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報(bào)告

公文報(bào)告

時(shí)間:2024-08-31 15:54:33 報(bào)告 我要投稿

公文報(bào)告大全(15篇)

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告不再是罕見的東西,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?下面是小編整理的公文報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公文報(bào)告大全(15篇)

公文報(bào)告1

xx勞務(wù)承包隊(duì):

  你方存在下列質(zhì)量及安全隱患,接此通知后,對(duì)隱患必須制定整改計(jì)劃與措施,確定負(fù)責(zé)人限期整改。

  我方2月18日發(fā)給你方的整改通知單中關(guān)于懸挑架未滿鋪腳手板,以及懸挑架未牽引鋼絲繩和搭設(shè)防護(hù)挑架問題,通知單已下發(fā)半個(gè)月,仍未見你方整改到位。

  2月27日發(fā)現(xiàn)你方在十一層私自搭建卸料平臺(tái),管理人員多次敦促拆除均未見你方拆除。

  10層以上的`樓梯及洞口防護(hù)和裙樓2層臨邊防護(hù)未搭好,落地架與挑架之間的安未掛滿,存在極大的安全隱患。

  安全問題不容忽視,請(qǐng)你方在澆筑十四層混凝土之前做好以上工作,否則不予允許澆筑混凝土,如若強(qiáng)行野蠻施工,產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

  操作負(fù)責(zé)人簽名:

  勞務(wù)承包隊(duì)負(fù)責(zé)人簽名:

  檢查單位及負(fù)責(zé)人簽名:

  項(xiàng)目經(jīng)理簽名:

  桂陽(yáng)縣質(zhì)量檢測(cè)中心項(xiàng)目

  20xx年3月5日

公文報(bào)告2

  什么是調(diào)研報(bào)告公文格式?

  調(diào)研報(bào)告作為一種重要的公文形式,在商業(yè)和學(xué)術(shù)領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用。調(diào)研報(bào)告公文格式涉及到文檔的結(jié)構(gòu)、樣式和排版規(guī)范,旨在使報(bào)告更具可讀性和專業(yè)性。一個(gè)合適的調(diào)研報(bào)告公文格式可以幫助讀者快速理解報(bào)告的主要內(nèi)容,并提供一種標(biāo)準(zhǔn)化的方式來(lái)展示和交流研究結(jié)果。下面將介紹一些調(diào)研報(bào)告公文格式的重要要素和實(shí)用技巧。

  調(diào)研報(bào)告公文格式的要素

  1. 封面

  調(diào)研報(bào)告的封面是對(duì)整個(gè)報(bào)告的一個(gè)簡(jiǎn)要概述。通常包括報(bào)告的標(biāo)題、日期、作者以及相關(guān)機(jī)構(gòu)或公司的名稱和標(biāo)識(shí)。封面的設(shè)計(jì)應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,并符合所在領(lǐng)域的規(guī)范。

  2. 摘要

  摘要是調(diào)研報(bào)告的核心概述,應(yīng)該包括報(bào)告的目的、方法、主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論。摘要應(yīng)該能夠獨(dú)立地傳達(dá)報(bào)告的主要信息,因此寫作時(shí)要簡(jiǎn)明扼要。

  3. 目錄

  在較長(zhǎng)的調(diào)研報(bào)告中,目錄對(duì)于讀者快速定位和導(dǎo)航至感興趣的內(nèi)容非常重要。目錄應(yīng)包含報(bào)告的章節(jié)和子章節(jié)的標(biāo)題及其對(duì)應(yīng)的頁(yè)碼。

  4. 引言

  引言部分用于引入調(diào)研報(bào)告的背景、目的和方法。讀者通過引言可以獲得對(duì)整個(gè)報(bào)告的整體了解,并對(duì)接下來(lái)的內(nèi)容做一定的預(yù)期。

  5. 方法和數(shù)據(jù)收集

  在調(diào)研報(bào)告中,詳細(xì)描述用于收集和分析數(shù)據(jù)的方法是必要的。這些方法可能包括實(shí)地調(diào)查、問卷調(diào)查、采訪等。此外,還應(yīng)該提供關(guān)于數(shù)據(jù)收集的具體細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)樣本的描述。

  6. 調(diào)研結(jié)果

  調(diào)研結(jié)果是整個(gè)報(bào)告的核心內(nèi)容,它包括對(duì)收集到的數(shù)據(jù)的詳細(xì)分析和解釋。調(diào)研結(jié)果應(yīng)該使用合適的圖表、圖像和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)支持,并且要按照一定的邏輯結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織。

  7. 結(jié)論和建議

  結(jié)論和建議部分用于總結(jié)和歸納整個(gè)調(diào)研報(bào)告的主要結(jié)果,并提供相關(guān)的建議和意見。結(jié)論應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地概括報(bào)告的主要發(fā)現(xiàn),建議則應(yīng)具體可行。

  8. 參考文獻(xiàn)

  在調(diào)研報(bào)告中引用的任何文獻(xiàn)或資料都應(yīng)包含在參考文獻(xiàn)中,以保證報(bào)告的學(xué)術(shù)可靠性和引用準(zhǔn)確性。參考文獻(xiàn)應(yīng)按照一定的引用格式進(jìn)行排版,并包括完整的作者、標(biāo)題、出版日期等信息。

  調(diào)研報(bào)告公文格式的實(shí)用技巧

  1. 使用清晰的標(biāo)題和標(biāo)題層級(jí)

  通過使用清晰明了的標(biāo)題和標(biāo)題層級(jí)結(jié)構(gòu),可以幫助讀者快速瀏覽和理解報(bào)告的內(nèi)容。使用適當(dāng)?shù)臉?biāo)題層級(jí)可以將報(bào)告分成不同的部分,并突出主要觀點(diǎn)。

  2. 采用恰當(dāng)?shù)亩温涓袷胶蜆?biāo)點(diǎn)符號(hào)

  在調(diào)研報(bào)告中,使用合適的段落格式和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)可以使文章更易讀。合理的段落劃分可以使得文章結(jié)構(gòu)清晰,并且需要對(duì)每個(gè)段落進(jìn)行主題句和支持句的分類。使用適當(dāng)?shù)臉?biāo)點(diǎn)符號(hào)可以幫助闡述清晰,并提高整體流暢度。

  3. 使用圖表、圖像和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)支持觀點(diǎn)

  調(diào)研報(bào)告中的圖表、圖像和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以幫助讀者更好地理解和記憶報(bào)告中的內(nèi)容。使用圖表和圖像可以直觀地展示數(shù)據(jù)和趨勢(shì),而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以提供具體的定量信息。

  4. 保持簡(jiǎn)潔明了的'語(yǔ)言風(fēng)格

  在撰寫調(diào)研報(bào)告時(shí),應(yīng)避免使用過于復(fù)雜或晦澀的語(yǔ)言。保持簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言風(fēng)格,使用通俗易懂的詞匯和短語(yǔ),可以使報(bào)告更易閱讀和理解。

  調(diào)研報(bào)告公文格式的FAQs

  1. 調(diào)研報(bào)告需要遵守哪些排版規(guī)范?

  調(diào)研報(bào)告的排版規(guī)范因不同行業(yè)和機(jī)構(gòu)而異,但一般要求報(bào)告要整齊、清晰、易讀。常見的排版規(guī)范包括字體選用、字號(hào)、行距、頁(yè)邊距等。詳細(xì)的排版規(guī)范應(yīng)根據(jù)具體需求和要求進(jìn)行確定。

  2. 如何保證調(diào)研報(bào)告的可信度?

  保證調(diào)研報(bào)告的可信度需要依賴于正確的數(shù)據(jù)收集和分析方法。調(diào)研報(bào)告應(yīng)詳細(xì)描述數(shù)據(jù)來(lái)源和采集過程,并使用合適的統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行分析。此外,調(diào)研人員應(yīng)保持中立和客觀,避免個(gè)人偏見對(duì)結(jié)果的影響。

  結(jié)論

  一個(gè)符合調(diào)研報(bào)告公文格式的報(bào)告不僅能夠提高其可讀性和專業(yè)性,更能使讀者更快速地掌握?qǐng)?bào)告的主要內(nèi)容。在撰寫調(diào)研報(bào)告時(shí),我們應(yīng)該注意選用恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題和標(biāo)題層級(jí),使段落格式清晰易讀,使用圖表和圖像來(lái)支持觀點(diǎn),并保持簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言風(fēng)格。同時(shí),我們還需要注意調(diào)研報(bào)告的排版規(guī)范和可信度,以確保報(bào)告的質(zhì)量和可靠性。通過合理運(yùn)用調(diào)研報(bào)告公文格式的要素和實(shí)用技巧,我們可以寫出一份既規(guī)范又實(shí)用的調(diào)研報(bào)告,為我們的研究和實(shí)踐工作增添價(jià)值。

公文報(bào)告3

  標(biāo)題

  概括性的簡(jiǎn)明標(biāo)題,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)報(bào)告主題。

  內(nèi)容摘要

  對(duì)報(bào)告的主要內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要概括,能夠讓讀者快速了解報(bào)告的核心內(nèi)容。

  引言

  引入報(bào)告主題和背景,概述報(bào)告的目的'和重要性,為讀者提供必要的背景信息。

  正文

  分節(jié)標(biāo)題

  正文部分可以根據(jù)內(nèi)容組織分節(jié)標(biāo)題,以幫助讀者快速定位所關(guān)心的主題。

  具體內(nèi)容

  各個(gè)分節(jié)標(biāo)題下,按照邏輯和條理性進(jìn)行詳細(xì)陳述,確保表達(dá)清晰、準(zhǔn)確。

  結(jié)論

  對(duì)報(bào)告進(jìn)行總結(jié),概括性陳述報(bào)告的主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論,對(duì)后續(xù)工作提出建議。

  參考文獻(xiàn)

  引用和列舉使用到的文獻(xiàn)資料,以便讀者查證和深入研究。

公文報(bào)告4

  公文格式規(guī)范化,是辦公自動(dòng)化的客觀要求,也是充分發(fā)揮公文作用,維護(hù)公文嚴(yán)肅性和權(quán)威性的必要條件。標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的公文格式,不僅有利于公文的撰擬和制作,也有利于公文的處理和管理,乃至歸檔和查閱利用,為公文的標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化管理奠定基礎(chǔ)。國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)和國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》(以下簡(jiǎn)稱《公文格式》),對(duì)行政機(jī)關(guān)的公文格式做出了嚴(yán)格的規(guī)定和要求,自正式實(shí)施以來(lái),對(duì)規(guī)范公文格式,提高公文質(zhì)量起到了很大的作用。

