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基于英國BTEC教學(xué)模式的高職商務(wù)英語課程改革
近年來,傳統(tǒng)的終結(jié)性學(xué)習(xí)評價模式越來越不能適應(yīng)高職綜合商務(wù)英語課程教學(xué)對學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的要求。本論文借鑒英國的BTEC進行論文的編寫,希望可以幫助到大家!
摘要:高職商務(wù)英語課程的教學(xué)改革遇到瓶頸,借鑒英國BTEC課程其“課業(yè)”為主的教學(xué)模式,可以體現(xiàn)在“做中學(xué)”的教學(xué)理念,以學(xué)生為主,幫助學(xué)生提高“通用能力”,符合以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力為特點的高職院校教學(xué)改革的方向。
關(guān)鍵詞:BTEC教學(xué)模式;高職教育;課業(yè);通用能力
BTEC(Business & Technology Education Council)是英國商業(yè)與技術(shù)教育委員會的簡稱,是英國的職業(yè)資格授予機構(gòu),也是著名的國際性教育組織。目前,全世界共有120多個國家,7000多個高等院校成功實施BTEC的課程、教學(xué)或培訓(xùn)模式。BTEC課程于2003年進入中國,是國務(wù)院頒布《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》中指出:“國家鼓勵在高等教育、職業(yè)教育領(lǐng)域開展合作辦學(xué)”后的嘗試。一些高職院校陸續(xù)引進了BTEC課程,BTEC教學(xué)模式也被廣泛研究和借鑒。
一、英國BTEC教學(xué)模式研究目前狀況
國外有不少學(xué)者對該職教體系進行了研究,肯定了該體系的先進性,國內(nèi)學(xué)者也持相同觀點,如教育部教育發(fā)展研究中心BTEC項目課題組在《中國消化BTEC---關(guān)于BTEC項目實施情況的調(diào)研報告》中指出“BTEC其先進的教學(xué)模式特別有利于矯正我國目前職業(yè)教育的一些弊端”。一些研究包括陳芳的《英國BTEC 職業(yè)教育模式探析》等論文歸納出了BTEC教學(xué)模式的特點,如課程目標(biāo)突出“通用能力”的培養(yǎng)、教學(xué)形式采用實踐性較強的“課業(yè)”活動和內(nèi)審與外審相結(jié)合的質(zhì)量監(jiān)控體系完備等。但是目前大多數(shù)研究局限于對英國BTEC教學(xué)模式的描述和分析, 很少有將其置于具體的課程和教學(xué)實施,而該先進的教學(xué)理念如何在我國實際的教學(xué)課堂里進行應(yīng)用,需要進一步的研究、實踐與探討。
二、高職商務(wù)英語課程教學(xué)目前狀況
高職院校普遍開設(shè)商務(wù)英語課程,該課程是復(fù)合了商務(wù)和語言范疇的跨學(xué)科課程。目前,該課程的教學(xué)改革與研究取得了一定成效,教學(xué)內(nèi)容越來越豐富,教學(xué)形式越來越多樣,但是總體來說,該課程的教學(xué)改革的步伐相對滯后,諸多研究包括劉曉玲的《高職商務(wù)英語課程改革研究》等論文紛紛指出該課程存在教學(xué)目標(biāo)未突顯職業(yè)能力、教學(xué)內(nèi)容針對性不強、教學(xué)形式傳統(tǒng)拘泥和教學(xué)評估單一等理由,筆者認(rèn)為該課程目前最突出的理由是實踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,未能達到高職院校所提倡的在“做中學(xué)”的教學(xué)改革。彭琳的《基于需求分析的高職商務(wù)英語課程設(shè)置探討》指出該課程體系應(yīng)以工作過程為導(dǎo)向,但是如何就職業(yè)為導(dǎo)向進行教學(xué)改革并未形成系統(tǒng)性較強、能夠起示范指導(dǎo)作用的教改經(jīng)驗,還需不斷探索和實踐。
三、借鑒英國BTEC教學(xué)模式,改革高職商務(wù)英語課程
商務(wù)英語課程的教學(xué)改革難度較大,而傳統(tǒng)的以語言聽說讀寫訓(xùn)練為主的教學(xué)模式教學(xué)模式早已不能適應(yīng)高職學(xué)生的需求,若能夠借鑒英國BETC教學(xué)模式,嘗試以“課業(yè)”為載體,以職業(yè)活動為導(dǎo)向組織教學(xué),可以大大調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,同時培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際中的商務(wù)意識和商務(wù)操作能力,從而提高學(xué)生的職業(yè)綜合能力。
