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審計報告

工會審計情況報告

時間:2022-10-01 00:58:45 審計報告 我要投稿
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工會審計情況報告范文

  審計整改情況報告怎么寫?有什么格式嗎?下面是小編整理的工會審計情況報告范文,僅供參考。

工會審計情況報告范文

  工會審計情況報告范文【1】

  隨著工會審計監(jiān)督工作的不斷深入,工會審計意見整改落實工作的力度也隨之不斷加大,大多數被審計單位能夠正確對待審計工作,工會審計整改逐漸走上正軌。

  但在審計回訪中,也發(fā)現(xiàn)一些不盡人意的地方。

  一、審計意見整改落實的基本情況

  崇左市下屬有7個縣(市、區(qū))總工會。

  市總經審辦每年都對各縣級工會實施了經費收支及專項資金管理使用情況的審計,并按照工會審計程序在規(guī)定期限內,分別對被審計單位以書面回訪的方式進行審計回訪,督促檢查被審計單位整改執(zhí)行情況。

  據統(tǒng)計,20xx~20xx年,市總經審辦對縣級工會實施審計項目14個,出具審計結果報告14份,共提出審計意見62條;被審計單位已整改落實59條,正在整改或未落實整改3條,整改率為95.16%。

  二、審計意見整改落實中存在的問題

  從統(tǒng)計數據來看,審計查出的主要問題及處理意見大都得到了整改落實,但縱觀工會審計整改全局,仍存在一些影響和阻礙審計意見整改落實的突出問題。

  具體表現(xiàn)為“三不”:

  (一)整改態(tài)度不端正。

  任內的整改,前任的不整改;容易的整改,有難度的不整改;認同的整改,有爭議的不整改;督促的整改,有空可鉆的不整改。

  ( 二) 整改問題不徹底。

  一些存在問題,如會計科目使用不當、支出預算編制不夠細化等,年年發(fā)現(xiàn),年年整改;當年整改,當年反復。

  這種相同問題“屢改屢犯”、“邊改邊犯”的毛病沒有得到根治。

  (三)整改督查不到位。

  經審組織大多是以被審計單位的書面報告了解整改情況,對被審計單位是否真實整改缺少實地調查核實,整改效果如何沒有進行檢查和評估,跟蹤問效乏力。

  三、存在問題的原因分析

  以上存在問題,究其原因,主要有如下三個方面:

  (一)認識偏差,導致不整改。

  在被審計單位領導層面上,存在相互比較和“新官不理舊賬”的思想,只關注自己任期內存在的問題,不重視前任遺留的歷史問題,認為與己無關。

  對開展整改有“四怕”:即怕丟“面子”、怕影響威信、怕影響形象、怕影響政績,以致造成審計意見整改落實難以到位。

  在整改責任部門業(yè)務人員層面上,有兩種情緒。

  一是有抵觸情緒,潛意識里把審計監(jiān)督看成是“找茬挑刺”,不配合整改。

  二是有畏難情緒,主觀上有意識地進行“選擇性整改”。

  對一些簡單的問題,如完善審批手續(xù)等往往很快落實,而對那些有一定難度的問題,態(tài)度就變得消極。

  (二)治標不治本,導致整改不徹底。

  有些被審計單位的整改流于形式,滿足于表面上的糾錯,停留在問題發(fā)生的當地、當時,就問題而論問題地進行整改處理,敷衍了事。

  源頭整改的能力和意識不強,對審計發(fā)現(xiàn)的問題缺乏深層次分析研究,不能深入查找問題的根源,做到標本兼治。

  (三)監(jiān)管松懈,導致督查不到位。

  由于目前審計整改大多是審后整改,事后監(jiān)督,審計組和審計人員往往是在執(zhí)行當年審計項目的同時兼顧上年審計項目的整改檢查,客觀上精力和時間有限,不同程度地存在重審計、輕檢查整改的現(xiàn)象。

  另外,審計人員存在低頭不見抬頭見、犯不著得罪人的思想,擔心問題披露了,被審計單位不高興,領導責備,同事有看法。

  四、促進審計意見整改落實的思考

  工會審計意見的整改落實在整個審計工作全局中占據十分重要的地位。

  如果審計報告所揭露的問題不能得到有效整改,那么審計監(jiān)督的目的就不能實現(xiàn),審計也就失去意義。

  針對上述問題,經審組織要不斷加大審計整改的督查力度,以“五個推動”促進審計意見的整改落實。

  (一)通報問責并施,推動審計意見的整改落實。

  在審計整改結果通報制度的基礎上,嘗試建立審計整改問責制度,具體明確問責的對象和原則、問責的內容和方式。

  在通報審計整改結果時,既要通報整改落實審計意見的完成情況,又要通報整改中存在的問題。

  必要時,在一定范圍內通報批評。

  對逾期仍不整改的,建議同級工會啟動問責程序,追究相關人員的責任。

  (二)運用考評制度,推動審計意見的整改落實。

  建議將審計意見整改指標列入工會年度重點工作考評方案,從制度和機制層面促進提高整改效率和效果。

  把審計意見整改落實情況作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容,納入年度目標績效考核體系進行考核評價。

