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護(hù)理論文必備15篇
在學(xué)習(xí)和工作中,大家對論文都再熟悉不過了吧,論文是探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段。那么,怎么去寫論文呢?下面是小編精心整理的護(hù)理論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
護(hù)理論文1
3 討論
人性化護(hù)理的前提就是以患者為本, 要處處呈現(xiàn)人性化護(hù)理服務(wù)的管理模式, 以拉近患者與護(hù)理人員之間的關(guān)系為基準(zhǔn)。真心的關(guān)心患者的病情, 耐心的為患者做人性化護(hù)理。尊重患者的隱私以及患者的生命、人格, 要做到一視同仁, 發(fā)揮人性化理念的優(yōu)勢, 平等的對待每一位患者, 為患者做全面的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。要多與患者溝通交流, 詳細(xì)的觀察患者的病癥, 耐心的傾聽患者, 以很好的了解患者的`病情嚴(yán)重程度, 讓患者體驗新的護(hù)理方式, 感受現(xiàn)代化的護(hù)理概念以及護(hù)理文化[3]。
人性化護(hù)理在臨床實驗中獲得很高的滿意度以及高度的評價。人性化護(hù)理要求護(hù)士們緊跟時代的步伐, 拓寬自己的知識領(lǐng)域, 提高自身的專業(yè)知識, 掌握與患者溝通的技巧, 熟悉自己的專業(yè)操作。掌握各個方面的相關(guān)知識, 進(jìn)行學(xué)習(xí)討論, 心理學(xué)、相關(guān)法律、溝通技巧等都是護(hù)理人員工作中會涉及的。護(hù)理人員要提高自己的自身素養(yǎng)以及職業(yè)道德, 將人性化護(hù)理正真的融入患者的日常護(hù)理中, 從而減少不必要的糾紛以及提高護(hù)理的層次。
參考文獻(xiàn)
[1] 李云燕.論急診護(hù)理風(fēng)險與人性化護(hù)理策略. 國際護(hù)理學(xué)雜志, 20xx, 30(12):1835-1836.
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[3] 李海榮. 人性化管理在提高基層醫(yī)院急診護(hù)理質(zhì)量中的應(yīng)用. 齊魯護(hù)理雜志(下旬刊), 20xx, 17(1):94-96.
護(hù)理論文2
【摘要】婦產(chǎn)科特殊的性質(zhì)及環(huán)境因素使得助產(chǎn)士的角色及職責(zé)凸顯出自身的價值。助產(chǎn)士出于疾病感染的高度危險中,這讓助產(chǎn)士工作成為具有高風(fēng)險的職業(yè)之一。充分認(rèn)識助產(chǎn)士工作的風(fēng)險和不安全因素,進(jìn)而采取切實可行的對策,保護(hù)助產(chǎn)士的身心健康,就顯得彌足重要。
【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)護(hù)理;助產(chǎn)士;職業(yè)風(fēng)險;對策研究
婦產(chǎn)科在醫(yī)院中地位重要,作用突出。婦產(chǎn)科特殊的性質(zhì)及環(huán)境因素使得助產(chǎn)士的角色及職責(zé)凸顯出自身的價值。一方面,作為護(hù)理隊伍中堅力量,助產(chǎn)士自身肩負(fù)著病人母子平安、人命關(guān)天的責(zé)任。助產(chǎn)士能力高低直接關(guān)系著新生兒的安全、工作節(jié)奏快,助產(chǎn)士本身除去責(zé)任重大之外,還承擔(dān)著職業(yè)及心理上的壓力。尤其是,面對無處不在的感染機(jī)會,助產(chǎn)士出于疾病感染的高度危險中,這讓助產(chǎn)士工作成為具有高風(fēng)險的職業(yè)之一。也正因為于此,充分認(rèn)識助產(chǎn)士工作的風(fēng)險和不安全因素,進(jìn)而采取切實可行的對策,保護(hù)助產(chǎn)士的身心健康,就顯得彌足重要。
1助產(chǎn)士職業(yè)風(fēng)險概說
1.1助產(chǎn)士角色風(fēng)險。助產(chǎn)士的角色過去單純存在于產(chǎn)前的心理疏導(dǎo)、健康教育。然而,隨著社會發(fā)展和時代進(jìn)步,助產(chǎn)士的角色呈現(xiàn)出多元的特征,逐漸成為集產(chǎn)前指導(dǎo)、產(chǎn)中助產(chǎn)、產(chǎn)后護(hù)理于一身的綜合體。這在無形中增加了助產(chǎn)士的勞動強(qiáng)度。而且,助產(chǎn)士在產(chǎn)婦生產(chǎn)過程中的助產(chǎn)工作不僅僅是一項體力勞動,還是一項腦力勞動。各種輿論、社會壓力讓助產(chǎn)士在工作中不能夠在絲毫的懈怠和馬虎,否則會引發(fā)注入醫(yī)療糾紛等問題,威脅到助產(chǎn)士自身的職業(yè)發(fā)展。
1.2助產(chǎn)士責(zé)任技術(shù)風(fēng)險。誠如上述,助產(chǎn)士面臨著來自方方面面的壓力,因此,助產(chǎn)士往往深感自身責(zé)任重大,要求不斷提高自身的責(zé)任意識和基礎(chǔ)護(hù)理理論實踐水平。而技術(shù)高低和水平差異是助產(chǎn)士群體產(chǎn)生職業(yè)分化的重要因素。那么,要求助產(chǎn)士群體具有高度責(zé)任心、敏銳觀察力,保證母嬰安全。
1.3職業(yè)暴露風(fēng)險。首先是器具損傷風(fēng)險。助產(chǎn)士在助產(chǎn)操作、急救過程中必然需要面對各種器械的操作。而上述器械往往銳利,對于助產(chǎn)士的皮膚有極強(qiáng)的損傷。如果不能很好滴加以處理,往往會造成各種感染。另一方面,隨著社會發(fā)展,類似于乙肝、丙肝、艾滋病等傳染性疾病的感染者數(shù)量持續(xù)增加,一旦造成醫(yī)療器械的損傷,又跟易感人群之間有密切的接觸,則造成一定的危險。其次是羊水、血液等各種感染源的感染風(fēng)險。助產(chǎn)士在實際的工作操作過程中會面臨產(chǎn)婦羊水破裂、血液、體液污染及病變部位的感染等諸多威脅,一旦處理不當(dāng),后果則不堪設(shè)想。再次,環(huán)境風(fēng)險。助產(chǎn)士工作的環(huán)境往往要求消毒嚴(yán)格,但是,環(huán)境相對嘈雜,要實現(xiàn)環(huán)境的消毒與安全,就必然通過消毒液、紫外線等多種渠道。消毒液殺菌作用固然明顯,對于助產(chǎn)士的身心損害也是不容小視的。紫外線輻射更會影響到更為明顯些。嘈雜的環(huán)境讓助產(chǎn)士身心疲憊,心情易于煩躁、易于動怒,對于助產(chǎn)士的生活上產(chǎn)生了一定的影響。此外,制度風(fēng)險。盡管助產(chǎn)士工作壓力大、強(qiáng)度大、風(fēng)險多,屬于職業(yè)高危行業(yè),但是,現(xiàn)實生活中對于助產(chǎn)士的護(hù)理補(bǔ)貼和職業(yè)防護(hù)工作卻做的不到位。制度的缺失讓助產(chǎn)士的生產(chǎn)、生活面臨諸多風(fēng)險,這也在一定程度上制約了助產(chǎn)士工作積極性提升。