(一)教學(xué)改革的難點之一是如何設(shè)計高質(zhì)量的“課業(yè)”
BTEC課程的“課業(yè)”有三大特點,分別是實踐性、綜合性和職業(yè)性。由于“商務(wù)”是一個很廣的范疇,高職商務(wù)英語課程的“課業(yè)”的設(shè)計必須針對高職學(xué)生的主要就業(yè)崗位,以崗位的商務(wù)環(huán)境、商務(wù)活動和商務(wù)任務(wù)為主,不可能做到面面俱到。同時,由于“課業(yè)”的教學(xué)最好要用英語作為主要的交流語言,“課業(yè)”的設(shè)計不宜過于復(fù)雜難懂,以實用夠用為適度。另外,BTEC教學(xué)模式要求企業(yè)元素的融入,并要求教師要有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,高職院校各類課程的教學(xué)改革都應(yīng)凸顯以職業(yè)能力培養(yǎng)為主的特點,而目前商務(wù)英語課程的教師又比較缺乏實際商務(wù)工作經(jīng)驗,無法很好地把握職業(yè)能力的要求和設(shè)計出設(shè)計仿真的商務(wù)項目,所以該教學(xué)改革必須邀請企業(yè)專家的加入。企業(yè)專家的加入不僅可以協(xié)助教師更完整更深入地進行“課業(yè)”設(shè)計和實施,更可以調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引起學(xué)生對該課程學(xué)習(xí)的重視,加速學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換,從而有效地提高教學(xué)效果
(二)教學(xué)改革的難點之二是如何進行“課業(yè)”教學(xué)效果的全面評估
BTEC教學(xué)模式特別強調(diào)學(xué)生“通用能力”的培養(yǎng),包括管理和發(fā)展自我的能力、與人共事相處的能力、交流信息的能力、處理事務(wù)和解決理由的能力、運用數(shù)字技術(shù)的能力、運用現(xiàn)代技術(shù)的能力、設(shè)計和創(chuàng)新的能力等。同時,BTEC課程有完備的內(nèi)審與外審相結(jié)合的質(zhì)量監(jiān)控體系。商務(wù)英語課程傳統(tǒng)單一的以語言測試為主的期末考試無法對“課業(yè)”教學(xué)進行全面有效的評估,教學(xué)改革可以借鑒BTEC的
通用能力和內(nèi)外審相結(jié)合的模式,將通用能力的指標(biāo)細(xì)化到教學(xué)檢測的內(nèi)容中,同時邀請企業(yè)專家參與教學(xué)評估,以促使學(xué)生有意識地關(guān)注并培養(yǎng)自身的各方面能力,幫助學(xué)生更準(zhǔn)確地進行職業(yè)自我定位。
(三)教學(xué)改革難點之三是如何開發(fā)合適的教學(xué)材料
BTEC課程沒有固定的教材,教師推薦相關(guān)參考書目,學(xué)生自學(xué)完成。而高職院校的學(xué)生普遍存在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)習(xí)慣較差的理由,若是完全要讓學(xué)生自覺地進行書籍閱讀,困難較大。倡議教師還是應(yīng)該要自主開發(fā)適合自己學(xué)生的教學(xué)材料,幫助學(xué)生梳理學(xué)習(xí)知識,解答學(xué)習(xí)難點,只有在老師的指導(dǎo)和監(jiān)督下,學(xué)生才可能進行學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定,從而有步驟地、循序漸進地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。由于教學(xué)改革將圍繞BTEC的“課業(yè)”進行,教學(xué)材料也應(yīng)該模塊化、項目化,把分散的教學(xué)知識系統(tǒng)化,這樣才能適合“課業(yè)”的實施。最主要的是,教材需要不斷地調(diào)整優(yōu)化,才能做到因材施教、與時俱進。
四、結(jié)語
對于BTEC的研究指出,BTEC課程的編制、教材處理以及對學(xué)習(xí)過程的重視、對通用能力的強調(diào),都滲透了他們“以人為本”、“以學(xué)生為中心”的教學(xué)觀。其先進教學(xué)理念對現(xiàn)代高職院校各類課程的教學(xué)改革都有廣泛的借鑒作用,筆者認(rèn)為BTEC教學(xué)模式能夠為高職商務(wù)英語課程的教學(xué)改革提供有效的策略,但是要轉(zhuǎn)變舊的教學(xué)模式,總是有困難的,在這過程中,需要教師和學(xué)生的積極配合,只有不斷實踐、研究、創(chuàng)新,才有可能成功地進行教學(xué)改革,開發(fā)出適合我國高職院校商務(wù)英語課程的嶄新的教學(xué)模式。
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