教學大比武活動方案

時間：2024-05-19 15:29:24 活動方案我要投稿

教學大比武活動方案

　　為了確保事情或工作有效開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編幫大家整理的教學大比武活動方案，歡迎大家分享。

教學大比武活動方案

教學大比武活動方案1

　　一、活動目標

　　通過開展“課堂教學大比武”活動（以下簡稱活動），充分調(diào)動中小學教師深耕教育教學、應用信息技術推進課堂教學融合創(chuàng)新、提高教學質(zhì)量的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高中小學教師應用信息技術開展教育教學的能力，建設覆蓋中小學各年級、各學科、各版本教材的生成性優(yōu)質(zhì)教育教學資源，供廣大教師學習借鑒，促進信息技術與教育教學深度融合，提高教育教學質(zhì)量。

　　二、活動對象

　�。ㄒ唬┢胀ń處煟好嫦蛉兴芯邆渚W(wǎng)絡和多媒體教學條件的中小學校教師，參加數(shù)應不少于本地專任教師總數(shù)(以20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計報表為準)的30%。

　�。ǘ┦〖壗虝嗣麕煟ê丶墸┖椭行W名校長：每學年名師名校長需在省資源平臺專區(qū)上提供至少一節(jié)與教育教學相關的優(yōu)質(zhì)資源（課堂實錄、微課或講座等），發(fā)揮其示范引領和輻射帶動作用。

　　三、活動內(nèi)容

　�。ㄒ唬皶裾n”內(nèi)容

　　教材版本必須經(jīng)省教育行政部門審定、備案，具體以省資源平臺提供的知識節(jié)點為準。教師所提交的網(wǎng)上“曬課”材料：包含課堂實錄或微課、配合課堂實錄或微課的主要教學課件（限定為PPT格式）、完整的教學設計文檔等。若只參與“曬課”，提供其中一項資源即可。

　　課堂實錄：教師以隨堂課的形式準備，展示、交流教學內(nèi)容相對完整的一堂課（時長30分鐘以內(nèi)，大小不超過500MB）。省特級、正高職稱教師曬課必須為課堂實錄。具體要求參照評價指標。

　　微課：教師圍繞某一單元學習主題，以教學環(huán)節(jié)中某一知識點講解、教學重難點和典型問題解決、實驗過程演示等為主要內(nèi)容，突顯“�。ㄎⅲ┒保〞r長10分鐘以內(nèi)，大小不超過100MB）。具體要求參照評價指標。

　　曬課”數(shù)量及要求

　　網(wǎng)上“曬課”不設數(shù)量限制，鼓勵有條件的教師都參與。教師所提交的網(wǎng)上曬課內(nèi)容應包括：一堂利用信息技術開展課堂教學的完整教學設計、所用課件及相關資源、課堂實錄(可選，擬參加市級、省級“優(yōu)課”評選的為必選)和評測練習(可選)等。“曬課”內(nèi)容須符合現(xiàn)行課程標準，注重新媒體新技術在教學中的應用策略和方法，注重學科與技術的深度融合，有效解決教育教學的重難點問題。除民族語文、外語課程外，其他課程曬課應使用國家通用語言文字。教師所提交的內(nèi)容須為本人教學實踐中所產(chǎn)生的內(nèi)容，不得冒名頂替，杜絕抄襲，引用資料須注明出處和原作者。

　�。ㄈ┳髌犯袷揭�

　　A.視頻類：支持mp4、wmv、avi格式的文件，課堂實錄大小不超過500MB，時長30分鐘以內(nèi)；微課大小不超過100MB，時長10分鐘以內(nèi)。

　　B.文檔類：支持doc、docx、pdf、xlsx、xls、ppt、pptx格式的文件。

　　C.說明：為規(guī)范“曬課”，教師須在“作品欄”上傳課堂實錄或微課、“附件”欄上傳教學設計、教學課件（限定為PPT格式）等。

　　四、活動流程

　　本次活動依托xx省資源平臺開設的“課堂教學大比武活動”專題網(wǎng)站，用于活動信息發(fā)布、教師作品提交、作品評審等管理工作。

　　（一）教師在線提交作品，網(wǎng)上“曬課”

　　1.平臺登錄：參賽教師在省資源平臺（網(wǎng)址：xxxx）“課堂教學大比武”欄目實名登錄后進行網(wǎng)上“曬課”。已有省資源平臺賬號和密碼的教師直接登錄，無賬號的教師需先注冊。詳見專題網(wǎng)站“課堂教學大比武活動”相關內(nèi)容。

　　2.提交作品：參賽教師完成課例拍攝和制作后，于11月10日前在線提交作品，選擇課堂實錄、微課等資源類型，按照提示填寫作品信息，上傳視頻資料和文本材料等內(nèi)容。

　　3.學校初審：學校及時對本校教師“曬課”相關內(nèi)容進行思想性、政治性審查，初審合格后在規(guī)定時間內(nèi)推送到省資源平臺參加本縣（市、區(qū)）級“曬課”活動。

　�。ǘ┓旨壴u審推薦“優(yōu)課”

　　在教師網(wǎng)上“曬課”基礎上，根據(jù)評價指標（附表1-1、1-2），參考瀏覽量和點贊量，逐級評審推薦出各學段各學科優(yōu)秀作品。

　　1.推薦原則

　　從嚴掌握評分標準，按照擇優(yōu)推薦原則，切實推薦真正優(yōu)秀的作品參加上一級評選。所推薦的市級、省級“優(yōu)課”或者是課堂實錄（含教學設計、教學課件、）或者是微課（含教學設計、教學課件），上述三項內(nèi)容缺一不可。已參加過“優(yōu)課”活動的同一老師同一課例不能再參賽。網(wǎng)課（沒有現(xiàn)場學生）不參評。

　　2.評審、推優(yōu)時間

　　教師“曬課”結束后，啟動“優(yōu)課”評審系統(tǒng)，在各校推薦“優(yōu)課”基礎上，區(qū)（市）縣分學段、學科評出本級優(yōu)課，并通過省資源平臺提供的“推優(yōu)”功能向上級完成線上推薦。同時以區(qū)（市）縣為單位，報送推優(yōu)作品信息表（附表1-4），發(fā)送ExCEL電子表及加蓋公章xxx郵箱。

　　區(qū)（市）縣級11月19日完成市級參評推優(yōu)，xx市11月30日前完成省級參評推優(yōu)。時間截止后，系統(tǒng)會自動關閉評審和推優(yōu)功能，請務必按時完成相關工作。

　　3.推薦“優(yōu)課”數(shù)量：依據(jù)各市（州）近年來推薦的課例質(zhì)量、“曬課”數(shù)量等情況，xx市推薦參評省級“優(yōu)課”的名額數(shù)為220節(jié)。

　　各區(qū)（市）縣、直屬（直管）學校完成本級在國家平臺所曬課例的評審（曬課學科目錄表見附件1）。

　　各區(qū)（市）縣按每學科1節(jié)完課，2節(jié)微課的`要求，完成向市級推優(yōu)；

　　各市直屬（直管）學校分校區(qū)按各學段（初中、高中）每學科1節(jié)完課、2節(jié)微課完成向市級推優(yōu)。

　　省級教書育人名師（含特級）和中小學名校長每學年需在省資源平臺專區(qū)上提供至少一節(jié)與教育教學相關的優(yōu)質(zhì)資源（課堂實錄、微課或講座等）。

　�。ㄈ┦〖墶皟�(yōu)課”評選、展示

　　省教育廳將組織專家對市（州）推薦的“優(yōu)課”進行評選，特別優(yōu)秀課例可作為優(yōu)秀網(wǎng)絡課程資源收錄到省資源平臺資源庫，直接在省資源平臺予以公開推薦及共享，同時頒發(fā)省資源平臺優(yōu)秀資源選用證書。

