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方案

開(kāi)展技能大比武競(jìng)賽活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-10-07 13:13:24 方案 我要投稿

(熱)開(kāi)展技能大比武競(jìng)賽活動(dòng)方案5篇

  為了確保事情或工作有效開(kāi)展,我們需要事先制定方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編幫大家整理的開(kāi)展技能大比武競(jìng)賽活動(dòng)方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(熱)開(kāi)展技能大比武競(jìng)賽活動(dòng)方案5篇

開(kāi)展技能大比武競(jìng)賽活動(dòng)方案1

  一、比賽目的.:

  為響應(yīng)公司號(hào)召、提高我廠職工實(shí)際操作能力和學(xué)習(xí)能力,舉辦本次鉗工操作技能比賽。

  二、參賽單位:

  水鋼渣處理廠各車間相關(guān)工種人員

  三、比賽項(xiàng)目及內(nèi)容:

  以理論考試(筆試)和實(shí)際技能操作兩種形式分別進(jìn)行,理論考試(筆試)成績(jī)占總成績(jī)的30%,實(shí)際技能操作成績(jī)占總成績(jī)的70%;

  1、理論知識(shí)

 。ㄒ唬┰囶}類型:試題主要分判斷題、單項(xiàng)選擇題、問(wèn)答題三類。

 。ǘ┛荚嚂r(shí)間:60分種。

 。ㄈ┛荚嚪绞剑翰捎瞄]卷筆試方式。

  2、實(shí)際操作

  制作外接圓(直徑100)的正六邊形,坯料為厚6mm,直徑110圓鋼板,包括但不限于劃線、鋸割、銼削等工序。

  四、評(píng)分細(xì)則:

  操作成績(jī)從外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作規(guī)范、動(dòng)作準(zhǔn)確無(wú)誤等方面綜合評(píng)分。

  五、具體要求

  1.比武操作時(shí)間為90分鐘。

  2.比武中不得使用電動(dòng)工具,若違反該試件按0分處理

  3.選手可自備下列工具:直尺、劃規(guī)、銼刀、石筆、砂布、手鋸、鋸條。

  4.操作過(guò)程中,坯料弄廢不予補(bǔ)發(fā),允許選手在比武時(shí)間內(nèi)自行手工修復(fù)。

  5.選手在比武過(guò)程中,若需要休息、飲水、上洗手間等所占用時(shí)間,一律計(jì)算在操作時(shí)間內(nèi)。

  六、安全操作規(guī)程

  1、參賽選手必須持有鉗工操作證或經(jīng)安全教育考試合格后,方可參賽。

  2、工作前,將勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴齊全。

開(kāi)展技能大比武競(jìng)賽活動(dòng)方案2

  為切實(shí)提高關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),在全××形成“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手”的良好氛圍,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以“向培訓(xùn)要素質(zhì)”重要思想為指導(dǎo),以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn),以營(yíng)造爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍為出發(fā)點(diǎn),以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效率,培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標(biāo),以此次活動(dòng)為載體,通過(guò)崗位比武,充分調(diào)動(dòng)全××人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,促進(jìn)××又好又快的發(fā)展。

  二、基本原則

  按照突出重點(diǎn)、廣泛參與、注重實(shí)效、方法靈活、便于操作的原則,開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的檢查指導(dǎo),保障取得預(yù)期的`效果,我××成立了比武評(píng)審小組和督查小組。

  比武評(píng)審小組:

  組長(zhǎng):×××

  副組長(zhǎng):×××成員:××× ××× ×××

  為加強(qiáng)對(duì)技能比武活動(dòng)的監(jiān)督管理,設(shè)立技術(shù)比武督查小組,由×××副書記兼督查組組長(zhǎng),×××為副組長(zhǎng)。督查小組對(duì)大比武活動(dòng)實(shí)行全程監(jiān)督。

