會計信息化對傳統(tǒng)財務(wù)會計職能的影響與職能轉(zhuǎn)論文

　　1會計信息化概述

　　1.1含義會計信息化是將會計和信息技術(shù)的結(jié)合，會計信息化 發(fā)展對企業(yè)財務(wù)信息管理提出了更高的要求,是新時代下企業(yè)會計發(fā) 展的必然要求，同時也是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獲取信息的重要途 徑,能夠有效提升企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)會計信息的資源共享。

　　1.2特征首先,會計信息化涵蓋的范圍較為廣泛。從理論上看， 會計信息化包含信息技術(shù)的各個方面，比如會計信息化基本理論、 傳統(tǒng)會計信息、會計實踐、財務(wù)報告信息等。從數(shù)據(jù)處理上來看，會 計信息化實現(xiàn)了對計算機技術(shù)總結(jié)特性的應(yīng)用，實現(xiàn)了實時的信息 共享，為信息決策提供了有效的依據(jù)。其次,會計信息化能夠依靠網(wǎng) 絡(luò)實現(xiàn)數(shù)據(jù)集成、共享。會計信息化能夠?qū)崿F(xiàn)很多功能,其中最主要 的是對信息資源的整合。會計信息系統(tǒng)能夠?qū)Ω鱾�企業(yè)的會計信息 生產(chǎn)和經(jīng)營活動進行總結(jié)，實現(xiàn)對各種信息轉(zhuǎn)換和生成，加強企業(yè) 之間的信息溝通和聯(lián)系。

　　2傳統(tǒng)會計職能概述

　　2.1含義傳統(tǒng)的會計職能主要包括兩個方面，第一是反映職 能,第二是監(jiān)督職能。其中，反映職能是指財務(wù)人員按照會計要求， 利用規(guī)定的程序和操作方法,將會計主體所進行的會計事項進行全 面、系統(tǒng)的表現(xiàn)。監(jiān)督職能主要是對經(jīng)濟活動是否按照有關(guān)的規(guī)定、 計劃進行的一種監(jiān)督。與此同時,傳統(tǒng)的會計還能參與經(jīng)營決策,加 強對經(jīng)濟發(fā)展過程的控制。但是由于其手工核算的不方便,其職能 發(fā)揮存在限制。

　　2.2特征傳統(tǒng)的手工或者電算化會計環(huán)境下,會計職能主要根 據(jù)企業(yè)經(jīng)營的特點，根據(jù)會計要素的類型設(shè)置不同的賬戶，對曰常 業(yè)務(wù)進行記賬、對賬等統(tǒng)計,并由此產(chǎn)生各種具體的賬目明細。傳統(tǒng) 會計使用的工具主要是算盤、計算器等。其職能的優(yōu)勢體現(xiàn)在第 一，發(fā)展時期長，具有較為成熟的思路和操作規(guī)范第二，傳統(tǒng)會計 的組織和管理功能強大，手工記賬的記錄方式能夠追究到具體操作 的每一個環(huán)節(jié)和每一個人。但其職能也要較為明顯的劣勢，主要體 現(xiàn)在第一，其核算對象是獨立的核算單位,核算過程受核算范圍、 手段、數(shù)據(jù)等方面的制約，具有局限性第二，對會計信息的報告常 出現(xiàn)和實際不符的問題第三，會計信息披露不夠,一些正確的決策 信息沒有得到正確的反映。

　　3會計信息化對傳統(tǒng)財務(wù)會計職能的影響

　　3.1對會計內(nèi)部監(jiān)督的影響會計監(jiān)督作為重要的經(jīng)濟管理手 段,能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)的管理,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)的會計監(jiān)督 通過對企業(yè)經(jīng)濟活動真實性和合法性的反映，能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)濟活動 是否合理進行監(jiān)督,從而保障企業(yè)的經(jīng)濟活動符合國家的標準和規(guī) 定,減少不必要的經(jīng)濟損失。會計信息化管理下企業(yè)會計人員只需 要按照預(yù)算標準，在事前將信息輸入會計信息系統(tǒng)中，在不同的執(zhí) 行狀態(tài)下，電腦通過自動報警就能對企業(yè)進行監(jiān)控，從而促進企業(yè) 經(jīng)濟效益的提升。