　�。ㄋ模┗顒营剟�

　　活動結束后，省教育廳將根據(jù)各市（州）活動開展的工作成效、教師參與規(guī)模（其中“曬課”教師未達到本地專任教師總數(shù)的30%，不參加評獎）、任務完成情況和推薦質(zhì)量等，授予“優(yōu)秀組織獎”，授予獲“優(yōu)秀組織獎”的單位管理員“優(yōu)秀管理員”稱號。

　　xxxx（市）縣活動開展情況（曬課率、推優(yōu)作品數(shù)量、課例、獲獎情況及工作動態(tài)、報送篇數(shù)等），對參與活動積極、組織實施工作開展良好、成效突出的區(qū)（市）縣頒發(fā)組織獎、對承擔具體工作的人員頒發(fā)優(yōu)秀管理員證書。

　　各區(qū)（市）縣要在教研活動中將“優(yōu)課”觀摩作為重要內(nèi)容，促進教師專業(yè)發(fā)展，要將“優(yōu)課”優(yōu)秀案例納入本地區(qū)教師培訓資源。xx市一等獎“優(yōu)課”全部上傳xx市中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)。

　　各學校要對參加“大比武”活動獲得市級以上“優(yōu)課”的教師，在評優(yōu)評先和職稱評審中予以傾斜。每個教師每學期在省資源平臺觀課達到200分鐘，可下載打印學時認證證書。

　　五、組織管理

　　xxx統(tǒng)籌，xxxx和xx市教育科學研究院合力組織推進。

　　各區(qū)（市）縣教育行政部門、市直屬（直管）學校負責本地（校）活動的落地實施，要明確相關要求和支持政策，制訂具體活動方案，落實開展活動（包括培訓、活動指導、錄課、評審等）所需的各項經(jīng)費。堅持教育行政部門牽頭，充分發(fā)揮電教、教研等部門的作用，形成工作合力。要完善支持和激勵政策，調(diào)動廣大教師參與的積極性。要主動聽取學校和教師的意見，堅持自愿參與原則，認真細致地做好各項工作。

　　電教部門要做好活動具體組織和條件保障工作，為學校和教師提供相關技術培訓，在學校和教師創(chuàng)建“優(yōu)課”及微課的過程中及時提供技術和數(shù)字教育資源支持。教研部門要為教師利用信息技術和數(shù)字教育資源轉變教學方式、創(chuàng)新教學方法、改變課堂教學提供理論和實踐指導，幫助教師總結提煉信息技術與課堂教學緊密結合的典型案例和創(chuàng)新模式。

　　六、聯(lián)系方式

　�。ㄒ唬﹛xxx

　　何某某、晁穎，電話：xxx、xxx。

　�。ǘ﹛x市教育科學研究院

　　陜昌群，電話：xxx。

　�。ㄈ﹛xxx

　　普教處：何某某，電話：xxx。

　　（四）QQ工作群

　　xx市管理群群號：xxx。區(qū)（市）縣教育局、電教館（站）、教研室等工作人員加入，活動過程中人事若有變動，請務必及時申請更新群中人員信息。

　　（五）省級平臺支持：

　　省平臺技術支持：張帆、楊某某；電話：xxx

　　“曬課”活動平臺技術支持：李寧馬某某(QQ：xxx)

　　平臺技術客服交流QQ群：xxx。

教學大比武活動方案2

　　為充分展示教師及保育員師表形象，不斷提高教師師德水平，促進教師素質(zhì)全面發(fā)展，通過感恩教育演講活動，提高教師道德素養(yǎng)，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，增強教師的思想道德意識和關愛他人的意識，倡導教師從我做起，從感謝身邊的'人做起，體會人間最為濃厚的情感。經(jīng)研究，決定在11月24日開展江淮教育華南片區(qū)教師以“感恩的心”為主題的演講決賽及頒獎活動，具體安排如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年11月24日9:30——11:00

　　二、活動地點：

　　xx幼兒園四樓舞蹈室

　　三、參加人員：

　　xx幼兒園及xxx幼兒園入圍決賽教師

　　四、入圍名額：

　　xx幼兒園11名，xxx幼兒園7名

　　五、人員安排：

　　1、活動主持：劉xx

　　2、活動評委：xx枚、x燕、x瓊、x蓉、x莉

　　六、演講內(nèi)容及要求：

　　1、圍繞以“感恩的心”為主題，盡情謳歌工作中的伙伴、領導或幼兒家長或自己最親近的人對于工作或生活是中給予的幫助和感謝，充分展現(xiàn)在工作或生活關系中對他們的感激之情。

　　2、主題鮮明，內(nèi)容豐富，結構清晰，事例生動感人，能引起觀眾的共鳴。

　　3、語言：使用普通話，語言準確，發(fā)音清晰，聲音悅耳。

　　4、技巧：演講自然，感情真摯，以理服人，以情動人。

　　5、服裝：儀態(tài)大方，不穿奇裝異服，符合教師身份。

　　6、時間：3——5分鐘，不少于2分30秒。

　　七、獎勵辦法：

　　一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)秀獎若干。

　　八、頒獎程序

　　一輪：頒發(fā)保育員：三、二、一等獎

　　二輪：頒發(fā)教師：三、二、一等獎

　　三輪：領取優(yōu)秀獎

教學大比武活動方案3

　　一、指導思想

　　以新課程理念為指導，以課堂教學大比武為載體，以教師專業(yè)成長為根本，以建設和諧高效課堂為目標，通過全員動員參與的教師課堂教學的比賽活動，促進教師勤練“教”功，并以教促研，不斷提高業(yè)務水平，促進學校教育教學質(zhì)量的進一步提高。

　　二、活動時間

　　20xx年9月——20xx年6月

　　三、參加人員

　　全校語文、數(shù)學、英語、科學、品德與生活（社會）、音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐等十科的所有任課教師（兼任學科的教師自選一科）。

　　四、目標與要求

　　1、充分了解“和諧課堂”的內(nèi)涵和外延，并逐步掌握達到此目的的教學方法和手段。

　　2、研究并在實踐中解決新課程中出現(xiàn)的問題，進一步提高老師們的教育教學水平，進一步提高老師們的教研能力。

　　3、通過活動，提升學生的`學習能力和學習成績，提升老師們的教學質(zhì)量，逐步達到“和諧高效課堂”的目的。

　　4、通過活動，加強老師之間的凝聚力，有力地推動我校和諧團隊的發(fā)展，形成人人幫我，我?guī)腿巳说臒o私的、積極向上的教研氛圍。

　　五、活動程序和內(nèi)容

　�。ㄒ唬┙M織發(fā)動階段

　　1、依據(jù)《全區(qū)普通中小學課堂教學大比武活動方案》，制定本�；顒臃桨浮�

　　2、組織全體教師認真學習《全區(qū)普通中小學課堂教學大比武活動方案》和本校的活動方案，統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標和任務，積極投入到活動中來。

　　（二）全員練兵階段

　　1、開展讀書活動。本階段，教師除了繼續(xù)閱讀《教書匠》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要解讀》、《教育：讓人成為人——西方大思想家談人文和科學教育》三本推薦書目外，還要閱讀有關“課堂教學理論”、“課堂教學實踐”等方面的書籍，與撰寫論文、教學案例、教學反思、教育敘事、舉辦讀書報告會等有機結合。