  但仍有一些公文沒有嚴(yán)格按照要求去做,存在很大的隨意性,造成公文格式的不規(guī)范,嚴(yán)重影響了公文的嚴(yán)肅性、公正性,影響了公文的質(zhì)量和效能,因此,必須引起高度重視。本文針對(duì)公文格式中常出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象進(jìn)行了歸納,供同行參考。

  一、公文格式中常出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象

  (一)發(fā)文字號(hào)標(biāo)注不規(guī)范。發(fā)文字號(hào)的一個(gè)重要作用就是分類存檔、方便查閱。它具有特別的區(qū)分意義,一旦設(shè)置就具有了在一定范圍內(nèi)的唯一性和獨(dú)有性。《公文格式》規(guī)定,“發(fā)文字號(hào)由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份和序號(hào)組成。”在實(shí)際工作中,有些單位把機(jī)關(guān)的簡(jiǎn)稱直接作為機(jī)關(guān)代字使用,致使文號(hào)太長(zhǎng)。聯(lián)合行文時(shí),出現(xiàn)幾個(gè)發(fā)文字號(hào)。有的單位發(fā)文字號(hào)的年份用圓括號(hào)“()”括入,而不是用規(guī)范的六角括號(hào)“〔〕”。對(duì)于字號(hào)和字體,有的用小3號(hào)有的用小標(biāo)宋體字,有的用楷體,也有的用黑體。一些公文違反發(fā)文字號(hào)序號(hào)不編虛位(即l不編為001)、不加“第”字的規(guī)定,出現(xiàn)“×發(fā)[×××]O0×號(hào)”、“×發(fā)[×××]第×號(hào)”等不規(guī)范格式。

  (二)公文標(biāo)題不規(guī)范。按照《辦法》規(guī)定:“公文標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、公文主題和文種組成。公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容并標(biāo)明公文種類,一般應(yīng)當(dāng)標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)!庇行﹩挝徊灰(guī)范的做法是:一是標(biāo)題中標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān);二是標(biāo)題濫用符號(hào)。標(biāo)題中使用了多種標(biāo)點(diǎn)符號(hào),較多的是使用逗號(hào)、頓號(hào)和書名號(hào)等。

  (三)引用文號(hào)不規(guī)范!掇k法》規(guī)定:“引用公文應(yīng)當(dāng)先引標(biāo)題,后引發(fā)文字號(hào)”。按要求,引用公文一是要準(zhǔn)確,不能隨意簡(jiǎn)化;二是要完整。并注意排列順序。但有些單位公文中,將其前后倒置。有的先引文號(hào)后引標(biāo)題,有的只引文號(hào)不引標(biāo)題,有的只引標(biāo)題不引文號(hào)。書寫使用應(yīng)當(dāng)注意必須將“發(fā)文字號(hào)”要素用圓括號(hào)括入,以標(biāo)注的形式出現(xiàn)。例如!皳(jù)××辦發(fā)[20xx**]l2號(hào)文《關(guān)于×××的通知》”,其引用文號(hào)的方法就是不符合規(guī)定的,正確的引用方式應(yīng)為“據(jù)《關(guān)于×××通知》(××辦發(fā)[20xx**]12號(hào))”。

  (四)結(jié)構(gòu)層次序數(shù)使用不規(guī)范。依照《辦法》第二十五條第(九)項(xiàng)規(guī)定:“公文中的數(shù)字,除成文日期,部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和在詞、詞組、慣用語(yǔ)、縮略語(yǔ)、具有修辭色彩語(yǔ)句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字!币(guī)范的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)要求,第一層為“一、”,第二層為“(一)”,第三層為“1.”,第四層為“(1)”。而在使用中常出現(xiàn)的問題:一是層次順序顛倒,即下位序數(shù)與上位序數(shù)倒置。二是層次跳躍,或在“(一)”、“(1)”后加頓號(hào),寫成“(一)、”或“(1)、”等。

  (五)成文日期標(biāo)識(shí)不規(guī)范。常出現(xiàn)的問題:一是未用漢字將年、月、日標(biāo)全,使用阿拉伯?dāng)?shù)字表達(dá)年份,如把成文日期標(biāo)成“20xx**年2月1日”,或把“○”寫為“0”或“零”,或?qū)ⅰ岸稹鹞迥辍睂憺槎?0五年。二是年份寫成兩位,沒有寫足四位,比如,把“二○○五年”寫成“○五年”,或把“20xx**年”寫成“****年”等。三是標(biāo)注位置太低或太高,以至于印章距正文太遠(yuǎn)或蓋壓正文。四是把擬文日期作為成文日期。五是把修改日期或送簽日期作為成文日期。六是聯(lián)合行文以主辦機(jī)關(guān)簽發(fā)日期作為成文日期。

  (六)印章加蓋不規(guī)范。印章是公文制發(fā)機(jī)關(guān)對(duì)公文負(fù)責(zé)的憑證,必須規(guī)范使用,但常出現(xiàn)不規(guī)范現(xiàn)象;一是不加蓋印章。按規(guī)定,行政公文除會(huì)議紀(jì)要外,必須加蓋印章,而有的正式公文就不蓋印。二是印章蓋得不符合要求,有的歪斜,有的蓋在正文上。三是印章未居中下壓成文時(shí)間,蓋印距正文太遠(yuǎn)。四是在單一機(jī)關(guān)制發(fā)的公文落款處暑制發(fā)機(jī)關(guān)名稱,并把印章蓋在公文制發(fā)機(jī)關(guān)名稱的位置上。

  (七)附件標(biāo)注不規(guī)范。主要表現(xiàn)在:一是附件和正文間隔或大或小,附件頂格標(biāo)識(shí)。二是把被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)和發(fā)布的內(nèi)容,作為附件處理。三是附件說(shuō)明與附件的標(biāo)題不一致,有的附件標(biāo)題縮寫。四是附件說(shuō)明的順序與附件的順序不一致,有的`附件的序號(hào)使用漢語(yǔ)數(shù)字標(biāo)識(shí),附件名稱后加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。五是附件跟附注區(qū)分不清,在印發(fā)文件時(shí)不管是附件還是附注全當(dāng)作附件,導(dǎo)致關(guān)系的確認(rèn)錯(cuò)誤。

  (八)附注標(biāo)注不規(guī)范。附注主要用以注釋和說(shuō)明公文中在其他區(qū)域不便說(shuō)明的各種事項(xiàng)。大多數(shù)單位對(duì)這個(gè)格式內(nèi)容不了解,因而用起來(lái)常常放在正文后。按照要求應(yīng)在成立日期下一行空2個(gè)字加括號(hào)標(biāo)注此項(xiàng)。

  (九)抄送機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)域不規(guī)范。抄送機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)域用來(lái)標(biāo)識(shí)除主送機(jī)關(guān)外需要執(zhí)行或知曉公文的其他機(jī)關(guān)。但有些機(jī)關(guān)公文已主送上級(jí)機(jī)關(guān),又同時(shí)抄送該部門的領(lǐng)導(dǎo)。在抄送標(biāo)識(shí)域內(nèi)常出現(xiàn)“抄報(bào)”,頂格標(biāo)識(shí)“抄送”,回行時(shí)與“抄送”對(duì)齊,最后一個(gè)名稱后不加句號(hào)等不規(guī)范問題。

  (十)公文中的表格不規(guī)范。有些公文把表格的頁(yè)碼混同于文字頁(yè)的頁(yè)碼放置,表格的單雙頁(yè)碼表頭排放隨意。按規(guī)定,橫排的表格單頁(yè)碼應(yīng)置于表的左下角,雙頁(yè)碼應(yīng)置于表的左上角,單頁(yè)碼表頭在訂口一邊,雙頁(yè)碼表頭在切口一邊。但在實(shí)際工作中常;煜

  (十一)版記不規(guī)范。常出現(xiàn)不規(guī)范的做法是:一是沒有版記。有的部門公文其他格式相當(dāng)規(guī)范,但就是沒有版記。二是版記位置不對(duì)。三是在發(fā)布、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)或有附件的公文中,將版記置于一份公文的中間部位,即在印章之后,被發(fā)布、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)內(nèi)容或附件之前,將一篇公文分成了兩部分。四是不畫版記內(nèi)的三條黑色反線,有的只畫主題詞下的一條。五是印發(fā)機(jī)關(guān)、印發(fā)日期等項(xiàng)目都頂格打印,有的左空或大或少,印發(fā)日期或混同于成文日期,或用漢語(yǔ)數(shù)字標(biāo)識(shí)。

  (十二)發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)不規(guī)范!豆母袷健芬(guī)定,發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)“由發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱后加‘文件’組成;對(duì)一些特定的公文可只標(biāo)識(shí)發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱!钡行C(jī)關(guān)發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)不統(tǒng)一、不規(guī)范。一是上行文沒留批示域,或批示域不符合規(guī)定。二是平行文、下行文用上行文的版頭。三是未使用“紅頭”的正式發(fā)文形式,用白紙制發(fā)公文。如此種種,嚴(yán)重削弱了公文的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

  二、影響公文格式規(guī)范的原因

  (一)受傳統(tǒng)觀念的影響。雖然新《辦法》已出臺(tái)多年,但一些單位的公文格式仍沿襲多年的做法。如,新《辦法》第十四條規(guī)定:“向下級(jí)機(jī)關(guān)的重要行文,應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送直接上級(jí)機(jī)關(guān)!币簿褪前选俺瓐(bào)”與“抄送”統(tǒng)一改為“抄送”。但在日常公文處理過程中發(fā)現(xiàn),取消“抄報(bào)”,統(tǒng)一用“抄送”并不是件容易的事。一些上級(jí)機(jī)關(guān)至今仍在延用“抄報(bào)”,而下級(jí)單位也只得按習(xí)慣照常效仿,以示對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的尊重。

  (二)思想認(rèn)識(shí)不到位。一些公文辦理人員對(duì)公文格式重要性的認(rèn)識(shí)不夠。公文處理人員在辦理公文過程中責(zé)任心不強(qiáng)。對(duì)新《辦法》不熟悉,對(duì)公文格式規(guī)范化的意義和作用宣傳力度不夠。有些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公文的重要性認(rèn)識(shí)不夠或不了解公文處理規(guī)范和要求。有些部門領(lǐng)導(dǎo)不重視公文格式,甚至直接干涉,按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦理公文。

