施工質(zhì)量管理制度，確保建筑節(jié)能專項(xiàng)設(shè)計(jì)、專項(xiàng)審圖、專項(xiàng)方案和專項(xiàng)驗(yàn)收“四個(gè)專項(xiàng)”制度的落實(shí)。在“質(zhì)量月”活動(dòng)和建筑節(jié)能專項(xiàng)檢查中，一是認(rèn)真檢查各環(huán)節(jié)管理工作的閉合情況，二是對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題堅(jiān)決依法處理，三是做好《民用建筑節(jié)能條例》的宣貫工作。
(四)加強(qiáng)勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量管理
開展施工圖審查質(zhì)量檢查，并對(duì)全市勘察設(shè)計(jì)行業(yè)的有關(guān)技術(shù)人員特別是注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師開展抗震設(shè)防和建筑節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)。開展勘察設(shè)計(jì)單位執(zhí)行有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)(特別是抗震設(shè)防和建筑節(jié)能)情況抽查，進(jìn)一步提高勘察設(shè)計(jì)單位的質(zhì)量責(zé)任意識(shí)。
(五)抓好施工現(xiàn)場(chǎng)建筑原材料質(zhì)量抽查
對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工地、重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象的施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑原材料進(jìn)行飛行檢查，對(duì)不同批號(hào)、不同規(guī)格的水泥、鋼材和建筑節(jié)能材料進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)取樣、封樣，專人負(fù)責(zé)送檢，對(duì)飛行檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品和使用不合格產(chǎn)品的工地，進(jìn)行通報(bào)，責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處罰。
四、具體分工
(一)質(zhì)檢站負(fù)責(zé)開展《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)則》)貫徹落實(shí)情況檢查工作。
(二)建筑工程處牽頭負(fù)責(zé)開展施工現(xiàn)場(chǎng)建筑原材料質(zhì)量抽查，科研設(shè)計(jì)處配合開展建筑節(jié)能材料的抽查，檢測(cè)中心具體負(fù)責(zé)抽查材料的質(zhì)量檢測(cè)工作。
(三)科研設(shè)計(jì)處和審圖中心共同負(fù)責(zé)對(duì)勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)保體系建設(shè)情況和執(zhí)行有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行抽查，人防抗震處配合開展抗震標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的抽查。
(四)科研設(shè)計(jì)處、建筑工程處、房地產(chǎn)業(yè)處、審圖中心和質(zhì)檢站共同對(duì)建筑節(jié)能閉合管理中專項(xiàng)設(shè)計(jì)、專項(xiàng)審圖、專項(xiàng)方案和專項(xiàng)驗(yàn)收“四個(gè)專項(xiàng)”制度的落實(shí)開展檢查。
(五)“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織好自查、專項(xiàng)檢查、飛行檢查和宣傳、教育、培訓(xùn)、活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)縣(市、區(qū))“質(zhì)量月”活動(dòng)指導(dǎo)。在“質(zhì)量月”活動(dòng)結(jié)束后，具體由建筑工程處將書面總結(jié)材料報(bào)省建設(shè)廳工程建設(shè)處，將分戶驗(yàn)收專項(xiàng)檢查匯報(bào)材料、住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收示范小區(qū)推薦表和建筑原材料抽查取樣送檢情況匯總、明細(xì)表報(bào)送省質(zhì)監(jiān)總站。
技能大比武活動(dòng)方案12
一、總體目標(biāo)
通過組織開展安全生產(chǎn)執(zhí)法“大比武”競(jìng)賽活動(dòng)，練本領(lǐng)、比技能，以比促學(xué)展風(fēng)采、以學(xué)促干助發(fā)展，全面提升全縣應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，全力打造一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)、擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)先的應(yīng)急管理執(zhí)法隊(duì)伍，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
二、參加對(duì)象
