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我國工商管理現(xiàn)狀及改善論文
我國工商管理現(xiàn)狀及改善論文【1】
摘 要 在我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善的新形勢下，工商管理工作面臨著新的挑戰(zhàn)。
在各種因素的共同制約下，傳統(tǒng)工商管理理念、方法與當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展要求已經(jīng)不相適應(yīng)，這些都不利于我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞 對策 現(xiàn)狀 工商管理
一、前言
在我國市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中，工商管理這項基礎(chǔ)性工作將會肩負(fù)更多重要的責(zé)任，尤其在全球經(jīng)濟一體化趨勢下，工商管理職能的切實發(fā)揮能在很大程度上促進(jìn)市場經(jīng)濟健康發(fā)展。
[1]所以分析我國工商管理現(xiàn)狀，并提出相應(yīng)的改善對策顯得十分重要。
二、我國工商管理現(xiàn)狀
(一)缺乏專業(yè)人才
以知識的生產(chǎn)、分配、消費為基礎(chǔ)的經(jīng)濟才是符合當(dāng)前社會發(fā)展的市場經(jīng)濟，然而我們常�？吹揭恍┕ど坦芾砣藛T仍然深受傳統(tǒng)管理觀念的影響，沒有充分了解我國當(dāng)前的新經(jīng)濟形勢，有的工商管理人員雖然是專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，但是在實際管理過程中，缺乏實踐經(jīng)驗，造成了經(jīng)營管理不善。
(二)缺乏強勁的執(zhí)法力度
工商管理部門擁有市場監(jiān)管、行政執(zhí)法的職能，這些有助于我國依法治國以及構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)行。
所以，在執(zhí)法過程中，工商管理人員必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，有效履行工商行政執(zhí)法職能。
然而，在實際執(zhí)法過程中，工商管理部門缺乏強勁的執(zhí)法力度，不能很好地處理現(xiàn)代社會關(guān)系，從電視、微信、微博等媒介中可以看到類似的負(fù)面事件時有發(fā)生。
此外，當(dāng)前我國工商管理地方保護主義的現(xiàn)象依然存在，“地區(qū)割據(jù)”“行業(yè)封鎖”等有關(guān)地方保護主義的詞匯常常出現(xiàn)在各大新聞中，這嚴(yán)重阻礙了地方經(jīng)濟的發(fā)展，制約了工商部門的各項活動，增加了工商管理部門的執(zhí)法難度，也在很大程度上阻礙了市場經(jīng)濟體制的創(chuàng)建。
(三)缺乏有效的內(nèi)部控制
作為政府主管市場監(jiān)督的重要載體，盡管工商管理部門有效地促進(jìn)了市場經(jīng)濟、社會管理等的進(jìn)行，然而在新的社會環(huán)境中，其內(nèi)部問題依然嚴(yán)重。
[2]我國的工商管理部門比較多，國家需要進(jìn)行的資金投入也相應(yīng)增加，可是與各部門相應(yīng)的管理制度卻沒有得到落實，造成了資產(chǎn)使用效率低，資產(chǎn)流失現(xiàn)象突出。
加之工商管理部門缺乏相對完善的內(nèi)部審計機構(gòu)，在進(jìn)行管理、會計審計工作時沒有完全按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，在很大程度上制約了經(jīng)濟監(jiān)督活動的獨立進(jìn)行。
我國工商管理的效果也直接影響到每一個消費者的切身利益，因此分析我國工商管理的現(xiàn)狀依然有著十分重要的作用。
三、我國工商管理的改善對策
(一)注重培養(yǎng)人才
要想在最大程度上適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的形勢，就必須改善我國工商管理工作。
在工商管理工作中，人才居于核心地位，因此管理人員的綜合素質(zhì)和能力對其管理的效果有著直接的影響。
而高校是進(jìn)行人才培養(yǎng)的重要場所，尤其是對工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)，所以在我國當(dāng)前大力倡導(dǎo)教育改革的環(huán)境下，高校也必須積極投入其中，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，引用先進(jìn)的教育方式，培養(yǎng)現(xiàn)代工商管理工作所需要的人才。
