- 相關(guān)推薦
旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策論文
引言
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,旅游產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展及迅猛進(jìn)步,出門旅游已經(jīng)成為人們休閑、放松的最佳方式,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),既要保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)一定的利潤(rùn),同時(shí)也要不斷提高對(duì)消費(fèi)者的服務(wù)質(zhì)量,這樣才能長(zhǎng)期生存發(fā)展下去。因此,企業(yè)要提高自身競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期發(fā)展就要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念和模式進(jìn)行創(chuàng)新,企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題也成為旅游企業(yè)發(fā)展的核心性問(wèn)題。解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題對(duì)企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展非常重要。
1我國(guó)旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題
1.1旅游企業(yè)不健全的財(cái)務(wù)管理體制
企業(yè)擁有完善的財(cái)務(wù)管理體制才能使自己的財(cái)務(wù)管理體系系統(tǒng)有序,而財(cái)務(wù)管理制度是企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)和根本。目前我國(guó)旅游企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制還存在一些問(wèn)題。
第一,隨著電商和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,有些旅游企業(yè)在內(nèi)部管理模式上已經(jīng)開始向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變,但是,大多數(shù)旅游企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度還是以前的傳統(tǒng)模式。旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度明顯缺乏進(jìn)步性,跟不上時(shí)代發(fā)展。第二,旅游企業(yè)缺乏系統(tǒng)性的財(cái)務(wù)管理制度。有些企業(yè)雖然已經(jīng)建立自己的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,但是,由于其缺乏系統(tǒng)性,運(yùn)行效果并不明顯。第三,大多數(shù)旅游企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度由于受到企業(yè)管理人員和用人特點(diǎn)等人為因素的影響,沒(méi)有切實(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,只是停留在文件中,沒(méi)有達(dá)到管理效果,也沒(méi)有起到有效作用,這就導(dǎo)致了制度與實(shí)際運(yùn)營(yíng)相分離。
1.2人員素質(zhì)問(wèn)題
當(dāng)前旅游企業(yè)普遍存在高級(jí)管理人才缺乏的問(wèn)題,特別是中高級(jí)管理人才,由于一些旅游企業(yè)工資薪酬普遍較低,而且對(duì)外來(lái)人員存在著較強(qiáng)的排斥性,因而企業(yè)很難吸引高素質(zhì)的管理人才,這就使得旅游企業(yè)存在著大量不符合法律法規(guī)要求的財(cái)務(wù)管理工作人員,這些人員專業(yè)水平較差,法律意識(shí)薄弱,從而導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置混亂、財(cái)務(wù)操作違規(guī),企業(yè)賬目賬簿混亂,對(duì)財(cái)務(wù)的控制力較差等很多問(wèn)題更嚴(yán)重的還存在偷稅漏稅弄虛作假等違法行為。這也是當(dāng)前旅游企業(yè)有待解決的重要問(wèn)題。
1.3企業(yè)的融資遭遇一定的難題
我國(guó)旅游企業(yè)普遍存在融資難的問(wèn)題,因?yàn)槁糜纹髽I(yè)存在資金投入量大、回收期較長(zhǎng),單一投資等很多弊端,所以旅游企業(yè)存在融資困難的問(wèn)題,旅游企業(yè)對(duì)融資成本不夠重視,這就加大了融資風(fēng)險(xiǎn),在這樣的金融環(huán)境下使旅游企業(yè)可利用的發(fā)展資金的需求越來(lái)越大,這就很大程度上制約了旅游企業(yè)的發(fā)展,對(duì)我國(guó)旅游企業(yè)的發(fā)展非常不利,同時(shí)也為旅游企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展帶來(lái)很多負(fù)面影響。
1.4風(fēng)險(xiǎn)防范方面缺乏一個(gè)完善的機(jī)制
創(chuàng)新財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置,提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確、全面的分析和預(yù)算,使企業(yè)財(cái)務(wù)長(zhǎng)期正常運(yùn)轉(zhuǎn),增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,減少突發(fā)事件對(duì)企業(yè)的損失。所以旅游企業(yè)應(yīng)該針對(duì)這些問(wèn)題建立完善的防范機(jī)制。1.5旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理不夠科學(xué)
隨著國(guó)內(nèi)旅游腳步放緩和公務(wù)旅游市場(chǎng)的大幅下滑,大多數(shù)在無(wú)序和迅速擴(kuò)張中建立發(fā)展起來(lái)的旅游企業(yè)將會(huì)喪失掉其初期快速發(fā)展的優(yōu)點(diǎn),隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇會(huì)逐漸不適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,旅游企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和形勢(shì)。這就需要旅游企業(yè)建立一套科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理運(yùn)營(yíng)模式,來(lái)適應(yīng)未來(lái)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),使自己在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下得以生存和發(fā)展。
2怎樣提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平
2.1完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理體制
如今網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我國(guó)旅游企業(yè)要改善財(cái)務(wù)管理,就要充分利用現(xiàn)代化技術(shù)與旅游企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合,創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理技術(shù),建立一套適合企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理制度。
2.2保證良好的盈利能力
判斷旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平是否提高首先要分析企業(yè)盈利能力是否提高,全面重視和關(guān)注主營(yíng)項(xiàng)目和利益性項(xiàng)目。對(duì)那些營(yíng)利性項(xiàng)目的配套項(xiàng)目或非經(jīng)常性項(xiàng)目要根據(jù)其自身特點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,這樣,才不會(huì)影響企業(yè)未來(lái)的發(fā)展以及企業(yè)盈利的增長(zhǎng),才能夠使整個(gè)旅游企業(yè)的所有項(xiàng)目結(jié)構(gòu)在其制定的合理財(cái)務(wù)管理模式下發(fā)生新的變化。
2.3重視風(fēng)險(xiǎn)管理