  (三)公文審核把關(guān)不嚴(yán)。公文處理程序不規(guī)范,未建立健全公文處理規(guī)章制度和規(guī)范化管理程序,特別是審核把關(guān)制度不夠完善,致使公文制作不規(guī)范,在一個(gè)單位未形成統(tǒng)一的公文格式。實(shí)踐中,有的公文制作者草擬公文時(shí)自由發(fā)揮,不守規(guī)則;審核人原則性不強(qiáng)。不負(fù)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)時(shí),或礙于情面,或忙于事務(wù),常常忽視對(duì)公文格式的審核把關(guān)和督查,有的公文制作程序不規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后才審核,這就不可避免地導(dǎo)致公文中出現(xiàn)不規(guī)范的問題。

  (四)人員素質(zhì)有待提高。一些公文處理人員未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不懂公文格式,對(duì)公文處理方面的規(guī)章制度不太了解。對(duì)公文印制規(guī)則不很熟悉。因而需要全面提高公文處理人員的整體素質(zhì)。

  三、規(guī)范公文格式的對(duì)策

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)。規(guī)范公文格式,防止格式的隨意性,維護(hù)其規(guī)范的體式,對(duì)于進(jìn)一步提高公文的處理效牢,推動(dòng)機(jī)關(guān)正常工作的開展,有著十分重要的意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員都要從這個(gè)高度去認(rèn)識(shí)規(guī)范公文格式的重要意義。各級(jí)要加強(qiáng)對(duì)公文處理工作的領(lǐng)導(dǎo),不僅明確分管領(lǐng)導(dǎo),安排業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的文秘人員專職從事公文的審核,而且各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還要帶頭學(xué)習(xí)公文處理知識(shí)并模范遵守,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好公文格式規(guī)范化工作的自覺性。

  (二)健全制度,規(guī)范辦文程序。建立行之有效的管理制度。是保證公文格式規(guī)范化的一個(gè)重要措施。在公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié)都要把好關(guān),從公文的起草、審核、審批、擬辦、校對(duì)、印刷等都必須建立嚴(yán)格的制度和規(guī)范,明確各環(huán)節(jié)的權(quán)限和責(zé)任,要有嚴(yán)格的公文處理流程,實(shí)現(xiàn)公文處理工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

  (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高人員素質(zhì)。全面提高公文辦理人員的素質(zhì)是規(guī)范公文格式的一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。一是提高認(rèn)識(shí)。要在思想上重視公文格式規(guī)范化工作,從事公文辦理的人員要抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和精益求精的精神,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。二是加強(qiáng)自身建設(shè)。注重理論學(xué)習(xí),善于擠時(shí)間,刻苦鉆研,掌握必要的基礎(chǔ)知識(shí)精深的專業(yè)知識(shí)。熟悉公文處理方面的知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)人員隊(duì)伍培養(yǎng)。培養(yǎng)熟悉公文處理規(guī)定,有理論索養(yǎng)、有文字功底的公文處理人員。四是辦公室要設(shè)立公文處理和公文審核的專門崗位或?qū)B毴藛T,并有專門負(fù)責(zé)公文審核把關(guān)的人員。五是保持公文處理人員的相對(duì)穩(wěn)定性。

  (四)加強(qiáng)督查,保證公文質(zhì)量。行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)和單位公文處理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,在公文處理過程中強(qiáng)化審核監(jiān)督環(huán)節(jié)。要制定嚴(yán)格的辦文程序,在公文處理中做到多級(jí)審核,層層把關(guān)。嚴(yán)格按照規(guī)定和要求,加強(qiáng)對(duì)公文格式規(guī)范化的管理和指導(dǎo),維護(hù)公文的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,學(xué)習(xí)并借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法,開展研討交流活動(dòng),不斷提高公文處理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。定期組織公文處理質(zhì)量檢查,并設(shè)立考核考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度。不斷提高公文質(zhì)量。

公文報(bào)告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人于xxxx年八月份加入重慶xx建設(shè)(集團(tuán))有限公司湖北分公司,入職后在辦公司負(fù)責(zé)文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員,在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運(yùn)作流程,熟練了作為公司文員的各項(xiàng)工作。雖然進(jìn)公司的時(shí)間不算長(zhǎng),我依然在這個(gè)大家庭中學(xué)到了不少東西,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),并且在定期的自我省查中發(fā)現(xiàn)了自身存在的些許不足,以下就是我在工作中的一些感想和自我總結(jié):

  新的起點(diǎn),新的挑戰(zhàn)

  來(lái)到公司,我最大的感受就是公司規(guī)范化的管理,在各部門分工之下,做到了計(jì)劃有跟蹤有落實(shí),盯緊合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),在總體進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上把計(jì)劃分解到每個(gè)具體的時(shí)間點(diǎn);在信息管理上做到了規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。各個(gè)動(dòng)作干凈利落,一目了然。

  作為一名加入公司的新人,我面對(duì)的是一個(gè)全新的環(huán)境。脫離了校園,真正踏入社會(huì),一切都必須依靠自己,親力親為。角色的轉(zhuǎn)換,自我的定位都必須靠自己來(lái)把握。雖然在最初的工作之中偶爾會(huì)找不到頭緒,也會(huì)因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)而過于謹(jǐn)慎,但是在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和同事們的熱心幫助下我一點(diǎn)點(diǎn)成熟起來(lái),也充滿了斗志。機(jī)遇和挑戰(zhàn)向來(lái)都是對(duì)立統(tǒng)一的,正因?yàn)橛袑?duì)新環(huán)境的不熟悉,有對(duì)未知的擔(dān)憂才讓我更努力的探求和學(xué)習(xí)。

  三人行,必有我?guī)?/strong>

  進(jìn)入公司之后,除了對(duì)自身的工作有了相關(guān)認(rèn)識(shí)之外,我也從各位同事的身上,從開展工作的過程中學(xué)到了不少東西。像是如何察言觀色,與人相處,如何舉止得體,隨機(jī)應(yīng)變以及怎樣能夠抓住機(jī)遇讓公司的利益得到最大的發(fā)揮空間……雖然因?yàn)橘Y歷尚淺沒有一一的身體力行,但是在隨同工作中(因?yàn)樾枰稑?biāo),整理資料…時(shí)常跟領(lǐng)導(dǎo)到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地工作)也獲得了較大收益。

  在不到一年的時(shí)間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領(lǐng)下,在公司員工的分工協(xié)配下取得了7000多萬(wàn)員的業(yè)績(jī),這個(gè)數(shù)字除了代表在這大半年的時(shí)間內(nèi)全體員工的辛勤工作之外,也寓示了在這個(gè)集體之中有藏龍臥虎之人,又或者說(shuō)是公司中的每一個(gè)人都有各自的一把“剪刀”。每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)在此進(jìn)行優(yōu)化整合,從而使得這個(gè)團(tuán)隊(duì)更有了向心力和戰(zhàn)斗力。雖然我只是一個(gè)小小的文員,但我很高興能夠加入到這個(gè)集體之中,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),努力發(fā)揮自身價(jià)值,為公司創(chuàng)造效益。

  工作的環(huán)境,市場(chǎng)的發(fā)展時(shí)刻在提醒我要自信但不能自傲,要自謙而不能自卑,所以虛心謹(jǐn)慎,務(wù)實(shí)而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因?yàn)檫M(jìn)公司時(shí)日尚短,所以在很多事情上還不能完全自如的應(yīng)付,在這方面幸有幾位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥,才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足,從而及時(shí)改正,積累經(jīng)驗(yàn)。我是一個(gè)性格直爽,喜歡結(jié)交朋友的人,這樣讓我有了較好的人際關(guān)系,能夠和領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處。但是有時(shí)候過于灑脫也讓我會(huì)在言語(yǔ)上令人產(chǎn)生不快,而在公司的學(xué)習(xí)中讓我不斷約束自我,學(xué)會(huì)了在清晰表達(dá)自我意見的同時(shí)也能夠比較婉轉(zhuǎn)不讓他人感到為難。

  其實(shí)工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程,古有云:“三人行,必有我?guī)熝伞,冉總?細(xì)心務(wù)實(shí)和吳總的親和大氣相得益彰,同事們雖然也都年輕但是各有各的優(yōu)點(diǎn)。以人為鏡可以明得失,在大家的身上我找到了自己身上的不足,并且努力學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),克服不足。

  事無(wú)巨細(xì),面面俱到

  作為一名文員,我的工作一般是整理資料,招標(biāo)文件,資格預(yù)審……都是些看似簡(jiǎn)單,瑣碎,但是實(shí)際工作卻并不容易的事情。就像文員誰(shuí)都能做,但是并不一定適合每一個(gè)人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳,資料要整理到位,配合辦公室的一些相關(guān)工作,盡量使所做的事情井井有條,不疏不漏,讓領(lǐng)導(dǎo)和其他同事在需要材料時(shí)準(zhǔn)備的材料一步到位,清晰明了,在實(shí)地工作的時(shí)候也沒有后顧之憂。雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益,但是既然是作為這個(gè)大家庭的一份子,就應(yīng)該在我所做的每一件事上多花心思。可能是因?yàn)閯倓倧膶W(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殕T,所以還沒有完全適應(yīng)這樣一種角色的轉(zhuǎn)換,很多時(shí)候因?yàn)閾?dān)心而畏首畏尾,這樣越是擔(dān)心,出錯(cuò)的幾率就越大了。在這一方面,也曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我做事散漫,在今后的工作中我會(huì)時(shí)刻提醒自己,合理分配時(shí)間,做到效率優(yōu)先。在做每件事的時(shí)候勤于思考,提早準(zhǔn)備,對(duì)于不能立即完成的工作做好計(jì)劃,有前瞻有遠(yuǎn)見。

  文員并不是技術(shù)性的活計(jì),它無(wú)需你多么的專業(yè)和高難度,文員考驗(yàn)的是心思的縝密,反應(yīng)的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作,這些是一個(gè)文員的基本素養(yǎng)。或許很多人和我開始的想法一樣并不是完全樂意去做一個(gè)職員,但是試想如果這樣一些基本的工作你都無(wú)法做好,誰(shuí)又會(huì)愿意委你以重任?正是這樣一種換為的思考讓我明白,要想不斷進(jìn)步首先就應(yīng)該立足于本職工作。正所謂事無(wú)巨細(xì),只要我認(rèn)認(rèn)真真做好了我的工作,那么依然是能夠發(fā)光發(fā)熱的。

  對(duì)于每件事都面面俱到是有難度的,因?yàn)槿藷o(wú)完人,即使是再細(xì)心也不可能說(shuō)在每一件事情上都做得完美無(wú)缺。但是我會(huì)以面面俱到來(lái)要求自己,想他人之所未想,及他人之所未及,事必躬親,嚴(yán)格要求,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,放心。