在培養(yǎng)的過程中，高校必須注重理論與實踐相結(jié)合，注重培養(yǎng)運用所學(xué)的知識解決實際問題的能力，最終使高校學(xué)生不僅能實現(xiàn)自我價值，還能更好地進(jìn)行工商管理工作，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
除了在高校中進(jìn)行專業(yè)人才的培養(yǎng)，在各個階段的教育過程中，都要依據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展特點，增強學(xué)生了解社會的能力。
(二)規(guī)范執(zhí)法工作
當(dāng)前隨著經(jīng)濟全球化趨勢的加強，市場的地域性、局限性已經(jīng)逐漸被解除，工商管理的難度及任務(wù)也相應(yīng)加大。
所以，工商執(zhí)法工作必須得到加強，我國相關(guān)部門首先要有效調(diào)整工商執(zhí)法相關(guān)政策，增強他們的執(zhí)法效力;要不斷優(yōu)化完善我國的《反不正當(dāng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，有效規(guī)范工商管理部門的考核工作以及執(zhí)法活動，明確部門及人員的權(quán)責(zé)，防止部門職能交叉等問題的產(chǎn)生，最終使工商管理部門擁有公平公正的市場環(huán)境。
(三)完善管理體制
在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，主體呈現(xiàn)出多元化的特點，這在一定程度上使我國工商管理體制中存在的問題現(xiàn)象出來。
為了促進(jìn)市場經(jīng)濟的發(fā)展，必須完善工商管理體制。
首先，可以增強登記管理職能，宏觀調(diào)控行業(yè)發(fā)展寬度，避免市場中比例失衡問題，最終促進(jìn)產(chǎn)業(yè)機構(gòu)與經(jīng)濟之間協(xié)調(diào)發(fā)展。
其次，要對管理體制進(jìn)行適當(dāng)改革，增強體制統(tǒng)一性和機構(gòu)在工作中的權(quán)威性。
此外，在我國對外開放逐步加強的形勢下，工商管理部門要加強與國外企業(yè)的溝通交流，最終創(chuàng)建出和諧的市場經(jīng)濟環(huán)境。
(四)創(chuàng)建內(nèi)部控制制度
在內(nèi)外環(huán)境同時發(fā)生重大變化的情況下，工商管理部門需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，獨立進(jìn)行經(jīng)濟監(jiān)督活動。
對于省工商管理部門來說，要以收支兩條線為中心，全面管理整個省份的工商財務(wù)經(jīng)費，要依據(jù)支出情況，統(tǒng)一審核劃撥人員等經(jīng)費。
[3]此外，工商部門還要有效聯(lián)系物質(zhì)管理部門，將管理賬目等的入庫手續(xù)進(jìn)行合理設(shè)置，確保賬賬相符、賬物相符。
對于內(nèi)部審核機構(gòu)，要使其對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行直接匯報，從而促進(jìn)良好監(jiān)督局的形成。
對于工商管理部門的內(nèi)部控制制度要全面評價，完善監(jiān)督服務(wù)職能。
在經(jīng)濟迅速發(fā)展的新形勢下，工商管理工作必須破除傳統(tǒng)模式，積極創(chuàng)新，為工商管理工作的進(jìn)行奠定良好的基礎(chǔ)。
作為高中學(xué)生，可能無法從國家層面上全面、有效地分析我國的工商管理的現(xiàn)狀，但是分析我國工商管理的現(xiàn)狀，為其改善提出自己的見解依然有著十分重要的意義。
這會在一定程度上影響自己將來的就業(yè)方向和選擇，也增強了自身的分析判斷能力，為將來走進(jìn)社會，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、結(jié)語
工商管理是維護我國經(jīng)濟秩序的重要部門，對構(gòu)建和諧經(jīng)濟環(huán)境有著十分重要的作用。
所以，在當(dāng)前的經(jīng)濟形勢下，我國政府部門要根據(jù)工商管理的現(xiàn)狀，從制度、體制等方面著手，對其進(jìn)行完善，最終增強工商管理職能。
參考文獻(xiàn)
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我國工商管理的發(fā)展現(xiàn)狀及對策論文【2】
摘 要 近年來，因為我國正處于市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段，因此對工商管理工作的要求更嚴(yán)格。
但是，傳統(tǒng)工商管理理念、方法因為受到諸多因素的影響，難以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需求。
本文分研究了我國工商管理的現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上提出了相關(guān)的改善建議及措施。
關(guān)鍵詞 工商管理 現(xiàn)狀分析 思考