此次執(zhí)法“大比武”競(jìng)賽活動(dòng)以基層一線執(zhí)法人員為重點(diǎn)，各鎮(zhèn)區(qū)安監(jiān)辦(局)選派2名參賽人員，組成1支隊(duì)伍參賽（安監(jiān)辦（局）負(fù)責(zé)人不參加，個(gè)別鎮(zhèn)參賽人員不足的，負(fù)責(zé)人可協(xié)助行政執(zhí)法），縣應(yīng)急局組織3支隊(duì)伍（6名人員）參賽，所有參賽人員均需具備安全生產(chǎn)行政執(zhí)法資格。
在競(jìng)賽活動(dòng)開始后，參賽隊(duì)伍不得隨意調(diào)換參賽隊(duì)員，否則將取消其參賽資格。
三、競(jìng)賽內(nèi)容
此次競(jìng)賽活動(dòng)，共設(shè)置政策法律法規(guī)考試、隱患識(shí)別與案卷評(píng)比三項(xiàng)內(nèi)容。
�。ㄒ唬┱叻煞ㄒ�(guī)考試
1.考核內(nèi)容：重點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)重要論述、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法程序規(guī)定》《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法手冊(cè)》等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容進(jìn)行考核。
2.考核形式：書面筆試答題，包括填空、單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷、簡(jiǎn)答等5類題型。（題庫(kù)占80%，20%另行出題）
�。ǘ╇[患識(shí)別
1.考核內(nèi)容：查找安全隱患和違法行為的準(zhǔn)確性，掌握并運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)的熟練度。
2.考核形式：以ppt的形式展示執(zhí)法過程中常見隱患，各參賽隊(duì)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)識(shí)別并記錄安全隱患以及適用標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)可打印攜帶至考場(chǎng)）。
（三）行政執(zhí)法案卷評(píng)比
各支隊(duì)伍提供2022年8月22日至2022年10月14日期間辦理的行政處罰案卷（共2起，每位參賽人員主辦1起案件，個(gè)別鎮(zhèn)只有1人參賽的，也需提供2起案件卷宗）。
1.考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)行政執(zhí)法程序、文書制作和案卷歸檔的規(guī)范性、合法性、時(shí)效性、完整性。
2.考核形式：由大比武評(píng)委小組根據(jù)《江蘇省安全生產(chǎn)行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)各參賽隊(duì)的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行考評(píng)打分。
四、綜合評(píng)比
�。ㄒ唬┰u(píng)比小組：由局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員。評(píng)比小組下設(shè)辦公室，局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)比武具體工作。
（二）評(píng)比方式：
1.參賽隊(duì)員個(gè)人成績(jī)。法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽共100分，占比賽總分30%；隱患識(shí)別比賽共100分，占比賽總分30%；執(zhí)法文書制作共100分，占比賽總分40%。
2.參賽隊(duì)伍綜合成績(jī)。以本隊(duì)2名隊(duì)員綜合成績(jī)進(jìn)行綜合排名，個(gè)別鎮(zhèn)區(qū)只有1名執(zhí)法人員參賽的，以該名隊(duì)員個(gè)人成績(jī)?yōu)樵撴?zhèn)的`綜合成績(jī)進(jìn)行排名。
3.局代表隊(duì)不參與執(zhí)法大比武活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
參賽隊(duì)伍獎(jiǎng)項(xiàng)：設(shè)一等獎(jiǎng)1隊(duì)，二等獎(jiǎng)2隊(duì)，三等獎(jiǎng)3隊(duì)，頒發(fā)相應(yīng)證書，同分情況下增加獲獎(jiǎng)名次。
參賽地區(qū)獎(jiǎng)項(xiàng)：設(shè)一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)1個(gè)，三等獎(jiǎng)1個(gè)，頒發(fā)相應(yīng)證書，同分情況下增加獲獎(jiǎng)名次。
六、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬�8月24日前，各鎮(zhèn)區(qū)及局執(zhí)法科室（中隊(duì)）將參賽人員名單報(bào)送至局政策法規(guī)科。
�。ǘ┙刂�10月14日，各支隊(duì)伍將行政處罰案卷紙質(zhì)版（行政處罰程序進(jìn)行到下達(dá)決定書即可）報(bào)送至局政策法規(guī)科。
�。ㄈ�10月20日，在局考試點(diǎn)三樓會(huì)議室組織安全法律知識(shí)競(jìng)賽、隱患識(shí)別比賽。請(qǐng)參賽人員結(jié)合競(jìng)賽題庫(kù)，勤學(xué)多練，認(rèn)真準(zhǔn)備。
