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海南經(jīng)濟特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險條例實施細則（修正版）
導(dǎo)語：海南經(jīng)濟特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險條例實施細則(修正版)于1999年1月18日海南省人民政府第20次常務(wù)會議修訂通過，自1999年10月1日起施行。下面是小編收集的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀。
第一條根據(jù)《海南經(jīng)濟特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險條例》(以下簡稱《條例》)，制定本實施細則。
第二條各類內(nèi)資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員，無論采用何種形式支付或取得勞動報酬，都應(yīng)當(dāng)參加《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險。
第三條參照國家公務(wù)員制度執(zhí)行的用人單位及其從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按《條例》規(guī)定的國家機關(guān)及其從業(yè)人員相同的基本養(yǎng)老保險費率繳納基本養(yǎng)老保險費，享受同等的基本養(yǎng)老保險待遇。
第四條民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其從業(yè)人員相同的基本養(yǎng)老保險費率繳納基本養(yǎng)老保險費，享受同等的基本養(yǎng)老保險待遇。
第五條凡在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的人員，不分其戶籍和人事檔案關(guān)系的性質(zhì)及所在地，均應(yīng)當(dāng)參加《條例》規(guī)定基本養(yǎng)老保險。
但戶籍和人事檔案關(guān)系保留在外省、自治區(qū)、直轄市，并已經(jīng)在當(dāng)?shù)貐⒓踊攫B(yǎng)老保險的人員，或者戶籍和人事檔案關(guān)系保留在外省、自治區(qū)、直轄市，被臨時派駐本省、國家又未規(guī)定其實行基本養(yǎng)老保險的人員除外。
前款人員應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)或其派出國家機關(guān)、事業(yè)單位出具的證明等有效證明材料。
第六條在本省行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的外國機構(gòu)和香港、澳門、臺灣地區(qū)機構(gòu)及其所雇用的中方從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)參加《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險。
在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的外國籍人員和香港、澳門、臺灣地區(qū)籍人員，不參加《條例》規(guī)定基本養(yǎng)老保險。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第七條用人單位按國家和《條例》有關(guān)規(guī)定向下列社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記：
(一)下列單位在省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記：
1.駐�？�、府城地區(qū)的中央、省直屬機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，在省以上工商行政管理部門登記注冊的企業(yè)和省有關(guān)主管部門批準(zhǔn)成立的其他單位，招用無軍籍從業(yè)人員的軍隊所屬單位;
2.駐本省其他地區(qū)的省屬用人單位，經(jīng)省勞動保障行政部門批準(zhǔn)在省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記的;
3.原實行基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌并由國家規(guī)定移交地方管理的單位。
(二)省農(nóng)墾系統(tǒng)所屬用人單位，在省農(nóng)墾社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記。
(三)洋浦開發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位在洋浦開發(fā)區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記。
(四)其他用人單位均在所在市、縣、自治縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記。
省人民政府可根據(jù)養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展實際情況，對各級勞動保障行政部門及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理養(yǎng)老保險的具體范圍進行調(diào)整。
第八條用人單位及其從業(yè)人員、退休人員和由基本養(yǎng)老保險基金支付基本養(yǎng)老保險待遇的離休人員，不得參加兩份或兩份以上基本養(yǎng)老保險;已參加兩份或兩份以上基本養(yǎng)老保險的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將單位重復(fù)繳納的基本養(yǎng)老保險費并入共濟帳戶，個人繳費并入個人帳戶。
第九條企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的從業(yè)人員，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費費率為從業(yè)人員月工資總額的18%;自《條例》修訂施行當(dāng)月起，從業(yè)人員個人繳納基本養(yǎng)老保險費的費率為本人月工資總額的4%，以后每兩年提高一個百分點，最終達到8%。
