勞動爭議起訴狀

時間：2024-07-18 12:35:46 飛宇起訴狀我要投稿

（優(yōu)秀）勞動爭議起訴狀13篇

　　起訴狀是發(fā)生在勞動者與用人單位之間的糾紛，通常解決的辦法包括協(xié)商、調(diào)解、以及。如果當(dāng)事人通過訴訟方式來解決勞動爭議的話，那么就需要向法院提供一份起訴狀。下面是小編帶來的勞動爭議起訴狀范文一份，幫助大家了解相關(guān)內(nèi)容。

　　勞動爭議起訴狀 1

　　原告：_________________

　　被告：_________________

　　訴訟請求：

　　一、判決原告按工傷十級賠付被告各項(xiàng)工傷待遇;

　　二、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

　　事實(shí)和理由：

　　20__年4月15日，原告收到重慶市沙坪壩區(qū)勞動仲裁委員會沙勞仲案字(20__)第0號《仲裁裁決書》。原告不服該裁決，特依法向貴院起訴。

　　一、本案被告受傷治療期間，均系由原告派人護(hù)理和照料。原告不應(yīng)再賠償被告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)89.6元和護(hù)理費(fèi)120元。

　　二、該仲裁裁決書依據(jù)《重慶市工傷職工勞動能力再次鑒定結(jié)論通知書》(渝勞再鑒字[20__]1983號)裁決原告按工傷玖級計算各項(xiàng)工傷保險待遇支付被告完全不成立。

　　《重慶市工傷職工勞動能力再次鑒定結(jié)論通知書》(渝勞再鑒字[20__]1983號)載明被告工傷部位傷情診斷為：_________________"左食指中節(jié)基底以遠(yuǎn)缺失……依照《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180--20__)，符合條款：_________________玖級17款壹項(xiàng)"。但是，該規(guī)定之玖級17款壹項(xiàng)為：_________________一手食指2～3節(jié)缺失。

　　事實(shí)上，被告食指僅缺失末節(jié)，只符合十級條款規(guī)定。就其傷情診斷而言，也只是中節(jié)基底以遠(yuǎn)缺失，即最多缺失1節(jié)多一點(diǎn)點(diǎn)，遠(yuǎn)未達(dá)到缺失2節(jié)的'最低標(biāo)準(zhǔn)，顯然不符合玖級之規(guī)定。據(jù)此作出的鑒定結(jié)論當(dāng)然不能作為工傷待遇的計算依據(jù)。

　　故被告各項(xiàng)工傷待遇只能按十級計算。又鑒于被告月工資低于上一年度職工平均工資，其應(yīng)獲賠償?shù)母黜?xiàng)工傷待遇也只能按其受傷前一年度20__年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。退一步講，就依20__年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，原告也只應(yīng)按工傷十級賠付被告各項(xiàng)工傷待遇如下：_________________

　　1、停工留薪期工資3096.5元(計算方法：_________________30965元/12_____60%_____2個月);

　　2、一次性傷殘補(bǔ)助金9289.5元(計算方法：_________________30965元/12_____60%_____6個月);

　　3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5161元(計算方法：_________________30965元/12_____2個月);

　　4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15483元(計算方法：_________________30965元/12_____6個月);

　　以上各項(xiàng)合計33030元，另有鑒定費(fèi)200元、交通費(fèi)238.5元，共計33468.5元。

　　綜上所述，特具狀貴院，請求依法公正判決!

此致

___________人民法院

　　具狀人： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

　　勞動爭議起訴狀 2

　　原告：______________有限公司，住所地_____________號，法定代表人：______________。被告：______________，男,19__________年11月__________出生，住址：______________號，身份證號碼：__________________。

　　訴訟請求：_________________

　　1、判決原告不按津_____人仲字[20__]第_______________號仲裁裁決向被告支付各項(xiàng)款項(xiàng);