  (三)將審計整改工作前移,推動審計意見的整改落實。

  對于審計發(fā)現(xiàn)的急需改進和容易改進的問題,在審計過程中即向被審計單位提出整改要求,督促其整改落實。

  一方面強化了審計整改落實力度,達到以“邊審邊改”杜絕“邊改邊犯”的目的;另一方面,也減輕了后續(xù)審計整改跟蹤檢查的工作壓力。

  (四)加強溝通協(xié)調,推動審計意見的整改落實。

  加強與被審計單位的溝通協(xié)調,在溝通、協(xié)調過程中要設身處地替對方著想,多體諒對方的難處,耐心聽取被審計單位的意見,使被審計單位充分了解和重視審計監(jiān)督工作,形成合力,共同推進審計整改。

  (五)加強業(yè)務指導,推動審計意見的整改落實。

  對被審計單位未整改落實審計意見的,應查明原因,對于被審計單位確屬管理水平和業(yè)務水平缺乏,不知如何進行審計整改的,應積極指導被審計單位進行審計整改,對各類問題分別提出具體的整改措施和要求,幫助被審計單位建立健全規(guī)章制度,強化內部控制管理。

  工會審計情況報告范文【2】

  根據你單位對我局進行的20xx年度預算執(zhí)行情況下發(fā)的《審計報告》(白審財報〔20xx〕第5號)中指出的我單位在20xx年度預算執(zhí)行情況中存在的問題,我單位積極進行了整改,現(xiàn)將整改情況報告如下:

  一、關于部分排污費的預算安排及使用不符合規(guī)定的情況。

  整改情況:下一步的預算經費安排,我單位將嚴格按照排污費使用的相關規(guī)定進行安排,確保資金?顚S谩

  二、關于部分排污費的征收管理不符合規(guī)定的情況。

  1、下達排污費繳納通知單較早,但送時間較晚;未實行按季征收、而是一次性送達及排污費繳納通知單無下達日期,無送達回證日期,無計算復核人簽字的問題。

  整改情況:我局于20xx年8月開展排污費征收自查自糾后已做了明確規(guī)定,排污費的計算、審核、送達等環(huán)節(jié)的工作采納7天的辦結制度,每個環(huán)節(jié)的辦結時間不得超過7天。

  堅決杜絕排污費繳納通知單時間較早,送達時間較晚及未按時征收等現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、未能完全按照《排污費的征收管理程序》的要求按時申報,登記審核,申報核定、計算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行的問題。

  整改情況:20xx年7月為規(guī)范排污費征收程序,我局明確了計算,審核、復核排污費人員,嚴格按照《排污費的征收管理程序》的要求按時申報,登記審核,申報核定、計算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行。

  三、關于以旅行社發(fā)票報銷差旅費的情況。

  整改情況:我局已于20xx年7月19日,繳納了3萬元的罰款,今后我單位一定按照審計要求,進一步規(guī)范我局財務制度,絕不允許同類問題發(fā)生。

  四、關于超撥工會經費的情況。

  整改情況:我局已于20xx年7月xx日、8月9日,分別歸還了行政2.9萬元和1.78萬元,合計4.68萬元。

  今后我單位一定嚴格按照《關于規(guī)范用行政經費對工會補助標準的補充規(guī)定(暫行)》白府辦通【20xx】81號文件執(zhí)行,同時加強財務人員對基礎政策、文件、辦法的學習,杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

  五、關于出納現(xiàn)金短款5837元的情況。

  整改情況:我單位出現(xiàn)的出納現(xiàn)金短款5837元的情況已在盤點期內立即進行了糾正,同時在局職工大會上進行了批評,出納人員寫了書面檢查,深刻認識到了問題的嚴重性。

  在今后的工作中,我單位一定嚴格要求會計和出納人員,嚴格執(zhí)行《行政單位會計制度》,做到賬款日清月結,賬款相符。

  六、關于加強項目的建設管理的情況。

  整改情況:

  1、監(jiān)測站維修改造和設備購置工程2、粑粑坳小灣河工程于20xx年7月開工建設,該工程將在三個月內建設完畢。

  3、七彩湖排污溝改造項目于20xx年7月驗收。

  七、關于加強專項資金的使用,提高資金的使用效益的情況。

  整改情況:我局已將結余的資金全部安排在20xx年的預算資金中,預計在20xx年底全部撥付完成。

  八、關于加強會計基礎工作的情況。

  整改情況:我局已督促財務人員及相關人員加強學習《會計法》和區(qū)政府各項會計規(guī)定,完善相關制度、規(guī)范用油、辦公品、酒類的領用程序,規(guī)范憑證歸檔。

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