　　2、開展“師帶徒”活動。以學科教研組為單位，建立“導師制”。語、數(shù)學科按低年級段、中高年級段設置骨干教師為“導師”，每個年級段“導師”帶2—3名徒弟（以新調(diào)入、新改學科教師或能力較差教師為主），其他學科每學科設一名“導師”。導師對所帶徒弟負有全程指導的責任，師徒間每周至少互相聽一節(jié)課，多探討，以求盡快提高。

　　3、開展“走出去”、“請進來”活動。充分利用和實小聯(lián)誼的契機，請實小的“名師”到我校送課，進行專題講座；選派我校教師到實小聽課、取經(jīng)，促進教師課堂教學水平的提高。

　　4、積極開展校本專題教研活動。以“課堂教學中關注學生良好學習習慣的養(yǎng)成”為主題，各學科確立自己的校本研究專題，扎扎實實地開展研究，切實把校本教研與解決課堂教學中存在的問題結合起來，使校本教研真正起到促進課堂教學和諧有效的作用。

　�。ㄈ┬�(nèi)比武階段

　　在全員練兵的基礎上，組織全校教師課堂教學大比武活動�；疽笫牵�

　　1、組建校內(nèi)課堂教學大比武評判小組。要求：語文、數(shù)學、英語（科學、品德）、（音、體、美、信息技術）四大教研組分別組建評判小組，成員分別由學校領導、各教研組長以及骨干教師等5人組成。

　　2、學校教導處確定不同學科教學內(nèi)容的范圍和課型，教師在規(guī)定教學內(nèi)容范圍內(nèi)自選教學內(nèi)容，并在規(guī)定的時間內(nèi)每人設計一節(jié)課，參加學校的課堂教學大比武活動。

　　3、評判小組成員依據(jù)區(qū)里20xx年下發(fā)的學科課堂教學評價標準，對參加大比武的教師評定量分。每個教師的最終得分取評判小組所有成員評分的平均值（四舍五入，保留一位小數(shù)）。

　　4、學校按學科按成績由高到低填寫“校內(nèi)課堂教學大比武成績表”，并于20xx年12月底報區(qū)教研室相應部室。

　　（四）參與全區(qū)比武階段

　　依據(jù)校內(nèi)課堂教學大比武成績，組織教師參與全區(qū)教師課堂教學大比武活動。

教學大比武活動方案4

　　一、活動主題及目的

　　以新教育理念為指導，以課程改革研究為重點，促進師生共同發(fā)展，把立足點提高課堂教學效率的實際問題上，根據(jù)遠程研修學習，切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上，增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上。倡導用最短的'時間、最輕的負擔、最優(yōu)的方法、使學生獲得最佳的學習成績。

　　二、活動內(nèi)容

　　本次大比武活動全員參與，涉及語文、數(shù)學、英語、常識多門學科。學校先開展高效課堂研討，每人上一節(jié)高效課堂實踐課，然后全校舉行語文、數(shù)學、英語、常識多門學科高效課堂比賽課，為期三周，最后學校通過聽評選拔，語文、數(shù)學、英語、常識教師按講課成績排序報教研室，教研室將抽取教師進行高效課堂講課比賽。

　　三、“課堂大比武活動”的評估

　　先由學校自行開展大比武活動，按教師按課題比武成績推薦給街道中心校，中心校將按比例抽取教師參加中心校教學大比武。

　　學生科技活動月實施方案

　　一、活動目的：

　　為培養(yǎng)小學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和科學志趣，引導小學生積極投身科學探究的活動，展示我校小學生的科技能力和小學科學教育的豐碩成果。本月舉辦小學生科學制作、小發(fā)明、小論文競賽活動。

　　二、具體活動安排

　　1、學校開展科技活動，利用興趣小組和綜合活動課引導學生積極投入科學探究活動中，教師做好指導，學校進行科技小發(fā)明、小制作、小論文評選活動。

　　2、教研室將組織全街道學生的小發(fā)明、小制作、小論文的評比活動。

　　三、活動評估：

　　各班準備好開展科技學習活動的過程材料。

教學大比武活動方案5

　　一、活動意義

　　通過開展教學大比武活動，提高我校教師專業(yè)水平和教學能力，引導教師把精力集中到改進課堂教學上，加強交流與合作，實現(xiàn)教師綜合素質(zhì)的提高和教育教學質(zhì)量的全面提升。

　　二、活動主題

　　錘煉教學基本功，促進教師專業(yè)成長

　　三、組織機構

　　組長：xxx、

　　副組長：xxx、

　　組員：xxx、xxx、xxx、xxx、

　　領導小組下設辦公室，具體由徐靜負責通知的傳達，信息表的`收集與攝影等工作。

　　四、活動目標任務

　　通過開展教學大比武活動，引導教師要加強理論學習，認真研究教學問題，努力尋找解決問題的方法和策略�；顒右浴胺e極參與、相互切磋、取長補短、共同進步”為導向，組織多員參與，搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的平臺，促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務，努力創(chuàng)新教學方式，不斷提高自身業(yè)務能力。

　　五、活動內(nèi)容：

　　教學比武。我校所有任課教師都可申報參與教學比武活動。教師教學比武活動重點是進行教學基本功比武，主要形式：現(xiàn)場講課。講課重點展示教師的基本教學素養(yǎng)，包括教學觀念與知識功底、教學設計與教學組織實施能力，特別是教學語言、教學板書、教學儀態(tài)、教學示范和實驗操作等方面。

　　六、活動安排

　　活動采取分學科講授完整課的形式，正式實施、總結表彰三個階段。

　�。ㄒ唬┙M織發(fā)動階段（20xx年11月10日-11月13日）

　　以教研組為單位組織全體教師認真學習《教師教學大比武活動方案》，統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標和任務，積極投入到活動中來。

　�。ǘ┱綄嵤╇A段（20xx年11月15日—11月30日）

　　1、開展語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地五個小組的組內(nèi)教學大比武。每位教師都參加課堂比武，課堂講授順序一旦確定，不能變更。

　　2、開展“師帶徒”活動。以青藍工程為依托，通過本次教學大比武活動深入扎實的開展提高青青教師的教學技藝和課堂掌控能力。

　�。ㄋ模┗顒涌偨Y表彰階段（20xx年12月）

　　學校對于課堂教學評價結果優(yōu)秀老師進行嘉獎，并通過經(jīng)驗交流或研討會等多種形式為其他教師提供學習的平臺，以達到共同成長、共同提高的目的。

　　個人獎：根據(jù)評委打分，確定第一名1位老師，第二名2名老師，第三名3名老師獲得個人獎項。

　　集體獎：每個教研組3名老師的得分相加為該教研組最終總分，根據(jù)分數(shù)的高低確定優(yōu)勝教研組榮獲集體獎。

　　七、評委名單：

　　各級部主任和教研組長及本學科教師

教學大比武活動方案6

　　一、指導思想

　　為了鞏固和完善我�！暗掠秊槭�、教學為主、素質(zhì)為本、全面發(fā)展”的辦學模式，構建和諧校園，豐富和發(fā)展對學生的素質(zhì)教育，有效糾正“應試教育”的偏向，進一步強化對學生的藝術教育，開辟第二課堂教學，發(fā)揮學生的個性特長，使學生在德、智、體、美、勞諸方面健康協(xié)調(diào)地發(fā)展，成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代跨世紀新人。

　　二、活動遵循的原則

　　1、實踐性和創(chuàng)造性想結合的原則

　　第二課堂活動重在培養(yǎng)學生的綜合能力，要讓學生在活動中動腦筋，多思考，多想象，多動口，勤動手，注重教師對學生的引導，鼓勵學生勇于實踐，大膽創(chuàng)新，獨立思考，培養(yǎng)觀察、思考和解決問題的能力。

