會計理論技術(shù)創(chuàng)新模式的論文

　　一、引言

　　在市場經(jīng)濟(jì)形式下，創(chuàng)新能力是企業(yè)更好生存下去的重要保障。若一個企業(yè)缺乏創(chuàng)新能力，企業(yè)就會倒退甚至破產(chǎn)。當(dāng)前，我國企業(yè)缺乏創(chuàng)新能力，已經(jīng)是制約我國經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的巨大瓶頸。企業(yè)創(chuàng)新能力是企業(yè)本身和外在因素相互作用的結(jié)果。如何創(chuàng)新現(xiàn)有會計理論體系，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成功率顯得非常重要。因此，我們必須為企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建一個利于創(chuàng)新的外在環(huán)境和內(nèi)部激勵機(jī)制。

　　二、現(xiàn)有會計理論制約技術(shù)本文由論文聯(lián)盟http://收集整理創(chuàng)新的主要因素

　　1.現(xiàn)有會計理論是工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物

　　在歐美國家會計理論體系中，一切以復(fù)式記賬為理論原點，從十三世紀(jì)產(chǎn)生到十五世紀(jì)確立，對資本主義工業(yè)革命的發(fā)展立下汗馬功勞。目前我國現(xiàn)有的會計理論，大多數(shù)學(xué)習(xí)歐美國家，這使中國會計理論基礎(chǔ)帶有明顯的工業(yè)經(jīng)濟(jì)烙印。在該理論的支撐下，會計理論表現(xiàn)為輕無形資產(chǎn)而重有型資產(chǎn)，輕人力資本而重物質(zhì)資本，輕未來利潤而重短期利潤。在當(dāng)前企業(yè)的創(chuàng)新主要以知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新等無形資產(chǎn)為主的新形勢下，現(xiàn)有的會計理論很難滿足企業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新能力。

　　2.現(xiàn)有會計理論缺乏人力資本概念

　　當(dāng)前，在會計領(lǐng)域，會計信息的真實性、關(guān)聯(lián)性、可靠性作為會計理論的重要理論“三性”得以保存。但是，過分苛求會計信息的真實性多年來一直為人們所詬病，甚至被人們諷刺為“向后看的科學(xué)”、“精確的錯誤”。因為，以技術(shù)創(chuàng)新為主的今天，企業(yè)創(chuàng)新所需要的“人力資本”運用現(xiàn)有會計理論無法做到精確的計算，不能滿足會計“三性”中可靠性的特點。因此，會計理論技術(shù)創(chuàng)新模式，需要納入“人力資本”概念。

　　另外，受條條框框的束縛，我國現(xiàn)有會計理論體系，不能滿足企業(yè)自創(chuàng)品牌價值的訴求；不能滿足企業(yè)對融資渠道的要求等等。限于篇幅的要求，筆者不在此處詳表。

　　三、加強會計理論技術(shù)創(chuàng)新

　　1.建立新型會計理論體系

　　社會主義市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，使企業(yè)的變化日新月異，越來越大的競爭壓力迫使企業(yè)對財務(wù)管理模式提出了更高的要求。傳統(tǒng)的會計理論體系已經(jīng)不適合目前經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的需要。在企業(yè)的發(fā)展中，我們應(yīng)逐步加強對建立新型會計理論體系的探索，建立新的重視無形資產(chǎn)、人力資本和未來盈利能力的會計理論體系，努力為企業(yè)的發(fā)展提供良好的會計理論支撐。企業(yè)也應(yīng)為會計理論的創(chuàng)新提供良好的外部環(huán)境和內(nèi)部激勵機(jī)制。立足企業(yè)本身特點，從實際出發(fā)，探索適合企業(yè)自身發(fā)展模式的財務(wù)管理體系，在發(fā)展中注重對企業(yè)無形資產(chǎn)、人力資源和未來盈利能力等的管理。

　　2.將人力資本運動過程納入會計理論體系

　　在會計理論的技術(shù)創(chuàng)新中，需要將人力資本納入會計理論隊伍中。我國傳統(tǒng)的會計理論對資本概念的界定，僅僅包括財務(wù)資本，這種做法是很不科學(xué)的。對會計理論的技術(shù)創(chuàng)新模式，要求在傳統(tǒng)理論的基礎(chǔ)上，將資本概念的內(nèi)涵和外延進(jìn)行重新界定，增加對人力資本的管控。在知識經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位的今天，對企業(yè)來說，人力資本相較財務(wù)資本，發(fā)揮著更大的作用。很多技術(shù)密集型企業(yè)的財富能在很短時間井噴，正是重視人力資本后的結(jié)果。在會計理論的范圍內(nèi)，人力資本所對應(yīng)的是人力資產(chǎn)。資本概念內(nèi)涵和外延的重新界定，將會導(dǎo)致會計賬目中資產(chǎn)所有者權(quán)益范圍的重新調(diào)整。人力資產(chǎn)作為調(diào)整后企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，將對企業(yè)的發(fā)展起到巨大的推動作用。按照重新界定后的財務(wù)數(shù)據(jù)，可以對企業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿�進(jìn)行重新評估，也對企業(yè)的管理提出了更高的要求。企業(yè)不僅要很好地處理自有資本和負(fù)債之間的比例，更要很好地處理財務(wù)資本與人力資本之間的比例。時代的發(fā)展賦予了企業(yè)資本更為豐富的內(nèi)涵。在會計理論的研究中，很好地處理這些問題，將會為新時期更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展提供更大的動力。

　　3.建立廣泛的會計理論資源觀念

　　在會計理論體系中，企業(yè)自有資產(chǎn)的特點包括三個方面。其一，資產(chǎn)指企業(yè)在過去交易中所掌握的；其二，資產(chǎn)指企業(yè)能夠控制或分配的所有資源；其三，指企業(yè)未來的預(yù)期收益。按照此種理念，我們可以看出，“軟資源”也是企業(yè)的重要資產(chǎn)。軟資源包括：企業(yè)所擁有的優(yōu)秀管理人才、良好的市場信譽和品牌價值、穩(wěn)定的融資渠道等等。在知識經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位的今天，企業(yè)軟資源是企業(yè)核心競爭力最重要的體現(xiàn)。因此，在會計理論創(chuàng)新模式中，建立廣泛的會計理論資源觀念，重視“軟資源”的巨大作用，拓展財務(wù)管理的外延和內(nèi)涵，優(yōu)化企業(yè)資源結(jié)構(gòu)，滿足知識經(jīng)濟(jì)時代背景下企業(yè)的發(fā)展要求。

　　四、結(jié)論

　　綜上所述可以得知，時代的發(fā)展對會計理論的技術(shù)創(chuàng)新提出了更多的要求。我們?nèi)绻�把企業(yè)比作古代的圖騰龍，那么會計理論的技術(shù)創(chuàng)新將是其點睛之筆。當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜，前景不容樂觀。在國外，很多跨國企業(yè)利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，搭建所謂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制造技術(shù)壁壘，嚴(yán)重制約了中國企業(yè)的發(fā)展。因此，加強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，加強企業(yè)的會計理論技術(shù)創(chuàng)新勢在必行。社會的發(fā)展對新時代的人們提出了更高的要求，筆者在淺談關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新模式的基礎(chǔ)上，衷心希望廣大企業(yè)能夠畫好“點睛之筆”。

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