　　2、本案的`訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

　　事實(shí)與理由：_________________

　　被告于20_____年初已入職到原告單位，至20__年_____月__________日被告提起勞動仲裁時，未訂立書面勞動合同應(yīng)支付雙倍工資的請求因已超過1年的仲裁時效而應(yīng)當(dāng)被駁回。防暑降溫費(fèi)和冬季采暖費(fèi)因原告已向被告支付而應(yīng)當(dāng)被駁回。被告在職期間，原告從未安排被告加班，原被告間不存在加班事實(shí)，被告主張向其支付加班費(fèi)的請求應(yīng)當(dāng)被駁回。

　　基于以上事實(shí)，原告為維護(hù)自身合法權(quán)益向貴院提起訴訟，請求依法判決原告無需向被告支付任何款項(xiàng)。

此致

___________人民法院

　　具狀人： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

　　勞動爭議起訴狀 3

　　原告：_________________

　　性別，__________________________年_____________月_____________日

　　出生，_____________族，身份證號碼，_____________

　　住所：_________________

　　電話：_________________

　　被告：_________________有限公司，住所地：_________________法定代表人：_________________性別_____________，職務(wù);_____________電話：_________________

　　原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服__勞仲案(__)第____號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。

　　一、請求事項(xiàng)：_________________

　　依法判令被告向原告支付：_________________

　　1、由原告墊付的_____________年_____________月份、

　　_____________月份和_____________份銷售費(fèi)用，合計人民幣____元;

　　2、拖欠的.__年__月份和__月份的工資，合計人民幣____元;

　　3、拖欠的____年-_____________月份和-_____________月份的平時加班工資，合計人民幣____元;

　　4、被拖欠工資總額的_____________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計人民幣____元;

　　5、單方解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計人民幣____元;

　　6、未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣____元;

　　7、未提前30天書面通知解除勞動關(guān)系的代通知金人民幣____元;

　　8、__年__月至____年__月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣____元，并支付應(yīng)得工資收入的__的賠償金人民幣__元;并支付__年_____________月_____________日至本案審結(jié)的工資損失。

　　9、由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

　　二、事實(shí)與理由：_________________

　　1、___________________

　　2、___________________

　　3、___________________

此致

____人民法院

　　原告：_________________

　　____年__月__日

　　勞動爭議起訴狀 4

　　原告：_____________

　　單位名稱：_____________

　　住所地：_________________________________。

　　法定代表人：_____________，職務(wù)：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________。

　　被告：_____________姓名：_____________

　　性別：_____________，民族：_____________

　　__________年_____月_____日出生

　　住址：_______________________室。

　　聯(lián)系電話：_____________。

　　第三人：_____________北京人力資源服務(wù)有限公司，住所地：_____________省市區(qū)路號座層。

　　法定代表人：_____________，職務(wù)：_____________，聯(lián)系電話：_____________。

　　案由：_____________勞動爭議

　　原告不服__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_____年_____月_____日作出的'_____字(__________)第_____號裁決書，現(xiàn)向貴院提起訴訟。

　　訴訟請求：_____________

　　一、判令無需向被告支付工資__________元;

　　二、判令無需向被告支付未休年休假工資__________元;

　　三、判令無需向被告報銷交通費(fèi)300元;

　　四、判令無需向被告支付違法解除勞動合同的賠償金_______________元;

　　五、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

　　事實(shí)與理由：

　　原告與被告、第三人之間屬于勞務(wù)派遣關(guān)系。

　　原被告的勞動爭議案件，已經(jīng)_____市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會審理，并于_____年_____月_____日作出字_____第_____號裁決書。裁決書中裁定：

　　一、原告支付被告工資__________元;

　　二、原告支付被告未休年休假工資__________元;

　　三、原告報銷被告交通費(fèi)__________元;

　　四、原告支付被告違法解除勞動合同賠償金__________元。

　　對此裁決，原告認(rèn)為不符合事實(shí)，適用法律錯誤，理由如下：

　　1.年休假已經(jīng)安排;

　　2.由于被告嚴(yán)重違紀(jì)，單位作出解除勞動合同處理，是符合事實(shí)與法律的，不應(yīng)支付賠償。

　　3.不存在未發(fā)工資事宜。

　　現(xiàn)原告依法向貴院提起訴訟，請依法判如所請。

此致

______________人民法院

　　具狀人(簽名或蓋章)：________

　　_____年_____月_____日

　　勞動爭議起訴狀 5

　　原告：______________，女，漢族，_____________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號，身份證號_____________，電話：________________。