  熱情工作,熱心待人

  這段時(shí)間的工作讓我對(duì)生活充滿了熱情,了解了辦公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角,利益至上。工作之時(shí)大家都嚴(yán)肅認(rèn)真的對(duì)待,而工作之余領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常和我們交流,了解一些情況,大家相處得和樂融洽。而在今后我也會(huì)做到熱情工作,熱心待人,使自己融入到這個(gè)小家庭之中,用積極的心態(tài)來(lái)完成我的工作,和同事們和睦相處。

  努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

  重慶xx建設(shè)有限公司之所以具備良好的資信等級(jí)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益與其以“質(zhì)量是安身之根,信譽(yù)是立命之本,顧客是衣食之源,安全是效益之泉”和“建一項(xiàng)工程,數(shù)一方口碑,交八方朋友,鑄事業(yè)共贏”為經(jīng)營(yíng)理念,以“嚴(yán)格管理、精心施工、質(zhì)量第一、不斷進(jìn)取”為質(zhì)量方針。是分不開的,同時(shí)這也與其不斷開拓市場(chǎng),積極進(jìn)取息息相關(guān)。而從中我也領(lǐng)悟到,身為公司的一名員工我必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在電腦的操作運(yùn)用上,在對(duì)與工作相關(guān)知識(shí)的掌握上都需要我孜孜不倦的學(xué)習(xí)。

  回顧過去,展望未來(lái)

  回顧這幾個(gè)月的工作,或許因?yàn)槭切率,在思想上,言語(yǔ)上都有某些不成熟的表現(xiàn),但是因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)和同事的提點(diǎn)以及自我的不斷反省,我已經(jīng)逐步地適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境,并且融入其中。相信我的青春活力也給公司注入了新鮮的血液,讓公司更具生命力和張力。我不會(huì)一直以新手作為我的擋箭牌,新人沒有特權(quán),正因?yàn)椴欢臇|西還很多,我才需要不斷進(jìn)取,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí),也正因?yàn)槟贻p,我才更需要得到鍛煉,事事多做一點(diǎn),給自己增長(zhǎng)的空間。

  展望今后的工作,我會(huì)做到:牢記自己是公司的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)同事,做到嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)互助;努力做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂,注意用自己的一言一行,維護(hù)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)公司的形象。在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí),我也存在許多不足之處,如工作還不夠有計(jì)劃性,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不及時(shí)完成任務(wù)的情況,這是我學(xué)習(xí)還不夠深入,精力還不夠集中的原因,我會(huì)盡量克服缺點(diǎn),在將來(lái)的工作中努力做到“五勤”、誠(chéng)心當(dāng)好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。我會(huì)積極進(jìn)取,不斷提高自身素養(yǎng),做一個(gè)業(yè)務(wù)精湛,頭腦靈活,有責(zé)任心,有集體意識(shí),受歡迎的好職員。

  以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

公文報(bào)告6

  什么是公文檢查報(bào)告?

  公文檢查報(bào)告是對(duì)于公文處理流程的全面檢查和評(píng)估的報(bào)告。一個(gè)優(yōu)秀的公文檢查報(bào)告應(yīng)該包括以下內(nèi)容:

  公文處理的總體情況分析

  存在問題的詳細(xì)分析和評(píng)估

  改進(jìn)方案的提出和實(shí)施措施的建議

  對(duì)改進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤

  如何寫出優(yōu)秀的公文檢查報(bào)告

  搜集資料

  在撰寫公文檢查報(bào)告之前,需要搜集與報(bào)告相關(guān)的資料,如:

  公文處理的相關(guān)政策法規(guī)

  公文處理的標(biāo)準(zhǔn)操作流程

  公文處理的相關(guān)數(shù)據(jù)和案例

  其他相關(guān)資料

  分析公文處理情況

  在撰寫公文檢查報(bào)告之前,需要進(jìn)行對(duì)公文處理情況的整體分析,如:

  公文的數(shù)量和種類

  公文的處理流程和周期

  公文處理的質(zhì)量和效率

  分析問題

  在對(duì)公文處理情況進(jìn)行整體分析之后,需要對(duì)公文處理中存在的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析和評(píng)估。這些問題可以包括以下方面:

  公文處理的流程和制度是否嚴(yán)格執(zhí)行

  公文處理人員是否有足夠的'專業(yè)知識(shí)和技能

  公文處理中是否存在操作不規(guī)范或錯(cuò)誤

  公文處理是否存在延誤或流程繁瑣

  公文處理是否存在安全隱患或泄密風(fēng)險(xiǎn)

  提出改進(jìn)方案

  分析問題之后,需要有針對(duì)性地提出改進(jìn)方案。這些方案應(yīng)該根據(jù)具體問題具體分析,提供詳細(xì)的操作步驟和實(shí)施措施,并且需要考慮到實(shí)際情況和可操作性。

  跟蹤監(jiān)督

  對(duì)于提出的改進(jìn)方案,需要進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,確保落實(shí)到位,并且取得了應(yīng)有的效果。

  公文檢查報(bào)告范文

  公文處理情況總體分析

  本次公文檢查共審核了50份公文,其中包括請(qǐng)示報(bào)告、決策令、工作計(jì)劃和通知等。整體情況來(lái)看,公文處理質(zhì)量良好,工作時(shí)效高效。

  存在的問題及分析

  根據(jù)本次公文處理的審核情況,發(fā)現(xiàn)存在以下問題:

  公文編號(hào)不規(guī)范

  審核發(fā)現(xiàn),有部分公文沒有按照規(guī)范編號(hào),存在編號(hào)重復(fù)、不符合格式等問題。這可能會(huì)影響公文的查閱和歸檔,同時(shí)也可能給公文處理帶來(lái)不必要的麻煩。

  公文處理人員素質(zhì)不高

  在本次公文處理中,存在個(gè)別公文處理人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,操作不熟練,導(dǎo)致公文處理流程不暢,時(shí)效性較低。這需要加強(qiáng)公文處理人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高其專業(yè)素養(yǎng)。

  改進(jìn)方案和建議

  針對(duì)上述問題,提出以下改進(jìn)方案和建議:

  規(guī)范公文編碼

  公文編碼應(yīng)該嚴(yán)格按照制定的規(guī)范進(jìn)行,避免重復(fù)、易混淆的編碼方式,并且要求公文處理人員在編碼的過程中嚴(yán)格按照規(guī)范要求操作。

  加強(qiáng)公文處理人員培訓(xùn)

  加強(qiáng)公文處理人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高其專業(yè)素養(yǎng),使其能夠熟練掌握公文處理流程和規(guī)范。

  跟蹤監(jiān)督情況

  對(duì)于提出的改進(jìn)方案,需要進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,以確保改進(jìn)措施的有效落實(shí)和效果。

公文報(bào)告7

  關(guān)于××××××的報(bào)告

  根據(jù)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:

  ××××××××××××××××××××××××××××××××

  針對(duì)××××××,提出以下建議:

  一、×××××××××××××××××××。

  二、×××××××××××××××××××。

  北京積水潭醫(yī)院××處

  ××××年×月×日

  例文:

  關(guān)于中央移民建鎮(zhèn)資金審計(jì)情況的報(bào)告

  (審計(jì)署 一九九九年十月二十二日)

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家計(jì)委災(zāi)后重建整治江湖興修水利現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的通知》(國(guó)辦發(fā) [1999] 2號(hào))的有關(guān)要求,我署組織省審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查,F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:

  去冬今春,國(guó)家計(jì)委下達(dá)4省移民建鎮(zhèn)安置計(jì)劃23.3萬(wàn)戶,中央財(cái)政預(yù)算內(nèi)專項(xiàng)資金34.9億元,并于3月底前下?lián)艿绞。審?jì)及調(diào)查結(jié)果表明,中央采取的移民建鎮(zhèn)措施,使飽受洪澇災(zāi)害之苦的廣大移民發(fā)自內(nèi)心地感謝黨和政府的關(guān)懷,對(duì)改善、密切黨群關(guān)系及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了有效的促進(jìn)作用,同時(shí)也活躍了這些地區(qū)的市場(chǎng),對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起到了一定的拉動(dòng)作用。但是,審計(jì)也發(fā)現(xiàn)了一些問題,需要引起足夠重視。

  一、多數(shù)地方未按每戶1.5萬(wàn)元撥補(bǔ)資金到戶(略)

  二、一些地方統(tǒng)建房造價(jià)高,入住率低(略)

  三、地方各級(jí)部門滯留占?jí)、擠占挪用資金等問題比較普遍(略)

  四、拆舊完成情況不好(略)

  針對(duì)這次審計(jì)查出的問題,提出以下建議:

  一、對(duì)中央移民建鎮(zhèn)資金用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的'比例,國(guó)家計(jì)委應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門做出限制性規(guī)定,防止各行其是,隨意擴(kuò)大。

  二、重視和解決統(tǒng)建房入住率低的問題。

  三、對(duì)這次審計(jì)查出的滯留占?jí)嘿Y金、擠占挪用資金及項(xiàng)目、資金管理混亂等問題,要進(jìn)行整改,同時(shí)要進(jìn)一步采取有力措施解決退耕移民的生計(jì)問題,并嚴(yán)格按照國(guó)辦發(fā)[1999]2號(hào)文件要求做好拆除舊房工作,切實(shí)做到建新拆舊。

公文報(bào)告8

  我辦收到**發(fā)電***文件后,根據(jù)文件精神要求對(duì)本單位中央、省委密級(jí)文件管理工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)報(bào)告如下:

  一、在公文的處理上始終堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)、高效的原則,努力做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上,堅(jiān)持按原則辦理、照章行事。對(duì)不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅(jiān)決予以駁回,對(duì)脫離事實(shí)、內(nèi)容繁冗的文件或發(fā)文,在上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,限令整改。及時(shí)的將收文進(jìn)行歸類,該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報(bào)的上報(bào),同時(shí),做好文件的收文登記,保證文件的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、安全和保密性。

  二、對(duì)涉密公文的管理嚴(yán)密、規(guī)范。對(duì)上級(jí)下達(dá)的機(jī)密性文件和本院發(fā)出的具有相當(dāng)性質(zhì)的文件實(shí)行三級(jí)管理制度。即辦領(lǐng)導(dǎo)、本科室分管領(lǐng)導(dǎo)、本科室一般干部三重負(fù)責(zé)的管理制度。對(duì)需要查閱文件的相關(guān)人員,在上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后,由本科室人員監(jiān)督其查看,查閱完畢立即歸檔。努力做到機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。對(duì)**年度中央、省委密級(jí)文件按照要求進(jìn)行了清退,無(wú)缺失。