  四、參加比武人員

  各部門、生產(chǎn)車間全體員工。

  五、比賽時(shí)間:自×月初開(kāi)始,半年評(píng)選一次,年終表彰。

  六、評(píng)審方式

  由評(píng)審小組負(fù)責(zé)打分和統(tǒng)計(jì)。

  七、相關(guān)獎(jiǎng)懲

  1、對(duì)不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能比武活動(dòng)的每次考核扣×元;

  2、督查小組不履行公平公平公開(kāi)執(zhí)行考核的每次扣××元;

  3、比武設(shè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)×名,獎(jiǎng)勵(lì)×××元;紅旗班組×個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)×××元;優(yōu)秀員工×名,每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)×××元。

  八、相關(guān)要求

  1、提高思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動(dòng)是××提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì),形成全××學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手的良好氛圍的一次實(shí)際行動(dòng)。

  2、認(rèn)真組織,確保安全。各單位要正確處理好培訓(xùn)比武與日常工作之間的矛盾,合理安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間。

  3、切實(shí)強(qiáng)化督查落實(shí)。練兵活動(dòng)是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作,要求各單位務(wù)必精心組織、周密安排、務(wù)求實(shí)效,切實(shí)培養(yǎng)出本單位的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干,務(wù)必克服畏難情緒,清除僥幸心理,切實(shí)端正學(xué)風(fēng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)練就真才實(shí)學(xué)。

開(kāi)展技能大比武競(jìng)賽活動(dòng)方案3

  為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設(shè)中的主力軍作用,激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神,確保作業(yè)區(qū)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和挖潛增效任務(wù)的順利完成,特舉辦此次技能比武活動(dòng)。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立“技能比武”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

  組長(zhǎng):XXX

  副組長(zhǎng):XXX

  成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

  二、參加人員、工種

  參賽工種:電工、鉗工、司爐工、車工

  參賽選手及人數(shù):參賽選手不限名額,35歲以下青工必須參加。

  三、活動(dòng)目的

  組織開(kāi)展全員技能比武活動(dòng),最大限度地調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,把全員崗位技能比武活動(dòng)為載體,將技能比武與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合在一起,有的'放矢、拾遺補(bǔ)缺,鼓勵(lì)職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng)新,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)職工重知識(shí)、學(xué)技能的工作態(tài)度,提高班組技術(shù)力量,促進(jìn)作業(yè)區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成。

  四、活動(dòng)方式及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬┘寄鼙任浞绞

  技能比武包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試兩部分。理論成績(jī)前10名進(jìn)入最后實(shí)際操作考試,理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試各占50%

  計(jì)入綜合成績(jī)確定最后名次。

 。ǘ┲R(shí)范圍

  以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據(jù),中級(jí)工技能題量占50%,高級(jí)工技能題量占50%。

  1.理論考試內(nèi)容:

  理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。

  理論試題范圍和比重是:本次技術(shù)比武理論以專業(yè)知識(shí)為主,其它知識(shí)為輔的原則命題。

  基礎(chǔ)知識(shí),占試卷總分的20%;專業(yè)知識(shí),占試卷總分的80%;

  試題類型:理論競(jìng)賽試題有填空、是非題、單多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、問(wèn)答題五種類型。

  2.操作技能考試內(nèi)容:

  本次技能比武的實(shí)際操作將以操作技能為主進(jìn)行命題,安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過(guò)程中進(jìn)行考查,不單獨(dú)命題。滿分100分,考試時(shí)間180分鐘。

  1)鉗工操作技能考試內(nèi)容:待定2)電工操作技能考試內(nèi)容:待定3)車工操作技能考試內(nèi)容:待定4)司爐工操作技能考試內(nèi)容:待定5)操作技能比武有關(guān)要求:

  安全方面:正確執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。勞保穿戴方面:正確配戴好勞保用品。自帶工具:另行通知。