　　被告：_________________蘇州___________________有限公司，住所地：_________________蘇州市_____________天隆_____________室，送達(dá)地址為：_________________：_________________蘇州___________________室；

　　法定代表人：______________，系該公司總經(jīng)理。

　　原告與被告勞動爭議一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會吳勞人仲案字（20__）第__________1號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。

　　訴訟請求：________________

　　事實(shí)與理由：_____________

此致

__________人民法院

　　原告：_________________

　　_____________年__________月__________日

　　勞動爭議起訴狀 6

　　原告：___________________________，住__________省__________市__________鎮(zhèn)__________號。電話：________________。

　　被告：_________________公司住所地：______________市__________區(qū)法定代表人：_________________職務(wù)：_________________董事長，聯(lián)系電話：________________

　　案由：______________勞動爭議原告不服_______________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會勞仲字〔〕第__________號裁決書，特向貴院提起訴訟。

　　請求事項(xiàng)：_________________

　　訴訟理由及事實(shí)如下：_________________

此致

　　_______________人民法院

　　具狀人：_________________(簽章)

　　_____年_____月_____日

　　附：_________________

　　1.副本_________________份;

　　2.物證_________________件;

　　2.書證_________________件。

　　勞動爭議起訴狀 7

　　原告：___________________________，住__________省__________市__________鎮(zhèn)__________號。電話：________________。

　　被告：_________________公司

　　住所地：______________市__________區(qū)

　　法定代表人：_________________

　　職務(wù)：_________________

　　董事長，聯(lián)系電話：________________

　　案由：______________勞動爭議原告不服_______________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會勞仲字〔〕第__________號裁決書，特向貴院提起訴訟。

　　請求事項(xiàng)：_________________

　　訴訟理由及事實(shí)如下：_________________

此致

　　_______________人民法院

　　具狀人：_________________(簽章)

　　_____年_____月_____日

　　附：_________________

　　1.副本_________________份;

　　2.物證_________________件;

　　2.書證_________________件。

　　勞動爭議起訴狀 8

　　原告：_________________

　　被告：_________________

　　法定代表人：_________________

　　職務(wù)：_________________廠長

　　訴訟請求

　　1、撤銷鐵銀勞裁字(_______年)第____號勞動爭議仲裁決定書

　　2、要求返還企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險費(fèi)、利息和滯納金

　　3、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)

　　事實(shí)和理由

　　我于_______年到__________區(qū)廠工作，_______年經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理了停薪留職手續(xù)。_______年隨企業(yè)參加養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險費(fèi)一直繳納到_______年底。_______年企業(yè)無力支付職工的養(yǎng)老保險費(fèi)，要求我個人交納全部保險費(fèi)，由于本人生活困難，無力承擔(dān)企業(yè)部分，而社保公司又不單獨(dú)收我個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)，致使我的'養(yǎng)老保險一直中斷。_______年我廠動遷，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改制，企業(yè)與我們解除了勞動關(guān)系。我利用補(bǔ)償金繳納了全部保險費(fèi)、利息和滯納金。根據(jù)法律規(guī)定，養(yǎng)老保險應(yīng)由國家、企業(yè)和職工三方承擔(dān)，因此，要求企業(yè)返還我為企業(yè)墊付的養(yǎng)老保險費(fèi)及利息和滯納金。

此致

__________人民法院

　　附：_________________本訴狀一式二份

　　起訴人：_________________

　　_______年_______ 月_______ 日

　　勞動爭議起訴狀 9

　　原告________，男，________年____月____日出生，漢族，住所地_____________________________________。被告________，男，________年____月____日出生，漢族，住所地_____________________________________。風(fēng)險提示：

　　訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。

　　另外，訴訟請求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實(shí)際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險，而且有利于法院的`調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。訴訟請求

　　一、判令被告排除對原告房屋衛(wèi)生間漏水的妨害；

　　二、判令被告向原告賠償損失________元；

　　三、判令被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)及合理費(fèi)用。風(fēng)險提示：

　　訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)爭。如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫清楚。講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。