一、引言
隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國的經(jīng)濟體制改革進(jìn)程得到不斷深化。
工商管理作為一項基礎(chǔ)性工作，需要承擔(dān)更加重要的責(zé)任，特別是全球經(jīng)濟一體化趨勢下，工商管理職能的有效發(fā)揮，成為保證市場經(jīng)濟健康發(fā)展的關(guān)鍵。
因此，加強對我國工商管理現(xiàn)狀進(jìn)行研究具有非常重要的現(xiàn)實意義，不僅能夠幫助我們更深入地了解工商管理的現(xiàn)狀，從而采取相應(yīng)的措施加以調(diào)整，進(jìn)而促進(jìn)我國工商管理工作又好又快的發(fā)展，在國民經(jīng)濟發(fā)展中的綜合效益得到充分發(fā)揮。
二、我國工商管理現(xiàn)狀分析
(一)缺乏專業(yè)人才
目前，初級工商管理人才需求較大，而中高級工商管理人才缺口較大。
現(xiàn)代市場經(jīng)濟建立在知識生產(chǎn)、分配基礎(chǔ)之上，不同于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟，現(xiàn)階段社會明確要求管理人才具備較強的競爭意識，能夠立足于國際金融等角度分析工作，順應(yīng)時代發(fā)展趨勢。
但一直以來，工程管理在人才培養(yǎng)方面過分強調(diào)專業(yè)需求、關(guān)注知識的傳授，忽視了對人才綜合素質(zhì)及能力的培養(yǎng)，使得人才缺乏創(chuàng)新意識。
比如專業(yè)培養(yǎng)途徑單一，高校作為工商管理人才培養(yǎng)主要載體，無論是教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)計都與實際需求相脫節(jié)，缺少科學(xué)性。
另外，考核方式單一，難以全面、綜合地反映學(xué)生的實際情況，影響學(xué)生綜合素質(zhì)的有效提升。
(二)體制不夠完善
目前，我國正處于市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段，在經(jīng)濟發(fā)展中工商管理發(fā)揮著越來越大的作用。
但現(xiàn)有工商管理體制存在一定滯后性。
按照行政區(qū)制定管理模式，將已經(jīng)形成的區(qū)域性市場進(jìn)行人為劃分，使得各個業(yè)務(wù)部門各自為政，無法形成管理合力，在很大程度上削弱了工商管理功效。
加之地方保護主義盛行，在很大程度上阻礙了市場經(jīng)濟體制的建立，進(jìn)而削弱了工商管理的有效性。
(三)執(zhí)法力度不夠
在依法治國、促進(jìn)社會和諧等方面，工商管理部門作為流通領(lǐng)域市場監(jiān)管、行政執(zhí)法的職能部門發(fā)揮著積極的作用。
所以，工商人員要嚴(yán)格按照法律制度，不斷提高執(zhí)法效能，切實履行工商行政執(zhí)法職能，才能夠為我國經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。
但現(xiàn)實中，工商管理部門無法應(yīng)對自如，其執(zhí)法力度并未得到充分發(fā)揮。
究其根本，是猶豫相關(guān)法律制度對于權(quán)責(zé)劃分不夠明確，不具備嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
加之工商管理地方保護主義嚴(yán)重，被政府視為阻礙地方經(jīng)濟發(fā)展的主要因素，對工商部門各項活動進(jìn)行限制，在一定程度上增加了工商管理部門執(zhí)法難度。
(四)內(nèi)部控制不到位
政府主管市場監(jiān)督的主要載體就是工商管理部門，在市場經(jīng)濟、社會管理等各項工作中發(fā)揮著非常重要的作用。
面對社會發(fā)展新形勢，工商管理部門內(nèi)部問題層出不窮。
原因在于，部門工作多，國家資金投入較多，而工商部門并未設(shè)置對應(yīng)的管理制度，導(dǎo)致資產(chǎn)使用效率大打折扣，出現(xiàn)資產(chǎn)流失問題。
工商管理部門內(nèi)部審計機構(gòu)不夠完善，針對管理、會計控制等審計不夠嚴(yán)格，促使獨立的經(jīng)濟監(jiān)督活動無法有效開展，不利于內(nèi)部會計控制效果的有效提升。
三、改善我國工商管理的有效對策
(一)重視人才培養(yǎng)
為了更好地適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的形勢，改善我國工商管理工作非常必要。
人才作為工商管理工作的核心，其綜合素質(zhì)及能力的高低直接決定工商管理作用的發(fā)揮。
高校是人才培養(yǎng)的主要載體，應(yīng)積極革新傳統(tǒng)教學(xué)模式，引進(jìn)先進(jìn)的教育方式，培養(yǎng)更多的人才，促使其在工商管理工作中發(fā)揮自身的創(chuàng)造力。
第一，高校要樹立現(xiàn)代化管理理念，緊緊圍繞創(chuàng)新培養(yǎng)工商管理人才，采取實踐與理論結(jié)合的方式，增強學(xué)生的社會適應(yīng)力。