  紀(jì)律要求:嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從評(píng)委及工作人員指揮。對(duì)選手的其它一些具體要求:按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的規(guī)定,做到工作場(chǎng)地整潔、工件、工具擺放整齊。

  (三)技能比武項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人

  五、工作要求

 。ㄒ唬﹨①惞しN負(fù)責(zé)人(XXX)按規(guī)定完成以下工作:

  1.在XX月XX日前向活動(dòng)總負(fù)責(zé)人(XXX)上報(bào)參賽人員名單。2.在XX月XX日前向參賽選手下發(fā)理論考試復(fù)習(xí)題。

  3.在XX月XX前準(zhǔn)備A、B兩套理論考題及操作技能考試項(xiàng)目并上報(bào)XXX。

  4.在XX月XX日考試前布置好考場(chǎng)。

  5.全程組織所負(fù)責(zé)工種的理論、操作技能考試監(jiān)考、判卷工作。

  (二)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人(XXX)按規(guī)定做好以下工作:

  1.要認(rèn)真組織,科學(xué)安排,確保整個(gè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),務(wù)求實(shí)效。2.敦促參賽工種負(fù)責(zé)人按計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)。

  (三)活動(dòng)結(jié)束后,將對(duì)參加人員的考試成績(jī)予以公布,對(duì)無(wú)故不參

  加技術(shù)的人員將給予通報(bào)批評(píng),并取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

  六、獎(jiǎng)勵(lì)表彰

  對(duì)成績(jī)優(yōu)異者給予通報(bào)表彰,頒發(fā)獎(jiǎng)品。

開(kāi)展技能大比武競(jìng)賽活動(dòng)方案4

  為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),全面提高人員綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)局班子確立的“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提升”年度奮斗目標(biāo),經(jīng)研究決定,20__年在全局范圍內(nèi)開(kāi)展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng),F(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定如下方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀人才為目標(biāo),通過(guò)開(kāi)展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)干部職工的內(nèi)在動(dòng)力,在全局范圍內(nèi)形成學(xué)專業(yè)、破難題、做行家、當(dāng)能手的濃厚氛圍,激發(fā)起比學(xué)趕幫超熱潮;使一批技能熟練,對(duì)業(yè)務(wù)工作精通的優(yōu)秀人才脫穎而出,促進(jìn)我局工作上臺(tái)階。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  局成立練兵及競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的全程領(lǐng)導(dǎo),名單如下:

  活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,負(fù)責(zé)年度練兵及競(jìng)賽活動(dòng)的`具體組織工作。

  三、參與的專業(yè)

  餐飲,會(huì)務(wù),服務(wù),車輛駕駛,強(qiáng)、弱電,智能管理,保安。

  四、方法步驟

  第一階段:思想發(fā)動(dòng)(3月上旬)。局于2月底前完成局班子專題討論、局主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部談心、證詢建議工作,各專業(yè)練兵、競(jìng)賽方案的審定。3月上旬召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),在此基礎(chǔ)上,各科室組織所屬人員認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施方案,層層發(fā)動(dòng),明確開(kāi)展崗位練兵和競(jìng)賽活動(dòng)的目的意義、方法步驟和基本要求,激發(fā)和調(diào)動(dòng)大家的積極性和自覺(jué)性,增強(qiáng)參與意識(shí)。各級(jí)要把經(jīng)常性思想工作貫穿于練兵競(jìng)賽的全過(guò)程。

  第二階段:崗位練兵(3月中旬至11月底)。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)面上練兵情況的掌握、指導(dǎo);各科室按照方案要求具體組織。在練兵中要嚴(yán)格按照崗位規(guī)范,要積極開(kāi)展互幫互學(xué)互助活動(dòng),抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的練兵活動(dòng)。各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒,爭(zhēng)做標(biāo)桿;要帶頭練兵、帶頭吃苦、帶頭破難題、帶頭拿名次。