原實行養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的，用人單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費的費率，按國家規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體由縣以上機構(gòu)編制部門依照有關(guān)規(guī)定具體確定。
第十條由財政撥付工資、符合離休條件的在職人員，不參加《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險，離休后的離休金仍由財政支付。
《條例》實施前已由財政撥付離休金的人員，仍由財政繼續(xù)支付。
其他離休人員在參加基本養(yǎng)老保險以后，由基本養(yǎng)老保險基金支付國家規(guī)定的離休待遇。
《條例》實施前已退休的人員，其原單位參加基本養(yǎng)老保險的，由基本養(yǎng)老保險基金支付基本養(yǎng)老保險待遇;《條例》實施后退休的，按《條例》規(guī)定辦理。
第十一條根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，科研機構(gòu)轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，其轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員，由本單位支付離退休待遇;轉(zhuǎn)制前參加工作的在職人員，參加《條例》規(guī)定基本養(yǎng)老保險后退休時，按《條例》規(guī)定的企業(yè)人員基本養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于國家規(guī)定事業(yè)單位退休金標(biāo)
準(zhǔn)的，可由單位按事業(yè)單位退休金標(biāo)準(zhǔn)給以補貼。
第十二條個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員在《條例》修訂施行前已經(jīng)按《條例》規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)和繳費年限，予以確認，用于按《條例》規(guī)定辦法計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇。
個體經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員在《條例修訂施行后新參加或繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險的，按下列辦法選擇一種執(zhí)行：
(一)按《條例》規(guī)定企業(yè)及其從業(yè)人員相同繳費基數(shù)和繳費比例繳納基本養(yǎng)老保險費的，按《條例》規(guī)定辦法享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(二)按工資收入的18%繳納基本養(yǎng)老保險費，其中10%由雇主繳納、8%由本人繳納的，退休時按《條例》規(guī)定辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。
(三)按工資收入的11%繳納基本養(yǎng)老保險費，其中3%由雇主繳納、8%由本人繳納的，退休時按《條例》規(guī)定辦法計發(fā)個人帳戶養(yǎng)老金。
個體經(jīng)濟組織的雇主，基本養(yǎng)老保險費全部由本人繳納。
個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員工資收入由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在當(dāng)?shù)厣夏甓葟臉I(yè)人員月社會平均工資60～300%之間核定。
自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險的辦法，按個體經(jīng)濟組織雇主參加基本養(yǎng)老保險的辦法執(zhí)行。
第十三條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時確定用人單位及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費時，應(yīng)當(dāng)按政府統(tǒng)計部門公布的、與其相同或相近行業(yè)的從業(yè)人員平均工資總額和平均用人數(shù)量，確定該單位的工資總額和從業(yè)人員人數(shù)。
用人單位補辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳納基本養(yǎng)老保險費后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。
第十四條企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體及其從業(yè)人員，機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體及其從業(yè)人員，繳納的基本養(yǎng)老保險費，各自建立專項基金，單獨核算，只能用于支付同類單位人員的基本養(yǎng)老保險待遇。
兩個基金專戶不得調(diào)劑使用，不足支付時，由同級財政分別給予補貼。
第十五條破產(chǎn)企業(yè)交納基金補償金的計算辦法中，“實際繳費年限”不包括實行養(yǎng)老保險以前按國家規(guī)定計算的工齡或工作年限視同繳費年限;“同期社會平均基本養(yǎng)老金”以破產(chǎn)當(dāng)年每名退休人員實際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按每年增長5%確定。
按規(guī)定已納入基本養(yǎng)老保險基金支付離休金的破產(chǎn)企業(yè)離休人員，破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)比照條例第十八條規(guī)定交納基金補償金。