2助產(chǎn)士職業(yè)風(fēng)險防范措施
2.1強(qiáng)化角色意識。助產(chǎn)士角色工作強(qiáng)度高、責(zé)任重大、事情繁復(fù),助產(chǎn)士要樹立并不斷強(qiáng)化自身角色意識,讓助產(chǎn)士工作本身更為安全、順暢。一方面,助產(chǎn)士要不斷增強(qiáng)自身體質(zhì),只有強(qiáng)健的體魄才能夠在高強(qiáng)度的工作壓力面前保持旺盛的戰(zhàn)斗力和昂揚(yáng)的精神。同時,助產(chǎn)士要加強(qiáng)自身自信心的培養(yǎng),讓自身能夠積極應(yīng)對社會上的各種質(zhì)疑的`聲音和不良作風(fēng)的誘惑,讓自己保持一顆平常心,讓自己成為情緒的住在這里。既能控制好自己的情緒,全身心投入到工作中區(qū),又能夠讓自己不影響他人尤其是產(chǎn)婦情緒。此外,助產(chǎn)士為了更好滴履行自身的角色,必然認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識,熟悉工作中存在的潛在的法律問題,盡可能避免醫(yī)療行為和醫(yī)療矛盾。
2.2提高技術(shù)水平。助產(chǎn)士的角色危機(jī)很大程度上來自于患者對于醫(yī)生及護(hù)理人員要求的不斷提升。這在一定程度上要求助產(chǎn)士不斷扎實學(xué)習(xí)護(hù)理及其相關(guān)知識,不斷充實自己的實踐行為和業(yè)務(wù)水平。同時,助產(chǎn)士的從業(yè)危機(jī)也來自于同行業(yè)、同群體不斷的競爭壓力。這要求助產(chǎn)士要熟悉技術(shù)操作規(guī)程,尤其是在工作中及時發(fā)現(xiàn)并迅速處理產(chǎn)婦存在的異常情況,并用專業(yè)的知識進(jìn)行疏導(dǎo)和處理,以保證母子平安、理論知識水平上有更多的提升空間。
2.3完善職業(yè)安全防護(hù)措施。首先,針對器具損傷及各種傳染源的威脅,要強(qiáng)化助產(chǎn)士自我防護(hù)教育的力度,通過不斷提高助產(chǎn)士的安全操作意識,了解助產(chǎn)士行業(yè)的職業(yè)感染的風(fēng)險。同時,要熟悉并熟練掌握助產(chǎn)士相關(guān)的預(yù)防感染的知識,以正確、理智的態(tài)度來對待感染行為本身,不斷消除助產(chǎn)士自身存在的恐懼心理。其次,針對羊水、血液等血液傳染源的高危威脅,助產(chǎn)士應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)力度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范。對于醫(yī)療器械的操作上,助產(chǎn)士要十分小心,提高自身防護(hù)意識。既要注意不傷及別人,也要注意不能傷及自身。操作完成后,助產(chǎn)士要及時處理醫(yī)療垃圾和廢物,要不斷做好職業(yè)防護(hù)的演練,養(yǎng)成沉著、冷靜的工作作風(fēng)。樹立標(biāo)準(zhǔn)意識,所有患者一視同仁,采取普及性保護(hù)。嚴(yán)格洗手、手消毒步驟,嚴(yán)謹(jǐn)徒手接觸血液、體液及產(chǎn)婦分泌物,對于產(chǎn)婦的人工破膜、接產(chǎn)會陰縫合等操作要戴雙層手套。
參考文獻(xiàn)
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護(hù)理論文3
腦性癱瘓是指出生前至出生后1個月內(nèi),由各種原因引起的非進(jìn)行性腦損傷,表現(xiàn)為中樞性運(yùn)動障礙及姿勢異常,多伴有智力低下、癲癇、行為異常等。是繼小兒麻痹癥后,又一個以肢體運(yùn)動功能障礙為主的致殘性疾病。早期發(fā)現(xiàn)與治療,綜合性康復(fù)訓(xùn)練及全面的護(hù)理是小兒腦性癱瘓的有效治療手段。我院兒童康復(fù)治療中心自20xx年6月-20xx年11月收治85例腦癱患兒,均采用綜合康復(fù)治療同時配合康復(fù)護(hù)理,取得良好的治療效果,現(xiàn)將康復(fù)護(hù)理的方法報道如下。
1臨床資料
我科20xx年6月-20xx年11月共收治85例腦癱患兒,診斷與臨床分型均符合1988年全國小兒腦癱座談會標(biāo)準(zhǔn)。
其中男53例,女32例,年齡3個月~7歲,進(jìn)行了藥物、針灸、功能訓(xùn)練以及配戴矯形器等輔助器具,并加強(qiáng)對康復(fù)護(hù)理。
2一般護(hù)理
病室內(nèi)應(yīng)安靜、光線充足、溫濕度適宜,適合患兒休息與活動。保持病房整潔,定時通風(fēng),患兒病床應(yīng)加防護(hù)設(shè)備,防止墜床。因此類患兒抵抗力低下,肺功能差,易反復(fù)呼吸道感染,應(yīng)盡量減少探視人員,各治療室及病室應(yīng)每天按時進(jìn)行空氣和物體表面消毒,防止院內(nèi)感染。
3日常生活護(hù)理
在患兒整個康復(fù)治療過程中,康復(fù)治療師給予的康復(fù)訓(xùn)練時間畢竟短暫,而患兒家長有充足的時間照顧孩子,因此除了正規(guī)系統(tǒng)的康復(fù)訓(xùn)練之外,日?祻(fù)護(hù)理更顯重要,延長訓(xùn)練時間、促進(jìn)運(yùn)動發(fā)育,使進(jìn)兒童掌握進(jìn)食、穿衣、脫衣、洗漱、入浴、如廁、學(xué)習(xí)、游戲等日常生活的能力,更好的融入社會。
3.1飲食護(hù)理
3.1.1進(jìn)食姿勢:此類患兒吸吮、咀嚼、吞咽功能差,進(jìn)食時易嗆咳、誤吸,胃腸道功能也比較差,大部分患兒罹患不同程度的營養(yǎng)不良;純哼M(jìn)食時,要調(diào)節(jié)全身姿勢,抑制異常動作的出現(xiàn),應(yīng)采用半坐位,頭部輕度前屈,以減少誤吸。將患兒兩手伸向前方,髖關(guān)節(jié)充分屈曲,背部靠直。重度腦癱患兒還可以采用面對面進(jìn)食的方法,護(hù)理者坐椅子上,患兒兩腿分開坐在護(hù)理者腿上,患兒后背靠在用三角墊形成的直角上,護(hù)理者用手固定患兒胸部,防止身體向后傾。護(hù)理者從完全喂食到鼓勵患兒自己進(jìn)食,教會其使用餐具,掌握抓握、夾等動作。
3.1.2營養(yǎng)狀況:入院后要及時準(zhǔn)確評估患兒的營養(yǎng)狀況,根據(jù)患兒的體質(zhì)量和皮下脂肪厚度指導(dǎo)家長科學(xué)喂養(yǎng),提供充足均衡的營養(yǎng),保證患兒體格發(fā)育正常,有足夠的體力參與康復(fù)訓(xùn)練,改善營養(yǎng)不良狀態(tài),并避免過度肥胖影響運(yùn)動發(fā)育。對于營養(yǎng)不良的孩子給予少食多餐,予高熱量、高蛋白、含豐富維生素及礦物質(zhì)的易消化飲食。對于營養(yǎng)過剩的孩子予控制總熱量攝入,主要減少碳水化合物和脂肪的攝入。合理安排進(jìn)餐時間,確保訓(xùn)練前一小時不進(jìn)食及過多飲水,謹(jǐn)防訓(xùn)練時嘔吐以免引起窒息。訓(xùn)練后予適當(dāng)補(bǔ)充水或果汁。
3.2腦癱患兒的抱姿
正確的抱姿可以糾正和避免患兒一些異常的姿勢和體位,也刺激了患兒自身對頭部及軀干的控制能力。護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)腦癱患兒的不同類型采取不同的抱姿。
