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起訴狀

勞動爭議民事起訴狀

時(shí)間:2024-03-03 17:16:14 起訴狀 我要投稿

勞動爭議民事起訴狀

勞動爭議民事起訴狀1

  原告:_________________性別,__________________________年_____________月_____________日,出生,_____________族,身份證號碼,_____________住所:_________________電話:_________________

  被告:_________________有限公司,住所地:_________________法定代表人:_________________性別_____________,職務(wù);_____________電話:_________________

  原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服――勞仲案第________號裁決書的裁決,向貴院提起民事訴訟。

  一、請求事項(xiàng):_________________

  依法判令被告向原告支付:_________________

  1、由原告墊付的_____________年_____________月份、_____________月份和_____________份銷售費(fèi)用,合計(jì)人民幣________元;

  2、拖欠的________年________月份和________月份的工資,合計(jì)人民幣________元;

  3、拖欠的________年_____________月份和____________月份的平時(shí)加班工資,合計(jì)人民幣________元;

  4、被拖欠工資總額的_____________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣________元;

  5、單方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣________元;

  6、未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的.額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣________元;

  7、未提前30天書面通知解除勞動關(guān)系的代通知金人民幣________元;

  8、________年________月至________年________月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計(jì)人民幣________元,并支付應(yīng)得工資收入的________的賠償金人民幣________元;并支付________年_____________月_____________日至本案審結(jié)的工資損失。

  9、由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

  二、事實(shí)與理由:_________________

  1、___________________

  2、___________________

  3、___________________

  此致

  _____人民法院

  原告:_________________

  _____年_____月_____日

勞動爭議民事起訴狀2

  原告:_____________單位名稱:_____________

  住所地:_________________________________。

  法定代表人:_____________,職務(wù):_____________

  聯(lián)系電話:_____________。

  被告:_____________姓名:_____________

  性別:_____________,民族:_____________

  __________年_____月_____日出生

  住址:_______________________室。

  聯(lián)系電話:_____________。

  第三人:_____________北京人力資源服務(wù)有限公司,住所地:_____________省市區(qū)路號座層。

  法定代表人:_____________,職務(wù):_____________,聯(lián)系電話:_____________。

  案由:_____________勞動爭議

  原告不服__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_____年_____月_____日作出的_____字(__________)第_____號裁決書,現(xiàn)向貴院提起訴訟。

  訴訟請求:_____________

  一、判令無需向被告支付工資__________元;

  二、判令無需向被告支付未休年休假工資__________元;

  三、判令無需向被告報(bào)銷交通費(fèi)300元;

  四、判令無需向被告支付違法解除勞動合同的賠償金_______________元;

  五、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  原告與被告、第三人之間屬于勞務(wù)派遣關(guān)系。

  原被告的`勞動爭議案件,已經(jīng)_____市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會審理,并于_____年_____月_____日作出字_____第_____號裁決書。裁決書中裁定:

  一、原告支付被告工資__________元;

  二、原告支付被告未休年休假工資__________元;

  三、原告報(bào)銷被告交通費(fèi)__________元;

  四、原告支付被告違法解除勞動合同賠償金__________元。

  對此裁決,原告認(rèn)為不符合事實(shí),適用法律錯(cuò)誤,理由如下:

  1.年休假已經(jīng)安排;

  2.由于被告嚴(yán)重違紀(jì),單位作出解除勞動合同處理,是符合事實(shí)與法律的,不應(yīng)支付賠償。

  3.不存在未發(fā)工資事宜。

  現(xiàn)原告依法向貴院提起訴訟,請依法判如所請。

此致

  _______________人民法院

  具狀人(簽名或蓋章):________

  _____年_____月_____日

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