七、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心部署。各鎮(zhèn)區(qū)、局執(zhí)法科室（中隊(duì)）要高度重視，深刻認(rèn)識(shí)開展執(zhí)法競(jìng)賽活動(dòng)對(duì)于提升執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃部署。參加活動(dòng)人員嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求，到達(dá)地點(diǎn)后主動(dòng)出示健康碼、行程碼。
�。ǘ┙Y(jié)合實(shí)際，認(rèn)真準(zhǔn)備。各鎮(zhèn)區(qū)、局執(zhí)法科室（中隊(duì)）要本著“鞏固基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板、提升素質(zhì)”原則，認(rèn)真研究活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，對(duì)照時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓好理論基礎(chǔ)知識(shí)、隱患識(shí)別技能、執(zhí)法文書制作等內(nèi)容的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，確保在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。
（三）立足長(zhǎng)效，持續(xù)推進(jìn)。各鎮(zhèn)區(qū)、局執(zhí)法科室（中隊(duì)）要以此次活動(dòng)為契機(jī)，探索創(chuàng)新關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法能力建設(shè)的方式方法和長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決在安全生產(chǎn)執(zhí)法過程中存在的短板和不足，進(jìn)一步鞏固提升基層一線執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)效果和辦案能力，推進(jìn)全縣應(yīng)急管理執(zhí)法工作再上新臺(tái)階。
技能大比武活動(dòng)方案13
一、活動(dòng)意義和目的
本次活動(dòng)旨在通過競(jìng)賽的方式加強(qiáng)團(tuán)員青年間的相互學(xué)習(xí)與交流，在提高團(tuán)員青年的崗位技能水平的同時(shí)展現(xiàn)其在基層崗位上的活力風(fēng)采，促使團(tuán)員青年不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身本領(lǐng)，將個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，為推動(dòng)公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)青春力量。
二、活動(dòng)時(shí)間
xx年3月25日上午
三、活動(dòng)地點(diǎn)
釀造廠維修車間二班工作間
四、活動(dòng)形式和內(nèi)容
1、活動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目
項(xiàng)目1：電機(jī)繞組頭尾判斷
繞組頭尾判斷：各參賽小組運(yùn)用合適的方式（自選方法，并向評(píng)委說明選用方法的`原理并操作正確），正確判斷電機(jī)各繞組頭尾接線端，做好標(biāo)識(shí)。
項(xiàng)目2：鉗工開料比試
將給定的材料，利用手鋸，銼刀等工具（工具清單見附表2）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加工成規(guī)定尺寸的工件。
毛坯材料：直徑25，長(zhǎng)度約130的碳鋼圓柱件
工件：如下圖，25×130切面平整的碳鋼圓柱件.
2、參賽隊(duì)伍
維修車間甲、乙、丙、丁班組各派一支隊(duì)伍參加，維修二班兩支隊(duì)伍，維修一班常日班一支隊(duì)伍，技術(shù)組一支隊(duì)伍，共八支隊(duì)伍參加，每支隊(duì)伍兩人。
3、競(jìng)賽的規(guī)則
項(xiàng)目1：
�。�1）、八個(gè)參賽隊(duì)以抽簽方式?jīng)Q定比賽順序，分兩輪，每輪四隊(duì)同時(shí)進(jìn)行。
�。�2）計(jì)時(shí)賽制，在規(guī)定時(shí)間（項(xiàng)目1為20分鐘）內(nèi)，按完成項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)行先后排名，給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，依次為第一名100分，第二名95分，第三名90分，……，第八名65分。若未能順利完成則不給分。
（3）、評(píng)委在選手比賽時(shí)，進(jìn)行觀察記錄，對(duì)未規(guī)范的操作，采取扣分的形式（具體扣分標(biāo)準(zhǔn)見附表一），在計(jì)時(shí)得分中減去，最終的得分為該項(xiàng)目的成績(jī)。
項(xiàng)目2：
�。�1）八個(gè)參賽隊(duì)按第一次抽簽順序，分兩輪，每輪四隊(duì)同時(shí)進(jìn)行。
�。�2）在規(guī)定時(shí)間（項(xiàng)目2為20分鐘）內(nèi)，按完成項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)行先后排名，給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，依次為第一名50分，第二名48分，第三名46分，……，第八名36分。
