- 相關(guān)推薦
企業(yè)安全文化建設(shè)發(fā)展的基石論文
摘要：企業(yè)管理說到底是對人的管理，加強企業(yè)安全文化建設(shè)，提高干部職工安全文化素質(zhì)，才能超越傳統(tǒng)安全管理的局限，用安全文化建設(shè)去提升安全管理，建立安全生產(chǎn)長效機制，筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)的基石，促進企業(yè)快速發(fā)展。
關(guān)鍵詞：安全文化建設(shè)；安全理念；安全文化素質(zhì)
安全是人類永遠的主題，職工安全文化素質(zhì)是安全生產(chǎn)的保證，是企業(yè)快速發(fā)展的基石提高職工的安全文化素質(zhì)，樹立正確的安全價值和安全行為準則，是落實“安全第一，預防為主”方針的戰(zhàn)略措施，是組織發(fā)動職工群眾“群策群力，群防群治”搞好安全生產(chǎn)的群眾基礎(chǔ)。
1加強企業(yè)安全文化建設(shè)，促進企業(yè)安全管理向縱深發(fā)展
1.1加強企業(yè)安全文化建設(shè)，進一步強化“以人為本”的管理理念
企業(yè)管理說到底是對人的管理，企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點，正在于提高干部職工的安全文化素質(zhì)，形成“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍人是生產(chǎn)力中最活躍的最具有決定性的因素，只有充分發(fā)揮人的積極性主動性創(chuàng)造性，才能發(fā)展生產(chǎn)力安全工作事關(guān)職工的生命和健康，關(guān)系到每一個家庭的幸福，安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂，其核心是“以人為本”，最終目標是防止事故，抵御災害，維護健康。
1.2加強企業(yè)安全文化建設(shè)，讓安全理念成為一種習慣
在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)處于激烈的競爭狀態(tài)，擴大生產(chǎn)規(guī)模，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，占領(lǐng)市場，取得好的經(jīng)濟效益是企業(yè)的共同追求，而企業(yè)要有好的效益，必須有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境有許多企業(yè)一場事故就損失百萬，甚至更多，造成的家庭悲劇更是令人心痛不已。
鐵路企業(yè)安全生產(chǎn)事關(guān)國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定長期以來，鐵路企業(yè)始終把安全生產(chǎn)放在突出的位置，管理不斷加強，投入不斷加大，但是，事故仍然不斷發(fā)生，危及安全的隱患仍然大量存在。
職工的安全自主管理也正是安全生產(chǎn)管理向深層次發(fā)展的需要在鐵路跨越式發(fā)展，尤其是在鐵路實施第六次大提速后，由于列車運行速度越來越快，制動距離加長，列車疾弛過程中四周氣流越來越強，所以，不僅對各種技術(shù)設(shè)備的要求提高了，也對從業(yè)人員安全素質(zhì)提出了更高的要求要保證人的行為設(shè)施和設(shè)計等物態(tài)和生產(chǎn)環(huán)境的安全性，更好地預防事故的發(fā)生，達到安全生產(chǎn)的目的，就需要從人的基本素質(zhì)出發(fā)，建立以“人”為核心內(nèi)容的企業(yè)安全文化新對策和新手段，進行系統(tǒng)安全文化建設(shè)，使安全生產(chǎn)管理實現(xiàn)規(guī)范化，科學化，有效控制減少事故發(fā)生，從而保證安全生產(chǎn)長周期，良性循環(huán)發(fā)展。
2腳踏實地，循序漸進，切實推動企業(yè)安全文化建設(shè)
2.1抓緊抓好抓實各種形式的安全培訓
提高職工的安全文化素質(zhì)，提高安全意識，是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的前提無數(shù)的事故原因調(diào)查都證明了安全意識的淡漠常常直接導致事故的發(fā)生要提高職工的安全文化素質(zhì)，首先必須抓好各種形式的安全培訓接受安全教育和培訓是職工應盡的義務，也是職工的合法權(quán)益企業(yè)各級管理部門各級領(lǐng)導者都應該積極參與安全教育培訓的管理工作，維護和保障職工接受安全教育培訓的權(quán)利。
2.2啟動啟用多種形式，啟迪職工群眾的“安全第一”理念
企業(yè)應啟動啟用圖書報刊講座電視電影展覽演講征文知識競賽等多種形式寓教于樂，潛移默化地收到提高職工安全文化素質(zhì)的效果積極開展職工喜聞樂見的安全技術(shù)練兵，技術(shù)表演，提合理化建議，職工身邊無違章等群眾性活動，多方位的滲透安全文化，引導職工增強安全意識，有效預防事故發(fā)生，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2.3全員全心全過程地營造提高安全文化素養(yǎng)的氛圍環(huán)境
職工個人安全素質(zhì)的提高，往往要依靠群體效應的引導，企業(yè)領(lǐng)導層管理層應該著力為職工群眾創(chuàng)造一種“誰遵守安全行為規(guī)范誰有利，誰違反安全行為規(guī)范誰受罰”的管理環(huán)境，大張旗鼓地樹立正面典型宣講安全生產(chǎn)標兵的成功經(jīng)驗持之以恒，使職工將遵守安全行為規(guī)范變成自覺自愿的行動。
隨著高新技術(shù)的不斷出現(xiàn)與應用，人們的安全認識進入了本質(zhì)安全論階段，“安全第一，預防為主”這是當前各企業(yè)安全管理期望達到的目的預防型安全管理是現(xiàn)代科學安全管理一個重要標志企業(yè)安全文化建設(shè)作為企業(yè)預防事故的一個重要基礎(chǔ)工程，必將促進企業(yè)安全管理工作在生產(chǎn)實踐不斷強化完善，實現(xiàn)由粗放型管理到集約型管理的轉(zhuǎn)化變“事故處理事后防范為”為“本質(zhì)安全，超前預防”，使安全思想安全方法實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
【企業(yè)安全文化建設(shè)發(fā)展的基石論文】相關(guān)文章：
論文論企業(yè)安全文化建設(shè)10-07
淺論企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展論文10-09
企業(yè)文化建設(shè)下企業(yè)經(jīng)營發(fā)展對策研究論文10-09
企業(yè)文化建設(shè)論文09-30
企業(yè)與加強企業(yè)文化建設(shè)論文10-08
企業(yè)文化建設(shè)探析論文10-09
關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)論文10-01
企業(yè)文化建設(shè)反思論文10-01