　　2、自立性和導向性相結合的原則

　　學生參加自已喜歡的強項，教師要認真安排活動內(nèi)容，有目的、有計劃指導好學生，讓學生學有所得，學有所獲。

　　3、趣味性和實效性相結合

　　第二課堂活動就是要讓學生感興趣，重視開發(fā)學生的'智力，提高學生的能力、素質(zhì)。培養(yǎng)學生愛學、自覺學、樂于學的好習慣和增強教師自身素質(zhì)相結合。

　　4、參與意識和競爭意識相結合

　　活動課上，力求學生要有積極參與的意識的競爭意識，這就要求教師把活動內(nèi)容安排的合理化，新穎化、創(chuàng)新化，讓學生學起來感到善思、有趣、樂學、有益。

　　5、全員參與和責任到人的原則

　　要求每一位學生都必須參加一項活動，每一位教師都必須承擔一項活動。活動負責老師必須精心組織，認真落實訓練計劃，保證效果，校隊必須在街道以上的比賽獲得較好成績。

　　6、安全責任原則

　　各項目的老師必須保證活動的安全性，落實點名制度，活動中不得隨意增減學生，保證隊伍的穩(wěn)定性。

　　三、成立第二課堂領導小組

　　組長：黃錦堂

　　副組長：黎天聰

　　成員：陳海濱鄧代政陳文朝侯文勝

　　四、活動設置

　　依據(jù)我校學生年齡小、興趣廣泛、特長明顯、可塑性強等生理和心理特征，結合實際，立足校情，學校成立下列三類大組。

　　l、校隊。在全校范圍內(nèi)組建下列活動小組。

　　(1)合唱團

　　(2)男子舞蹈隊

　　(3)女子舞蹈隊

　　(4)田徑隊

　　(5)電腦組

　　(6)科技組

　　(7)書法組

　　(8)美術組

　　(9)文學社

　　(10)鼓號隊

　　(11)籃球隊

　　2、必設組。

　　一、二年級組必須設置下列活動小組。

　　(1)書法組

　　(2)繪畫組

　　(3)體育組

　　(4)說話組

　　(5)閱讀組

　　三、四、五、六年級組必須設置下列活動小組。

　　(1)奧數(shù)班

　　(2)奧英班

　　(3)體育組

　　(4)寫作組

　　(5)3、自選組。各科任教師根據(jù)自己特長與愛好結合本級實際情況，可在下列各組中選擇建組。

　　(1)體育組

　　(2)科技組

　　(3)棋類組

　　(4)科技組

　　(5)美術組

　　(6)演講組

　　五、活動時間與地點

　　1、第二課堂活動，在新學年第一學期的第二周開始組建，從第三周開始起正�；顒�，平時檢查評分，期末進行驗收評估;第二學期原組不改變，第一周作為準備、調(diào)整時間，第二周恢復正常活動，仍堅持平時檢查評分，期末進行年終驗收評估。

　　2、每周二、四下午第三節(jié)。班級第二課堂活動在各班教室或教師選擇地點。校級第二課堂活動由學校統(tǒng)一安排在各專用教室進行。

　　六、活動要求

　　1、輔導教師要樹立跨世紀意識，著眼未來，堅決糾正“應試教育”的偏向，面向全體學生，重視素質(zhì)教育，為祖國四化建設培養(yǎng)有用人才。

　　2、輔導教師對學生的特長輔導要做到長計劃，短安排，在新學年初要寫出本年度的輔導計劃，使輔導活動有計劃、有目的、有步驟地進行。

　　3、輔導教師要切實做好對學生興趣的培養(yǎng)，使學生的興趣特長從無到有，逐步發(fā)展。本著學中有樂、樂中求學、學有特長的思想，講求輔導實效。

　　4、輔導教師要堅持因材施教、分類指導的原則，對成績突出的學生要做好重點培養(yǎng)，組織他們積極參加校內(nèi)外各種競賽，對取得優(yōu)異成績的學生要給予表彰獎勵。

　　5、輔導教師要堅持育人與輔導相結合，課內(nèi)與課外相結合，普及與提高相[結合，通過第二課堂活動，使學生的實踐技能，從低到高，循序漸進，逐步提高。

　　6、第二課堂活動在新學年第一學期的第一周組建，第二周末輔導教師要交回本組輔導計劃。

　　七、管理辦法

　　為了增強輔導效果，切實提高第二課堂活動的質(zhì)量，使學生的個性特長得到充分、協(xié)調(diào)、健康地發(fā)展，進一步強化我校的素質(zhì)教育，加強藝術教育，為學生的成長奠定基礎。為此，學校對第二課堂活動實行“六定”的管理辦法。

　　定內(nèi)容：各組要按照學校的統(tǒng)一安排，結合本組實際，依據(jù)教師特長與學生特點在規(guī)定范圍內(nèi)確定活動小組的名稱及內(nèi)容。

　　定學生：各組在班主任的指導下學生可自己選擇參加一項活動，組織報名，確定人員，落實人數(shù)，每個小組人數(shù)不得少于10人。

　　定時間：全校各個活動小組建立以后，每周要組織學生按時參加活動，輔導教師要保證充分的輔導時間，做到不遲到、不早退、不隨便曠課。

　　定地點：各有關部門要負責協(xié)調(diào)好各活動小組的`活動場所，要盡力排除外界干擾，保持清靜的學習與輔導環(huán)境。

　　定輔導教師：每個教師要結合自己的特長，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，必須輔導好一個小組的課外活動，每個輔導教師輔導的活動小組在一個學年里(除其它特殊原因被調(diào)整工作以外)不變化，要充分作好年度的輔導計劃和安排，保證輔導質(zhì)量。

　　定目標：輔導教師要認真分析學生實情，根據(jù)輔導項目及特點，確定本組輔導目標，在每學年的前一學期學校初步驗收，輔導教師要匯報輔導成果，在學年終了按此目標進行評估。

　　八、驗收評估

　　1、主管第二課堂活動的領導每周要組織有關人員進行平時督促檢查，并進行評比打分。

　　2、學年度的第一學期末學校組織各方面的人力要對第二課堂活動進行評估，以百分制算出每個小組平均得分，并做好記載存檔工作。

　　3、學年度終了學校組織人員對各個活動小組按其確定的目標進行年終評估驗收，仍以百分制算出每個小組的平均分值。

　　4、學校將平時及兩次期末驗收成績合并計算出每個小組的平均得分，作為輔導教師本年度的輔導成績，此成績列入本人年度考核成績之中，作為評優(yōu)選模、考核等依據(jù)之一。

　　九、其他

　　1、各教研組，備課組要高度重視第二課堂的開辟、校本課程的開發(fā)，并把該活動作為我們的辦學優(yōu)勢。

　　2、任何活動未經(jīng)學校允許，不得收取任何費用，不得擅自組織學生外出。

　　3、如確系活動需要，經(jīng)校長同意，可與校外單位聯(lián)系，組織學生外出活動。

教學大比武活動方案7

　　為全面加強我校教師隊伍建設，進一步提升教師的教學能力和科研素養(yǎng)，引領教師專業(yè)化成長，根據(jù)《印山民族小學校園文化建設試點工作實施方案》要求，結合我校實際，經(jīng)研究決定在全校開展教學大比武活動�，F(xiàn)制定活動方案如下：

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，以新課程理念為先導，以提高教師常規(guī)教學基本功為核心，打牢廣大教師教學基本功和科研基本功，以學科教學創(chuàng)新為重點，以青年教師專業(yè)成長為根本，以教學質(zhì)量提高為目標，認真探索和研究新課程背景下學科教學的基本特點和操作方法。通過大比武活動進一步更新青年教師的課堂教學觀念，夯實專業(yè)知識，提高青年教師的專業(yè)水平，推進課堂教學改革，不斷提升學科教學質(zhì)量和新課程實施水平。