（3）各隊(duì)開料完成的工件由評(píng)委根據(jù)工件尺寸、柱面平整度等進(jìn)行評(píng)分，最高分為50分，最低分為0分，公差每增加0.1減5分,評(píng)分加上計(jì)時(shí)得分，為該項(xiàng)目的成績(jī)。
4、活動(dòng)流程
�。�1）8：30~8：40 介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓。
（2）8：40~8：50 宣讀比賽規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
�。�3）8：50~9：30 參賽人員第一輪比賽。
�。�4）9：30~9：40 第一輪比賽完畢，第二輪比賽現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，參賽人員休息；登記、公布各小組成績(jī)。
�。�5）9：40~10：20 參賽人員第二輪比賽。
�。�6）10：20~10：30領(lǐng)導(dǎo)講話（統(tǒng)計(jì)各小組兩輪比賽總成績(jī)，進(jìn)行機(jī)電儀能手評(píng)選）。
�。�7）10：30~10：40 宣讀比賽結(jié)果，為優(yōu)勝小組及個(gè)人頒獎(jiǎng)并合影留念。
五、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)
項(xiàng)目1與項(xiàng)目2兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)總和為本次崗位技能比賽的成績(jī)。根據(jù)總得分排序，評(píng)出1個(gè)第一名，1個(gè)第二名，1個(gè)第三名，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)勵(lì)。
六、組委成員
主持人：
特邀評(píng)委：
評(píng)委組：
工作人員：
七、活動(dòng)預(yù)算
第一名獎(jiǎng)金：400
第二名獎(jiǎng)金：300
第三名獎(jiǎng)金：200
技能大比武活動(dòng)方案14
為了提升汽車專業(yè)學(xué)生技能水平，展示汽車文化活動(dòng)的魅力風(fēng)采，進(jìn)一步打造我院汽車專業(yè)特色和文化品牌，使汽車文化逐步內(nèi)化為全院師生共同的價(jià)值觀念、思維方式和行為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)高素質(zhì)技能型汽車專門人才的培養(yǎng)，學(xué)院決定開展汽修專業(yè)學(xué)生汽車專業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
一、競(jìng)賽時(shí)間：
12月 5 日至 15 日
二、總體要求：
安全；規(guī)范；有效
三、競(jìng)賽組委會(huì)
總 指 揮：xx
副總指揮：xx
主辦部門： 教務(wù)科
承辦部門： 汽車維修教研組
協(xié)辦部門： 院辦 院安保科 院團(tuán)委 后勤處
成 員： xx
四、工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)及要求
（一）督察組
組 長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xx
成 員：xx
職責(zé)及要求：
�。�1）全程督察競(jìng)賽活動(dòng)從籌備至結(jié)束期間各工作小組及成員職責(zé)履行情況
�。�2）及時(shí)向組委會(huì)反饋相關(guān)信息
�。�3）各工作小組的教職工完成工作情況納入部門月度考核
�。ǘ└�(jìng)賽組
1、評(píng)委組：
組 長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xx
成 員：總裁判：xx；裁判員5名
職責(zé)及要求：
（1）11 月 10 日負(fù)責(zé)完成汽車認(rèn)知知識(shí)搶答賽的選題內(nèi)容準(zhǔn)備及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定；
�。�2）11 月 15日負(fù)責(zé)完成汽車輪胎的剝裝與檢測(cè)技能競(jìng)賽操作流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定；
�。�3）負(fù)責(zé)競(jìng)賽場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、工具量具的準(zhǔn)備和檢查工作；
�。�4）負(fù)責(zé)裁判員和選手會(huì)議的組織、實(shí)施及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作；
�。�5）負(fù)責(zé)組織選手賽前訓(xùn)練、熟悉競(jìng)賽場(chǎng)地；
�。�6）負(fù)責(zé)選手資格審查、競(jìng)賽階段的比賽抽簽及各項(xiàng)比賽的
組織工作；
�。�7）負(fù)責(zé)競(jìng)賽選手比賽期間的隔離工作；
�。�8）負(fù)責(zé)保證競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及安全防護(hù)；
�。�9）負(fù)責(zé)競(jìng)賽前后的場(chǎng)地、設(shè)備、工量具等清理工作；
�。�10）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)緊急事件；
