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盈虧的財稅處理
盈虧的財稅處理是小編特意為各位財稅畢業(yè)的同學(xué)準備的論文，歡迎大家閱讀財稅補貼對企業(yè)R&D的影響!
摘要：企業(yè)盈虧的財稅處理工作是企業(yè)經(jīng)營管理過程中一項十分重要的財務(wù)工作，也是財務(wù)會計人員的基本工作內(nèi)容。在實際的處理工作過程中，由于政出多門、實際執(zhí)行與具體政策之間不連續(xù)等原因，使得我國企業(yè)在處理盈虧財稅問題時，常常出現(xiàn)程序上的失誤和經(jīng)濟上的額外損失，因此，熟練掌握企業(yè)盈虧的財稅處理方面的相關(guān)內(nèi)容、政策和流程，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展是十分必要的。本文就目前我國企業(yè)在處理盈虧財稅方面的相關(guān)情況進行分析和討論，以期不斷的提高企業(yè)在盈虧財稅處理方面的能力和水平，進而促進和推動企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。
關(guān)鍵詞：盈虧 財稅處理
企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果無非是盈利和虧損兩種。對企業(yè)盈虧的財稅進行處理是財務(wù)會計人員的基本工作內(nèi)容。然而，在實際的處理工作過程中，由于政出多門，例如企業(yè)稅收政策、會計政策以及其他相關(guān)的企業(yè)財經(jīng)政策之間存在差異，或者實際執(zhí)行與具體政策之間不連續(xù)，例如國家實行的企業(yè)補虧手續(xù)與補虧政策之間缺少相應(yīng)的鏈接，使得我國的企業(yè)，尤其是中小企業(yè)在進行盈虧財稅的處理時常常出現(xiàn)“紊亂”的現(xiàn)象，存在多種問題。因此，熟練掌握企業(yè)盈虧財稅處理方面的相關(guān)內(nèi)容、政策和流程，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展是十分必要的。本文就目前我國企業(yè)在處理財稅盈虧方面的相關(guān)情況進行分析和討論，以期不斷的提高企業(yè)在盈虧財稅處理方面的能力和水平，進而促進和推動企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。
一、企業(yè)盈虧的財稅處理中存在的問題
目前，我國企業(yè)的盈虧財稅處理工作中主要存在以下幾個方面的問題。具體體現(xiàn)在：
(一)企業(yè)對盈虧財稅處理工作的政策解讀不到位。目前，有些企業(yè)的財務(wù)人員對國家有關(guān)企業(yè)盈虧財稅處理工作的相關(guān)政策的解讀不到位，造成企業(yè)不必要的額外損失。例如，根據(jù)國家頒布的《企業(yè)財務(wù)通則》第五十條的相關(guān)規(guī)定，我國企業(yè)的年度凈利潤分配，除國家法律和行政法規(guī)另有規(guī)定的以外，必須按照既定的順序進行稅后利潤的分配，然而在實際的分配處理過程中，有些企業(yè)并沒有根據(jù)規(guī)定的程序進行利潤的分配，使得企業(yè)在今后的查賬或者其他財務(wù)申請時，不能得到應(yīng)有的補償。
(二)企業(yè)缺乏完善的盈虧財稅處理內(nèi)控制度體系。目前，我國的企業(yè)在財務(wù)管理過程中，缺乏科學(xué)、合理、完善的盈虧財稅處理內(nèi)部控制的規(guī)范和制度。沒有建立專門的完善的企業(yè)盈虧財稅處理內(nèi)控機構(gòu)，缺乏相應(yīng)的盈虧財稅處理內(nèi)控人員。再加上對企業(yè)盈虧財稅處理的管理缺乏獨立性，使得內(nèi)控人員在進行企業(yè)盈虧財稅處理的管理和控制時，沒有充分的制度依據(jù)和監(jiān)督處罰手段，造成企業(yè)的盈虧財稅處理內(nèi)控制度形同虛設(shè)。
(三)國家對企業(yè)盈虧財稅處理的相關(guān)法律法規(guī)不完善。目前，我國有關(guān)企業(yè)盈虧財稅處理的法律法規(guī)雖然很多，但是缺乏系統(tǒng)性和條理性，其盈虧財稅處理法律的權(quán)威性不高，缺乏可操作性。在許多企業(yè)中，管理人員將這些法律法規(guī)用企業(yè)內(nèi)部的文件作為代替，造成企業(yè)盈虧財稅處理的方法各異、政出多門，給企業(yè)盈虧財稅處理的改革和創(chuàng)新增加了難度和挑戰(zhàn)。