　　二、活動目的

　　本次活動即是對教師個體教學能力的一次校本培訓，也是對學校教師隊伍建設的一次檢閱和教師個體能力的一次展示，以活動促研究，以活動促規(guī)范，以活動促提高，通過比武競賽，激發(fā)內(nèi)部活力，進一步濃厚教、學、練氛圍，加快青年教師專業(yè)成長的步伐，培植典型，打造名師，促進全校教育教學質(zhì)量的提高。

　　三、活動組織

　　組長：高應忠

　　副組長：代靈芝

　　成員：教導處全體成員及各年級組長。

　　四、活動時間：

　　20xx年10月15日—12月8日。

　　五、比賽項目

　　1、上課

　　2、評課

　　3、下水作文

　　4、書法（硬筆或軟筆）、剪紙

　　六、活動安排及相關要求

　　1、全校教師都參加此次大比武活動，課題教師可參加兩個項目的比賽，其余教師自選一項。（45歲以上的'教師可以不參加）。

　�。�1）課題教師必須從上課、評課中自選一項參加比賽。

　�。�2）語文教師必須從下水作文、上課、評課三項中任選一項參加比賽。

　　2、參加上課比賽的教師必須上自己所任學科的科目，內(nèi)容自定。

　　3、評課內(nèi)容由大比武活動組指定，統(tǒng)一觀課后同時寫評課稿，再按抽簽順序進行評課比賽。

　　4、下水作文題目現(xiàn)場指定，現(xiàn)場作文。

　　5、書法內(nèi)容由活動組統(tǒng)一指定并進行現(xiàn)場書寫。剪紙內(nèi)容自選，現(xiàn)場制作。

　　6、書法、評課、現(xiàn)場作文的所需紙張由學校統(tǒng)一發(fā)放，書法參賽用筆、墨教師自帶，剪紙材料和工具參賽教師自備。

　　7、報名

　�。�1）語文、數(shù)學教師分別在自己所在年級的年級組長處報名；英語、信息技術在羅維老師處報名；音樂、體育、美術教師在姜南寧老師處報名；科學及其它教師在田桃秀老師處報名，并填寫好相關報名表。

　�。�2）報名截止日期：20xx年10月10日。

　�。�3）10月11日，組長將報名表交教導處匯總。

　　七、獎勵辦法

　　每項比賽設置一、二等獎，學校向獲獎選手頒發(fā)證書和獎品。

教學大比武活動方案8

　　一、指導思想

　　課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié)，直接關系到學校教學質(zhì)量的優(yōu)劣。為了快速幫助青年教師成長——練就扎實的教學基本功，不斷增強業(yè)務素質(zhì)，提升教學教研水平；讓青年教師快速立足講臺，早日成材，建設一支與耒師附小辦學相適應的、結構合理的'教師隊伍；培養(yǎng)、造就一批優(yōu)秀的青年教師隊伍，經(jīng)學校研究決定本學期舉行青年教師折子課教學比武活動。

　　二、活動主題

　　不忘初心尋夢想，磨煉內(nèi)功展風采

　　三、活動目標

　　通過開展折子課教學比武活動，引導青年教師要加強理論學習，認真研究教學問題，努力尋找解決問題的方法和策略�；顒右浴叭巳藚⑴c、相互切磋、取長補短、共同進步”為導向，組織青年教師全員參與，搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的平臺，促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務，努力創(chuàng)新教學方式，不斷提高自身業(yè)務能力，達到全面提升我校青年教師隊伍整體素質(zhì)快速提升的目標。

　　四、領導小組

　　指導：

　　組長：

　　全面負責：劉愛民

　　成員：

　　五、參加對象：

　　語文組：（15人）

　　數(shù)學組：（5人）

　　綜合組：（15人）

　　六、活動安排：

　　1.暫定時間：

　　語文組

　　20xx年5月24日上午（星期一）、4月25日上午（星期二）

　　數(shù)學組

　　20xx年5月26日星期三（上午）

　　綜合組

　　20xx年5月27日上午（星期四）、5月28日上午（星期五）

　　2.授課內(nèi)容：所教學科折子課（15--20分鐘）

　　備注：參賽教師的上課先后順序按姓氏中的漢語拼音大寫字母順序排列。

　　3.領導督查：

　　全面督查:李賢玉

　　語文組：

　　數(shù)學組：

　　綜合組：

　　4.評委安排：

　　語文組：

　　數(shù)學組：

　　綜合組：

　　六、活動要求：

　　1.各位青年教師要高度重視本次大比武活動，將其作為提升自身業(yè)務水平、提高教學質(zhì)量的重要舉措，在教學比武的平臺上鍛煉自我、展示自我。

　　2.同組的所有教師要參與聽評課，若有沖突，自行調(diào)好課。不同組的教師配合好有需要的教師調(diào)課。

　　3.教學比武的主要評價內(nèi)容包括教學常規(guī)、多媒體的運用、教學設計、教學方法等方面。

　　4.評課應充分體現(xiàn)課程改革的精神，引導教師扎實開展基本功訓練，積極探索新課程背景下優(yōu)化課堂教學、提高課堂效益、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑和方法。

　　5.所有參賽教師賽后要將電子版和紙質(zhì)版教案、課件、課后反思，交教研室梁希老師存檔。

　　七、評分辦法：

　　學校拿出統(tǒng)一的高效課堂標準，各位評委對照標準公平公正打分，取平均分作為最后得分，按得分高低排名。

　　八、獎勵辦法：

　　本次教學大比武活動的評委主要由學校領導和教研組長組成，各評委聽課后給參賽教師打分，最后計算出評委所給分數(shù)的平均值即為參賽教師的最后得分。比賽按參賽小組人數(shù)三分之一取獎。

教學大比武活動方案9

　　一、初中語文：語文課堂導入設計與演講

　　1.比賽范圍：

　　八年級語文上下冊(蘇教版)12個單元的導入、每一篇課文的導入、名著導讀的導入等3個方面的導入。

　　2.方法:選手于比武活動前30分鐘在上面限定的導入設計范圍內(nèi)抽簽決定設計內(nèi)容(每位選手首先抽取比武順序號，再按照比武程序的安排，參照預定的時間表格按時抽取導入設計的具體內(nèi)容)，30分鐘后在指定的比武場所展示，展示的時間最長不長于5分鐘，由選定的評委當場評分、當場公布評定結果。

　　3.參與人數(shù)：每所中學各選送3名教師參加比賽。

　　4.語文課堂導入設計比武活動的評比標準

　　①導入設計的科學性(與所選內(nèi)容的關聯(lián)、與后面教學環(huán)節(jié)的關聯(lián)等，20分)。

　�、趯朐O計的激趣性(是否能夠激發(fā)學生興趣、是否具有獨創(chuàng)性、是否運用多種教學手段等，30分)。

　�、蹖朐O計展示的基本功(普通話、粉筆字、多媒體操作等，30分)。

　�、軐朐O計的完美性(是否完整、是否完美等，20分)。

　　二、初中數(shù)學：說題能力比賽

　　1.比賽范圍：五指山市現(xiàn)行使用的七、八年級數(shù)學教材中的.內(nèi)容。

　　2.方法與內(nèi)容：

　　備課---采用封閉的方式，現(xiàn)場公布題目，獨立完成備課，限時60分鐘。在備課時，除題目的基本解法外，還要注意到：(1)題目立意：能力立意或知識立意等;(2)解題思路：包括一題多解，總結歸納(知識和方法);(3)延伸變式：分解組合，深入拓展，一題多變;(4)選用教法：有利于學生接受知識的教學方法;(5)學法指導：在學法指導上體現(xiàn)新課程理念;(6)創(chuàng)新實踐：有創(chuàng)新表現(xiàn)，亮點展示。msZ興化市安豐初級中學