  三、在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過期文件的銷毀等工作上,嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)處理。及時(shí)對(duì)公文歸檔、立卷,根據(jù)其相互的聯(lián)系、特征和保存價(jià)值分類整理,保證檔案的齊全、完整。對(duì)超過保管期限的案卷,按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交,沒有歸檔和存查價(jià)值的公文,經(jīng)過鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),定期銷毀,對(duì)銷毀的秘密公文,進(jìn)行詳細(xì)的登記,并保證二人監(jiān)銷,保證不丟失、不漏銷。

  四、文件制發(fā)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。對(duì)所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向,實(shí)事求是;保證文件的觀點(diǎn)明確、文字精煉、書寫工整;保證文件涉及人、物、事件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,規(guī)范用語(yǔ)。

  五、在公文處理和相關(guān)文件的管理上,配備專人負(fù)責(zé),要求該人員政治可靠、立場(chǎng)堅(jiān)定、工作細(xì)心,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)的`寫作能力。盡最大可能的避免公文處理過程中可能出現(xiàn)的人為的紕漏。

  六、對(duì)涉及文件管理的相關(guān)制度,在堅(jiān)持《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本辦實(shí)際,制定了一系列行之有效的諸如《文書檔案管理制度》、《文件處理辦法》、《辦公室人員行為準(zhǔn)則》和《保密原則》等相關(guān)公文管理和保密工作的規(guī)章、制度,保證文件管理和公文處理的穩(wěn)妥、規(guī)范。

公文報(bào)告9

  在這半年中,通過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,辦公室順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。我將對(duì)半年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)與歸納,如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  一、上半年年工作總結(jié)

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線,努力把知識(shí)用到工作實(shí)踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴(kuò)展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅(jiān)持每周寫工作總結(jié),認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。同時(shí)。正視自己的不足并積極補(bǔ)正,重點(diǎn)加強(qiáng)了電腦操作、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用,來(lái)訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,為更好完成本職工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2.恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作

  半年來(lái),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,堅(jiān)持不懈,除極特殊原因外(時(shí)間變更、氣候原因),基本完成了工作任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,如文件的'打印和復(fù)印,有關(guān)人員的來(lái)訪,集體活動(dòng)的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

  3.嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

  嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查,日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌,對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情;思想積極向上,努力維護(hù)公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時(shí),要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價(jià)值的辦公室文員。

  總之,半年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,本著對(duì)工作對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

  二、下半年的工作思路

  1.進(jìn)一步起強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

  在提高能力上下功夫,把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),勤于思考的良好習(xí)慣。在工作中善于總結(jié),不斷進(jìn)步。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,不逞一時(shí)之勇,用行動(dòng)證明自己的信心和能力,要知道:天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。

  2.進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)

  在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),不好高騖遠(yuǎn),也不庸人自擾,因?yàn)椋阂晃莶粧,何以掃天?凡事從點(diǎn)滴做起,只要謹(jǐn)記責(zé)任,終有一天會(huì):會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。

  3.進(jìn)一步端正工作態(tài)度

  保持樂觀的態(tài)度,不以物喜,不以己悲,不因一時(shí)得意而忘乎所以,也不因一時(shí)失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對(duì)每一天;胸裝謹(jǐn)慎的意識(shí),外飾積極的作風(fēng),工作生活樂觀謹(jǐn)慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠(chéng)懇。謹(jǐn)記:態(tài)度決定一切。

  言必行,在今后的工作中,我一定加倍努力,爭(zhēng)取創(chuàng)造佳績(jī)。半年來(lái)的工作生活,我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,希望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù),我一定不負(fù)眾望,重塑輝煌,如有差錯(cuò),望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。我仍然想說(shuō)那句話:一是感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的賞識(shí),二是感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予更多的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,我不會(huì)錯(cuò)過任何一個(gè)機(jī)會(huì),更要爭(zhēng)取每一個(gè)機(jī)會(huì)。

公文報(bào)告10

  根據(jù)牡丹江市委辦公室關(guān)于對(duì)全市公文管理和保密工作進(jìn)行檢查的通知的部署和要求,為規(guī)范辦公室工作、提升公文處理水平和強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),保證各項(xiàng)檢查工作的順利開展,我院本著實(shí)事求是、高度負(fù)責(zé)的精神,就20xx年1月份至20xx年10月份期間學(xué)院辦公室和學(xué)院黨委辦公室所做工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,為下一步整改奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)

  市委辦公室部署了對(duì)公文管理和保密工作進(jìn)行檢查的工作后,我院立即召開了院黨組會(huì)和中層干部會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)指示精神,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí)。一致認(rèn)為:這次檢查是集中教育整頓的重要階段,自查是其中的重要環(huán)節(jié),對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推動(dòng)今后的工作有十分重要的意義。我們務(wù)必要引起高度重視,把思想統(tǒng)一到市委的要求上來(lái)。同時(shí),根據(jù)我院的實(shí)際情況,要求堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),把存在于公文管理和保密工作中的細(xì)小問題,全面剔除。以嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范作為我們自查的標(biāo)尺,配合好市委辦公室的檢查工作。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

  對(duì)這次工作自查,院黨組高度重視。成立了以院長(zhǎng)****為主任,黨委辦公室主任***、院長(zhǎng)辦室主任****為副主任的公文管理和保密工作檢查辦公室,并指定監(jiān)察室重點(diǎn)配合;制定了《辦公室工作檢查實(shí)施方案》和配檔表,確立了工作自查的指導(dǎo)思想、范圍重點(diǎn)、方法步驟和具體要求;對(duì)檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實(shí)、督促和排查。各有關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人也按照院黨組的要求,結(jié)合本處室的工作實(shí)際,充當(dāng)處室自查的第一責(zé)任人,積極認(rèn)真行動(dòng)起來(lái)。

  三、抓住重點(diǎn)、認(rèn)真自查

  從10月27日開始,我院認(rèn)真對(duì)照中共牡丹江市委辦公室“關(guān)于對(duì)全市公文管理和保密工作進(jìn)行檢查的通知”的要求和規(guī)定,積極圍繞學(xué)院公文管理和保密工作檢查辦公室確定的范圍重點(diǎn),嚴(yán)格按照文件要求對(duì)標(biāo),逐一對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行檢查。在自查的基礎(chǔ)上,我們還采取發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、走訪,特別是到有關(guān)的上下級(jí)單位進(jìn)行回訪等多種形式,開展大范圍的整頓,自覺接受全校教職員工的監(jiān)督,目前這項(xiàng)工作正在進(jìn)行。通過自查和整頓,我們對(duì)學(xué)院工作自查的總體評(píng)價(jià)是:公文數(shù)量比較多,管理質(zhì)量比較好,工作效率比較高,公文管理水平和保密工作比以前有較大進(jìn)步,大體上沒有出現(xiàn)市委辦公室文件所說(shuō)的各類問題。具體情況是:

  1、文件管理工作

  我院自20xx年1月份創(chuàng)立至今,在公文的處理上始終堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)、高效的原則,努力做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上,堅(jiān)持按原則辦理、照章行事。對(duì)不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅(jiān)決予以駁回,對(duì)脫離事實(shí)、內(nèi)容繁冗的文件或發(fā)文,在上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,限令整改。及時(shí)的將收文進(jìn)行歸類,該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報(bào)的上報(bào),同時(shí),做好文件的收文登記,保證文件的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、安全和保密性。

  對(duì)涉密公文的管理嚴(yán)密、規(guī)范。對(duì)上級(jí)下達(dá)的機(jī)密性文件和本院發(fā)出的具有相當(dāng)性質(zhì)的文件實(shí)行三級(jí)管理制度。即學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、本部門主管領(lǐng)導(dǎo)、本部門一般干部三重負(fù)責(zé)的管理制度。對(duì)需要查閱文件的相關(guān)人員,在上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后,由本部門人員監(jiān)督其查看,查閱完畢立即歸檔。努力做到機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。

  在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過期文件的銷毀等工作上,嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)處理。及時(shí)對(duì)公文歸檔、立卷,根據(jù)其相互的聯(lián)系、特征和保存價(jià)值分類整理,保證檔案的'齊全、完整。對(duì)超過保管期限的案卷,按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交,沒有歸檔和存查價(jià)值的公文,經(jīng)過鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),定期銷毀,對(duì)銷毀的秘密公文,進(jìn)行詳細(xì)的登記,并保證二人監(jiān)銷,保證不丟失、不漏銷。

  文件制發(fā)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。對(duì)所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向,實(shí)事求是;保證文件的觀點(diǎn)明確、文字精煉、書寫工整;保證文件涉及人、物、事件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,規(guī)范用語(yǔ)。

  在公文處理和相關(guān)文件的管理上,配備專人負(fù)責(zé),要求該人員政治可靠、立場(chǎng)堅(jiān)定、工作細(xì)心,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)的寫作能力。盡最大可能的避免公文處理過程中可能出現(xiàn)的人為的紕漏。

  對(duì)涉及文件管理的相關(guān)制度,在堅(jiān)持《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本院實(shí)際,制定了一系列行之有效的諸如《部門管理規(guī)定》、《文件處理辦法》、《辦公室人員行為準(zhǔn)則》和《保密原則》等相關(guān)公文管理和保密工作的規(guī)章、制度。同時(shí),還設(shè)立了專門的監(jiān)督委員會(huì),保證文件管理和公文處理的穩(wěn)妥、規(guī)范。

  2、保密工作

  ***********在成立之初,就把保密工作做為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。在保密工作上認(rèn)真貫徹和落實(shí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、中共牡丹江市委保密委員會(huì)制定的《保密守則》和省農(nóng)委關(guān)于保密工作的指示精神,全面貫徹落實(shí)了《保密法》及其配套法規(guī)。同時(shí),結(jié)合本院的工作實(shí)際,按照“加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)保密意識(shí);明確重點(diǎn),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;以防范為主,標(biāo)本兼治,建立保密工作有效機(jī)制”的思路,緊扣學(xué)校中心工作,開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了學(xué)校保密工作的新局面,取得了顯著成效。主要抓了四方面工作:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;二是加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)了師生員工的保密意識(shí);三是加強(qiáng)管理,建立了保密工作的有效機(jī)制;四是突出重點(diǎn),抓好科技保密和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全保密工作。

  學(xué)院將保密工作作為安全保衛(wèi)工作的一個(gè)重要的組成部份,按照明確責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)責(zé)任的要求,層層簽定責(zé)任狀,做到了目標(biāo)明確,措施得力,責(zé)任到人。建立了與安全保衛(wèi)工作相協(xié)調(diào)的保密工作考核獎(jiǎng)懲制度。劃分了保密行政執(zhí)法責(zé)任區(qū),將安全保密工作落實(shí)到人,實(shí)行保密工作一票否決制度,凡是因保密工作不落實(shí)或玩忽職守而發(fā)生失密、泄密事故的單位或個(gè)人,取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先晉級(jí)的資格。同時(shí),追究其相應(yīng)責(zé)任。

