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淺談石化企業(yè)安全文化建設
安全文化的首創(chuàng)者國際核安全咨詢組(INSAG)對安全文化給出了相對狹義的定義：“安全文化是存在于單位和個人中的種種素質和態(tài)度的總和，……”英國健康安全委員會核設施安全咨詢委員會(HSCASNI)對INSAG的定義進行了修正，認為：“一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產物，它決定于健康安全管理上的承諾、工作作風和精通程度。”
摘要：闡述了石化企業(yè)安全文化的重要性，提出石化企業(yè)在安全文化建設方面的原則、要求及途徑，將企業(yè)安全文化融入到一切日常工作、生活之中，以促使企業(yè)強化員工安全意識，完善安全管理體系，倡導和樹立安全發(fā)展理念，用安全文化去塑造每一名員工，使每一名員工從內心認同企業(yè)安全文化價值觀，激發(fā)員工關注安全，關愛生活的本能意識，才能從根本上實現(xiàn)安全。
關鍵詞：安全文化;建設;安全意識
石化企業(yè)具有易燃易爆、易噴易泄、有毒有害、高溫高壓等特點，屬高危險行業(yè)，安全生產管理難度極大，安全防火防爆要求相當嚴格，一旦發(fā)生事故將造成不可估量的后果。本文主要從企業(yè)建設安全文化的定義出發(fā)，闡述石化企業(yè)建設安全文化的重要性、要求及途徑，達到提升安全管理、保障安全生產的目的。
一、企業(yè)安全文化的定義
安全文化是在人類生存、繁衍和發(fā)展歷程中，在其從事生產、生活的一切領域內，為保障人類身心安全，并使其能安全、舒適、高效地從事一切活動，預防、避免、控制和消除意外事故和災害，為建立起安全、可靠、和諧的環(huán)境和匹配運行的安全管理體系，為使人類變得更加安全、康樂，使世界變得友愛、和平、繁榮而創(chuàng)造的物質財富和精神財富的總和。
企業(yè)安全文化作為安全文化的一種，企業(yè)安全文化是指企業(yè)物質財富和精神財富的總和，它包括：企業(yè)在長期安全生產經營活動中形成的或有意識塑造的，又為全體員工接受及遵循的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全作風和態(tài)度、安全管理機制與行為規(guī)范;為保護員工身心安全和健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產、生活環(huán)境和條件。也就是：企業(yè)安全管理層根據(jù)企業(yè)內外安全生產環(huán)境的變化，結合企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，從企業(yè)的生產實踐中總結、提煉出企業(yè)安全生產理念或價值體系，以作為企業(yè)安全生產的方針和原則。
二、石化企業(yè)建設安全文化的重要性
通過調查發(fā)現(xiàn)，生產安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習慣性違章和企業(yè)對安全生產的習慣性漠視，所以規(guī)范和控制企業(yè)員工的行為是安全生產工作的關鍵。安全生產工作是石化企業(yè)的頭等大事，杜絕安全事故就要從如何杜絕人為違章違紀出發(fā)，安全意識支配著人們在企業(yè)中的行為。如何提高全員的安全素質問題也是現(xiàn)階段需要解決的突出問題。通過建立企業(yè)安全文化，用安全文化去塑造每一名員工，使每一名員工從內心認同企業(yè)安全文化價值觀，激發(fā)員工關注安全，關愛生活的本能意識，才能從根本上實現(xiàn)安全。因此，建設企業(yè)安全文化顯得尤為重要與迫切。
三、石化企業(yè)安全文化建設
(1)加強安全文化的組織領導
為保證企業(yè)安全文化建設的健康發(fā)展和建設力度，組織領導力必不可少。各基層單位要成立相應的領導小組，便于縱橫協(xié)調，促進企業(yè)安全文化建設的順利進行。同時在基層，應提高班組安全管理水平，因為班組是企業(yè)的細胞，是安全管理工作的最終落腳點。
(2)倡導安全管理精細化
安全文化滲透在各個安全生產活動之中，只有實現(xiàn)安全精細管理，從安全生產習慣出發(fā)，逐步改變職工安全意識，提高廣大干部員工對安全工作的認識，建立起“我要安全”的意識。
(3)加強安全文化宣傳工作
利用講座、板報、競賽、電視、報紙等宣傳媒體的作用，廣泛宣傳安全文化及安全生產知識，形成安全氛圍。同時以身邊不安全事實、血的教訓為反面教材，深刻剖析事故原因，使員工深切感受不安全帶來的慘痛代價，從自我保護的角度提高安全意識。
(4)安全文化完善安全管理制度
通過安全文化的廣泛宣傳，使安全觀念深入人心，全面提高安全意識，培養(yǎng)全員安全文化，形成企業(yè)安全文化體系，在此基礎上，對安全管理制度進行完善，達到精細化安全管理的目的。
四、結語
企業(yè)安全文化是做好石化企業(yè)安全工作的前提和基礎，安全文化為安全管理夯實了思想理論基礎，安全管理豐富了安全文化的內涵。通過努力構建特色鮮明的安全文化，履行石化企業(yè)的責任，來促進石化企業(yè)的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展!
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