（11）負(fù)責(zé)評(píng)分規(guī)則審定，評(píng)分表等資料審定和打印工作；
�。�12）負(fù)責(zé)競(jìng)賽成績(jī)公示和仲裁處理；
2、技術(shù)支持組：
組 長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xx
成 員：xx
職責(zé)及要求：
�。�2） 12 月 4 日下午17：00前負(fù)責(zé)完成競(jìng)賽車輛準(zhǔn)備：車輪檢查更換項(xiàng)目競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在汽車實(shí)訓(xùn)室基地，由教務(wù)科提供實(shí)訓(xùn)用的車2輛。
（3） 12 月 4 日下午17：00前負(fù)責(zé)完成競(jìng)賽工具準(zhǔn)備：車輪拆裝檢查項(xiàng)目的工具、工具車由汽車實(shí)訓(xùn)室基地提供。
�。�4）負(fù)責(zé)選手賽前訓(xùn)練：輪胎剝裝與檢測(cè)培訓(xùn)任務(wù)由實(shí)訓(xùn)老師承擔(dān)。
�。�5）負(fù)責(zé)賽中技術(shù)保障。
�。�6）負(fù)責(zé)賽后場(chǎng)地、設(shè)備、工量具等清理工作。
�。ㄈ┵悇�(wù)組：
組 長(zhǎng)：xx
成 員：xx
職責(zé)及要求：
�。�1）協(xié)調(diào)競(jìng)賽活動(dòng)籌備、各小組的工作；
�。�2）賽前工作人員和學(xué)生志愿者（校團(tuán)委提供）的'培訓(xùn)組織工作；
�。�3）報(bào)名組織與抽簽；
�。�4）及時(shí)向組委會(huì)匯報(bào)相關(guān)情況；
�。�5）協(xié)商處理未盡事宜。
�。ㄋ模┬麄鹘M
組 長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xx
成 員：xx
職責(zé)及要求：
�。�1）負(fù)責(zé)媒體邀請(qǐng)和競(jìng)賽的整體宣傳報(bào)道；
�。�2）負(fù)責(zé)競(jìng)賽場(chǎng)地背景墻及主要賽場(chǎng)橫幅制作（ 12 月 1 日下午16：00前完成）；
（3）負(fù)責(zé)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)攝像拍照；
�。�4）負(fù)責(zé)競(jìng)賽期間的廣播；
�。�5）負(fù)責(zé)競(jìng)賽新聞發(fā)布。
�。ㄎ澹┌踩Ｐl(wèi)組
組 長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xx
成 員：xx
職責(zé)及要求：
�。�1）負(fù)責(zé)競(jìng)賽期間校園安全保衛(wèi)、車輛引導(dǎo)和停放等工作；
�。�2）負(fù)責(zé)賽點(diǎn)的紀(jì)律、安全維護(hù)以及競(jìng)賽學(xué)生的安全保衛(wèi)工作，實(shí)施賽點(diǎn)封閉或半封閉工作；
�。�3）負(fù)責(zé)預(yù)防和處理各類突發(fā)事件，保證競(jìng)賽正常進(jìn)行。
�。┟貢M
組 長(zhǎng)：xx
成 員：xx
職責(zé)及要求：
�。�1）在12月1日前完成競(jìng)賽方案的制定與打印分發(fā)工作；
�。�2）負(fù)責(zé)競(jìng)賽場(chǎng)地、設(shè)備、車輛服務(wù)等工作；
�。�3）負(fù)責(zé)競(jìng)賽頒獎(jiǎng)相關(guān)事項(xiàng)的安排及資金、獎(jiǎng)金預(yù)算；
（七）后勤組
組 長(zhǎng)：xx
成 員：xx
職 責(zé)：
�。�1）提前對(duì)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)的電氣線路、照明設(shè)施進(jìn)行檢查檢修；
（2）負(fù)責(zé)競(jìng)賽期間水電保障工作，確保電力正常；
�。�3）負(fù)責(zé)提供競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)場(chǎng)等的飲用水；
�。�4）負(fù)責(zé)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)選手生病、受傷等的應(yīng)急處理。
五、賽事安排
�。ㄒ唬└�(jìng)賽項(xiàng)目及參賽人數(shù)：
1、賽項(xiàng)：本次競(jìng)賽設(shè)
一年級(jí)：汽車知識(shí)搶答競(jìng)賽
二年級(jí)：輪胎剝裝與檢測(cè)實(shí)訓(xùn)競(jìng)賽
2、參賽人數(shù)：本次競(jìng)賽共200名選手，分兩組參賽：一年級(jí)組（ 165 人）、二年級(jí)組（30人）。
�。ǘ└�(jìng)賽地點(diǎn)：
（三）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
1、選手成績(jī)構(gòu)成：汽車認(rèn)知知識(shí)搶答賽和輪胎剝裝與檢測(cè)兩個(gè)項(xiàng)目各100分。
2、根據(jù)選手成績(jī)，一二年級(jí)各設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)勵(lì)由學(xué)院組織發(fā)放。
�。ㄋ模└�(jìng)賽日程
六、其它事項(xiàng)與要求
1、競(jìng)賽時(shí)間按學(xué)校統(tǒng)一時(shí)間。
2、安全第一；精神飽滿；踴躍參與。
3、未盡事宜請(qǐng)及時(shí)與協(xié)調(diào)組聯(lián)系。
技能大比武活動(dòng)方案15