(四)盈虧財稅處理的信息化程度低。目前，雖然我國有一些企業(yè)已經(jīng)引用了較為先進的企業(yè)財務(wù)管理控制辦公軟件作為企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的財務(wù)控制形式，但由于其軟件應(yīng)用范圍和操作人員水平的限制，通常只是減輕了財務(wù)會計運算的工作量，而沒有真正發(fā)揮出其在企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息化管理控制中的作用，無法真正實現(xiàn)企業(yè)各部門之間信息資源的共享。
(五)盈虧財稅處理的管理力度不足。企業(yè)在實際的盈虧財稅處理過程中，有些部門只注重眼前自身的局部利益，而忽視了企業(yè)整體的、長遠的經(jīng)濟利益，對企業(yè)的實際發(fā)生業(yè)務(wù)的數(shù)量和金額虛報、瞞報，嚴重阻礙了企業(yè)盈虧財稅處理人員對企業(yè)經(jīng)營狀況進行的核算和分析，進而造成企業(yè)盈虧財稅處理核算的不準確。
(六)缺乏強有力的會計基礎(chǔ)。目前，我國有些企業(yè)為了追求短期的利益最大化，授權(quán)、指使會計機構(gòu)、會計部門或者會計人員偽造會計憑證，制作企業(yè)假賬，對企業(yè)正常的財務(wù)會計工作造成了嚴重的影響和破壞。同時，在企業(yè)中，有些會計人員由于其法律意識和管理觀念淡薄，業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平偏低，使得他們無法準確地對記賬憑證、財務(wù)數(shù)據(jù)進行填制、分析和處理，導(dǎo)致企業(yè)會計資料不能真實、全面、正確、有效地記錄和反映企業(yè)在實際的生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的各項財務(wù)經(jīng)濟活動，造成企業(yè)財務(wù)會計信息的失真。此外，部分會計人員為了自身利益，弄虛作假，故意違紀，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)報告的數(shù)據(jù)不真實，造成會計基礎(chǔ)工作的混亂。
二、加強企業(yè)盈虧財稅問題處理的措施
針對上文中提到的有關(guān)企業(yè)盈虧財稅處理工作中存在的一些問題和不足，在實際的處理工作過程中，企業(yè)可以采取以下幾個方面的措施，來加強盈虧財稅處理工作的水平和效果，進而促進和推動企業(yè)的不斷健康發(fā)展。
(一)企業(yè)要正確的解讀有關(guān)政策，熟練掌握相關(guān)處理程序。企業(yè)的相關(guān)財務(wù)工作人員要對國家頒布的有關(guān)企業(yè)盈虧財稅問題的處理政策和法律法規(guī)進行正確和深入的解讀，熟練掌握相關(guān)的處理程序。例如，對企業(yè)盈利財稅的處理就必須要依照以下的程序進行，即：
1.要及時彌補企業(yè)以前的年度虧損。在處理企業(yè)盈利的財稅問題時，企業(yè)財務(wù)人員首先要做的就是彌補企業(yè)以前年度存在的虧損。在這項工作完成后，方可進行其他的操作。
2.應(yīng)在利潤中提取10%的法定公積金。所謂的法定公積金又被稱為法定盈余公積金，是用于企業(yè)彌補虧損，增加企業(yè)資本，擴大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的資金基礎(chǔ)。它不同于企業(yè)的資本公積金，是企業(yè)財務(wù)人員依照法律必須提取的資金。當提取的法定公積金的累計數(shù)額達到企業(yè)注冊資本的50%以后，就可以不再進行提取。
3.應(yīng)在利潤中提取一定數(shù)額的任意公積金。任意公積金又被稱為任意盈余公積金，是由企業(yè)的財務(wù)人員根據(jù)企業(yè)召開的股東會議的決定或者企業(yè)相應(yīng)的章程規(guī)定來自由提取的除法定公積金以外的公積金。
4.對企業(yè)的投資者分配其所得的利潤。在分配前，財務(wù)人員首先要把企業(yè)以前的年度未分配的利潤并入到本年度的利潤金額中來，并在充分的考慮當前企業(yè)現(xiàn)金流量的實際狀況后，將利潤向企業(yè)的投資者進行分配。若企業(yè)屬于各級人民政府或者相應(yīng)行政事業(yè)部門、機構(gòu)出資的，要根據(jù)相應(yīng)的國家規(guī)定向所屬部門上繳國有利潤，之后并入相應(yīng)的財政收入。
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