手術(shù)室護(hù)理中不安全因素分析論文

　　1資料與方法

　　1.1一般資料

　　選擇本院2013年2月~2015年2月收治的接受手術(shù)治療的80例患者,采取隨機(jī)數(shù)字表法分為常規(guī)護(hù)理組與護(hù)理干預(yù)組,每組40例。常規(guī)護(hù)理組中男27例,女13例,年齡23~48歲,平均年齡(33.6±3.8)歲,手術(shù)類型為肝膽手術(shù)23例,胃腸手術(shù)17例。護(hù)理干預(yù)組中男25例,女15例,年齡25~49歲,平均年齡(35.9±3.2)歲,手術(shù)類型為肝膽手術(shù)23例,胃腸手術(shù)17例。本院手術(shù)室共22名護(hù)理人員。兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

　　1.2方法

　　常規(guī)護(hù)理組未給予不安全因素管理與指導(dǎo),僅按照常規(guī)護(hù)理方法進(jìn)行,包括手術(shù)前1d至病房對患者行術(shù)前訪視,向患者及其家屬講解手術(shù)過程配合要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。護(hù)理人員于手術(shù)當(dāng)天對患者的個體信息進(jìn)行準(zhǔn)確核對,協(xié)助醫(yī)生擺放正確體位,避免長時間手術(shù)治療對患者神經(jīng)及皮膚造成壓傷。術(shù)中對患者生命體征進(jìn)行嚴(yán)格觀察,配合主治醫(yī)師及麻醉醫(yī)師做好相關(guān)護(hù)理工作,包括核對器械及用品、正確書寫護(hù)理記錄單等。護(hù)理干預(yù)組在常規(guī)護(hù)理組基礎(chǔ)上給予不安全因素管理及指導(dǎo),可通過成立手術(shù)室不安全因素分析小組,對組內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行不安全因素的宣傳與指導(dǎo),定期進(jìn)行手術(shù)室護(hù)理技能的培訓(xùn),并要求護(hù)理人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)范,要求其獨(dú)立認(rèn)真完成護(hù)理工作書寫記錄單。給予合理的人力資源分配,要求其加強(qiáng)與患者及其家屬之間的溝通,改善護(hù)患之期對護(hù)理人員的工作進(jìn)行評估與總結(jié)。

　　1.3觀察指標(biāo)

　　采用由本院自制的手術(shù)室護(hù)理問卷調(diào)查量表對比兩組護(hù)理人員對手術(shù)室護(hù)理中對管理的認(rèn)知程度、不安全因素意識、工作責(zé)任心及自身行為意向進(jìn)行評價,每個項(xiàng)目的滿分為25分,問卷滿分為100分。采用本院自制的滿意度評價量表對兩組患者的滿意度進(jìn)行評價,滿分為100分,其中得分在60分以下評為不滿意,得分在61~80分評為滿意,得分在81~100分評為非常滿意,滿意度=(滿意+非常滿意)/總例數(shù)×100%。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法采用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x-±s)表示,采用t檢驗(yàn)；計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

　　2結(jié)果

　　2.1兩組護(hù)理人員手術(shù)護(hù)理相關(guān)研究指標(biāo)對比

　　護(hù)理干預(yù)組護(hù)理人員的管理認(rèn)知程度、不安全因素意識、自身行為意向及工作責(zé)任心較常規(guī)護(hù)理組相比均明顯提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

　　2.2兩組患者的護(hù)理滿意度對比

　　常規(guī)護(hù)理組的滿意度為72.50%,護(hù)理干預(yù)組的滿意度為92.50%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

　　3小結(jié)

　　手術(shù)室作為外科治療疾病的重要場所,且由于手術(shù)治療需要較長的時間,使得手術(shù)室護(hù)理過程中多存在不安全因素,不僅易對手術(shù)治療效果造成影響,同時對患者的健康安全也帶來了不小的威脅。因此,對手術(shù)室護(hù)理中存在的不安全因素進(jìn)行分析,制定有效的解決措施至關(guān)重要,以此達(dá)到提高手術(shù)室護(hù)理工作質(zhì)量的目的。在本次研究中,作者對收治的80例接受手術(shù)治療的患者展開研究,結(jié)果顯示,護(hù)理干預(yù)組的管理認(rèn)知程度、不安全因素意識、自身行為意向及工作責(zé)任心較常規(guī)護(hù)理組相比均明顯提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。常規(guī)護(hù)理組的滿意度為72.50%,護(hù)理干預(yù)組的滿意度為92.50%,護(hù)理干預(yù)組的滿意度明顯高于常規(guī)護(hù)理組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)果提示,對手術(shù)室護(hù)理人員給予不安全因素管理與指導(dǎo)可在一定程度上提高護(hù)理人員的安全意識,規(guī)范其不恰當(dāng)?shù)牟僮?增加護(hù)理工作的責(zé)任心,從根本上提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,也提高了患者對手術(shù)室護(hù)理工作的滿意度。

　　綜上所述,手術(shù)室護(hù)理工作中存在諸多不安全因素可對患者的治療及預(yù)后造成影響,需對其實(shí)施有效的管理對策以提高整體護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,同時可降低護(hù)患矛盾的發(fā)生,患者滿意度較高,值得臨床推廣應(yīng)用。

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