3.2.1痙攣型腦癱患兒的抱法:這個類型患兒上肢常表現(xiàn)為屈曲、內(nèi)收、內(nèi)旋,下肢內(nèi)收、內(nèi)旋,雙下肢交叉。由于患兒身體長期處于僵直狀態(tài),可以把患兒雙腿先分開,再彎起來,雙手分開,頭略微下垂,家長用這種方式抱孩子,可以不斷增進(jìn)孩子對母親的認(rèn)知能力,加強(qiáng)母子間感情交流。也可以讓患兒面向外,護(hù)理者雙手從患兒雙腋下伸過后雙手抱住大腿內(nèi)側(cè),分開雙腿,先讓患兒脊背部靠在護(hù)理者胸腹部,訓(xùn)練患兒的脊背逐漸離開護(hù)理者的胸部,從而提高患兒頭和軀干的控制能力,亦同時擴(kuò)大了患兒的視野,提高了患兒的智力和認(rèn)知水平。
3.2.2手足徐動型腦癱患兒的抱法:將患兒抱起時,患兒的雙手不再是分開而是合在一起,雙側(cè)腿靠攏,關(guān)節(jié)屈曲后,盡量接近胸脯,護(hù)理者利用下頜、上臂和肩部來控制患兒的頭部,使頭部處于中間位置,并且略向前傾。維持好這一姿勢后,家長將患兒抱到胸前,也可抱在身體的一側(cè),這樣做可以抑制患兒的角弓反張、非對稱姿勢等異常姿勢。
3.2.3弛緩型腦癱患兒的抱法:因為這個類型的患兒四肢肌張力低下、身體軟弱無力。因此護(hù)理者先要給患兒一個穩(wěn)妥的依靠,然后幫患兒把雙腿蜷起來,護(hù)理者一只手從其一側(cè)腋下穿過,摟住對側(cè)胸部患兒的臀部坐在護(hù)理者另一只手掌、前臂上。這種抱姿增加了患兒雙手主動活動的機(jī)會。
3.3腦癱患兒的臥姿
由于此類疾病的特殊性,腦癱患兒的臥姿均存在異常,保證患兒臥姿的正常,抑制異常模式,利于肢體對稱,緩解過高肌張力,減輕關(guān)節(jié)畸形。
3.3.1側(cè)臥位:因痙攣型患兒受緊張性迷路反射的影響,仰臥位時,會加重上肢屈曲下肢硬直伸展等異常姿勢,因此清醒時,盡量減少仰臥位,應(yīng)予側(cè)臥位,而且患兒在側(cè)臥位時比較容易將雙手放在胸前抓握玩具,感受顏色及聲音的刺激,但雙腿之間要夾一小軟枕頭,以免雙下肢過緊引起內(nèi)收肌張力過高。如果患兒存在角弓反張的現(xiàn)象,可將床墊的上下部分墊高,兩側(cè)亦墊起,形成一凹窩,使患兒臥于中間。
3.3.2俯臥位:對于肌張力低下的患兒來說,俯臥位不失為一種治療性的體位。在其胸部下方放一低枕頭,使其雙臂向前伸出,可提高患兒頭控制能力。仰臥位時,要正確擺放患兒肢體于功能位,預(yù)防肩關(guān)節(jié)脫位,膝過伸,雙下肢外展、外旋。
3.3.3措施:因手足徐動型的患兒受不對稱性頸緊張反射(ATNR)的影響,也盡量減少仰臥位。在實行仰臥位時,上下肢的不自主活動太多,可采用沙袋負(fù)重,或置于俯臥位以盡可能地減少不隨意運(yùn)動。
3.4腦癱患兒的洗漱訓(xùn)練
包括洗臉、刷牙、梳頭及入浴等。由于此類患兒肢體功能受限,家長應(yīng)盡量減少輔助,盡可能讓孩子的能力充分發(fā)揮。在患兒入浴時,為保證患兒安全,最好采用坐位,在浴盆內(nèi)可放置塑料圈固定患兒,浴盆內(nèi)可放置漂浮玩具,減少患兒哭鬧,促進(jìn)上肢運(yùn)動。對于痙攣型患兒,溫水浴還可以降低肢張力。
3.5腦癱患兒的更衣訓(xùn)練
衣服應(yīng)選擇簡單易穿脫的,根據(jù)患兒能力選擇拉鏈?zhǔn)健⒄衬z式,系帶式及鈕扣式。首先,患兒要學(xué)會認(rèn)識身體部位及衣服名稱。鼓勵患兒自己穿脫衣物,家長盡量減少輔助。在穿脫衣時最好用坐位,既安全,又便于站起。
一般先從脫衣訓(xùn)練開始,使患兒保持姿勢的左右對稱。穿衣時先穿患側(cè)肢體的'衣服,脫衣時先脫健側(cè)肢體的衣服。
3.6腦癱患兒的排瀉訓(xùn)練
適齡患兒要進(jìn)行此項訓(xùn)練,原則是由簡單表示到自己完成。包括:語言或手勢表達(dá)大小便需要,大小便自我控制能力訓(xùn)練,男、女廁所識別訓(xùn)練等。
4心理護(hù)理
腦癱患兒多伴有智力低下,容易造成心理障礙,常表現(xiàn)為自卑、孤獨、缺乏自信、感情脆弱。護(hù)理者先和患兒熟悉,建立互相信任的感情基礎(chǔ),消除住院治療帶來的恐懼感。用親切的語言經(jīng)常與患兒交流,陪孩子玩耍,建立對護(hù)理人員的依賴感。多鼓勵患兒,對患兒的點滴進(jìn)步應(yīng)及時給予表揚(yáng),使患兒用最愉快的心情來配合治療。多與患兒家長交流,使家長認(rèn)識到疾病的可治療性及治療的重要性,并且護(hù)理人員應(yīng)監(jiān)督并督促家長予患兒實施有效的康復(fù)護(hù)理,以延續(xù)康復(fù)治療時間,提高治療效果,避免消極悲觀情緒影響患兒的人格及性格發(fā)育,也不要過分溺愛。
5康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)
根據(jù)患兒運(yùn)動發(fā)育年齡,予以以下指導(dǎo)。
5.1頭部控制及支撐抬起訓(xùn)練是嬰兒運(yùn)動發(fā)育中最早完成的,是各種運(yùn)動之基礎(chǔ)。因地制宜,就地取材,將患兒俯臥于枕頭、被子等物品上,練習(xí)肘支撐抬頭、手支撐抬頭,頭部處于正中位,并逐漸延長保持時間和頭離開床面的高度。
5.2翻身訓(xùn)練患兒取仰臥位,屈曲一側(cè)髖和膝帶動骨盆,帶動此側(cè)下肢向上抬起,誘導(dǎo)患兒抬頭,身體扭轉(zhuǎn)向?qū)?cè)翻身。患兒取俯臥位,用玩具引誘患兒先將臉轉(zhuǎn)至一側(cè),另一側(cè)手臂向上抬起屈曲下肢,回拉骨盆使其翻至仰臥位;純耗塥毩⒎砗螅烧T導(dǎo)患兒做連續(xù)翻滾動作。
5.3坐位訓(xùn)練根據(jù)患兒能力給予坐位前方、側(cè)方、后方的動靜態(tài)平衡訓(xùn)練。練習(xí)獨坐要給與充分的保護(hù),防止跌倒。
5.4爬行訓(xùn)練將患兒前方放置興趣物,引導(dǎo)出患兒上下肢協(xié)調(diào)運(yùn)動爬行,家長可以先將一側(cè)上肢和對側(cè)下肢移向前方,然后同法移動另一側(cè),如此交替進(jìn)行。
5.5膝立位訓(xùn)練雙腿跪立,雙膝與患兒雙肩同寬,大腿與小腿成直角,髖關(guān)節(jié)伸展,開始先給予扶持,可以一手固定髖關(guān)節(jié),另一只手在患兒前方固定患兒雙手。漸漸松手不扶,完成雙膝立位向單膝立位轉(zhuǎn)換。
5.6站立位訓(xùn)練患兒雙足與肩同寬,在家長的保護(hù)下,患兒先由抓站,逐漸過渡到獨站,在其過程一定要保護(hù)好膝和踝關(guān)節(jié),避免膝反張和尖足。
5.7步行訓(xùn)練要注意正確的步行姿勢和穩(wěn)定性,逐步提高速度和延長行走距離。
6言語訓(xùn)練
約有80%左右腦癱患兒具有不同程度的言語障礙。首先改善構(gòu)音器官的控制能力及協(xié)調(diào)性,提高對語言的理解和表達(dá)能力。可以先從單個音節(jié)開始,逐漸學(xué)習(xí)單個詞、一句話、直至短文。從不同的途徑增加視聽覺干預(yù),鼓勵患兒發(fā)聲。
7討論
隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和腦癱康復(fù)的深入研究,醫(yī)學(xué)界普遍認(rèn)為腦癱患兒應(yīng)該遵循早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療的原則,治療越早,效果越好。我科根據(jù)腦癱患兒的不同類型選用相應(yīng)的康復(fù)護(hù)理方法,教會家屬,督促家長并予以協(xié)助實施。在此過程中要積極調(diào)動患兒的主觀能動性,因為主動運(yùn)動效果明顯優(yōu)于被動運(yùn)動。經(jīng)過全面系統(tǒng)的康復(fù)護(hù)理后,明顯提高了患兒的運(yùn)動發(fā)育水平、ADL、交流等能力。提高了康復(fù)治療效果,縮短了療程。使家長樹立對患兒康復(fù)的信心,使患兒達(dá)到最大限度的康復(fù),減輕了社會及家庭負(fù)擔(dān)。
護(hù)理論文4
【摘要】目的 對孕婦的心理狀態(tài)進(jìn)行評估,并對不同類型的孕婦所進(jìn)行的有針對性的心理護(hù)理措施及體會進(jìn)行總結(jié)。方法 隨機(jī)抽取94例近三年在我所就診的孕婦病例資料,以問卷調(diào)查的形式對孕婦的心理狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查,將孕婦的心理狀態(tài)分為幾個類型,并根據(jù)各類型的不同特點進(jìn)行有針對性的心理護(hù)理。結(jié)果 分析結(jié)果表明,孕婦的心理類型主要可以分為焦慮型、抑郁型、疑心重型。經(jīng)過我們對其進(jìn)行有針對性的心理護(hù)理措施,所有孕婦的不良心理狀況均得到顯著緩解,并順利分娩。結(jié)論 對孕婦的心理狀態(tài)特點給予充分的重視,并對其進(jìn)行有針對性的心理護(hù)理干預(yù),對于孕婦克服不良心理,順利生產(chǎn),從而保證母嬰平安,有著積極的促進(jìn)作用,在今后的孕婦保健工作中應(yīng)該給予充分的重視。
【關(guān)鍵詞】孕婦心理狀態(tài)護(hù)理評估
對于懷孕期婦女來說,長期保持平穩(wěn)樂觀健康的心理,對胎兒的發(fā)育和孕婦自身的健康都有著積極的促進(jìn)作用,并可以保證胎兒順利分娩,對于優(yōu)生優(yōu)育有著積極的促進(jìn)作用。為了對孕婦的心理狀態(tài)進(jìn)行評估,并對不同類型的`孕婦所進(jìn)行的有針對性的心理護(hù)理措施及體會進(jìn)行總結(jié),為今后可以對孕婦進(jìn)行效果更加理想的保健服務(wù),使孕婦的心理在孕期內(nèi)能夠保證平穩(wěn)健康發(fā)展,保證胎兒順利分娩,提供一些比較有參考價值的資料,我們進(jìn)行了本次研究。在研究的整個過程中,我們抽取94例在我所就診的孕婦病例資料,以問卷調(diào)查的形式對孕婦的心理狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查,將孕婦的心理狀態(tài)分為幾個類型,并根據(jù)各類型的不同特點進(jìn)行有針對性的心理護(hù)理,F(xiàn)將研究結(jié)果報告如下。
1 資料和方法
1.1一般資料
采用隨機(jī)抽樣的方法,在20xx年5月至20xx年4月這三年時間里,抽取94例在我所就診的孕婦病例資料,孕婦年齡在19至44歲之間,平均年齡27.6歲;孕周在24至37周之間,平均孕周31.2周;其中包括初產(chǎn)婦62例,經(jīng)產(chǎn)婦32例;患者的所有自然資料,沒有顯著的統(tǒng)計學(xué)差異,可以進(jìn)行比較分析。
1.2方法
對抽樣中的94例在我所就診的孕婦,以問卷調(diào)查的形式對孕婦的心理狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查,將孕婦的心理狀態(tài)分為幾個類型,并根據(jù)各類型的不同特點進(jìn)行有針對性的心理護(hù)理。
2 結(jié)果
分析結(jié)果表明,孕婦的心理類型主要可以分為焦慮型、抑郁型、疑心重型。經(jīng)過我們對其進(jìn)行有針對性的心理護(hù)理措施,所有孕婦的不良心理狀況均得到顯著緩解,并順利分娩。
表1不同類型患者比例
3 心理特征
3.1抑郁
孕婦家庭不和,經(jīng)濟(jì)條件差,病情幾度反復(fù),容易出現(xiàn)該癥狀。常表現(xiàn)為情緒低落,缺乏興趣,極度自我克制,對自己的心理狀態(tài)不愿意表達(dá)。
3.2焦慮
孕婦由于對生產(chǎn)的方法和過程不是十分了解,對預(yù)后十分擔(dān)心,因而產(chǎn)生焦慮和恐懼的心理,表現(xiàn)為緊張、焦慮、害怕等,常伴有頭暈、心悸、出汗、呼吸困難等癥狀。該癥狀在年輕初產(chǎn)婦中比較常見。 3.3疑心重
孕婦對身體狀況的診斷和相關(guān)檢查結(jié)果產(chǎn)生懷疑,對順利分娩的信心不足,多以文化層次較高的孕婦居多,該類孕婦通常比較敏感,甚至?xí)霈F(xiàn)神經(jīng)質(zhì)的癥狀,擔(dān)心自己不能夠順利分娩,該類孕婦以高齡產(chǎn)婦居多[1]。
4 護(hù)理
4.1建立良好護(hù)患關(guān)系
護(hù)理人員應(yīng)盡可能多的對孕婦進(jìn)行巡查,與孕婦主動熱情地談心,對她們的心理狀態(tài)與思想負(fù)擔(dān)進(jìn)行充分的了解,對其心理調(diào)查資料進(jìn)行認(rèn)真分析,盡快取得孕婦信任,這樣能夠獲得一些孕婦過去從未透露過的心理資料信息[2]。
4.2保持患者情緒良好
以誠懇和關(guān)切的態(tài)度與孕婦進(jìn)行接觸,對精神因素在成產(chǎn)過程中的重要性向其講解,說明情緒對生產(chǎn)的影響,情緒不好會導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)障礙,從而影響胎兒和孕婦自身健康,鼓勵孕婦自主調(diào)整情緒,以便順利生產(chǎn)。
4.3給予必要心理支持
應(yīng)使孕婦知道,無論懷孕期間的一些不良癥狀是如何產(chǎn)生的,心理和生理因素對目前該癥狀都會產(chǎn)生非常大的影響,因此,進(jìn)行多方面的評估與綜合治療是十分必要的,并舉癥狀相同或相似的孕婦治愈康復(fù)的案例,使有不良癥狀的患者順利生產(chǎn)的信心得到增強(qiáng)。
4.4營造良好的康復(fù)環(huán)境
保持病房及周圍環(huán)境的整潔、安靜、舒適,如為孕婦開放專門的娛樂室,準(zhǔn)備多種娛樂報刊供患者閱讀,并有專人負(fù)責(zé)更換。鼓勵孕婦盡可能多的進(jìn)行聽音樂、聊天、練氣功等娛樂活動,使孕婦的注意力轉(zhuǎn)移,以達(dá)到最終的調(diào)節(jié)心理的目的[3]。
5 體會
對孕婦的心理狀態(tài)特點給予充分的重視,并對其進(jìn)行有針對性的心理護(hù)理干預(yù),對于孕婦克服不良心理,順利生產(chǎn),從而保證母嬰平安,有著積極的促進(jìn)作用,在今后的孕婦保健工作中應(yīng)該給予充分的重視。
參考文獻(xiàn)
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[3]郭麗芬.孕婦心理狀態(tài)的評估[J].國外醫(yī)學(xué):護(hù)理學(xué)分冊,20xx,20(3):132.