　　事實(shí)與理由原告為_______市_______區(qū)_______花園____棟___單元___層___室的業(yè)主，被告是其正樓上的鄰居。________年____月份，原告發(fā)現(xiàn)其房屋衛(wèi)生間的塑膠板上出現(xiàn)了漏水情況造成原告及其家人如廁不便且墻上開始滲水，隨即原告便告知小區(qū)物業(yè)公司上門查看，經(jīng)過物業(yè)公司工作人員的檢查發(fā)現(xiàn)原告房屋衛(wèi)生間的塑膠板上漏水的原因是被告房屋衛(wèi)生間里蹲便器問題造成的。原告多次找到被告交涉要求及時解決衛(wèi)生間漏水的問題，但被告每次均予以其他理由搪塞，小區(qū)物業(yè)公司與社區(qū)也從中協(xié)調(diào)多次但無果。為此，原告特向貴院起訴，請求依法保護(hù)其合法權(quán)益。此致__________區(qū)人民法院具狀人：________年____月____日風(fēng)險提示：

　　提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任，要能夠舉出證明案情事實(shí)，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。

　　注意，列書證，要附上原件或復(fù)制件，如系摘錄或抄件，要如實(shí)反映原件本意，切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處；列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰保存著；列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問題等。

　　另外，證據(jù)和證據(jù)來源，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交時的說明應(yīng)能簡就簡，盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏，在庭審辯論中占據(jù)主動。

此致

__________人民法院

　　具狀人：______________

　　_____年_____月_____日

　　勞動爭議起訴狀 10

　　原告：_________________

　　住所地：_________________

　　法定代表人：_________________

　　被告：_________________

　　住所地：_________________

　　法定代表人：_________________

　　訴訟請求：_________________

　　一、依法撤銷被告作出的__________認(rèn)定084820120_______________號《認(rèn)定工傷決定書》;

　　二、依法判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。

　　事實(shí)與理由：_________________

　　原告與第三人因工傷認(rèn)定糾紛事宜，不服被告于20__年12月28日作出的084820120_______________號《認(rèn)定工傷決定書》(以下簡稱“認(rèn)定書”)，于20__年2月26日向__________市人民政府申請行政復(fù)議。__________市人民政府受理后，于20__年4月1日作出_____復(fù)決字【20__】__________號行政復(fù)議決定書，維持了被告所做出的認(rèn)定書。原告認(rèn)為被告作出認(rèn)定書的事實(shí)采信有偏差，法律適用有誤，第三人所遭受的交通事故不能被認(rèn)定為工傷，具體理由如下：_________________

　　一、本案的事實(shí)采信存在以下錯誤：_________________

　　1、有關(guān)第三人住所地的《證明》，不能作為證據(jù)使用。且即便能做證據(jù)使用也不能證實(shí)第三人在交通事故發(fā)生時的住所地為__________辦事處__________新村6幢504室

　　__________市公安局__________派出所對第三人住所地的《證明》，系該機(jī)關(guān)事后的說明，不是其原有已形成的材料，在證據(jù)種類上不屬于《行政訴訟法》第五章中上所規(guī)定的七類證據(jù)中的'任何一類。該《證明》只是該機(jī)關(guān)對第三人曾經(jīng)的居住情況進(jìn)行的簡單敘述，無承辦人員署名，無任何書面證據(jù)材料能夠佐證。

　　依照《行政訴訟法》關(guān)于證據(jù)的規(guī)定，法律上所認(rèn)可的證據(jù)僅有7種。而本案被告所采信的《證明》顯然不屬于書證(因書證是對案件事實(shí)的原始記載，而不可能是事后的說明)，亦不屬于物證，更不屬于證人證言(證人證言的主體僅能是自然人)，當(dāng)事人陳述，鑒定結(jié)論及勘驗(yàn)筆錄和現(xiàn)場筆錄等證據(jù)。因該《證明》不屬于法律上所能認(rèn)可的證據(jù)的種類，故不能作為證據(jù)使用，進(jìn)而不能采信該《證明》所載明的事實(shí)。

