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經(jīng)濟管理論文

新經(jīng)濟形勢下電力企業(yè)成本管理思考論文

時間:2022-10-08 08:37:17 經(jīng)濟管理論文 我要投稿
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新經(jīng)濟形勢下電力企業(yè)成本管理思考論文

  1成本管理改變的具體體現(xiàn)

新經(jīng)濟形勢下電力企業(yè)成本管理思考論文

  (1)成本管理的理念應與時俱進

  一個企業(yè)的成本因素是多種多樣的,有客觀的影響因素,也包括主觀的因素在里面。在以前,我國在對電力企業(yè)的成本因素的考慮上就出現(xiàn)很片面的判斷問題,一直都認為成本根本就不存在主觀方面的伊蘇影響,覺得只要把客觀問題控制到位就可以了。所以,以前的電力企業(yè)把精力大部分都消耗在企業(yè)的煤炭消耗、企業(yè)用電多少等多種實質(zhì)問題上,并一個勁的去彌補在這些問題上上存在的不足之處。而把企業(yè)內(nèi)部的制度管理、員工的精神面貌、全體工作人員的態(tài)度、員工是否團結(jié)這些"隱性"問題給忽略。毋庸置疑,在主觀因素的關注度上遠遠不夠。最終的結(jié)果往往是在成本主觀因素和客觀因素上的理念的嚴重失衡。包括現(xiàn)在,這種理念失衡的問題還是大量存在。要想使電力企業(yè)的成本管理發(fā)展得更好,則必須打破這種理念。使傳統(tǒng)理念得到更新。所以應該在之前的理念上加以完善,加大對企業(yè)內(nèi)部文化的注重度。包括企業(yè)管理人員本身的素質(zhì),工作人員之間的緊密團結(jié),適當?shù)亻_展一些活動加大企業(yè)人員的凝聚力,以不同的方式相應地員工輸送一些成本管理上的一些專業(yè)知識,提高員工的思想道德素質(zhì)和培養(yǎng)他們的責任意識、集體榮譽感。等等。這些都是就電力企業(yè)成本管理的主觀問題而加強的具體措施。當然,有關客觀因素上,要與之前的重視度相同。不能厚此薄彼。只有將二者進行完美統(tǒng)一的結(jié)合,才是新形勢下理念的真正更新。

  (2)擴大成本具體定義的范圍

  歸根究底,電力企業(yè)的最終目的是在最小成本上創(chuàng)造最大的經(jīng)濟利潤。在以前的經(jīng)濟體制下,多是考慮直接可見性的成本。包括直接的材料成本,人工成本,直接的制造經(jīng)費。這在一定程度上會直接影響最終企業(yè)決策者在投資上的錯誤判斷。而電力企業(yè)的成本從制造到完成絕不僅僅只是這些。融資結(jié)構(gòu)不平衡、資金費用本身的成本、產(chǎn)品的屬性也都會直接影響到成本的計算。所以,在對成本的定義上應該加大范圍。從而適當加大企業(yè)對不同產(chǎn)品的資金投入度。否則電力企業(yè)即使擁有很大的競爭能力,也會可能因為最開始的成本估算問題而導致利益急劇下降等情況。

  (3)優(yōu)化成本控制途徑

  對于很多電力企業(yè)而言,在成本控制的途徑上,一直存在很大的認識誤區(qū),認為只要加大對成本的節(jié)省力度就能就能后顧無憂。使得這一途徑具有一定的單純性和局限性。雖然節(jié)約在控制成本上會有一定的效果,但是也只是起著治標不治本的作用。而且,對于可以進行節(jié)約的資源來講畢竟是有限的。甚至,有時在節(jié)約途徑過程中,會因為錯誤的方式方法取得適得其反的作用。造成一定程度上的資源浪費。如若長期只靠節(jié)約來控制成本的話,效果有時需要很長時間長度才能顯著體現(xiàn)出來,在某種方面上便會減弱員工們的積極性和工作熱情度。所以,電力企業(yè)必須在原有"節(jié)約"途徑上尋求大量的優(yōu)化方法,力求在"途徑"方面增強成本管理。除了在節(jié)約這一點優(yōu)化外,具體優(yōu)化操作可以對成本的數(shù)量加以控制,力求讓成本處于"零庫存"的最佳狀態(tài),對成本的質(zhì)量加以提高,力求達到"零缺陷"。還要開發(fā)出"新能源"。提高本電力企業(yè)的競爭力。鞏固既有的電力市場外,還要協(xié)調(diào)好各電網(wǎng)之間的關系。對上網(wǎng)的電量進行合理規(guī)范。關于企業(yè)內(nèi)部與外部的環(huán)境也是優(yōu)化途徑的方法,環(huán)境的安全性直接關系到電力企業(yè)的生存問題,而其舒適度直接聯(lián)系到電力企業(yè)內(nèi)部員工的身體健康。只有開拓不同的、各具新意的成本控制途徑才會合理規(guī)范好電力企業(yè)的成本管理。從而提高電力企業(yè)的業(yè)績和經(jīng)濟效益。