　　3.2 對會計反映職能的影響 會計信息化下的會計反映職能主 要體現(xiàn)在通過會計信息系統(tǒng)來實現(xiàn)對財務(wù)會計信息的優(yōu)化，這種優(yōu)?57 ?化包含對信息確認和信息核算的優(yōu)化。在信息確認階段,通過信息 化的信息篩選，能夠鑒別信息的真?zhèn)危瑢崿F(xiàn)財務(wù)會計信息的真實可 靠。在信息核算階段,通過系統(tǒng)生成機制憑證,利用憑證能夠?qū)�賬目 進行審核和記賬，明確各個賬目的情況。

　　3.3對會計管理職能的影響會計信息化使會計人員的工作變 得輕松,在會計信息采集、處理等方面實現(xiàn)了自動化的要求，財務(wù)人 員獲得更多的時間來對企業(yè)業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,加快企業(yè)的組織變 革,加強績效評估和約束機制的執(zhí)行。會計信息系統(tǒng)能夠按照規(guī)定 的程序和規(guī)則對信息進行處理，并及時將結(jié)果傳遞給有關(guān)的用戶， 結(jié)合用戶的反饋對用戶的信息需求進行確定,從而實現(xiàn)會計的管理 職能。

　　4實現(xiàn)會計信息化發(fā)展的策略

　　4.1實現(xiàn)部門之間職責的分離企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵是實現(xiàn)不 相容職務(wù)的分離，而這種分離會增加有關(guān)人員舞弊的機會，因此通 常會利用兩個不同部門的人員對工作進行處理，從而減少舞弊行 為。在會計信息化系統(tǒng)中，需要對不相容職務(wù)主要系統(tǒng)的開發(fā)研究、 維護檢查、初始數(shù)據(jù)記錄、賬務(wù)報表稽查等方面進行分離。另外,組 織機構(gòu)工作內(nèi)容也要重新進行劃分,將企業(yè)信息管理部門融入到財 務(wù)部門中，設(shè)定獨立的信息維護中心，從而維護和保障會計信息化 系統(tǒng)的安全。

　　4.2完善會計信息化制度要在企業(yè)員工的培訓(xùn)中融入會計信息化理論和管理制度，對管理人員、財務(wù)人員以及生產(chǎn)人員等進行 定期培訓(xùn)，幫助這些人員加強對會計信息化的理解。讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人 了解會計信息不僅是對會計信息的簡單處理,而且也需要對企業(yè)領(lǐng) 導(dǎo)人進行培訓(xùn),從而加快制定出合理的會計信息化制度。

　　4.3加強對會計人員的培養(yǎng)對會計人員的培養(yǎng)一要在其學(xué)習 中強調(diào)信息的內(nèi)容,加強對員工在信息技術(shù)、知識等方面的培訓(xùn)，不 斷提高員工在信息技術(shù)方面的能力二要要求企業(yè)制定和完善招聘 政策中的引導(dǎo)訓(xùn)練,特別是加強對新員工的道德價值觀培訓(xùn)，在培 訓(xùn)之后要根據(jù)個人能力安排員工的工作。對于會計信息系統(tǒng)管理和 維護方面的人員,要求其掌握一定的會計基礎(chǔ)知識。

　　5總結(jié)

　　現(xiàn)階段科技進步和社會發(fā)展為會計信息化發(fā)展提供了條件支 持,通過會計信息化的發(fā)展能夠提升企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)會計 管理的決策能力和管理能力，實現(xiàn)積極的會計信息化管理。但現(xiàn)階 段的會計信息化管理存在一些問題，需要企業(yè)、政府和社會的共同 努力來解決這些問題,從而更進一步促進我國會計信息化發(fā)展。

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