　　講題---要求參賽者按照要求進行講題，展示語言表達水平、運用教學媒體(板書、課件等)的水平等，限時10分鐘，現(xiàn)場抽簽確定上課順序.msZ興化市安豐初級中學

　　3.說題的評分標準(100分)

　　①說題目的立意(10分)

　�、谡f解題思路與解法(50分)

　�、壅f題目的變化與反思(15分)

　�、苷f教法與學法(15分)

　�、萁虘B(tài)、語言、時間掌握(10分)

　　三、初中英語：英語口語表達能力

　　1.比賽內(nèi)容：

　�、僬n文朗讀(八、九年級人教版教材);

　�、谠掝}演講(根據(jù)所給8個話題，現(xiàn)場抽簽演講，時間控制在4分鐘內(nèi))

教學大比武活動方案10

　　為提升教師教育教學理論素養(yǎng)，錘煉教學基本功，推進教育信息化與學科教學深度融合，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的師資隊伍，全面提高教學質(zhì)量，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　成立教學業(yè)務大比武工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：石門小學、黃泥塘小學全體教師

　　競賽工作領導小組下設辦公室，辦公室設在石門小學，羅彬兼任辦公室主任，負責教學業(yè)務大比武的組織協(xié)調(diào)工作。

　　二、指導思想

　　強力推進，全員參與；教研相長，以研促教。堅持立德樹人、質(zhì)量為本，堅持教育信息化與學科教學深度融合。

　　三、參加對象

　　利川市沙溪鄉(xiāng)石門小學、利川市沙溪鄉(xiāng)黃泥塘小學全體教師。

　　四、學科及項目

　�。ㄒ唬⿲W科

　　語文、數(shù)學、英語、科學、道德與法治及其它（含音樂、美術、體育、信息技術、生命安全教育、心理健康教育）等學科。

　　（二）項目

　　每位教師須完整呈現(xiàn)以下三項教學業(yè)務技能參加比武：

　　1.一個課例。完成一個規(guī)定內(nèi)容的完整現(xiàn)場授課（45分鐘或40分鐘）。滿分70分。要求體現(xiàn)教師教與學生學和諧統(tǒng)一，避免滿堂灌、滿堂問、滿堂放；體現(xiàn)教學內(nèi)容的情境化、生活化、系統(tǒng)化；體現(xiàn)教學手段的自主、合作、探究；體現(xiàn)教學組織的全員化、差異性；體現(xiàn)信息技術的融合度、有效性。

　　2.一份教案。所授課例的教學詳案（略案不得分）。滿分20分。要求目標依課標、教材、學情而定，定位精準；教學活動設計依學科性質(zhì)而設，體現(xiàn)學科核心素養(yǎng)；學法指導依教學理念和內(nèi)容而施，體現(xiàn)自主、合作探究。

　　3.一篇反思。所授課例教學之后的詳細教學反思。滿分10分。要求反思問題捕捉準確，針對性強；反思內(nèi)容具有價值，是教學中真問題；反思原因分析具體，思考透徹；反思問題有解決策略，具有可操作性。字數(shù)要求300字以上。

　　五、實施流程

　　教學業(yè)務大比武所有學科原則上在一學年內(nèi)完成，20xx年秋季舉行語文、英語、道德與法制三科。20xx年春季舉行數(shù)學、科學、其他（音樂、體育、美術等）

　�。ㄒ唬┦T賽區(qū)賽制

　　1.本賽區(qū)由石門小學為主、黃泥塘小學為輔協(xié)助組織實施。結合市教育局規(guī)劃的學科賽課時間表統(tǒng)籌安排好各學科的賽課。

　　20xx年10月20日前上傳實施方案到中心學校。

　　10月20日至11月26進行秋季語文、英語、道德與法制比賽并推送優(yōu)勝者到中心學校參加沙溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)級大比武。

　　11月30日前整理秋季比武資料歸檔。

　　20xx年3月20日——4月25日進行春季數(shù)學、科學、其他比賽并推送優(yōu)勝者到中心學校參加沙溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)級大比武。

　　20xx年4月30日前整理春季比武資料歸檔。

　　2、辦公室組織機構

　　辦公室主任：羅彬

　　成員：溫超肖赟

　　要做到“三個確保”：確保區(qū)域內(nèi)正規(guī)賽課有序推進，不流于形式；確保各校人人賽課，不落一人；確保賽課評分客觀，不失公允。

　　3、本聯(lián)合賽區(qū)要求做到班與班之間，校與校之間交叉上課。各學科課題由參賽教師依據(jù)教學進度自行決定，提前上報，各班級預留賽課內(nèi)容不上，以達到賽課公平。

　　4.賽課保留賽課資料。賽課資料含兩類。

　　一類為組織過程資料，即活動方案、評分記錄、評定結果等；

　　一類為教學資源資料，即每位教師的三項技能成果：一個課例(以完整的錄像呈現(xiàn))，一份教案（以電子文檔方式呈現(xiàn)）、一篇教學反思（以電子文檔方式呈現(xiàn)）。所有賽課資料均歸檔在中心學校，市教育局將不定期抽查。

　　5、在每一學科賽課結束后分學科推薦轄區(qū)賽課第一名參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)比賽，交齊該參賽教師的三項教學業(yè)務比賽資料。

　　6、各組織單位要利用錄像機、手機等工具保證課例的`完整性。

　　六、具體安排

　　兩所學校交叉上課，即黃泥塘小學到石門小學上課，石門小學到黃泥塘小學上課，當天課題全部結束后，放學后在辦公室統(tǒng)一進行說課評課，組織學校負責收集評分表，確定該科優(yōu)勝者，由辦公室上報推薦人至中心學校。

　�。ㄒ唬�20xx年秋季比武時間與課程：

　　20xx年10月29日黃泥塘小學五年級陳國福、六年級黃州到石門參加英語比武，三年級何玲美到石門參加道德與法制比武。

　　組織協(xié)調(diào)安排：羅彬

　　攝像：羅彬

　　后勤保障：溫超

　　說課評課主持人：羅彬

　　20xx年11月17日，黃泥塘小學參加語文的教師到石門小學比武

　　講課人：邱大雙五年級，喬僑二年級

　　組織協(xié)調(diào)安排：羅彬

　　攝像：羅彬

　　后勤保障：溫超

　　說課評課主持人：羅彬

　　20xx年11月18日，石門小學參加語文學科的教師到黃泥塘小學比武

　　講課人：蔡維一年級，李敏二年級，吳曉艷三年級，李建四年級，

　　梅梅二年級

　　組織協(xié)調(diào)安排：喬僑

　　攝像：喬僑

　　后勤保障：黃州

　　說課評課主持人：喬僑

　　20xx年春季學科賽課時間及具體安排根據(jù)春季教學進度商量后再行決定

　　（二）20xx年秋季競賽評委安排：

　　20xx年秋季語文學科評委由參賽的另外參與教師按評分標準公平給出評分后，去掉一個最高分與最低分，取六個分數(shù)的平均分，保留小數(shù)點后兩位小學，選取第一名推送至中心學校

　　20xx年秋季英語科目評委由兩所小學全體參與英語教師聽課后評選優(yōu)勝者推送至中心學校。

　　七、工作要求

　　1.廣泛動員。教學業(yè)務大比武是教師專業(yè)成長的重要平臺，各校要認真做好宣傳發(fā)動工作。比武結果與教師晉職晉級、評優(yōu)表模、年終考核、績效工資掛鉤；未參與的在編在崗一線任課教師在管校聘改革時實行一票否。