護(hù)理論文5
1培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)學(xué)生掌握護(hù)患溝通技巧
護(hù)理實踐中,溝通方式要根據(jù)患者的性格和情緒而定。在高職教育中,應(yīng)培養(yǎng)護(hù)理學(xué)生如下溝通技巧:第一,護(hù)理人員要使用親切稱呼與患者進(jìn)行交流,切忌使用床號溝通,尤其是在一對一交流過程中。這一良好起點可使護(hù)理人員在患者心中留下良好的印象。第二,護(hù)理人員要時刻了解患者情緒的變化,善于察言觀色,認(rèn)真傾聽患者的心理需求,在與其溝通時迅速找出話題切入點。傾聽是一項重要的溝通技能,這也是高職護(hù)理教育的主要教學(xué)任務(wù)。護(hù)士在進(jìn)行溝通時,注意微笑,采用自然的體態(tài),使患者能夠具有溫馨的感覺,從而忘記身體上的`痛苦,有助于其恢復(fù)。第三,在溝通過程中,護(hù)理人員還應(yīng)學(xué)會換位思考,從而正確了解患者的心理變化和情緒變化,尤其是對于復(fù)雜或者嚴(yán)重疾病患者,患者情緒的穩(wěn)定是促進(jìn)其康復(fù)的重要因素,而醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)性和溝通技能則是其接受治療獲得穩(wěn)定情緒的關(guān)鍵。只有站在患者的角度上,才能感受其痛苦,理解其心理變化過程,加之根據(jù)患者年齡、性格等對其進(jìn)行的心理疏導(dǎo),促進(jìn)其康復(fù)。
2致力于提高護(hù)理人員的人文素質(zhì)
以人為本的理念是護(hù)理人員的基本工作理念。在高職教學(xué)中,應(yīng)致力于培養(yǎng)護(hù)理人員的人文素質(zhì),除了教授護(hù)理專業(yè)知識外,還應(yīng)教會護(hù)理專業(yè)學(xué)生如何對人的思想變化進(jìn)行識別,教會他們了解一些地區(qū)的風(fēng)俗習(xí)慣。基于此,高職教育應(yīng)增設(shè)培訓(xùn)環(huán)節(jié),為學(xué)生提供多場的專家講座,激發(fā)護(hù)理學(xué)生的積極性,培養(yǎng)其關(guān)心他人,了解他人的良好習(xí)慣,從而促進(jìn)其與患者之間的溝通,向患者介紹醫(yī)院的基本環(huán)境、治療過程等,促進(jìn)治療效率的提高。在高職教學(xué)中,還應(yīng)使護(hù)理學(xué)生認(rèn)識到其工作的重要意義,尤其是文化層面,使其能夠認(rèn)真對待自己的工作。當(dāng)然,人文素質(zhì)的培養(yǎng)還包括培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)學(xué)生解釋正確事實的能力。
3總結(jié)
護(hù)患溝通要求護(hù)理人員與患者之間建立良好的關(guān)系,進(jìn)行良好的溝通交流。實踐證明,良好的醫(yī)學(xué)護(hù)理有助于患者的康復(fù)。而在現(xiàn)代高職院校教學(xué)中,護(hù)理專業(yè)教學(xué)過分重視護(hù)理知識的傳授致使學(xué)生的護(hù)理實踐能力不高。為了解決這一問題,文章對高職院校護(hù)理專業(yè)教學(xué)中關(guān)于護(hù)患溝通的方案進(jìn)行了分析。護(hù)理是一項具有實踐意義的工作,因此需要學(xué)生走向崗位后不斷地探索提高。
護(hù)理論文6
1資料與方法
1.1一般資料
參與本次研究的護(hù)理人員均為我院女性護(hù)理人員,共4名,最小年齡22歲,最大年齡37歲,平均年齡(27.5±5.3)歲;學(xué)歷:中專學(xué)歷0名、?茖W(xué)歷4名、大學(xué)及以上0名;職稱:護(hù)士2名、護(hù)師1名、主管護(hù)師1名。
1.2方法
統(tǒng)一護(hù)理人員對基礎(chǔ)護(hù)理的認(rèn)識。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),通過開展小組討論和專題講座形式對護(hù)理人員進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓護(hù)理人員領(lǐng)悟基礎(chǔ)護(hù)理的基本內(nèi)容以及護(hù)理工作對患者的重要性。二是實踐學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論知識后,要求護(hù)理人員結(jié)合實際護(hù)理工作,將理論知識融入到實際護(hù)理工作中,護(hù)理隊伍主管統(tǒng)一考核護(hù)理人員踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理理念及理論知識情況。
1.3統(tǒng)計學(xué)分析
統(tǒng)計數(shù)據(jù)均使用SPSS16.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行分析,計量資料使用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示,計數(shù)資料使用頻數(shù)和率(%)表示。計數(shù)資料使用x2檢驗,計量資料和組間比使用t檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看到,實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,護(hù)理人員的護(hù)理技能得分、疾病知識知曉程度得分顯著提高,護(hù)理技能得分、疾病知識知曉程度與實施前的差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前后,分別對80例患者的護(hù)理服務(wù),出現(xiàn)護(hù)理差錯的幾率分別為26.25%和3.75%,患者滿意度分別為78.75%、98.75%,護(hù)理前后出現(xiàn)的護(hù)理差錯幾率與滿意度的差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
3討論
優(yōu)質(zhì)護(hù)理是一種以患者為根本的護(hù)理理念,通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)教育及實踐活動,護(hù)理人員在教育及實踐活動中可以親身體會到優(yōu)質(zhì)護(hù)理理念的精髓,將患者作為開展護(hù)理工作的根本,提升自己的責(zé)任感。護(hù)理人員責(zé)任感提升之后,護(hù)理人員會主動加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理知識及技能學(xué)習(xí),并且主動掌握疾病知識,以提升自己的護(hù)理業(yè)務(wù)水平。并且本次研究結(jié)果也顯示,通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,護(hù)理人員的護(hù)理技能得分及疾病知識知曉程度得分均顯著高于實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。護(hù)理人員的責(zé)任心提升后,不僅有利于護(hù)理人員積極主動提高自己,也有利于護(hù)理人員以更高的專注度做好每項護(hù)理工作。實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,護(hù)理人員以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項護(hù)理工作中,護(hù)理時更加關(guān)注藥物外滲、發(fā)錯藥物、交接班遺漏、壓瘡等容易出現(xiàn)的護(hù)理差錯,以減少發(fā)生常見護(hù)理差錯的機(jī)率。優(yōu)質(zhì)護(hù)理護(hù)理理念不僅要求護(hù)理人員要提高責(zé)任心、以更好的護(hù)理技術(shù)為患者提供護(hù)理服務(wù),還要護(hù)理人員規(guī)范自己的.用語,完善與患者的溝通,貼近患者,改善醫(yī)患關(guān)系。因此,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理后,護(hù)理人員與患者的溝通對話均非常重視交流用語,使用規(guī)范的語言與患者交談。因此,本研究中的護(hù)理人員通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,護(hù)理差錯的人數(shù)更少,患者滿意度更高,與前相比有顯著差異(P<0.05)。
