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提高執(zhí)行力的方法-方法

時間:2022-10-01 00:17:37 常識大全 我要投稿
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提高執(zhí)行力的方法-方法

  提高執(zhí)行力的方法

  何謂執(zhí)行力?按照余世維博士的說法,執(zhí)行力“就是按質按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎,態(tài)度是關鍵。所以,我們要提升個人執(zhí)行力,一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質,而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認為,關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。

  一要著眼于“嚴”,積極進取,增強責任意識。如果一個人沒有責任感,那么他無干什么事都不會積極主動,更不會盡心盡力使自己做得更好。在工作中要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敢于負責的精神。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱,決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱,決定執(zhí)行效果的好壞。

  因此,要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調整到最高,精神狀態(tài)調整到最佳,自我要求調整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。

  二要著眼于“實”,腳踏實地,樹立實干作風。踏實勤奮是成功的必要條件,不要幻想平步青云。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮,結果終究是一事無成。

  因此,要提高執(zhí)行力,就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、紙上談兵的毛病。無論在企業(yè)管理還是在個人生活中都要如此。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

  三要著眼于“快”,只爭朝夕,提高辦事效率。“明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。”因此,要提高執(zhí)行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。無論做什么事,不要經(jīng)常“等一會”“以后再說吧”,這樣將一事無成。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

  每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。

  四要著眼于“新”,開拓創(chuàng)新,改進工作方法。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。

  因此,要提高執(zhí)行力,就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。在日常工作中,我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣。

  總之,提升個人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功,但只要你按“嚴、實、快、新”四字要求用心去做,就一定會成功!

  怎樣提高自己的執(zhí)行力?

  怎樣才能抵抗住誘惑,做最重要的事?要提高個人的執(zhí)行力,需要從多方面下功夫。

  首先,職場就好比是一個運動場,敢打敢拼才會贏。在職場上也同樣需要有激情,不然的話你就會覺得工作起來沒有動力。

  其次,渴望成功的激情是提高個人執(zhí)行力的源頭,而良好的計劃能力則是提高個人執(zhí)行力的有效保障。中國有句古話叫做“凡事預則立,不預則廢”,如果事先有好的計劃,當遇到某些突發(fā)事件時,只要將手頭上的工作調整一下就可以了,如果沒有計劃則會手忙腳亂。

  第三,好的輔助工具也是提高執(zhí)行力的好幫手,例如你可以借助一些軟件來對手頭上的工作進行合理的計劃和提醒,這樣就不會耽誤重要的事情。由此看來,只要在“源頭(激情、能動性)→計劃→執(zhí)行”這三個環(huán)節(jié)上下一番功夫,執(zhí)行力便可得到大大的提高。

  還有人將執(zhí)行力強的人歸納為以下九個特征:

  1、自動自發(fā);

  2、注重細節(jié);

  3、為人誠信,敢于負責;

  4、善于分析判斷,應變力強;

  5、樂于學習,追求新知,具有創(chuàng)意;

  6、對工作投入;

  7、有韌性;

  8、有團隊精神,人際關系良好;

  9、求勝的欲望強烈。

  其中前兩點最為重要。所謂的自動自發(fā)不是一個口號一個動作,而是要充分發(fā)揮主觀能動性與責任心,在接受工作后應盡一切努力、想盡一切辦法把工作做好。

  老板不在身邊卻更加賣力工作的人,將會獲得更多獎賞。如果只有在別人注意時才有好的表現(xiàn),那么你永遠無法達到成功的頂峰。

  另外,要認真對待、注重細節(jié),來不得半點馬虎和虛假。

  一個人的習慣不是一朝一夕養(yǎng)成的,要改變習慣也不是能夠輕易做到的。了解了提升個人執(zhí)行力的幾個要點,只要堅持在日常工作和生活中認真做起,努力改變自己的一些不良習慣,您就會變成一個執(zhí)行力強的受歡迎的職業(yè)人。

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