第二，增強學(xué)生的競爭意識，引導(dǎo)并鼓勵學(xué)生樹立國際貿(mào)易、國際金融等思想觀念，在日常生活中加強對經(jīng)濟發(fā)展趨勢的了解，并發(fā)表自己獨到的見解。
第三，對人才的培養(yǎng)，應(yīng)加強對現(xiàn)實生活的聯(lián)系，將所學(xué)知識應(yīng)用于解決生活實際問題之中，使專業(yè)人才在實現(xiàn)自我價值的同時，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
(二)完善管理體制
目前，市場主體多元成為經(jīng)濟發(fā)展的主要特點，所有制、地域已經(jīng)無法限制這一趨勢。
現(xiàn)有工商管理體制滯后性愈發(fā)明顯，因此完善工商管理體制，發(fā)揮工商管理職能，成為促進(jìn)市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。
在實踐中，我們可以從兩個層面入手：一是增強登記管理職能，采取宏觀調(diào)控，實現(xiàn)對行業(yè)發(fā)展寬度的有效控制，防范市場中比例失衡問題的出現(xiàn)，從而確保產(chǎn)業(yè)機構(gòu)與經(jīng)濟之間能夠協(xié)調(diào)發(fā)展;二是構(gòu)建完善的管理體制，適當(dāng)做出改革，提升體制統(tǒng)一性，提高機構(gòu)在工作中的威信，從而促進(jìn)市場經(jīng)濟健康發(fā)展。
不僅如此，隨著我國對外開放進(jìn)程不斷加快，工商管理部門還應(yīng)重視與國外企業(yè)的溝通和交流，構(gòu)建和諧的市場經(jīng)濟環(huán)境。
(三)規(guī)范執(zhí)法工作
經(jīng)濟全球化在一定程度上突破了使市場地域性和局限性，從而直接增加了工商管理難度及任務(wù)。
因此，工商管理部門應(yīng)加大執(zhí)法力度。
在實際工作中，首先應(yīng)對工商執(zhí)法政策進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，提高部門執(zhí)法效力。
另外，在執(zhí)法方面，部門還需要落實以下幾項工作，如根據(jù)具體情況對《反不正當(dāng)競爭法》等法律制度進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，制定統(tǒng)一的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。
同時，加大對工商管理機構(gòu)的考核力度，規(guī)范工商執(zhí)法活動，創(chuàng)建公平、公正的市場環(huán)境。
最為關(guān)鍵的是，要對部門及人員權(quán)責(zé)進(jìn)行明確劃分，避免部門職能交叉、權(quán)責(zé)不明等問題的出現(xiàn)，從根本上提升工商部門的執(zhí)法力度。
(四)建立內(nèi)部控制制度
工商管理要隨著內(nèi)部、外部環(huán)境的變化而作出相應(yīng)的調(diào)整，逐漸構(gòu)建獨立的經(jīng)濟監(jiān)督活動，以此來提升管理水平。
應(yīng)圍繞著收支兩條線讓省工商管理部門對全省工商財務(wù)經(jīng)費進(jìn)行統(tǒng)一、全面管理。
同時，省級財政要結(jié)合支出情況，對人員、公用等經(jīng)費進(jìn)行統(tǒng)一審核和劃撥。
工商部門應(yīng)與物資管理部門相結(jié)合，了解具體的管理賬目、物資等入庫手續(xù)，真正做到賬賬相符、賬物相符。
另外，要使內(nèi)部審計機構(gòu)的作用最大化，使審計機構(gòu)向單位負(fù)責(zé)人直接匯報，從而形成良好的監(jiān)督格局。
針對工商管理部門內(nèi)部控制制度進(jìn)行全面評價，進(jìn)一步完善監(jiān)督服務(wù)職責(zé)。
經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，工商管理工作要應(yīng)勢利導(dǎo)，不能拘泥于傳統(tǒng)模式當(dāng)中，應(yīng)積極創(chuàng)新管理理念、方法，為工商管理工作有序開展提供制度依據(jù)，規(guī)范工商管理行為，逐步提升其威嚴(yán)性。
四、結(jié)語
工商管理作為維護我國經(jīng)濟秩序的重要部門，在構(gòu)建和諧經(jīng)濟環(huán)境等方面發(fā)揮著重要作用。
因此，面對經(jīng)濟發(fā)展新形勢，政府要重視對工商管理工作的改善和優(yōu)化，立足于工商管理現(xiàn)狀，根據(jù)工商管理部門執(zhí)法存在的問題，堅持針對性、合理原則，不斷提高執(zhí)法效能。
同時，還應(yīng)從制度、體制等多個層面入手，不斷提高工商管理的有效性，從而促使其積極作用的充分發(fā)揮。
參考文獻(xiàn)
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