第十六條1992年1月1日至1997年12月31日期間，從業(yè)人員本人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費及按中國人民銀行規(guī)定同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計算的利息，一次性記入本人的基本養(yǎng)老保險個人帳戶。
第十七條原實行養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位，其從業(yè)人員個人帳戶建立的時間，以原實行養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌時個人帳戶建立的時間為準(zhǔn)。1998年1月以前已參加行業(yè)統(tǒng)籌老保險但未建立個人帳戶的，自1998年1月起建立。
原實行養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位，單位和從業(yè)人員個人繳納基本養(yǎng)老保險費費率合計不足從業(yè)人員月工資總額11%的，按合計實際繳費比例為其從業(yè)人員建立個人帳戶。
第十八條企業(yè)原固定工和原計劃內(nèi)長期臨時工、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的工作人員、原固定工和原計劃內(nèi)長期臨時工，在參加社會養(yǎng)老保險后，1991年12月以前的工齡或工作年限，視同為繳費年限。
機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的工作人員、工勤人員中的原固定工和原計劃內(nèi)長期臨時工，在參加社會養(yǎng)老保險后，1993年12月以前的工齡或工作年限，視同為繳費年限。
第十九條原計劃內(nèi)長期臨時工即在當(dāng)時國家勞動工資計劃指標(biāo)內(nèi)招用的常年性臨時工。
原計劃內(nèi)長期臨時工之外的其他臨時工(含合同工、季節(jié)工、輪換工、農(nóng)民工、家屬工等)和原合同制工人，未實際繳納社會養(yǎng)老保險費的工齡或工作年限，不得視同為繳費年限。
原計劃內(nèi)長期臨時工轉(zhuǎn)為勞動合同制工人以前的原計劃內(nèi)長期臨時工工齡或工作年限，在其參加社會養(yǎng)老保險以后，視同為繳費年限。
《條例》和本細則所稱原固定工、原計劃內(nèi)長期臨時工及其他臨時工、原合同制工人，是指從業(yè)人員在實行全員勞動合同制以前確定的勞動用工身份。
第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額繳納或代繳《條例》及本細則規(guī)定的基本養(yǎng)老保險費;未經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法批準(zhǔn)的，不得緩繳或延遲繳納;違反養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定而未繳納的，由勞動保障行政部門依照國家和《條例》有關(guān)規(guī)定予以追繳。
在用人單位違反養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定未繳納基本養(yǎng)老保險費期間，從業(yè)人員達到國家規(guī)定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)退休;社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以其繳納基本養(yǎng)老保險費的實際工資和年限計發(fā)相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險待遇。
因用人單位違反養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致從業(yè)人員退休后未能按真實情況享受基本養(yǎng)老保險待遇的，退休人員應(yīng)當(dāng)享受而未能享受的部分，由用人單位負擔(dān)。當(dāng)事人可以要求用人單位一次性承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任，一次性補償支付基本養(yǎng)老金計算至75周歲。用人單位拒不承擔(dān)責(zé)任的，當(dāng)
事人可依照國家有關(guān)規(guī)定申請勞動仲裁，提起民事訴訟。
第二十一條實行基本養(yǎng)老保險省級調(diào)劑金制度。各統(tǒng)籌地區(qū)要按規(guī)定上解省級調(diào)劑金，下?lián)苷{(diào)劑金要與統(tǒng)籌地區(qū)完成養(yǎng)老保險覆蓋率和基金征繳率等工作指標(biāo)及本級財政補貼情況掛鉤。要逐步加大基本養(yǎng)老保險省級調(diào)劑力度，實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌。
第二十二條從業(yè)人員在同一養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌范圍內(nèi)的不同單位間流動，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報人員增減情況;社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時核對、調(diào)整有關(guān)人員的參保繳費記錄檔案，不需辦理養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移。
第二十三條企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的從業(yè)人員，在本省內(nèi)不同養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌范圍間流動或跨省流動時，應(yīng)當(dāng)按國家統(tǒng)一規(guī)定的辦法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：
(一)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶檔案;
(二)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險個人帳戶中的全部存儲額(含1992年1月至1997年12月期間的個人繳費部分累計本息和1998年1月起按本人繳費工資總額11%記入部分的累計本息)。
轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系、個人帳戶檔案和養(yǎng)老保險基金時，應(yīng)當(dāng)使用國家統(tǒng)一規(guī)定的轉(zhuǎn)移憑證。
辦理養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移時，對年中調(diào)轉(zhuǎn)的從業(yè)人員當(dāng)年的個人帳戶記帳額，調(diào)出地只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)利息，由調(diào)入地按國家規(guī)定對從業(yè)人員調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年記帳額一并計息。
在本省范圍內(nèi)不同統(tǒng)籌地區(qū)間流動的機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的工作人員及其他從業(yè)人員，按上述辦法轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系、個人帳戶檔案和養(yǎng)老保險基金。
第二十四條機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的非工勤類從業(yè)人員，遷出、遷入本省時，不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系、個人帳戶檔案和養(yǎng)老保險基金，個人帳戶中個人繳費的本金和利息一次性退還本人。
省外調(diào)入的非工勤類人員，沒有轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系、個人帳戶檔案和養(yǎng)老保險基金的前款人員，調(diào)入前國家規(guī)定計算的工齡或工作年限，在調(diào)入的下月按《條例》規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險后，視同為繳費年限。
機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的工勤類從業(yè)人員，遷出、遷入本省時，應(yīng)當(dāng)按本實施細則第二十三條規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系、個人帳戶檔案和養(yǎng)老保險基金。
國家有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十五條按規(guī)定辦理了養(yǎng)老保險關(guān)系、個人帳戶檔案和基金轉(zhuǎn)移的從業(yè)人員，其國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定實行社會養(yǎng)老保險以前的工齡或工作年限，按《條例》和本細則規(guī)定可以計算“視同繳費年限”的，視同為繳費年限。
原實行養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位的從業(yè)人員，按國家規(guī)定移交地方管理或辦理轉(zhuǎn)移的，國家及行業(yè)主管部門規(guī)定其實行養(yǎng)老保險以前的工齡或工作年限，按《條例》和本細則規(guī)定可以計算“視同繳費年限”的，視同為繳費年限。
第二十六條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在確認有關(guān)人員原工齡或工作年限是否視同為繳費年限時，應(yīng)當(dāng)審核本人人事檔案有關(guān)資料。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在確認省外調(diào)入人員原工齡或工作年限是否視同為繳費年限時，本人人事檔案中無本省縣以上人事勞動行政部門或由其授權(quán)的其他部門出具的正式人事調(diào)動手續(xù)的，參加《條例》規(guī)定養(yǎng)老保險以前的原工齡或工作年限，不得視同為繳費年限。
第二十七條從事特殊工種的從業(yè)人員和因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的從業(yè)人員，辦理退休時，除�？谑�、三亞市由本市勞動保障行政部門審批外，其他地區(qū)的，由省勞動保障行政部門審批。
按國家有關(guān)規(guī)定提前退休和原行業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌移交地方管理的單位的從業(yè)人員退休，由省勞動保障行政部門審批。
第二十八條女職工按實行全員勞動合同制時確定的工作崗位，核定其應(yīng)退休年齡。轉(zhuǎn)制時確定為生產(chǎn)崗位的，按工人退休年齡處理;轉(zhuǎn)制時確定為技術(shù)或管理崗位的，按干部退休年齡處理。
第二十九條辦理退休時已超過國家規(guī)定退休年齡，其達到國家規(guī)定退休年齡以后個人繳納的基本養(yǎng)老保險費及利息應(yīng)當(dāng)作退還處理，其退休按國家規(guī)定退休年齡辦理;符合國家規(guī)定、經(jīng)批準(zhǔn)推遲退休的人員除外。
第三十條《條例》修訂施行前從事特殊工種的折算工作年限，視同繳費年限;《條例》修訂施行后從事特殊工種的折算工作年限，不視同繳費年限。
第三十一條參加《條例》規(guī)定基本養(yǎng)老保險后被判服刑、被勞動教養(yǎng)或受開除處分的人員，勞動教養(yǎng)、服刑期間或未再就業(yè)期間不繳納基本養(yǎng)老保險費、不計算繳費年限，個人帳戶予以保留并計息;被處罰、處分之前實際繳費年限和視同繳費年限予以承認。
在國家另有規(guī)定之前，上列人員參加《條例》規(guī)定基本養(yǎng)老保險以前已按國家規(guī)定取消的工齡或工作年限，不得視同繳費年限。
從業(yè)人員勞動教養(yǎng)或服刑期間達到規(guī)定退休年齡的，待期滿后辦理退休手續(xù)，但不補發(fā)養(yǎng)老保險待遇。受開除、除名處理尚未再就業(yè)期間達到國家法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)辦理退休。