  第三階段:競(jìng)賽比武(7、10、12月)。局于12月份組織崗位技能大比武;各科室分別于7月份、10月份自行組織階段性技能比賽,比賽結(jié)果報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)局崗位技能大比武的具體組織工作,對(duì)各科室、各專業(yè)的階段性技能比賽進(jìn)行指導(dǎo)。

  五、競(jìng)賽形式

  (一)崗位技能競(jìng)賽。由各科室按照局總體安排,根據(jù)本部門練兵進(jìn)程,在局領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下分別于7月份、10月份自行組織,競(jìng)賽結(jié)果不列入局崗位技能比武。

  (二)崗位技能比武。由局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。同一崗位同一競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn),以精度、時(shí)間為依據(jù)綜合評(píng)定,由高向低決定名次。

  (三)對(duì)獲得各專業(yè)第一的授予“國(guó)資局崗位標(biāo)兵”,獲得第二、第三的授予“國(guó)資局技術(shù)能手”

  六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  局對(duì)獲得各崗位前三名的進(jìn)行通報(bào)表彰,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);為“國(guó)資局崗位標(biāo)兵”和“國(guó)資局技術(shù)能手”頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  七、幾點(diǎn)要求

  (一)提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng),是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力的重要抓手,是培養(yǎng)技術(shù)骨干,促進(jìn)工作落實(shí),實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提升”的有效途徑。各科室要高度重視,認(rèn)真對(duì)待,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

  (二)認(rèn)真組織。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)年度崗位練兵、各專業(yè)階段性競(jìng)賽的跟蹤和指導(dǎo),抓好實(shí)施方案的落實(shí),認(rèn)真組織好年度崗位技能比武及后續(xù)工作。局班子成員負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的練兵、崗位技能競(jìng)賽的掌握和指導(dǎo)。各科室要采取各種有效形式,深入動(dòng)員,適時(shí)掌握人員思想實(shí)際,制訂本部門所屬專業(yè)的練兵及技能競(jìng)賽方案,認(rèn)真組織好練兵和崗位技能競(jìng)賽,帶領(lǐng)所屬人員積極參加局技能比武,自覺(jué)接受局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)。

開(kāi)展技能大比武競(jìng)賽活動(dòng)方案5

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣專賣隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高煙草專賣執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,根據(jù)市局(公司)專賣執(zhí)法人員技能大比武通知精神,制定我縣實(shí)施方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以行業(yè)共同價(jià)值觀和XXX煙草核心理念為指導(dǎo),為全面落實(shí)20xx年XXX煙草工作會(huì)議精神,進(jìn)一步樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)、夯實(shí)專賣執(zhí)法人員法律知識(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化專賣執(zhí)法技能、不斷提高專賣隊(duì)伍素質(zhì)和水平,促進(jìn)我縣行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  專賣大比武領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):XXX

  副組長(zhǎng):XXX

  成員:XXX

  主要職責(zé):負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)我局大比武有關(guān)事項(xiàng);負(fù)責(zé)我局大比武的宣傳、組織、表彰等工作。

  三、參賽人員

  大比武參賽人員為XX縣煙草專賣局XX科全體。

  四、比武內(nèi)容

  1.法律法規(guī)知識(shí)。《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》、《中華人民共和國(guó)煙草專賣法實(shí)施條例》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》(工業(yè)和信息化部12號(hào)令)、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政賠償法》、《煙草專賣許可證管理辦法》(發(fā)改委51號(hào)令)、《許可證申請(qǐng)與辦理程序規(guī)定》等法律法規(guī),以及國(guó)家局、省局下發(fā)的管理制度;

  2.行政處罰案卷制作。依據(jù)提供案例,現(xiàn)場(chǎng)制作一整套行政處罰案卷。

  3.卷煙真假鑒別。在不對(duì)卷煙進(jìn)行拆封的情況下,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)給定數(shù)量的卷煙進(jìn)行真假鑒別。