　　即便該《證明》能作為證據(jù)使用，也不能證明第三人在事故發(fā)生時的居住地是__________新村。該《證明》載明“20__年4月份，(陳__________)夫妻倆隨兒子陳__________居住在__________辦事處__________新村6幢504室”，原告認(rèn)為，該《證明》僅說明第三人于20__年4月份在__________新村居住，至于20__年4月份之后第三人是否在該房屋居住，__________派出所并未說明，亦無其他證據(jù)能證實(shí)。而本案的發(fā)生是在20__年1月5日(并非20__年4月份)，事故發(fā)生時第三人是否在__________新村居住，無任何證據(jù)能夠證明。認(rèn)定書將第三人現(xiàn)居住地為__________新村缺乏事實(shí)依據(jù)。

　　2、《仲裁裁決書》不能證實(shí)雙方在事發(fā)時仍然存在勞動關(guān)系

　　《仲裁裁決書》(【20__】宣勞仲裁字30號)，僅確認(rèn)了原告與第三人曾經(jīng)存在勞動關(guān)系，并未認(rèn)定原告與第三人在案件發(fā)生時仍存在勞動關(guān)系(而第三人的仲裁請求是要求確認(rèn)第三人與原告截至提起仲裁之日存在勞動關(guān)系)。原告認(rèn)為，被告據(jù)該裁決書認(rèn)定雙方在事發(fā)時仍存在勞動關(guān)系的依據(jù)不足。

　　3、有關(guān)被告所做的調(diào)查筆錄，恰恰證明了第三人是去辦理私事才發(fā)生的交通事故

　　被告到原告單位所做的調(diào)查筆錄，兩位證人與原告及第三人均有利害關(guān)系，且證人均未證實(shí)第三人在事發(fā)當(dāng)日在原告處工作。且證人郭大明陳述第三人家住在五星，一般到兒子飯店里去。原告認(rèn)為，第三人到兒子飯店去是為辦理私事，不是回家。第三人在去兒子飯店的路上所發(fā)生的交通事故不應(yīng)被認(rèn)定為在回家途中所發(fā)生的交通事故。

　　4、沒有證據(jù)證明到五星鄉(xiāng)或__________辦事處__________新村必須經(jīng)過案發(fā)地。

　　二、本案的法律適用有誤

　　《工傷保險條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通，客輪渡，火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。依照該條規(guī)定，事故的發(fā)生應(yīng)當(dāng)是在上下班的必經(jīng)途中。而本案中，無任何證據(jù)證明第三人是在從申請人處下班，更沒有證據(jù)證明第三人是在下班的必經(jīng)途中發(fā)生事故。被告據(jù)該款規(guī)定作出認(rèn)定書，顯屬法律適用錯誤。

　　綜上，原告認(rèn)為被告做出的084820120_______________號《認(rèn)定工傷決定書》事實(shí)采信有誤，法律適用錯誤，依法應(yīng)予撤銷。原告特向人民法院提起行政訴訟，請依法撤銷該認(rèn)定書為感。

此致

__________區(qū)人民法院

　　具狀人：_________________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

　　勞動爭議起訴狀 11

　　合同編號：_______________

　　原告：______，性別：______，年齡：________，單位：_______________，住_________省_______市_______鎮(zhèn)______號。

　　電話：_________________。

　　被告：_______公司

　　住所地：_________市____________區(qū)

　　法定代表人：________，性別：______，年齡：_______，職務(wù)：董事長，聯(lián)系電話：______________

　　案由：___________________勞動爭議

　　原告不服___________市_____________區(qū)勞動爭議仲裁委員會勞仲字〔______〕第___________號裁決書，特向貴院提起訴訟。

　　請求事項(xiàng)：____________

　　______________________________________________________________________

　　訴訟理由及事實(shí)如下：____________

　　________________________________________v______________________________

　　______________________________________________________________________

此致

______________人民法院

　　具狀人：__________(簽章)

　　_______年______月_____日

　　勞動爭議起訴狀 12

　　上訴人(原審被告)：_____________有限公司。住址地：_____________法定代表人：_____________。電話：_____________

　　被上訴人(原審原告)：_____________，男，漢族，

　　上訴人與被上訴人之間因確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案，不服_____________人民法院法院(_____________)現(xiàn)依法提出上訴。