　　2.精心組織。各單位要按照比武方案和要求，組織好常規(guī)賽。骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師要帶頭參賽，充分發(fā)揮示范引領作用。把教學比武開展情況納入各年終績效考核，故意不參與者績效扣十分，師德師風評價為不合格。

　　3.大力宣傳。各單位要通過周前會等方式積極宣傳教學業(yè)務大比武活動，擴大影響力。

　　4.加強培養(yǎng)。對于競賽中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師，各單位要加大跟蹤培養(yǎng)的力度，提供更多學習培訓機會和交流展示平臺，充分發(fā)揮其引領帶動作用，促進更多教師崗位成才。

　　5.評分標準參照利川市教育局下發(fā)的《利川市20xx-20xx學年度教學業(yè)務大比武工作實施方案》小學階段評分標準。

教學大比武活動方案11

　　一、指導思想

　　以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實基礎教育課程改革的精神，通過活動的開展，帶動廣大中小學教師練好教學基本功、練實教研基本功、提高教師基本素質(zhì)和學科素養(yǎng)，提升適應新課程改革的能力和水平，培養(yǎng)造就一批名師隊伍。教師教學大比武活動以“抓全員，重培訓;強素質(zhì)，重創(chuàng)新”為宗旨，充分調(diào)動廣大教師參與的積極性，充分發(fā)揮教師的創(chuàng)造性;堅持公平、公正、公開的原則，不斷豐富比賽內(nèi)容，不斷創(chuàng)新比賽形式，促使教師轉變教育觀念，改進教學行為，培育良好教風，提高教學效率。

　　二、活動內(nèi)容

　　本次中小學教師教學大練兵、大比武活動，以備課、說課、評課、教學設計與課例、演講與寫字、口語表達、實驗操作、課件制作等教學基本功為主要內(nèi)容，活動全面滲透新課程理念。

　　本次活動小學階段以語文、數(shù)學、英語、音樂、美術、思品、科學、體育八門學科為主要參賽學科;初中階段有語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂、美術十二個學科，各學科再根據(jù)學科實際制定評價標準及細則。教學大比武活動本著改革創(chuàng)新，與時俱進的精神，在堅持素質(zhì)教育基礎上，突出基礎教育課程改革的目標和要求，突出對學生的習慣養(yǎng)成教育;提倡使用現(xiàn)代化教學輔助工具和手段。

　　三、活動安排

　　本屆中小學教師教學大比武活動分以下四個階段：

　　(一)準備階段(9月)

　　全市各中小學校組織學習教學常規(guī)、新課程標準、研討教材，擬定實施方案。

　　(二)練兵階段(10月)

　　通過檢查教案、聽課、評課、說課、教學設計、演講、口語表達、課件制作、實驗操作等形式，組織全體教師參與活動，在此基礎上，以校為單位開展練兵比武活動。

　　(三)比武階段(11月)

　　1.大比武內(nèi)容。備課、評課、說課、教學設計、演講與寫字、口語表達、課件制作、實驗操作等(各學段、各學科詳情見文后附錄)

　　2.參賽選手的選定。各科參賽選手由各學校評選出的優(yōu)勝者。

　　3.大比武評選程序。大比武以學科為單位，先進行學校預賽，再進行市級決賽。①學校預賽：先在學校全體教師中依據(jù)本方案的具體要求進行競賽。學校對參賽教師進行評定評分，確定進入市級決賽人員。②市級決賽：入圍教師提前抽簽確定比賽順序，然后按照各學科規(guī)定展開競賽，評委對其進行評定評分。

　　(四)總結階段(12月)

　　各學校對本次教學大比武活動要認真總結，建立檔案，表彰先進。對在教學大比武活動中表現(xiàn)突出的'教師，在職稱評聘、職務任用，年度考核以及評功表模等方面給予傾斜，市教育局在年終召開總結表彰大會。大比武成績納入各學校教科研年度考核。

　　四、比武設獎

　　各學科按參加人數(shù)設一、二和三等獎三個等次，為表彰學校在這項活動中的工作成績，分別設組織獎三名。

　　五、各學科評委

　　(略)

　　六、有關要求及注意事項

　　1.加強組織領導。各學校按照本活動方案的精神，結合單位實際，成立領導小組，制定比武實施方案，各單位于10月15日將比武領導小組名單和比武實施方案報市教育局教研室備案。

　　2.抓好過程管理。各單位要按照全員參與原則，嚴密組織，落實各項比武任務，并按比武項目的各項要求組織教師開展校本培訓、校本教研，使比武活動真正成為全體教師學習提高的載體�；顒咏Y束后，各校要認真總結，并將活動的原始資料系統(tǒng)整理，裝訂存檔。市教育局將組織專項檢查，評出優(yōu)秀組織獎。

　　3.注重活動實效。各單位要把比武活動與中小學教師素質(zhì)提升工程有機結合，與校本研修活動有機結合，與學校教育教學工作有機結合，在教師中大力開展教學基本功訓練，促進教師教學業(yè)務能力的全面提升和教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。

教學大比武活動方案12

　　為了提高教師的課堂教學技能，促進教師更加深入地把教材、教參研究透，力求級部平衡發(fā)展、常態(tài)課堂和諧高效，學校決定從第三周開始進行語文、數(shù)學學科中青年教師大比武活動，具體安排如下：

　　一、活動時間：

　　第三周：語文

　　第四周：數(shù)學

　　二、參加人員：

　　40周歲（含40）以下的青年教師（40周歲以上的教師自愿參加）

　　特別說明：本次大比武成績將是本學期參加棲霞市（含棲霞市）級以上所有課例的入場券。

　　三、講課地點：

　　南樓錄播室

　　四、教學內(nèi)容：

　　自主選擇按照日程安排的.卡進度的教學內(nèi)容。

　　比賽方式：除一年級外，其他教師分學科抓鬮決定講課順序，教導處根據(jù)順序安排聽課表。

　　五、評委：

　　語文：xxx（組長）xxx、xxx、xxx、xxx、

　　數(shù)學：xxx（組長）xxx、xxx、xxx、xxx、

　　六、活動要求：

　　1、大比武前，講課教師認真?zhèn)湔n；聽課時，該學科沒有課的教師全部參加聽課，認真做好聽課記錄，在聽課組長組織的評課活動中能積極發(fā)表自己的看法和改進建議。

　　2、每組評委組長負責組織本組聽課老師參加聽課評課活動，活動結束后，組長匯總本組聽課老師意見，給授課教師評定分數(shù)，并做好活動總結。（組織過程中照片留存，指定專人做好美篇及信息上報）

　　3、評委教師和聽課教師按時到達聽課地點聽課，保證聽課節(jié)數(shù)，有課的提前調(diào)好課，聽課活動結束后要參與教研組的評課活動。

　　七、備注：

　　1、講課結束，全體參加講課的教師的教學詳案打印稿送交教導處存檔。

　　2、本次活動，評委將在聽課結束后，對教師的課堂教學進行打分評價，按照評價結果向上一級推薦講課參與人選，請各位老師高度重視，認真準備。

教學大比武活動方案13

　　依據(jù)道教通【20xx】31號(《關于舉行20xx年中小學教師課堂教學大比武活動的通知》)文件精神，特制定本方案。

　　一、參賽對象

　　1.各教學片篩選出的中小學正副教務（教科）主任。

　　2.各教學片篩選出的各參賽學科教師。

　　二、參賽時間及地點

　　三、評委組成

　　由各學科負責人組織安排。

　　四、競賽內(nèi)容及方式

　　1．參賽教師自主選取教學內(nèi)容，自己制作相應課件和電子教案(體育除外)，并打印教案10份。嚴禁抄襲，否則取消獲獎資格！

　　2．競賽采取課堂教學展示（30分鐘）的形式進行，教學展示內(nèi)容與電子教案內(nèi)容要一致，課堂現(xiàn)場提供多媒體教學設備及聽課學生(24人)。評委現(xiàn)場評分，具體評分標準見附件1。