響應(yīng)學(xué)院號(hào)召，進(jìn)一步提高我院教師的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)水平精湛、教學(xué)成績(jī)優(yōu)良的教師隊(duì)伍計(jì)算機(jī)教研室決定20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期舉行具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以“為了每一個(gè)人的發(fā)展”為目標(biāo)，以提高教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，進(jìn)行基于崗位、基于問題、面向全員、注重實(shí)效的學(xué)習(xí)與研究，開展教師崗位大練兵。
二、總體目標(biāo)
�。ㄒ唬淞⒄_的教育觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀，切實(shí)提高教師基本理論素質(zhì)和運(yùn)用先進(jìn)教育理論及課改理念開展教育教學(xué)研究的能力。
（二）加強(qiáng)師德規(guī)范教育，培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體，樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)情操。
�。ㄈ╅_展形式多樣的教師學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高教師課堂教學(xué)能力和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平。
三、組織管理
計(jì)算機(jī)教研室大比武、大練兵指導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督評(píng)價(jià)。
組長(zhǎng)：郭彥凱
副組長(zhǎng)：xxx
成員：xxx、xxx、xxx
四、練兵內(nèi)容
1.語言組織能力。包括教育教學(xué)過程中應(yīng)具備的'口頭表達(dá)能力和語言組織能力。
2.教具制作。包括教具的設(shè)計(jì)、制作和使用。
3.教學(xué)設(shè)計(jì)。包括教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用，以及教學(xué)過程的設(shè)計(jì)等。
4.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用。
5.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)基本規(guī)范，組織實(shí)施課堂教學(xué)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等。
6.說課。包括從理論和實(shí)踐層面，闡述教學(xué)設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和實(shí)施過程。
五、實(shí)施步驟
我校教師崗位練兵活動(dòng)從20xx年4月開始，擬分三個(gè)步驟予以實(shí)施：
第一步（20xx年9月）：宣傳動(dòng)員，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。制定崗位練兵活動(dòng)方案、召開行政及教師動(dòng)員會(huì)議，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，廣泛宣傳、全面動(dòng)員，極力營(yíng)造崗位練兵活動(dòng)的氛圍；要求教師利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，理清思路，明確存在的問題，制定出合理、科學(xué)、切實(shí)可行的個(gè)人計(jì)劃。
第二步（20xx年10月——20xx年12月）：崗位練兵，技能競(jìng)賽。技能競(jìng)賽：
在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上，在全校范圍內(nèi)組織開展一系列崗位技能比武活動(dòng)。從20xx年5月開始，將分別組織開展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師說課比賽，以及課件制作、三字展示、教學(xué)設(shè)計(jì)和教具制作、教學(xué)案例的展示評(píng)比、教學(xué)教育論文評(píng)比、“學(xué)會(huì)教學(xué)”專題研討交流會(huì)、班級(jí)活動(dòng)、后進(jìn)生教育個(gè)案評(píng)比等活動(dòng)。通過這場(chǎng)大密度、全方位、多層次的崗位技能競(jìng)賽（見附表），并從中推選出優(yōu)秀者參加上一級(jí)的教育教學(xué)技能大賽。
第三步（20xx年1月）總結(jié)評(píng)比，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)我校崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，結(jié)合每個(gè)教師參加崗位練兵和技能競(jìng)賽情況根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果同量化考核、先進(jìn)評(píng)選、職稱晉升、繼續(xù)教育等掛鉤，對(duì)整個(gè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
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