綜上所述,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)有助于改善基層醫(yī)院護(hù)理工作模式,幫助基層醫(yī)院護(hù)理工作樹立“以患者為中心,以患者的健康為中心”的思想,提高護(hù)理人員對基礎(chǔ)護(hù)理工作的認(rèn)識及責(zé)任心,促使護(hù)理人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高護(hù)理水平,減少護(hù)理差錯,規(guī)范用語,達(dá)到提高護(hù)理質(zhì)量的目的。
護(hù)理論文7
腫瘤作為當(dāng)前主要的一類高危疾病,很多都屬于惡性腫瘤,而且往往會對患者的生命安全產(chǎn)生巨大的威脅,目前對腫瘤的治療則只能依賴于化療及放療;熂胺暖熯^程中也會對患者造成不良反應(yīng),而且預(yù)后效果不好,所以需要針對科學(xué)的化療護(hù)理流程進(jìn)行研究。而在本次研究中,我院主要針對20xx年6月至20xx年7月腫瘤科收治的各類腫瘤患者114例展開積極治療,詳細(xì)研究如下所示。
1.資料和方法
1.1臨床資料
選擇20xx年6月至20xx年7月于我院腫瘤科收治的各類腫瘤患者114例,同時根據(jù)隨機(jī)數(shù)表平均分為兩組,即研究組及對照組,各組患者為57例。其中研究組患者57例,男性32例,女性25例,年齡為24~69歲,平均年齡(42.9±2.6)歲,病癥分類為食管等消化系統(tǒng)瘤13例,肺癌等胸部腫瘤18例,口腔癌等頭部癌癥26例;而對照組57例患者中,男性30例,女性27例,年齡為23~67歲,平均年齡(43.1±2.2)歲,病癥分類為食管等消化系統(tǒng)瘤15例,肺癌等胸部腫瘤22例,口腔癌等頭部癌癥20例。根據(jù)以上基礎(chǔ)資料對比可知,兩組患者在年齡、病癥分類等一般資料方面均無明顯差異(P>0.05),存在可比性。
1.2方法
以上所有患者均采用傳統(tǒng)基礎(chǔ)護(hù)理干預(yù),護(hù)理流程包含對患者化療過程的知識普及、靜注護(hù)理、并發(fā)癥護(hù)理、飲食護(hù)理等多方面。
而研究組在此基礎(chǔ)上主要采用化療流程護(hù)理干預(yù),即由護(hù)士長作為主要管理者,針對患者的護(hù)理流程進(jìn)行調(diào)整,詳細(xì)調(diào)整如下:1)化療前的準(zhǔn)備護(hù)理,首先需要向患者普及健康教育內(nèi)容,教育內(nèi)容可以包含化療的目標(biāo)、措施以及方法,同時針對有可能出現(xiàn)的并發(fā)癥進(jìn)行詳細(xì)了解,并且有針對性提出相應(yīng)的心理疏導(dǎo)方案。2)化療中的準(zhǔn)備護(hù)理,考慮到化療過程中患者可能會產(chǎn)生緊張的心態(tài),則需要護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的陪護(hù),同時積極與患者溝通,從根本上了解患者的心理,排除他們內(nèi)心的不安與懷疑,同時可以普及相應(yīng)的自我調(diào)節(jié)方法,諸如讓患者通過深呼吸、聽音樂的方式完成自我調(diào)控過程。3)化療后的并發(fā)癥護(hù)理,化療后患者的并發(fā)癥較多,而對并發(fā)癥的護(hù)理工作也是極其重要的,特別密切留意患者的一些嚴(yán)重并發(fā)癥,如惡心、嘔吐、頭暈等并發(fā)癥,同時強(qiáng)化靜注輸液治療。此外,還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對患者生活的護(hù)理,即積極幫助每個患者打掃衛(wèi)生,注意個人衛(wèi)生情況,同時對病房進(jìn)行積極檢測以及勤于通風(fēng)。出院后,則應(yīng)當(dāng)向患者及其家屬普及健康生活方式、需要注意的.要點以及飲食忌口問題。
1.3護(hù)理滿意度計算
護(hù)理滿意率(%)=(特別滿意例數(shù)+基本滿意例數(shù))/各組總?cè)藬?shù)×100%。
1.4統(tǒng)計學(xué)分析
本次研究運(yùn)用SPSS 13.0數(shù)據(jù)包開展數(shù)據(jù)分析,計量數(shù)資料以百分率(%)表示,并通過t檢測;通過X2檢驗,若P<0.05,代表具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.結(jié)果
根據(jù)本次研究結(jié)果顯示,在整體護(hù)理滿意率對比中,研究組57例患者,特別滿意18例,基本滿意35例,不滿意4例,護(hù)理滿意率為92.98%;而對照組57例患者,特別滿意11例,基本滿意22例,不滿意24例,護(hù)理滿意率為57.89%,以上組間數(shù)據(jù)對比具有顯著差異性,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。如表1所示。
3.討論
腫瘤是一種高危疾病,而且腫瘤患者群呈現(xiàn)出規(guī)模化、年輕化發(fā)展趨勢,這不僅僅是單純由于人們飲食水平的不斷提升,也與生活習(xí)慣、工作地點等多種外因的改變有密切關(guān)聯(lián)。而傳統(tǒng)護(hù)理過程中雖然能夠有效改善腫瘤患者不適癥狀,但是對患者的心理情況關(guān)注較少,而且護(hù)理缺乏全面性與全階段性。這就需要進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn),而化療流程護(hù)理就是一種極其有效的護(hù)理手段_5]。
而在本次研究中,在整體護(hù)理滿意率對比中,采用傳統(tǒng)基礎(chǔ)護(hù)理配合化療流程護(hù)理的研究組57例患者,特別滿意18例,基本滿意35例,不滿意4例,護(hù)理滿意率為92.98%;而僅僅采用傳統(tǒng)基礎(chǔ)護(hù)理的對照組57例患者,特別滿意11例,基本滿意22例,不滿意24例,護(hù)理滿意率為57.89%,以上組間數(shù)據(jù)對比具有顯著差異性,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
由此可見,采用傳統(tǒng)基礎(chǔ)護(hù)理干預(yù)配合化療護(hù)理干預(yù)較單一的傳統(tǒng)護(hù)理手段而言,具有顯著的護(hù)理效果,患者滿意率較高,值得臨床推廣與運(yùn)用。
護(hù)理論文8
【摘要】 目的:探討泌尿外科管道的護(hù)理。方法:根據(jù)泌尿科疾病和尿管性能的不同而決定拔管時間,掌握沖洗的要點,拔管后要注意尿量、顏色、性質(zhì)及有無自主排尿。結(jié)果:本組病人手術(shù)成功,未出現(xiàn)并發(fā)癥,全部治愈出院。結(jié)論:護(hù)理人員掌握尿管沖洗的要點,熟悉泌尿外科疾病術(shù)后的拔管時間,可為臨床提供準(zhǔn)確的診斷依據(jù),是預(yù)防泌尿路上行感染,保證手術(shù)成功的關(guān)鍵。
【關(guān)鍵詞】 泌尿外科;管道;護(hù)理
導(dǎo)尿管在泌尿外科中的應(yīng)用非常廣泛,對泌尿系統(tǒng)的疾病、損傷治療和康復(fù)有著極其重要的作用。本人根據(jù)自己在泌尿外科工作中的實踐經(jīng)驗,對38例泌尿外科手術(shù)患者術(shù)后管道的護(hù)理體會進(jìn)行了回顧性總結(jié),淺談如下。
臨床資料
本組共38例患者,均為男性患者,年齡在15~80歲之間。其中,膀胱癌患者為12例,前列腺肥大患者為18例,損傷性尿道狹窄患者為8例;恥骨上膀胱造瘺患者為14例,行尿道修補(bǔ)術(shù)患者為8例,行前列腺摘除術(shù)患者為10例,行前列腺電切術(shù)患者6例。拔管時間最短為3天,最長為14天。手術(shù)成功率為100%,均全部治愈出院。 導(dǎo)管的種類及用途
2.1 普通導(dǎo)管 最常用于術(shù)后尿潴留和尿道成形術(shù)患者,其型號根據(jù)病人的情況而定,插入長度原則上遵循有尿液排出時再插入1cm。一般男性為18~22cm,女性為4~6cm。
2.2 氣囊導(dǎo)尿管 有三腔和兩腔之分,三腔氣囊導(dǎo)尿管常用于前列腺摘除術(shù)后,一般術(shù)中置于前列腺腔內(nèi),氣囊起著壓迫止血,內(nèi)固定的作用,其余兩腔用于膀胱沖洗及引流。雙腔導(dǎo)尿管常用于長期需要導(dǎo)尿管的患者,氣囊的內(nèi)固定作用克服了普通導(dǎo)尿管用膠布外固定的缺點。
2.3 輸尿管支架管 型號以F8—10導(dǎo)管為宜。常用于腎盂成形術(shù)及腎移植術(shù)后,起支撐引流作用,防止吻合口狹窄和便于觀察患者術(shù)后的尿量。