　　五、競賽要求

　　1.請各參賽選手必須攜帶賽課的課件和電子教案在競賽的前一天下午三點趕到教科中心，由學科負責人組織抽簽，決定賽課的順序，然后到賽課地點進行課件調(diào)試。

　　2.各學校就參賽學科各派一名教師聽課觀摩，由學校領導帶隊并安排好老師們的`生活。

　　3.參加聽課觀摩的老師必須在7:30分以前到指定的賽課地點簽到。

　　4.參賽學生的班級由參賽老師在賽課前20分鐘抽簽決定。

　　5.賽課老師的課件、教案及賽課過程中不得出現(xiàn)所在學校的名稱和本人姓名。

　　6.承辦學校負責會場、會標、設備及工作人員用餐等具體會務的安排。

　　六、表彰獎勵

　　各科類按2：3：5的比例設一、二、三等獎，并頒發(fā)榮譽證書及獎金。

教學大比武活動方案14

　　一、活動意義

　　二、活動主題

　　錘煉教學基本功，促進教師專業(yè)成長

　　三、活動時間及地點

　　時間：20xx年11月2日

　　地點：錄播教室

　　四、活動形式

　　無需制作課件，脫稿說課，時間控制在15分鐘內(nèi)，全程錄像，當場亮分，錄像視頻存檔，隨時接受監(jiān)督。

　　為了公平起見，評審委員會成員先說課，其余參賽選手抽簽決定說課順序，先說完的可以留在教室觀摩學習，其余參賽教師一律不允許提前進入比賽場地。

　　課題由領導小組成員根據(jù)教學進度提前一天確定說課課題。

　　五、活動目標任務

　　通過開展教學大比武活動，引導教師要加強理論學習，認真研究教學問題，努力尋找解決問題的方法和策略。活動要以“積極參與、相互切磋、取長補短、共同進步”為導向，組織多員參與，搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的平臺，促進教師刻苦鉆研教斷提高自身業(yè)務能力。

　　六、活動內(nèi)容

　　學校全體教師都可申報參與教學比武活動。教師教學比武活動重點是進行教學基本功比武，主要形式：現(xiàn)場講課。講課重點展示教師的基本教學素養(yǎng)，包括教學觀念與知識功底、教學設計與教學組織實施能力，特別是教學語言、教學板書、教學儀態(tài)、教學示范和實驗操作等方面。

　　七、活動安排

　　活動采取分學科組織發(fā)動、正式實施、總結表彰三個階段。

　�。ㄒ唬┙M織發(fā)動階段

　　以教研組為單位組織全體教師認真學習《教師教學大比武活動方案》，統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標和任務，積極投入到活動中來。

　�。ǘ┱綄嵤╇A段

　　1.開展語文組內(nèi)教學大比武。課堂講授順序一旦確定，不能變更。

　　2.開展“師帶徒”活動。以青藍工程為依托，通過本次教學大比武活動深入扎實的開展提高青方教師的`教學技藝和課堂掌控能力。

　�。ㄈ┗顒涌偨Y表彰階段

　　學校對于課堂教學評價結果優(yōu)秀老師進行嘉獎，并通過經(jīng)驗交流或研討會等多種形式為其他教師提供學習的平臺，以達到共同成長、共同提高的目的。個人獎：根據(jù)評委打分，確定第一名5位老師，第二名6名老師，第三名5名老師獲得個人獎項。

　　八、評委名單

　　邢倩、趙麗梅、王琦、趙冬玉、劉衛(wèi)娟、徐曉婷

教學大比武活動方案15

　　一、指導思想

　　為了活躍我校教學教研氣氛，進一步強化師資隊伍建設，扎實推進課堂教學改革，以新課堂達標理念（三六五智慧高效課堂、備教學評一致性）為指導，以課堂教學為載體，以課堂比武為平臺，探求“優(yōu)質(zhì)高效”的新型課堂，鼓勵青年教師練就扎實的教學基本功，不斷增強業(yè)務素質(zhì)，提高理論和實踐教學水平，培養(yǎng)、造就我校優(yōu)秀師資，建設一支結構合理、社會滿意的青年教師隊伍，全面提升學校的教學質(zhì)量。經(jīng)研究決定在我校青年教師中開展教學比武活動。

　　二、活動主題

　　錘煉基本功，站穩(wěn)新課堂

　　三、活動目的

　�。ㄒ唬┨嵘處熣n堂教學的設計水平和駕馭課堂的能力，提高課堂教學的效率。

　�。ǘ┡囵B(yǎng)、造就我校優(yōu)秀師資，建設一支學校課堂教學相適應的、結構合理的青年教師隊伍。

　　四、參賽對象

　　參賽對象為20xx年秋季學期入職以來的所有青年教師（面向所有學科、含在編教師）

　　五、活動內(nèi)容

　　1、教學比武。教師教學比武活動重點是進行教學基本功比武，主要形式為說課和講課兩個環(huán)節(jié)。說課主要闡述對課標及教材的理解，對學生基礎及特點的分析，介紹教學方法和手段的選用，介紹教學過程設計等。講課重點展示教師的基本教學素養(yǎng)，包括教學觀念與知識功底、教學設計與教學組織實施能力，特別是教學語言、教學板書、教學儀態(tài)、教學示范和實驗操作等方面。

　　2、學歷案編寫。所有參賽教師需上交講授課時學歷案，格式參照區(qū)教體局下發(fā)的.指向課標的學歷案設計。

　　3、公示存檔。遵循公開、公正、公平原則，本次活動的講課教師名單、講課內(nèi)容、參賽圖片、評分表等內(nèi)容公示存檔。

　　六、活動安排

　　活動采取分學科講授完整課的形式，分組織發(fā)動、全員練兵、校內(nèi)比武、總結表彰五個階段。

　　（一）組織發(fā)動階段（20xx年11月15-28日）

　　組織參賽教師認真學習活動方案，統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標和任務，積極投入到活動中來。

　�。ǘ┤珕T練兵階段（20xx年11月29日—12月5日）

　　分校區(qū)、分級部開展課堂教學比武初賽。其中西校區(qū)七八年級以級部為活動單位，每學科推舉一名優(yōu)勝者參與校內(nèi)大比武；北校區(qū)和東校區(qū)中學部、小學部以校區(qū)為單位每學科推舉一名優(yōu)勝者參與校內(nèi)大比武。

　　要求：1各參賽單位認真組織全員練兵活動，注意積累過程性資料，要本著公開、公正、公平的原則，在全員參與的基礎上，推選出能代表各學科最高水平的選手。

　　2、依托“青藍工程”師徒結對平臺，以教研組為中心發(fā)揮集體智慧，助推青年教師成長，幫助青年教師呈現(xiàn)出高質(zhì)量、高水平的精彩課堂。

　�。ㄈ┬�(nèi)比武及總結表彰階段（20xx年12月6日-12月10日）

　　在東校區(qū)報告廳舉行校內(nèi)比武決賽。對于課堂教學和學歷案評比中成績突出的青年老師進行表彰，并通過答辯、研討會等多種形式為其他教師提供學習的平臺，以達到共同成長、共同提高的目的。