  在保密工作的宣傳和對(duì)涉密人員的教育管理上,學(xué)院把保密思想宣傳教育落到實(shí)處,切實(shí)提高干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),消除存在的各種模糊觀念。采取各種措施和形式開展保密的宣傳、教育,注重實(shí)效和質(zhì)量。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)保密工作的文件精神,增強(qiáng)保密意識(shí);運(yùn)用典型事例開展保密教育;定期開展保密專項(xiàng)教育,除此,還經(jīng)常利用校長(zhǎng)辦公會(huì)、中層干部會(huì)議和全院教職工大會(huì)宣傳保密工作,進(jìn)行保密教育。使涉密人員和全院教職工的保密意識(shí)明顯提高,極大程度的推動(dòng)了我院安全保密工作和教育教學(xué)工作的順利開展。

  關(guān)于計(jì)算機(jī)的保密管理問題不但是當(dāng)前的一個(gè)熱門話題,也是一個(gè)迫切需要解決的問題。隨著電子信息技術(shù)的迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密與竊密較量愈來(lái)愈帶有高科技抗衡的特點(diǎn)。針對(duì)這種情況,我院成立了專門的網(wǎng)絡(luò)防控中心,充實(shí)了大批專業(yè)人員。該中心在一面抓好遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的同時(shí),切實(shí)的加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊的防控。同時(shí),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,相繼出臺(tái)了《校園計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全保密管理規(guī)定》、《校園網(wǎng)絡(luò)防控暫行條例》等相關(guān)規(guī)定。補(bǔ)充和完善了校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理制度,切實(shí)的加強(qiáng)了學(xué)院計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全保密管理,確保了國(guó)家秘密及學(xué)院黨政、科研秘密的安全,有效的防止了網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,

  通過近一段時(shí)間的工作自查,我院的各項(xiàng)工作均獲得了一定程度的提高,特別是在辦公室的公文管理和保密工作上,成績(jī)斐然,但離“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)”的要求尺度,離嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作要求,尚有一定差距。極個(gè)別公文的擬定和文件的處理上還存在一些問題和不足,即個(gè)別公文的行文、用語(yǔ)不規(guī)范,如通知、計(jì)劃等;個(gè)別文件處理思路不清晰,方法不靈活,被動(dòng)應(yīng)付較多,主動(dòng)性、計(jì)劃性較差;存在注重工作實(shí)務(wù)輕視理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的情況,以致工作做得不錯(cuò),經(jīng)驗(yàn)?zāi)貌怀鰜?lái)。這些都是我院在今后的工作中需要提高和改進(jìn)的地方。

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  20xx年11月1日

公文報(bào)告11

  20xx年1月至7月6個(gè)月期間,我在華廈大酒店選購(gòu)部文秘崗位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與.接軌踏上工作崗位,開頭與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開頭扛著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎當(dāng)心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤擔(dān)當(dāng)嚴(yán)峻的后果付出巨大的代價(jià),再也不是一句對(duì)不起和一紙賠禮書所能解決的。半年來(lái),我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、仔細(xì)做人的作風(fēng),以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來(lái)為酒店服務(wù),把自己多年來(lái)在學(xué)校所學(xué)到的書本閱歷用在實(shí)踐工作中,嚴(yán)于律己,克盡職守;在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的協(xié)作下,較圓滿地完成了這次實(shí)習(xí)。

  此次實(shí)習(xí),主要實(shí)習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)酒店選購(gòu)部食品組選購(gòu)流程。平常我所做的是日常電話接聽、客戶接待工作,以及給各種雜活。簡(jiǎn)潔來(lái)說(shuō)就是學(xué)習(xí)做一位辦公室文員,卻有與一般文員的工作不太一樣。我是學(xué)旅游管理的,我在選購(gòu)部不僅僅只是學(xué)做簡(jiǎn)潔的文員那么簡(jiǎn)潔,主要的還是多看,多問,多學(xué),學(xué)習(xí)酒店的管理模式。剛開頭上班時(shí),真有些不習(xí)慣。面對(duì)著這么生疏的環(huán)境,心態(tài)還沒有準(zhǔn)時(shí)的轉(zhuǎn)變過來(lái)。不過經(jīng)過漸漸的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事打成一片了。

  “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從學(xué)校到.的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無(wú)法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)懷的眼神和言語(yǔ)。許多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到上級(jí)的確定。做不出成果時(shí),會(huì)有來(lái)自各方面的壓力,上級(jí)的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)懷和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年賽過十多年的讀書。辦公室主任也常常說(shuō):“讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路。”六個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是我從中學(xué)到了許多學(xué)問,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。

  自學(xué)力量

  “在高校里學(xué)的不是學(xué)問,而是一種叫做自學(xué)的力量”。參與工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論學(xué)問用到的很少很少。我擔(dān)當(dāng)?shù)氖俏膯T一職,平常在工作只是打打電話處理文件跟供應(yīng)商聯(lián)系,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。但辦公室工作是一個(gè)特別的崗位,它要求永無(wú)止境地更新學(xué)問和提高素養(yǎng)。

  為達(dá)到這一要求,我非常注意學(xué)習(xí)提高:

  一是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。半年來(lái),我親身感受了企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

  二是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)。作為一名高校畢業(yè)生,如不虛心學(xué)習(xí),主動(dòng)求教,實(shí)踐閱歷的缺乏必將成為制約個(gè)工作人力量進(jìn)展的瓶頸。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教,我自身的素養(yǎng)和力量才得以不斷提高,工作才能基本勝任。

  三是在平常的工作中會(huì)遇到許很多多的問題,我就是在解決問題的過程中學(xué)習(xí),當(dāng)然這些問題一般是突發(fā)的,我們所不能避開的。我記得有一次,跟我同組的主任休息,那一組就由我來(lái)獨(dú)擋一面,當(dāng)我正在輸入數(shù)據(jù)的時(shí)候,由于程序不穩(wěn)定,一下子做的東西全沒了,文檔里出現(xiàn)一片空白。我的頭翁的一聲,我也給懵了,這可是大問題,若不搞好,今日就沒法工作了,明天的方案也下不了了。剛開頭我很焦急,試了許多種方法都不行,我深呼吸,強(qiáng)迫自己安靜下來(lái)。其實(shí)我可以打電話請(qǐng)教主任,但由于各種緣由,也是一種好勝,我最終沒有打電話。我突然靈機(jī)一閃,昨天不是另存在U盤了嗎?我就把昨天的掩蓋了那天的文擋,沒想到竟然好了,只是要再重新做一次剛才所做的。從這件事我知道我們必需在工作中勤于動(dòng)手漸漸琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的.地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,而沒有自學(xué)力量的人遲早要被企業(yè)和.所淘汰。在酒店工作半年以來(lái),我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都有了很大的進(jìn)步,較好的完成了本職工作。

  工作很辛苦

  由于我住得離酒店還有一段路程,走路要走20分鐘左右,還好,我所在的是后勤部門,上的是朝九晚六的班,也不用加班,相對(duì)與其他同學(xué)所在的部門來(lái)說(shuō),我幸運(yùn)多了。但由于我所在的組只是一個(gè)辦公室主任和我,且必需每天有人值班,所以我的休息時(shí)間很不固定。在學(xué)校習(xí)慣了正常的休息時(shí)間,來(lái)到這有時(shí)星期天也得上班,正常工作日卻休息,這讓我很不習(xí)慣。我們必需克制自己,不能為所欲為地不想上班就不來(lái),而在學(xué)?梢运瘧杏X,實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,自由很多。

  每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了簡(jiǎn)單厭倦。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字,輸入數(shù)據(jù),匯總,打印,顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)潔也不能馬虎,一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給我?guī)?lái)巨大的麻煩,給酒店帶來(lái)很大的損失,還是得仔細(xì)完成。始終以來(lái),我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢;蛟S工作以后,我們才能體會(huì)父母掙錢的來(lái)之不易。而且要開頭有意識(shí)地培育自己的理財(cái)力量,我現(xiàn)在是實(shí)習(xí)生,工資水平不高,雖然酒店包吃包住,但除掉日常的開支,我經(jīng)常所剩無(wú)幾,一不留神可能就入不敷出成為月完一族,但此時(shí)的我再也不好意思伸手向父母要,因此許多時(shí)候我要合理支配我手中的'這筆少的可憐的錢。

  同事相處

  踏上.,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,許多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,對(duì)于還沒出校門的我們?cè)S多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。比如我們酒店做市場(chǎng)營(yíng)銷的同事,就是由于利益的關(guān)系,關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作看法。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會(huì)毫無(wú)眷戀之情,有更好的機(jī)會(huì)他們確定堅(jiān)決果斷的跳槽。他們心情低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。間或的為同事搞一個(gè)生日party,生病時(shí)的輕輕一句慰問,都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作快樂,有利于酒店的進(jìn)展。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑談”。且在離畢業(yè)走人僅剩的一年里,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。幸好,我所在的辦公室各主任之間都不存在什么利益關(guān)系,大家相處還算和諧。

  盡心履職,一心一意做好工作,做好基層

  作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有擔(dān)當(dāng)責(zé)任、仔細(xì)工作的義務(wù)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、主動(dòng)進(jìn)取的工作作風(fēng)。在平常的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),努力保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能主動(dòng)對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠(chéng)相待,互幫互學(xué)。半年來(lái),我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  總結(jié)

  回顧半年的工作,我的主要體會(huì)是多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多通氣、多動(dòng)腦、多動(dòng)筆、多請(qǐng)教,留意在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷在實(shí)踐中增長(zhǎng)學(xué)問才能。同時(shí)在半年的工作中,我了解到酒店的系統(tǒng)還不是很完善。就拿我所在的選購(gòu)部所看到的來(lái)說(shuō)吧,廚房下方案還是用手寫,而且有時(shí)候?qū)懙淖钟趾懿灰?guī)范,看不懂,這對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)考驗(yàn)。對(duì)某些供應(yīng)商(當(dāng)然不是全部,這也跟供應(yīng)商有關(guān)系)下方案也是打電話,要一項(xiàng)一項(xiàng)的讀,這很簡(jiǎn)單出錯(cuò)?偟膩(lái)說(shuō),這次實(shí)習(xí)我受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的工作也很滿足,但我清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