被判處緩刑并有工資收入的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)繳納基本養(yǎng)老保險費，達到國家法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)辦理退休。
第三十二條離退休人員服刑或勞動教養(yǎng)期間不享受基本養(yǎng)老保險待遇;刑滿釋放或解除勞動教養(yǎng)后，基本養(yǎng)老保險待遇按服刑或勞動教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)支付。
第三十三條企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的從業(yè)人員，1995年3月1日以前獲得國家規(guī)定可增發(fā)養(yǎng)老金的勞動模范等榮譽稱號、退休時仍保留榮譽稱號的，增發(fā)養(yǎng)老金按國家規(guī)定執(zhí)行，從基本養(yǎng)老保險基金中支付;1995年3月1日以后授予的各類榮譽稱號，基本
養(yǎng)老保險基金不增加支付養(yǎng)老保險待遇，由政府及單位給予獎勵或為其辦理補充養(yǎng)老保險。
機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的從業(yè)人員，退休時增發(fā)養(yǎng)老金辦法，按國家規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條申請享受基本養(yǎng)老保險待遇時，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供批準(zhǔn)機關(guān)的有效退休審批文件、本人有效身份證件、人事檔案等資料。
對不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的人員，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不得從基本養(yǎng)老保險基金中支付有關(guān)待遇。對符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的人員，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時從基本養(yǎng)老保險基金中支付有關(guān)待遇。
第三十五條《條例》和本細則所稱從業(yè)人員平均工資，是指政府統(tǒng)計部門公布的職工平均工資。
繳納基本養(yǎng)老保險費、被批準(zhǔn)退休或調(diào)整養(yǎng)老金時，上年度從業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)，按政府統(tǒng)計部門最近一次公布的上年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第三十六條《條例》第二十七條規(guī)定的過渡性調(diào)節(jié)金，按下列公式計算：
t=(l1-h)+(l2-l1)×50%
上式中：
(一)t=調(diào)節(jié)金。
(二)l1=按《條例》修訂前的原養(yǎng)老金計發(fā)辦法，在1999年9月時點上計算的養(yǎng)老金。
(三)h=按《條例》修訂養(yǎng)老金計發(fā)辦法，在1999年9月時點上計算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金之和。
其中，用于計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月社會平均工資采用1998年的從業(yè)人員月社會平均工資;個人帳戶養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)為截至1999年9月止的累計儲存額;用于計發(fā)過渡性養(yǎng)老金的從業(yè)人員月社會平均工資采用1998年的從業(yè)人員月社會平均工資，平均繳費工資指數(shù)和繳費年限
均截至1999年9月止。
(四)l2=依據(jù)辦理退休的人員在《條例》修訂施行(1999年9月30日)前的繳納基本養(yǎng)老保險費年限(含按《條例》規(guī)定視同繳費年限)的不同情況，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)計算的養(yǎng)老金：
1.繳費年限20年以上(含20年)的人員，計發(fā)公式如下：
l2=g×85%+g×0.25%×n
2.繳費年限滿15年不滿20年的人員，計發(fā)公式如下：
l2=g×85%
3.繳費年限滿10年不滿15年的人員，計發(fā)公式如下：
l2=g×75%
4.繳費年限不滿10年的人員，計發(fā)公式如下;
l2=y/m
在l2的計發(fā)公式中：
g=1992年1月至1999年9月的本人月平均繳費工資。
n=截至1999年9月止的本人繳費年限。
y=按《條例》修訂養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算的一次性養(yǎng)老金。
m=計發(fā)一次性養(yǎng)老金的以月度口徑統(tǒng)計的繳費年限。
在按上列辦法計算調(diào)節(jié)金時，如遇(l2-l1)×50%<0，則(l2-l1)×50%的計算結(jié)果按零處理。
第三十七條按《條例》規(guī)定計發(fā)過渡性養(yǎng)老金時，指數(shù)化月平均繳費工資，按本人退休上年度城鎮(zhèn)從業(yè)人員月社會平均工資乘以本人個人帳戶建立前本人平均繳費指數(shù)計算。平均繳費指數(shù)按下列公式計算：
(x1/c1+x2/c2+x3/c3+……+xn/cn)/n
上式中：
(一)x1、x2、x3……xn=個人帳戶建立前1年、2年、3年……n年本人年平均繳費工資;
(二)c1、c2、c3……cn=本人個人帳戶建立前1年、2年、3年……n年的城鎮(zhèn)從業(yè)人員年社會平均工資;
(三)n=本人個人帳戶建立前，本人視同繳費年限和實際繳費年限之和。
第三十八條《條例》第三十二條所稱“國家規(guī)定同類退休人員退休金或者基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)”，按《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔1993〕85號)及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
