履歷表的幾個(gè)基本項(xiàng)目

時(shí)間：2022-10-08 04:37:23 簡(jiǎn)歷寫作我要投稿

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履歷表的好壞，要從用人單位主管的角度來評(píng)估，通常主管會(huì)接到各式的履歷，他的目標(biāo)是為公司選才，履歷表只是第一個(gè)篩選關(guān)口，所以社會(huì)新鮮人的目標(biāo)，應(yīng)放在如何讓主管對(duì)你好奇，能給你面試機(jī)會(huì)。

　　不過履歷再怎么創(chuàng)新，總有幾個(gè)基本項(xiàng)目要放：個(gè)人基本資料、教育程度或?qū)W習(xí)歷程、工作或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人的興趣喜好、專業(yè)能力或技術(shù)檢定、應(yīng)征的項(xiàng)目、希望的工作地點(diǎn)、希望的待遇、備注等等（你還可以自行增加）。原則上，最好能夠讓主管用最少的時(shí)間對(duì)你有最多的認(rèn)識(shí)。

　　一、個(gè)人基本資料

　　姓名、年齡、出生年月日、性別、籍貫或出生地、通訊地址、聯(lián)絡(luò)電話，男生可注明兵役狀況。其中電話一定要填寫，以市內(nèi)電話尤佳，大哥大和呼叫器只是輔助。

　　二、教育程度或?qū)W習(xí)歷程

　　可以由近寫到遠(yuǎn)，即從最高學(xué)歷開始的意思，注明學(xué)校名、科系名、修業(yè)起訖年月。

　　三、工作或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)

　　新鮮人可寫打工和社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)，注明職稱及所作過的事務(wù)內(nèi)容，幫助企業(yè)了解個(gè)人特質(zhì)、合群性、成熟度等。

　　四、個(gè)人的興趣喜好

　　可以小提自己的興趣消遣，也是幫助企業(yè)了解你這一個(gè)人。

　　五、專業(yè)能力或技術(shù)檢定

　　注明外語能力如何，領(lǐng)有專業(yè)執(zhí)照，或參予過正式的訓(xùn)練，只要和工作能力有關(guān)的都可以列上，不用客氣。

　　六、應(yīng)征的項(xiàng)目

　　這個(gè)要是漏了就太扯了，人事部門要收管許多人的履歷資料，他們不會(huì)那么清楚你來應(yīng)征什么，一定要注明清楚，以確定可以被收件處理。