  1.缺乏工作閱歷,獨(dú)立工作力量不足。

  2.在學(xué)習(xí)中還不夠主動(dòng)主動(dòng),熟悉還沒有到位。

  3.對(duì)辦公室工作狀況缺乏熟悉,對(duì)秘書崗位工作狀況估量不足。

  4.有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,上報(bào)狀況不夠準(zhǔn)時(shí)。

  我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過許多套經(jīng)典管理理論,好像通俗易懂,但從未付諸實(shí)踐過,或許等到真正管理一個(gè)酒店時(shí),才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^許多精彩的談判案例,好像輕而易舉,或許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己力量的欠缺和學(xué)問的匱乏。實(shí)習(xí)這半年期間,我拓寬了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),體驗(yàn)到競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而更多的是盼望自己在工作中積累各方面的閱歷,為將來(lái)自己走創(chuàng)業(yè)之路做預(yù)備。

公文報(bào)告12

  【正文】

  20xx年7月28日下午16時(shí)04分左右,在市中區(qū)十六里河街道辦事處順河高架南延施工現(xiàn)場(chǎng)山東魯進(jìn)建筑工程有限公司發(fā)生一起高處墜落事故,造成1人死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失約145萬(wàn)元。

  事故發(fā)生后,區(qū)政府依法組成事故調(diào)查組,開展事故調(diào)查。事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)區(qū)政府批復(fù)依法進(jìn)行了公示。根據(jù)《山東省生產(chǎn)安全事故防范和整改措施落實(shí)情況評(píng)估辦法》(魯安發(fā)〔20xx〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定,山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7.28”一般高處墜落事故等事故防范和整改措施落實(shí)情況評(píng)估組(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)估組”)對(duì)事故整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了評(píng)估。

  一、評(píng)估工作組織及開展情況

  20xx年9月30日,市中區(qū)政府批復(fù)同意由區(qū)應(yīng)急局牽頭,組織公安市中分局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)市政設(shè)施運(yùn)行中心、十六里河街道辦事處等部門有關(guān)人員成立事故評(píng)估組,并邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委、區(qū)檢察院派員參加。依據(jù)《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故(以下簡(jiǎn)稱“7.28”事故)調(diào)查報(bào)告》,評(píng)估組對(duì)事故責(zé)任追究落實(shí)情況、整改措施落實(shí)情況,采取調(diào)閱事故原始檔案、查閱相關(guān)文件資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查和聽取匯報(bào)等方式,深入開展評(píng)估工作。20xx年10月26日,評(píng)估組召開會(huì)議,經(jīng)充分討論,形成評(píng)估意見。

  二、事故責(zé)任追究落實(shí)情況

  “7.28”事故發(fā)生后,各相關(guān)部門按照區(qū)政府關(guān)于《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)》和《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告》要求,對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人員落實(shí)了責(zé)任追究措施。

 。ㄒ唬⿲(duì)事故責(zé)任單位責(zé)任追究落實(shí)情況。

  區(qū)應(yīng)急局按照事故責(zé)任認(rèn)定及處理建議對(duì)山東魯進(jìn)建筑工程有限公司給予罰款32萬(wàn)元的行政處罰。責(zé)成山東魯進(jìn)建筑工程有限公司、濟(jì)南德鑫恒利建筑勞務(wù)有限公司、濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司、山東恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司作出書面深刻檢查。目前均已按要求落實(shí)到位,相關(guān)文件資料已全部歸檔。

 。ǘ⿲(duì)事故責(zé)任人員責(zé)任追究落實(shí)情況。

  按照事故責(zé)任認(rèn)定及處理建議,區(qū)應(yīng)急局對(duì)山東魯進(jìn)建筑工程有限公司法人代表邱興剛處2.61萬(wàn)元罰款。責(zé)成濟(jì)南德鑫恒利建筑勞務(wù)有限公司、濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司、山東恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司對(duì)有關(guān)責(zé)任人做出嚴(yán)肅處理,并報(bào)市中區(qū)應(yīng)急管理局。

  以上事故相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位的責(zé)任追究和行政處罰,均已按要求落實(shí)到位,相關(guān)文件資料已全部歸檔。

  三、事故整改措施落實(shí)情況

  “7.28”事故發(fā)生后,各相關(guān)單位按照《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)》和《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告》要求,積極落實(shí)事故整改措施。

 。ㄒ唬┦鹿拾l(fā)生單位整改措施落實(shí)情況。

  事故發(fā)生后,山東魯進(jìn)建筑工程有限公司、濟(jì)南德鑫恒利建筑勞務(wù)有限公司、濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司、山東恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,采取了以下安全措施:

  一是全面落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),排查消除各類事故隱患,確保企業(yè)生產(chǎn)安全。

  二是全面開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),做好企業(yè)員工三級(jí)教育培訓(xùn),強(qiáng)化員工安全意識(shí),確保員工熟悉掌握生產(chǎn)環(huán)境安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,提高全員預(yù)防事故和自我保護(hù)能力。

  三是企業(yè)全面開展安全生產(chǎn)隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)管控雙重預(yù)防體系建設(shè),嚴(yán)格要求從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,對(duì)違章作業(yè)的`從業(yè)人員,加大教育處罰力度;制定完善《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》,保障企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置能力,提高事故應(yīng)對(duì)能力,防止類似事故的發(fā)生。

  事故報(bào)告中提出的整改措施已基本落實(shí)到位。

 。ǘ┦鹿拾l(fā)生單位及行業(yè)領(lǐng)域有關(guān)人員受教育情況。

  “7.28”事故發(fā)生后,調(diào)查組向區(qū)政府匯報(bào),批復(fù)結(jié)案后,對(duì)事故調(diào)查報(bào)告在濟(jì)南市市中區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行了公開,接受全社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)全區(qū)建筑領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及全社會(huì)起到了很好的警示教育作用。事故發(fā)生相關(guān)單位一年來(lái)加強(qiáng)生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),開展隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)管控雙重預(yù)防體系建設(shè),總結(jié)事故教訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任意識(shí),不斷提醒員工時(shí)刻銘記事故教訓(xùn),做到安全警鐘長(zhǎng)鳴,使事故責(zé)任者和企業(yè)員工從事故中汲取經(jīng)驗(yàn),提高全員安全生產(chǎn)法制意識(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和防范能力。

  綜上,事故報(bào)告中提出的整改措施基本落實(shí)。

  四、評(píng)估組評(píng)估意見

  從“7·28”事故整改措施落實(shí)總體情況看,評(píng)估組認(rèn)為山東魯進(jìn)建筑工程有限公司等相關(guān)企業(yè)因事故受到相關(guān)處理,能認(rèn)真吸取此次事故教訓(xùn),基本落實(shí)了《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)》和《山東魯進(jìn)建筑工程有限公司“7·28”高處墜落一般事故調(diào)查報(bào)告》中有關(guān)事故責(zé)任人和責(zé)任單位及事故防范和整改措施的各項(xiàng)要求。

公文報(bào)告13

  省勞動(dòng)廳:

  按勞分配,是社會(huì)主義分配的基本原則,也是社會(huì)主義優(yōu)越性之一。幾年來(lái),我廠由于認(rèn)真貫徹了按勞分配政策,極大地激發(fā)了廣大職工的社會(huì)主義勞動(dòng)積極性,使得生產(chǎn)率成倍地增長(zhǎng),乃至幾倍的增長(zhǎng)。

  為全面貫徹按勞分配原則,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的`勞動(dòng)積極性,現(xiàn)就兩項(xiàng)勞資政策問題請(qǐng)示如下:

  一、擬用XXXX年全廠超額利潤(rùn)的10%為全廠職工晉升工資。其中,XXXX年4月30日在冊(cè)職工每人晉升一級(jí),凡班(組)長(zhǎng)和車間先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人物再依次晉升一級(jí);全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動(dòng)一級(jí)工資,組長(zhǎng)每人浮動(dòng)兩級(jí)工資。

  二、擬用XXXXX年全廠超額利潤(rùn)的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎(jiǎng)金平均100元,具體金額按勞動(dòng)出勤率和完成定額計(jì)算。

  以上請(qǐng)示,妥否,請(qǐng)批示。

  ×××化工廠

  XXXX年十一月十日

公文報(bào)告14

  今年以來(lái),在縣委、縣政府正確指導(dǎo)下,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》(新條例)和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》(新國(guó)標(biāo)),堅(jiān)持“規(guī)范、及時(shí)、高效”的辦文原則,公文處理的工作效率和質(zhì)量不斷提高,有力地推進(jìn)機(jī)關(guān)公文處理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè),F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)公文處理工作職責(zé)。

  經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高度重視公文處理工作,定期召開會(huì)議,聽取黨政辦公文處理工作開展情況匯報(bào),及時(shí)研究解決工作中的困難和問題。成立了公文處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由紀(jì)工委書記分管公文處理工作,明確了黨政辦公文處理工作職責(zé),做到專人負(fù)責(zé)日常公文處理工作。

  二、健全制度,規(guī)范公文處理工作程序。

  (一)完善公文處理制度。修訂了《公文審核制度》、《文電辦理制度》、《文印制度》、《檔案管理制度》等規(guī)章制度,對(duì)公文處理工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都做了明確的規(guī)定。

 。ǘ┮(guī)范公文處理程序。制作了《公文制發(fā)工作流程圖》、《來(lái)文來(lái)電辦理工作流程圖》、《請(qǐng)示報(bào)告辦理工作流程圖》、《督察督辦批轉(zhuǎn)件工作流程圖》等,使公文處理工作有了規(guī)范的運(yùn)作程序。

  三、加強(qiáng)管理,高效開展公文處理工作。

  (一)規(guī)范公文制發(fā)。發(fā)文文稿由部門附發(fā)文處理箋后,部門負(fù)責(zé)人初審,分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核,呈送經(jīng)開區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任簽發(fā)。公文由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,由黨政辦登記文號(hào)、審核公文格式并用印,承辦部門分發(fā)。

 。ǘ└愫霉膶徍恕(yán)把公文發(fā)文關(guān),一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā),堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān),少發(fā)文,克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴(yán)格校核,使文件格式方面能夠遵循正確的'行文關(guān)系,準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種,使用完整的文件格式,嚴(yán)防漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)或多項(xiàng)現(xiàn)象的發(fā)生。三是內(nèi)容校核。在公文審核時(shí),依據(jù)黨的路線、方針、政策及國(guó)家法律法規(guī)結(jié)合國(guó)家、省、市、縣要求,進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),嚴(yán)防出現(xiàn)原則性失誤和錯(cuò)誤。四是文字校核。在保持公文原意的前提下,進(jìn)行文字核對(duì)與處理,使公文的觀點(diǎn)明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言簡(jiǎn)練。