2.4 蕈型引流管 常用于膀胱、前列腺術(shù)后、恥骨上膀胱造瘺,頭端有多個孔,且孔大,便于充分引流尿液以及組織碎片,黏液及血塊的引出,頭端膨大,防止脫出。 3 導(dǎo)管護(hù)理
3.1 妥善固定各種導(dǎo)管
3.1.1 術(shù)后將病人放置舒適的位置 用兩片以上的膠布將尿管固定于病人的大腿內(nèi)外側(cè),銜接好引流袋及引流沖洗裝置,尿管以下的'引流管要有足夠的長度,以備病人左右翻
身之用。引流管要牢牢固定于床沿邊,位置合適,確保不會出現(xiàn)因引流袋過重而牽拉尿管使之脫出的情形。由于本組患者的引流袋牢固固定于床沿邊,且位置合適,因此未發(fā)現(xiàn)因引流袋因過重而牽拉脫出的現(xiàn)象。
3.1.2 熟悉三腔管的特點,防止銜接或沖洗時接錯 本科室的護(hù)士對三腔管的特點較為熟悉,而且氣囊有明確的標(biāo)志,在護(hù)理中作膀胱沖洗時,從未出現(xiàn)銜接或沖洗接錯,以致尿管脫出,氣囊沖破等不良現(xiàn)象。
3.1.3 將行尿管修補(bǔ)術(shù)后患者的留置尿管牢固地固定極為重要,特別是在患者對吻合口不滿意時,這一點就顯得更為重要。
3.2 密切觀察引流情況,防止管道扭曲受壓。
3.2.1 觀察中若發(fā)現(xiàn)引流不暢,護(hù)理人員要及時調(diào)整沖洗。本組著重觀察行前列腺電切術(shù)后的患者有無進(jìn)行性出血的情況,以及出血時如何正確估計其出血量。需要注意的是,行前列腺摘除術(shù)后,患者的引流量會減少,這是因為前列腺摘除后的滲出液常會浸濕敷料,關(guān)于這一點,我們尤其要特別注意,以免產(chǎn)生誤會。
3.2.2 為孤立腎或?qū)?cè)腎功能不全的患者放置引流管后,我們必須準(zhǔn)確記錄引流的尿量。對腎積水、腎膿腫者,我們在護(hù)理中要隨時注意引流出的尿液是否呈現(xiàn)膿性或渾濁,如發(fā)現(xiàn)不良的尿液情況,要及時報告醫(yī)生處理。本組病人在治療中,由于護(hù)理精心,手術(shù)成功,家屬滿意,還縮短了患者住院的天數(shù)。
3.2.3 嚴(yán)密注意引流尿液的顏色、量、性質(zhì),有無膿性或渾濁,有無血性或血塊阻塞管道。這是至關(guān)重要的護(hù)理觀察,既為醫(yī)生提供了準(zhǔn)確的診斷依據(jù),又可據(jù)此制定治療方案,清楚了解病人的療效。
3.3 沖洗
3.3.1 本組沖洗時一般用1:5000呋喃西林或生理鹽水,前列腺術(shù)后者我們給予沖洗2~3天,早期沖洗的速度為60~100滴/分,引流液為鮮紅色,我們給予加快滴速,以便及時沖出血液,同時注意血壓的變化。沖洗時要避免速度過快或過慢,避免引起創(chuàng)面出血或使內(nèi)出血凝固成血塊以致引流不暢。經(jīng)觀察發(fā)現(xiàn),有11例患者出現(xiàn)了血塊及組織碎片阻塞管道的情況,即用手指擠壓管道時,有4例患者的管道通暢,滴速順暢,有7例患者需用20~50ml生理鹽水,以一定的壓力沖洗,才將血塊沖碎而排出體外。
3.3.2 本組行膀胱手術(shù)者,每次注入量不超過50ml,沖洗液注入后,經(jīng)全部抽出方可再注入,反復(fù)3~4次,臨床效果滿意。
3.3.3 本組部分腎盂造口及輸尿管造口者原則上不沖洗,但在梗阻或有血塊阻塞時,由醫(yī)生行無菌操作,每次注入5ml為宜,壓力不可過大。
3.4 防止尿路感染 留置尿管極易發(fā)生上行性感染,感染細(xì)菌與一般尿路感染相同,在護(hù)理中嚴(yán)格無菌操作,落實和加強(qiáng)各種護(hù)理措施的實施是關(guān)鍵。
3.4.1 本組在實施護(hù)理操作時,特別是整個引流管及引流沖洗裝置要密封無菌,體外引流管及引流袋每日更換一次。我們用的是一次性引流袋,避免了引流管消毒不徹底而并發(fā)的交叉感染。對于需長期應(yīng)用的患者,我們給予對方3~5天更換一次尿管,插尿管時動作要輕柔,防止損傷患者的尿道黏膜。
3.4.2 多飲水 本組除特別醫(yī)囑外,我們都鼓勵病人盡量多飲水,使其能將大量的尿液排出體外,從而起到?jīng)_洗尿路和尿管的作用,這在臨床上有著重要的意義。
3.4.3 術(shù)后選用適當(dāng)?shù)目咕?定期給病人做中段尿培養(yǎng),從中選用敏感類抗菌素稀釋沖洗或全身應(yīng)用,如此一來,病人在預(yù)防尿路感染中也取得了良好的臨床療效,本組也未發(fā)現(xiàn)尿路感染的病人。
3.4.4 造瘺口周圍的敷料要保持干凈清潔,每天更換一次,尿道口有分泌物時,首先要用手按摩使之排出,然后再行消毒。
3.5 拔尿管 本組拔尿管的時間根據(jù)病人的情況而定。為了減少上行性感染,術(shù)后尿潴留需留置尿管者一般在24h內(nèi)拔除。長期留置者應(yīng)每周給予更換一次,前列腺電切術(shù)后一般3~5天拔管,尿道修補(bǔ)術(shù)者一般10天左右拔管,回腸膀胱術(shù)一般7~10天拔輸尿管支架管,10~14天拔膀胱引流管。腎造口引流管拔除前,本組做腎功能測定,腎盂輸尿管造影及腎盂壓力測定,明確腎盂引流通暢后拔管。
3.6 各種導(dǎo)管拔除后,本組繼續(xù)觀察病人的尿量、顏色、性質(zhì),是否能自行排尿,發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生處理。在護(hù)理觀察中,本組拔尿管后的病人均無意外發(fā)生。
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護(hù)理論文9
1醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理常見的問題
1.1醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理人員專業(yè)知識不足。
再加上醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)是一門涉及范圍廣和整體性、專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科,對人員的素質(zhì)要求較高。醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理人員要想有一個好的護(hù)理質(zhì)量,不僅需要掌握復(fù)雜的理論專業(yè)知識,而且必須要有比較豐富的工作經(jīng)驗,對于剛剛進(jìn)入醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理的護(hù)理人員,其專業(yè)知識就顯得不足。而且隨著醫(yī)療水平的發(fā)展,越來越多的新技術(shù)和新設(shè)備投入到醫(yī)院婦產(chǎn)科臨床中。護(hù)理人員如果不能夠正確了解新藥物和熟練使用新設(shè)備方面,可能會造成比較嚴(yán)重的護(hù)理安全隱患。
1.2醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理人員自身素質(zhì)有待提高。
醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理是一份需要護(hù)理人員足夠耐心和責(zé)任心的工作,需要用靈活的方法來應(yīng)對不同人群和病人。但是由于醫(yī)院婦產(chǎn)科是一個比較繁忙的科室,工作預(yù)見性差、急診夜診多、病情多變、周轉(zhuǎn)率高,各項工作在所有臨床科室中最為復(fù)雜,尤其是醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作,所以有一些護(hù)理人員就會出現(xiàn)煩躁、不耐煩等情緒,應(yīng)付自己本該認(rèn)真做好的護(hù)理工作。而且有少部分護(hù)理人員還存在將生活情緒帶到工作中來,耐心不足,嚴(yán)重影響護(hù)理質(zhì)量。同時,護(hù)理人員還存在法律意識淡薄的現(xiàn)象,對于患者及其家屬應(yīng)該享有的知情權(quán)和告知權(quán)不重視,導(dǎo)致出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。綜上可見,護(hù)理人員的自身素質(zhì)還有待提高,以避免出現(xiàn)護(hù)理事故和醫(yī)療糾紛。
1.3醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理管理制度不夠全面。
