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論會計信息真實性及其變異
會計信息是指會計單位通過財務報表、財務報告或附注等形式向投資者、債權人或其他信息使用者揭示單位財務狀況和經營成果的信息。
摘要：會計信息真實性是會計質量的基本要求，會計信息要求真實可靠，它關系到債權人、投資者的利益，關系到國家經濟建設，社會秩序，是經濟界的一個重要問題。文章著重探討會計信息真實性發(fā)生變異的原因，并對保證會計信息真實性提出針對性的策略建議。
關鍵詞：會計信息 變異原因 對策建議 質量 基本需求
一、會計信息的真實性是會計質量的基本要求
會計信息真實性的涵義是：要求企業(yè)(單位)以實際發(fā)生的交易或實際進行的事項為依據進行確認、計量和報告，如實反映符合確認和計量要求的會計信息，以保證會計信息真實可靠，完整無誤。
會計制度要求企業(yè)的會計信息必須真實可靠地反映企業(yè)的財務狀況、經營績效以及現金流的情況，如果會計信息發(fā)生變異和失真，必然影響債權人的利益。有的企業(yè)隱瞞財務上的資不低債的情況，以假信息騙取銀行貸款，結果造成企業(yè)破產而告終，給銀行造成重大損失;有的企業(yè)以假信息吸引投資者，以30%的凈利潤作引誘，吸引投資人上千萬元資金，結果造成投資失誤。信息變異失真，不僅影響企業(yè)的健康發(fā)展，還影響國家的經濟建設，影響社會運行秩序。
二、會計信息發(fā)生變異與失真的原因分析
1、企業(yè)為籌集資金而弄虛作假。經濟利益支配人們的行為，有的公司為了從資本市場上募集資金，在財務情況不夠好的情況下，通過會計變異手段，修正數據，粉飾會計報表，以達到發(fā)行新股的目的;有的公司為了在發(fā)行股票時獲得較高的溢價，也是通過會計變異手段，調高每股收益，達到溢價發(fā)行股票的目的。
2、企業(yè)為減少稅收支出而變異會計信息。企業(yè)所得稅是企業(yè)一項重要稅負，按照《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)應在稅前會計利潤基礎上，算出應納所得稅額進行繳納。但有些企業(yè)為了減少稅負，隱瞞當期收入，虛列當期成本費用，降低當期凈收益，達到少繳所得稅的目的。
3、企業(yè)高管為追求自身利益最大化而變異會計信息。在現代企業(yè)制度中，特別是集團制企業(yè)群體中，大多采用兩權分離制，即所有權與經營權分離，形成委托代理制。在兩權分離條件下，所有者與經營者的利益不完全一致，存在經營者的道德風險。企業(yè)所有者的經營目標是股東財富最大化，經營者的目標是經營高報酬。企業(yè)董事會為發(fā)揮經營者的作用，對經營者的職責、權限、利益作了明文規(guī)定，在采取激勵措施的同時，也采取相應的限制措施。特別是在企業(yè)財富大幅度增長，企業(yè)對經營者的激勵不能滿足經營者需求時，經營者會采用會計信息變異手段，增加自身激勵收入，導致道德風險的發(fā)生。
4、會計監(jiān)督不健全導致會計信息變異失真。首先是內部審計的職能發(fā)揮不到位，原因是內部審計機構和人員屬于所在單位，無法履行真正獨立的審計職責，受各種因素干擾，往往大事化小，小事化了。而企業(yè)的外部監(jiān)督，涉及財政、稅務、審計、會計事務所多個部門，大家各自為政，對企業(yè)的違法行為，都可以過問，也可以都不過問。由于監(jiān)督主體不明確，企業(yè)會計信息變異失真較為普遍，而且較長時間得不到解決，主管部門也沒有責任，政府也不追究主管部門的領導責任。這是會計信息變異失真既較為普遍又成為頑疾的重要原因。
三、保證會計信息真實性的策略建議
1、樹立誠信經營理念。誠信是社會主義核心價值觀的重要內容，誠信是企業(yè)經營之本，只有牢固樹立誠信經營理念，才能有效防止會計信息的作假和失真，特別是企業(yè)領導，要帶好誠信經營這個頭，身體力行，給企業(yè)員工樹立誠信經營的榜樣，并教育財務、會計人員和企業(yè)全體員工誠信做人，誠信做事，誠信辦一切事情，有了這樣一個鋪墊，企業(yè)保證財務會計信息的真實性就有了良好基礎。
2、建立嚴格的獎懲機制。要杜絕企業(yè)會計失真變異現象的發(fā)生，必須發(fā)揮制度的作用和威力，對于據實辦事，自覺維護會計信息真實性的會計人員，給予表彰和獎勵，樹立榜樣;對于擅自做假賬會計人員，給予批評處罰;對授意會計人員做假賬的領導，企業(yè)主管部門要進行嚴厲處理，并規(guī)定嚴重作假行為的不得再擔任領導職務。有了這樣嚴明的獎懲機制，企業(yè)會計信息變異失真將大為減少。
3、加大外部監(jiān)督和處罰力度。會計舞弊多數是領導人員授意、指使會計人員操作進行的。對于會計舞弊，只有通過外部檢查和監(jiān)督才能發(fā)現和揭露，為此，要健全以審計監(jiān)督為主，財政、稅務、人民銀行等部門監(jiān)督檢查，擴大“會計委派制”的范圍，減少會計人員對本單位領導人員的人身依附，使其敢于抵制領導人員授意、指使。
4、明確企業(yè)主管部門的主體責任。要真正解決企業(yè)會計信息變異失真的問題，必須明確企業(yè)主管部門的主體責任，要開展調查研究，模清企業(yè)做假賬的真實情況，分別輕重緩急，訂出工作計劃，派出工作組。制訂獎罰政策，分期分批解決問題，通過三、五年努力，使企業(yè)做假賬問題基本得到解決。
5、堅持正確方向，營造健康氛圍。在會計群體中，營造誠實守信、依法辦事、不做假賬的氛圍，在會計立法中加以提倡和推廣，從根本上促進會計行業(yè)職業(yè)道德的好轉和改善，構建一個健康誠信的會計群體氛圍。在會計行業(yè)中樹立不做假賬的工作導向，使堅持原則的會計人員的自信心和安全感得到增強。
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