凡不屬于本省各級財政撥付行政事業(yè)經(jīng)費的用人單位或由國家部委撥付退休人員經(jīng)費的用人單位，其退休人員按《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金，從基本養(yǎng)老保險基金中支付;按前款規(guī)定增發(fā)的養(yǎng)老金，由用人單位負責(zé)支付。
國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十九條綜合考慮同類在職人員工資增長額、物價因素和基本養(yǎng)老保險基金支付能力，確定基本養(yǎng)老金的調(diào)整金額。
第四十條除國家統(tǒng)一進行的基本養(yǎng)老金或退休金調(diào)整以及《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老金調(diào)整外，其他有關(guān)養(yǎng)老金或退休金的調(diào)整規(guī)定不再執(zhí)行。
按國家或《條例》規(guī)定進行的退休金或養(yǎng)老金調(diào)整，不得重復(fù)進行。
第四十一條調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按退休時本人基本養(yǎng)老金在個人帳戶和共濟帳戶所占比例，分別從兩個帳戶中列支。
調(diào)整增加基本養(yǎng)老金所需資金，按不同類別人員分別從不同養(yǎng)老保險基金專戶中列支，不得相互擠占挪用。
執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的退休金或養(yǎng)老金調(diào)整政策時，資金列支渠道從其規(guī)定。
第四十二條市、縣、自治縣勞動保障行政部門及農(nóng)墾、洋浦勞動保障行政部門提出本統(tǒng)籌地區(qū)基本養(yǎng)老金的調(diào)整方案，由省勞動保障行政部門確定并報省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第四十三條從業(yè)期間非因工死亡的人員，其喪葬費和撫恤金、救濟費，按省勞動保障行政部門和財政行政部門確定的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位支付。
第四十四條法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由離退休人員自身或其他當(dāng)事人承擔(dān)喪葬、撫恤或救濟責(zé)任的，不得從基本養(yǎng)老保險基金中支付喪葬費和撫恤金、救濟費。
第四十五條對機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體退休人員的供養(yǎng)直系親屬支付的一次性撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為退休人員死亡當(dāng)月本人10個月的基本養(yǎng)老金。
對企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體退休人員的供養(yǎng)直系親屬支付的一次性救濟費，標(biāo)準(zhǔn)為：只有1名供養(yǎng)直系親屬的，為退休人員死亡當(dāng)月本人2個月的基本養(yǎng)老金;有2名供養(yǎng)直系親屬的，為退休人員死亡當(dāng)月本人9個月的基本養(yǎng)老金;有3名及3名以上供養(yǎng)直系親屬的，
為退休人員死亡當(dāng)月本人12個月的基本養(yǎng)老金。
一次性撫恤金或一次性救濟費標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定適時調(diào)整。
供養(yǎng)直系親屬資格由單位或死亡退休人員直系親屬申報，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定確認并按年度重新審核。
按規(guī)定從基本養(yǎng)老保險基金中支付離休金的離休人員，按照退休人員同等待遇標(biāo)準(zhǔn)獲得喪葬費、一次性供養(yǎng)直系親屬救濟費。
第四十六條用人單位不得借破產(chǎn)、撤銷、解散、變更、轉(zhuǎn)制、合并、分立、被兼并、轉(zhuǎn)讓等事由，逃、廢未清償?shù)幕攫B(yǎng)老保險費及利息、滯納金、罰款。
原用人單位未清償?shù)幕攫B(yǎng)老保險費及利息、滯納金、罰款，繼承其債權(quán)債務(wù)關(guān)系的用人單位應(yīng)當(dāng)予以清償。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四十七條用人單位及其從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的工資總額，為單位支付給從業(yè)人員的所有勞動報酬;具體統(tǒng)計口徑依據(jù)國家關(guān)于工資總額構(gòu)成的規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條根據(jù)國家規(guī)定，單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險費不計征稅費;養(yǎng)老保險個人帳戶不征收利息稅;個人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險待遇不計征個人所得稅。
第四十九條對未依照《條例》和本細則規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費及利息、滯納金和罰款的，可由勞動保障行政部門依法申請人民法院強制執(zhí)行。
對未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的用人單位加收利息或滯納金時，利息或滯納金自其欠繳基本養(yǎng)老保險費之日起計算。
第五十條在《條例》修訂施行前達到規(guī)定退休年齡、《條例》修訂施行后辦理退休手續(xù)的，按《條例》修訂施行前的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。
第五十一條本實施細則的具體應(yīng)用問題由省勞動保障行政部門負責(zé)解釋。
第五十二條本實施細則自1999年10月1日起施行。
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