  五、時(shí)間安排

  為確保學(xué)習(xí)及考試質(zhì)量,實(shí)施方案分宣傳發(fā)動(dòng)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、預(yù)賽三個(gè)階段,通過(guò)預(yù)賽按成績(jī)選出三人參加市局決賽。

  1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(XX月XX日):由XXX局長(zhǎng)和XXX副局長(zhǎng)召開(kāi)宣傳發(fā)動(dòng)動(dòng)員會(huì),結(jié)合我縣實(shí)際,對(duì)專賣技能大比武的`重要性、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和注意事項(xiàng)等作全面的動(dòng)員、講解。

  2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段(XX月XX日-XX日):具體學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容如下:

  XX月XX日-XX日:行政處罰案卷制作,由XXX負(fù)責(zé)講解具體制作過(guò)程及制作中應(yīng)注意的事項(xiàng)。

  XX月XX日-XX日:根據(jù)下發(fā)題庫(kù)進(jìn)行自學(xué)。

  XX月XX日-XX日:學(xué)習(xí)專賣法律法規(guī)知識(shí),采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、問(wèn)答式等方法進(jìn)行,注意理論聯(lián)系實(shí)際,在學(xué)習(xí)基本法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,注重案例的討論式學(xué)習(xí)。

  XX月XX日-XX日:學(xué)習(xí)真假煙鑒別,由領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)授課、講解等方式進(jìn)行。

  XX月XX日-XX日:綜合學(xué)習(xí),找出重點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行綜合性查漏補(bǔ)缺式學(xué)習(xí)。

  3、預(yù)賽階段

  (1)時(shí)間:XX月XX日--XX月XX日

 。2)地點(diǎn):XXX縣煙草專賣局

 。3)組織:由XX縣煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)小組組織在本單位進(jìn)行,市煙草組委會(huì)辦公室派人進(jìn)行督導(dǎo)。由領(lǐng)導(dǎo)小組自行設(shè)置題庫(kù),由市煙草法規(guī)科審題、抽題形成試卷。每名專賣人員都要參與,考試不合格者,離崗培訓(xùn),預(yù)賽總成績(jī)前三名參加市局XX月XX日-XX日組織的決賽。

  六、職責(zé)

  整體協(xié)調(diào):由專賣技能大比武領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合市局法規(guī)科進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)及預(yù)賽階段的監(jiān)考、閱卷、成績(jī)匯總、公布等。

  七、成績(jī)計(jì)算及獎(jiǎng)勵(lì)

  本次大比武預(yù)賽階段分法律法規(guī)知識(shí)、行政處罰案卷制作和卷煙真假鑒別三項(xiàng)比賽,各占參賽人員總成績(jī)的30%、30%和40%。

  具體設(shè)置如下:

  以參賽人員個(gè)人為單位進(jìn)行評(píng)選:總成績(jī)=法律法規(guī)知識(shí)成績(jī)X30%+行政執(zhí)法案卷制作成績(jī)X30%+卷煙真?zhèn)舞b別成績(jī)X40%。取前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),由領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放紀(jì)念品,并取得參加市局決賽資格。

  八、工作要求

  1.高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展大比武的重要意義,從與實(shí)際工作相結(jié)合、相促進(jìn)為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的總體領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)賽出水平、賽出成績(jī)。

  2.認(rèn)真籌備,精心組織。結(jié)合實(shí)際,制定出切實(shí)可行的方案,組織動(dòng)員專賣執(zhí)法人員全員參與,確保順利開(kāi)展。

  3.積極協(xié)調(diào),合理安排。要在不影響正常工作的前提下,合理安排組織、開(kāi)展工作,并積極與組委會(huì)和辦公室溝通匯報(bào),與市局相關(guān)部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜。

  4.嚴(yán)肅紀(jì)律,公平公正。要嚴(yán)肅紀(jì)律,杜絕漏題、作弊等不良現(xiàn)象,保證在公平公正的氛圍內(nèi)順利進(jìn)行。

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