  (4)確定行之有效的管理方法

  電力企業(yè)的成本管理,除了理念需要更新、定義需要擴大、途徑需要拓展外,還要制定出一套行之有效的具體方法,才能在較大程度上提高企業(yè)的管理程度。①健全企業(yè)的管理機構(gòu)和管理機制。通過對管理過程中的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范來抓住每一個細節(jié)。對于工作中的每一個流程應該都設置與之相對應的專門的檢測機構(gòu),以便隨時發(fā)現(xiàn)問題。結(jié)合一些數(shù)學、會計等方面的知識對工作的前、中、后不同階段進行管理。②加大成本管理的信息推廣。計算機的大力推廣擴大了信心的傳播速度和更新速率。有關一些實際成本、電力的一些動態(tài)走勢、客戶的需求等相似信息的掌握應該及時。只有做到信息與管理的同步才能更好地實現(xiàn)企業(yè)的一體化管理。③對成本管理進行實施預算制度。預算的過程通常包括按個層面。其一是預算的編制,其次是預算的實施,再次是預算的差異分析。推行這一管理制度主要是將成本管理制度具體化,精細化。企業(yè)也可以由預算結(jié)果的結(jié)果對成本管理有個大致成型。避免管理過程中不必要的浪費和節(jié)約相對時間。關于預算內(nèi)容,主要涵蓋三個方面。一個會對業(yè)務本身的預算-銷售量、生產(chǎn)值、采購數(shù)目等等。其二是專門預算,它是指除了一般的活動之外而進行的預算。還有就是資金預算。

  2電力企業(yè)成本管理需要加強存在的意義

  (1)直接讓電力企業(yè)的經(jīng)濟收益提高。

  我們都知道,企業(yè)的經(jīng)濟利益與其成本密切相關。即使收益再高,成本很高的話,它的獲利也不會太高。對于一些收益低的電力企業(yè),便直接影響到它在經(jīng)濟市場存活的概率。那么在社會的貢獻價值中,價值也就會相對降低。無法很好地履行該企業(yè)在社會體系中的職責。

  (2)要想在各競爭中脫穎而出,必須以成本管理作為基礎。

  新形勢下,企業(yè)之間的競爭強度有增不減。壓力可謂空前之大。降低成本一般都是企業(yè)發(fā)展至關重要的第一步。成本管理得好可以直接奠定一個良好的基礎,提高企業(yè)在競爭過程中的自信心,而且,適當?shù)媒档统杀緩牧硪环矫婵梢栽黾訂T工的薪水報酬,提高了他們的工作熱情。

  (3)成本管理不只局限于電力企業(yè)。

  不只是電力企業(yè),對任何企業(yè)來講,成本管理都是屬于重中之重。合理地對成本進行控制是一個企業(yè)優(yōu)秀與否的重要評判標準。成本管理工作做得好,接下的銷售額業(yè)績,總獲潤率就有一個良好的開端。我們也常見一些在成本管理上失控的企業(yè),其后果是可怕的。

  3結(jié)語

  由于我國慢慢進入國際化,使得我國電力產(chǎn)品與其他國家沒有太大的區(qū)別。在競爭日益激烈的新時代,我國電力企業(yè)要想取得很好的突破,成本管理無疑是較快的入手點。只有堅持成本管理之路,并從不同方面對其進行系統(tǒng)化的規(guī)范,才能在競爭力如此大的洪流中毅然前行。當然,電力企業(yè)的成本管理離不開企業(yè)領導的正確帶領,電力企業(yè)需要做到完善企業(yè)內(nèi)部制度,嚴格規(guī)范員工自身素質(zhì),適當實施獎懲等制度。同時,它的成本管理也離不開企業(yè)員工的共同努力,員工應該做到嚴格遵守企業(yè)的各項法律法規(guī),注意對自我思想素質(zhì)的提高。成本管理這一工作的推廣宣傳在某種程度上也發(fā)揮著重要作用?傊,只有多方一起努力,才能讓電力企業(yè)創(chuàng)造更快更高的利潤,才能使電力企業(yè)在社會發(fā)揮其最大價值。

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