 。ㄈ┘皶r(shí)辦理收文。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持快捷、高效、保密、優(yōu)質(zhì)的原則,認(rèn)真辦理上級(jí)來(lái)文來(lái)電,限時(shí)辦結(jié)縣委、縣政府督察督辦批轉(zhuǎn)件,確保政令暢通,做到件件有落實(shí),事事有回音。

 。ㄋ模﹪(yán)格公文管理。黨政辦及時(shí)收取各級(jí)來(lái)文,按時(shí)閱覽處理,分類存檔,按年度移交檔案室歸檔、保密工作,確保公文管理不出差錯(cuò)。

  四、注重學(xué)習(xí),提高文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)文秘知識(shí)學(xué)習(xí)。以提高文秘人員素質(zhì)為目的,辦公文秘人員堅(jiān)持自學(xué)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》,積極參加公文處理知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),有效提高了文秘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

 。ǘ┘訌(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),完成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)電子政務(wù)公開網(wǎng)站建設(shè),實(shí)現(xiàn)公文、信息發(fā)布等網(wǎng)絡(luò)傳輸,政務(wù)公開電子文檔通過領(lǐng)導(dǎo)審核上傳內(nèi)外網(wǎng)對(duì)外發(fā)布公開。全年發(fā)送政務(wù)短信120余條,提高了信息傳輸發(fā)布效率。

  總之,公文處理工作在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下取得了一定的成績(jī),但也存在不足:一是文秘工作人員的自身素質(zhì)和工作能力還有待進(jìn)一步提高;二是公文審核質(zhì)量還有待提高等等。我們將在今后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),努力改進(jìn),積極借鑒,嚴(yán)格要求,不斷完善,努力把公文處理工作推上新臺(tái)階,確保政令暢通,促進(jìn)工作,取得實(shí)效。

公文報(bào)告15

  1 行文的目的不同.

  請(qǐng)示是請(qǐng)示上級(jí),須報(bào)上級(jí)批復(fù).

  報(bào)告是向上級(jí)報(bào)告工作情況,不須批復(fù).

  2 行文的內(nèi)容不同

  請(qǐng)示帶有迫切性

  3 所針對(duì)的時(shí)間形態(tài)不同

  請(qǐng)示,事前寫好,須報(bào)上級(jí)審批才能實(shí)行.

  報(bào)告,也許在事后寫,也許在事發(fā)時(shí)寫,也許在事發(fā)前寫.

  請(qǐng)示的特點(diǎn):

  1、只用于向有隸屬關(guān)系的上級(jí)或有業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的上級(jí)主管機(jī)關(guān)請(qǐng)求請(qǐng)示、批準(zhǔn)事項(xiàng)時(shí)用

  2、請(qǐng)示的事項(xiàng)必須是本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍內(nèi)無(wú)法確定或處理的

  3、必須事前請(qǐng)示

  4、必須要求上級(jí)明確表態(tài)、批復(fù)

  報(bào)告的類型: 工作報(bào)告、專題報(bào)告、答復(fù)報(bào)告、遞送報(bào)告

  請(qǐng)示的寫作要求:

  1、區(qū)分請(qǐng)示與報(bào)告的異同,請(qǐng)示是呈請(qǐng),報(bào)告是呈報(bào)。

  2、寫請(qǐng)示要一文一事

  3、主送一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),不要搞“多頭”請(qǐng)示

  4、請(qǐng)示的語(yǔ)氣要謙和

  5、堅(jiān)持逐級(jí)行文的原則。

  公文處理時(shí),經(jīng)常能夠看到請(qǐng)示與報(bào)告不分的現(xiàn)象,其實(shí)請(qǐng)示與報(bào)告是兩種性質(zhì)完全不同的文種。

  請(qǐng)示與報(bào)告的含義和異同

  關(guān)于“請(qǐng)示”與“報(bào)告”的含義,《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》都有明確的規(guī)定:請(qǐng)示,適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn);報(bào)告,適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,反映情況,提出意見或者建議,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。二者不能混為一談。

  請(qǐng)示與報(bào)告都屬于上行文,都具有反映情況、提出建議的功用,但也有其明顯的不同:

  1.內(nèi)容要求不同。請(qǐng)示的內(nèi)容要求一文一事;報(bào)告的內(nèi)容可一文一事也可一文數(shù)事。

  2.側(cè)重點(diǎn)不同。請(qǐng)示屬于請(qǐng)示性公文,側(cè)重于提出司題和請(qǐng)求指示、批準(zhǔn);報(bào)告屬于陳述性公文,側(cè)重于匯報(bào)工作,陳述意見或者建議。

  3.行文目的不同。請(qǐng)示的目的是請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)某項(xiàng)工作或者解決某個(gè)問題;報(bào)告的目的是讓上級(jí)機(jī)關(guān)了解下情,掌握情況,便于及時(shí)指導(dǎo)。

  4.行文時(shí)間不同。請(qǐng)示必須事前行文;報(bào)告可以在事后或者事情發(fā)展過程中行文。

  5.報(bào)送要求不同。請(qǐng)示一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān);受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位報(bào)其上級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示,應(yīng)根據(jù)請(qǐng)示的內(nèi)容注明主報(bào)機(jī)關(guān)和抄報(bào)機(jī)關(guān),主報(bào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)答復(fù)請(qǐng)示事項(xiàng);報(bào)告可以報(bào)送一個(gè)或多個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)。

  6.篇幅不同。請(qǐng)示一般都比較簡(jiǎn)短;報(bào)告的內(nèi)容涉及面較為廣泛,篇幅一般較長(zhǎng)。

  7.標(biāo)題寫作不同。一般來(lái)講請(qǐng)示的標(biāo)題中不寫報(bào)告二字,就是x x x關(guān)于x x x x x x的請(qǐng)示;報(bào)告的標(biāo)題中不寫請(qǐng)示二字,就是x x”x關(guān)于x x x xx x的報(bào)告。

  8.結(jié)束用語(yǔ)不同。請(qǐng)示的結(jié)尾一般用“妥否,請(qǐng)批示”或“特此請(qǐng)示,請(qǐng)予批準(zhǔn)”等形式,請(qǐng)示的結(jié)束用語(yǔ)必須明確表明需要上級(jí)機(jī)關(guān)回復(fù)的迫切要求;報(bào)告的結(jié)尾多用“特此報(bào)告”等形式,一般不寫需要上級(jí)必須予以答復(fù)的詞語(yǔ)。

  9.處理結(jié)果不同。請(qǐng)示屬于“辦件”,指上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)請(qǐng)示類公文及時(shí)予以批復(fù);報(bào)告屬于“閱件”,對(duì)報(bào)告類公文上級(jí)機(jī)關(guān)一般以批轉(zhuǎn)形式予以答復(fù),但也沒必要件件予以答復(fù)。

  請(qǐng)示與報(bào)告不分的幾種表現(xiàn)形式

  1.把請(qǐng)示當(dāng)作報(bào)告。就是把請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的請(qǐng)示當(dāng)作了報(bào)告。如《x x xx關(guān)于申請(qǐng)購(gòu)買x x x x的報(bào)告》,指本機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,提出購(gòu)買x x x的要求,請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)予以批準(zhǔn),批準(zhǔn)后方可執(zhí)行的事情。這類應(yīng)屬于請(qǐng)示,而行文實(shí)踐中有時(shí)恰恰使用了報(bào)告這一文種。

  2.把報(bào)告當(dāng)作請(qǐng)示。有些報(bào)告是下級(jí)呈送給上級(jí)并要求批轉(zhuǎn)的報(bào)告,這類報(bào)告應(yīng)屬于呈轉(zhuǎn)性報(bào)告極易被當(dāng)作請(qǐng)示。如《x x x x關(guān)于x x x x的報(bào)告》末尾處應(yīng)寫“以上報(bào)告,如無(wú)不妥,請(qǐng)批轉(zhuǎn)x x x執(zhí)行!睂儆诘湫偷腵呈轉(zhuǎn)性報(bào)告但是往往被當(dāng)作了請(qǐng)示。

  3.請(qǐng)示與報(bào)告混合型,有些公文既請(qǐng)示工作又報(bào)告情況或者既報(bào)告情況又夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),這些形式都不符合文種的使用規(guī)范。如《x x x x關(guān)于x x x x的請(qǐng)示報(bào)告》,

  這類文件形式,其內(nèi)容既匯報(bào)了工作,又順便提出了請(qǐng)示或者一文數(shù)項(xiàng)請(qǐng)示,這種混合的形式,極易使上級(jí)機(jī)關(guān)理不出頭緒,處理了一件事情而耽誤了另外幾件事情。

  請(qǐng)示與報(bào)告不分的原因及負(fù)面影晌

  造成請(qǐng)示與報(bào)告與不分的原因是多方面的,歸納起來(lái)最直接最主要的原因有:一是理解上有偏差。有的同志沒有正確理解請(qǐng)示與報(bào)告的真正含義,經(jīng)常分不開請(qǐng)示與報(bào)告的界限,所以,動(dòng)起筆來(lái)浮想聯(lián)翩,魚龍混雜,分不清到底應(yīng)該是請(qǐng)示還是報(bào)告。二是擬寫人員思想不夠重視,沒有意識(shí)到請(qǐng)示與報(bào)告必須分開的重要性,認(rèn)為總是請(qǐng)示問題報(bào)憂不報(bào)喜,不如混合起來(lái)既請(qǐng)示了問題又匯報(bào)了情況。三是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,責(zé)任心不強(qiáng),把關(guān)不嚴(yán)。

  請(qǐng)示與報(bào)告不分,往往為上級(jí)機(jī)關(guān).正常的公文處理帶來(lái)不便,還容易使上級(jí)機(jī)關(guān)錯(cuò)批、漏批文件,甚至有時(shí)延誤事情的處理,嚴(yán)重影響公文質(zhì)量。準(zhǔn)確地報(bào)送請(qǐng)示與報(bào)告,可以使上級(jí)機(jī)關(guān)了解掌握情況,便于及時(shí)指導(dǎo),增強(qiáng)上下級(jí)機(jī)關(guān)之間的交流。我們應(yīng)下大力氣糾正請(qǐng)示與報(bào)告不分的不良習(xí)慣,做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭,有目的、有組織的加強(qiáng)本單位本部門的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),普及標(biāo)準(zhǔn)化公文的寫作知識(shí),提高公文寫作人員的綜合素質(zhì),最大限度地避免出現(xiàn)請(qǐng)示與報(bào)告不分的現(xiàn)象。

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