降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)首先要建立和不斷完善旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,這樣才能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和控制風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)企業(yè)要制定各個(gè)階段的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略,使企業(yè)資金能夠得到合理的科學(xué)的運(yùn)用,減少企業(yè)資金在運(yùn)用中的風(fēng)險(xiǎn),更好的避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)企業(yè)需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員要增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及時(shí)正確對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷,建立全面的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。企業(yè)管理工作人員要轉(zhuǎn)變思想,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理人員在企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的監(jiān)督作用,嚴(yán)格把握各生產(chǎn)環(huán)節(jié),針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制定相關(guān)的預(yù)防硬性制度,及時(shí)做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防是防止其發(fā)生的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)工作人員要認(rèn)真全面的對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的屬性、大小、相關(guān)解決辦法及所在的環(huán)境和經(jīng)濟(jì)情況等預(yù)先做出全面合理的分析,要特別加以重視風(fēng)險(xiǎn)性因素發(fā)生的可能性。財(cái)務(wù)管理人員要加強(qiáng)對(duì)潛在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的檢測(cè),創(chuàng)建完整的程序化信息系統(tǒng),建立健全的預(yù)警體系,降低風(fēng)險(xiǎn),使風(fēng)險(xiǎn)縮小在可控范圍內(nèi)。其次,旅游企業(yè)要科學(xué)的預(yù)警企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)要科學(xué)的設(shè)立預(yù)警體系,財(cái)務(wù)人員要提高防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)做出識(shí)別和預(yù)測(cè),在財(cái)務(wù)管理工作中始終做好防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作。
2.4提高融資管理水平
首先,企業(yè)資信度提高才能提高金融機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的信任度,建立完整的財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度,是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況得到良好的反映,為企業(yè)融資創(chuàng)造條件,降低資本成本,提高融資效率。當(dāng)前,我國(guó)旅游企業(yè)的融資方式和融資管理都需要優(yōu)化,這樣才能有利于企業(yè)在當(dāng)前旅游業(yè)融資難的情況下的內(nèi)部穩(wěn)定。其次,旅游企業(yè)要結(jié)合自身特點(diǎn)不斷完善財(cái)務(wù)管理制度。企業(yè)通過(guò)對(duì)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展前景等方面進(jìn)行全面深入的分析和研究,制定出一套對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作真正有用的依據(jù)和保障,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)化和制度化的實(shí)現(xiàn),使有可能出現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理工作中的問(wèn)題得到及時(shí)解決。通過(guò)旅游企業(yè)信息全面、真實(shí)地反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況,使管理者做出更準(zhǔn)確的判斷。
2.5提升人員素質(zhì)
旅游企業(yè)要建立系統(tǒng)完善的管理人員系統(tǒng),針對(duì)財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行技能與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),定期培訓(xùn)、輔導(dǎo)、檢查,提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)技術(shù)水平,企業(yè)還要思想政治與教育制度,加強(qiáng)法律思想和監(jiān)督觀念,重點(diǎn)進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高思想覺悟,遵守職業(yè)道德,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀得到最大程度改善。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員具備對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息及時(shí)更全面的判斷和分析。
2.6爭(zhēng)取更多的政策方面支持
我國(guó)政府在旅游企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步過(guò)程中具有非常重要的引導(dǎo)作用,主要引導(dǎo)其在管理理念上的轉(zhuǎn)變。政府要盡量為旅游企業(yè)的發(fā)展制定有利政策,并為其創(chuàng)造有利的金融環(huán)境,通過(guò)強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控手段和措施,創(chuàng)造條件為旅游企業(yè)發(fā)展解決所需資金問(wèn)題,通過(guò)各種措施對(duì)旅游業(yè)的發(fā)展進(jìn)行扶持和激勵(lì)。政府應(yīng)加快符合政策的中小商業(yè)銀行的得建立,解決旅游企業(yè)融資困難的問(wèn)題,提高旅游企業(yè)發(fā)展的金融環(huán)境。并制定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模式,鼓勵(lì)銀行開發(fā)更多金融產(chǎn)品,優(yōu)先提供貸款給資信度好、信用等級(jí)高的企業(yè),為旅游企業(yè)制定政策。
3結(jié)束語(yǔ)
旅游企業(yè)的發(fā)展是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),是人民生活水平提高的需要,但是,隨著越來(lái)越多的旅游企業(yè)的建立,旅游市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。因此,旅游企業(yè)要提高自身抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,重視企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),提升財(cái)務(wù)管理人員的管理水平,這樣才能在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。
參考文獻(xiàn)
[1]崔彬.旅游企業(yè)的財(cái)務(wù)管理[J].河南科技,2011(17).
[2]李爽.高職院!奥糜纹髽I(yè)財(cái)務(wù)管理”課程淺析[J].長(zhǎng)沙通信職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(03).
[3]田芳,盛麗穎.如何增強(qiáng)旅游企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力[J].今日財(cái)富(金融發(fā)展與監(jiān)管),2011(10).
[4]許燕杰.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2011(11).
【旅游企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策論文】相關(guān)文章:
企業(yè)稅務(wù)管理存在的問(wèn)題及優(yōu)化對(duì)策論文10-09
中小企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策論文10-09
企業(yè)人事檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策論文10-09
旅游管理專業(yè)酒店實(shí)習(xí)存在的問(wèn)題及對(duì)策論文(精選11篇)08-22
我國(guó)護(hù)理教育存在的問(wèn)題及對(duì)策論文10-09
淺談中小出口企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策論文10-10
淺析企業(yè)供應(yīng)鏈中成本管理存在的問(wèn)題與對(duì)策的論文10-09