　　上訴請求

　　1、撤銷_____________人民法院(_____________)判決書，依法改判駁回被上訴人的一審訴訟請求;

　　2、本案的一二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。

　　上訴理由

　　一、原審判決認(rèn)定“原告_____________于_____________年_____________月向被告請求支付醫(yī)療費(fèi)被拒，并于當(dāng)日向原告主張權(quán)利，發(fā)生勞動爭議，雙方之間的勞動關(guān)系到_____________年_____________月解除”事實(shí)錯誤，且缺乏證據(jù)支持。

　　根據(jù)一審原告_____________的民事起訴狀陳述“自己于_____________到_____________年底，一共為期_____________年，都在被告_____________煤礦上班”。但事實(shí)上，通過詳細(xì)審查被上訴人_____________、_____________年_____________月_____________日的崗前《健康檢查表》，上訴人公司_____________年_____________、_____________月份《工資表》、證人證言等書面證據(jù)，均可以佐證：被上訴人_____________并非一直在上訴人煤礦上班，被上訴人_____________是于_____________年_____________月到上訴人煤礦，直到_____________年_____________月份離開，并停發(fā)了工資，解除了勞動關(guān)系。因此，上訴人與被上訴人之間在“_____________年_______月________月期間存在事實(shí)勞動關(guān)系”是不爭的事實(shí)。同時，雙方對“本案的事實(shí)勞動關(guān)系已經(jīng)解除”這一事實(shí)也沒有爭議。

　　但是，本案的一個爭議焦點(diǎn)，就在于“本案的事實(shí)勞動關(guān)系，截止到什么時候解除?或者說，本案勞動爭議發(fā)生之日從什么時候開始起算?”。

　　圍繞這一焦點(diǎn)，被上訴人主張的是“勞動關(guān)系到_____________年底解除，并發(fā)生勞動爭議”，而上訴人則主張的'是“雙方的勞動關(guān)系到_____________年________月份解除”。但是，原審判決卻認(rèn)定“原告_____________于_____________年________月向被告_____________縣_____________煤礦請求支付醫(yī)療費(fèi)被拒，并于當(dāng)日向原告主張權(quán)利，發(fā)生勞動爭議，雙方之間的勞動關(guān)系到_____________年_____________月解除”，以致認(rèn)定案件事實(shí)明顯錯誤，且缺乏證據(jù)支持。理由如下：_________________

　　二、原審判決適用法律錯誤、判決綜上，上訴人認(rèn)為，一審判決認(rèn)定事實(shí)錯誤，適用法律錯誤，懇請二審法院依法改判為感。

此致

_____________市中級人民法

　　上訴人：_____________有限公司

　　法定代表人：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

　　勞動爭議起訴狀 13

　　原告：______

　　住址：______

　　被告：______

　　住址：______

　　請求事項(xiàng)：

　　1、請求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費(fèi)_____元、汽車保養(yǎng)費(fèi)_____元。

　　2、請求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。

　　3、請求判令被告為原告補(bǔ)交______個月的社會_____費(fèi)。

　　4、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。

　　事實(shí)和理由：

　　______年_____月_____日，原告與被告達(dá)成口頭協(xié)議，主要內(nèi)容有：

　　1、原告為被告提供駕車勞務(wù)，每日工作_____小時，每周休息____日；

　　2、原告支付被告人民幣____元作為風(fēng)險押金；

　　3、被告支付原告基本報酬___________元/月，超時加班費(fèi)______元/時。

　　____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務(wù)，工作時間每日______小時。____月___日，被告要求原告補(bǔ)簽書面勞動合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽。被告要求原告離職，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù)。

　　后原告因討還押金及工資不成，提起勞動_____。_____庭以原告所駕_____無道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對原告提起的'雙倍工資要求不予支持。但原告前往運(yùn)管部門了解原告所駕_____有道路運(yùn)輸證，_____庭認(rèn)定事實(shí)錯誤。在_____期間被告自愿返還原告押金_______元_____。

　　根據(jù)《勞動法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費(fèi)______元。根據(jù)《_____》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計______元整。根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補(bǔ)交______個月的社會_____費(fèi)用。

此致

________人民法院

　　具狀人：________

　　____年____月____日

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