隨著醫(yī)學(xué)事業(yè)的迅猛發(fā)展,患者對護(hù)理工作的要求也越來越多,其相應(yīng)的護(hù)理管理制度也應(yīng)該得到更新和完善。但是目前許多醫(yī)院對護(hù)理管理不重視,未能及時制定出滿足當(dāng)前需求的醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理管理制度,仍使用已經(jīng)存在不足的簡單醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理管理制度。醫(yī)院應(yīng)該及時補(bǔ)充和修改護(hù)理管理制度,讓其能夠很好地適于指導(dǎo)臨床護(hù)理工作。
1.4醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理管理工作落實不到位。
護(hù)理管理部門沒有很好的起到監(jiān)督作用,導(dǎo)致讓護(hù)理制度的執(zhí)行力力度不夠。同時有些護(hù)理管理部門的日常管理工作只是為了應(yīng)付上級的指示,管理懶散,止于形式。這些都表明護(hù)產(chǎn)科護(hù)理管理的工作落實還不到位,如果不能夠很好的解決落實問題,影響醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量。
1.5缺乏有效的溝通。
溝通的目的是增進(jìn)人與人之間的交流。良好的護(hù)理溝通,是順利完成護(hù)理工作的`基礎(chǔ),也是產(chǎn)科立足的根本,更是預(yù)防護(hù)理糾紛的關(guān)鍵。有些婦女對于妊娠、分娩等的認(rèn)識不足,存在抵觸、害怕心理。護(hù)理人員和患者之間良好的溝通是解決這一問題的關(guān)鍵之一。但是,目前有些醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理人員與患者的交流存在不足,沒有及時針對患者的不同情況,做有效的溝通,進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
2解決措施
2.1提高護(hù)理人員的專業(yè)知識水平。
護(hù)理人員的專業(yè)知識水平對于護(hù)理質(zhì)量的高低起到至關(guān)重要的位置,醫(yī)院可以通過培訓(xùn),來提高護(hù)理人員的專業(yè)知識水平。通過關(guān)于醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理知識的專業(yè)性培訓(xùn),讓護(hù)理人員能夠熟練使用婦科所需要使用的醫(yī)療器械,掌握藥物的特性和禁忌,配合醫(yī)生的治療方案。另外醫(yī)院可以通過開展專業(yè)護(hù)理競賽,來提高護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性。同時可以定期對醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平進(jìn)行考核,提高護(hù)理人員工作和學(xué)習(xí)的積極性。對于缺乏經(jīng)驗的護(hù)理人員,醫(yī)院更應(yīng)該采取針對性的實踐操作指導(dǎo),與有經(jīng)驗的的醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理人員結(jié)成“幫扶對子”,讓其能夠熟練掌握醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理的實踐技能。
2.2增強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)和責(zé)任意識。
責(zé)任心是良好素質(zhì)的根本,增強(qiáng)護(hù)理工作者的責(zé)任心是預(yù)防工作中事故的發(fā)生和進(jìn)行安全護(hù)理的有效方法。醫(yī)院應(yīng)對護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)教育,讓護(hù)理人員樹立“以患者為中心”的思想。通過增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)和責(zé)任意識,讓護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)和總結(jié)護(hù)理工作存在的問題和解決措施,做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理,整體提高醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量。
2.3建立建全醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理管理制度。
醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理管理制度是需要進(jìn)行不斷完善的,使之能夠適應(yīng)醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理要求,讓醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理更加專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)業(yè)化。醫(yī)院應(yīng)該圍繞醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理管理的戰(zhàn)略的實施,對細(xì)節(jié)進(jìn)行辨認(rèn)、分析、補(bǔ)充,明確護(hù)理質(zhì)量目標(biāo),以便讓護(hù)理人員工作時有章可循,人盡其責(zé)。與此同時,在制定醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理管理制度時,醫(yī)院應(yīng)該結(jié)合醫(yī)院婦產(chǎn)科的特點。在安排工作方面,醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)護(hù)理人員的專業(yè)水平的不同合理來安排工作,最大限度利用每個護(hù)理人員的的特點和特長。護(hù)理管理制度還應(yīng)該采取行之有效的激勵政策和懲罰政策,提高員工工作積極性和責(zé)任心意識。
2.4嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理管理制度。
醫(yī)院組織醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理管理制度,讓醫(yī)護(hù)人員能夠更加了解自己所需要做的工作,增強(qiáng)自身的執(zhí)行力。同時管理人員要經(jīng)常督促檢查護(hù)理人員的工作落實情況。醫(yī)院應(yīng)該對產(chǎn)房藥品、用品和醫(yī)療設(shè)備做好補(bǔ)充管理工作。
2.5做好患者的溝通工作。
行之有效的溝通工作,可以增加患者的安全感和責(zé)任感,讓護(hù)理人員的護(hù)理工作能夠有效的開展。首先,護(hù)理人員要注意與患者的溝通技巧,采用合理的說話方式和和藹的態(tài)度。其次,護(hù)理人員在與患者交談過程中應(yīng)該盡量使用患者能夠理解的語言,避免出現(xiàn)專業(yè)術(shù)語。而且要注重反向思維的方式回答患者問題,適當(dāng)給以鼓勵,讓患者采用積極態(tài)度配合治療。
3結(jié)論
完善的醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理,不僅可以提高患者的治療效果,而且對于降低醫(yī)療糾紛起到十分關(guān)鍵的作用。醫(yī)院應(yīng)該,并針對性地提出解決措施,改進(jìn)完善醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作體系。
護(hù)理論文10
[摘要]目的探討護(hù)士分層管理對消化內(nèi)科護(hù)理質(zhì)量的影響。方法選取20xx年7月—20xx年7月在該院消化內(nèi)科住院的160例患者隨機(jī)分為觀察組和對照組。對照組患者75例,采用常規(guī)護(hù)理,觀察組患者85例,在采用常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上增加護(hù)士分層管理護(hù)理模式。觀察兩組護(hù)理工作者工作質(zhì)量情況以及患者對護(hù)理工作者的滿意度。結(jié)果觀察組85例,整體護(hù)理質(zhì)量評分(89.25±5.42)分、護(hù)理人員行為評分(92.78±6.63)分。對照組75例,整體護(hù)理質(zhì)量評分(76.15±5.81)分、護(hù)理人員行為評分(81.72±4.11)分。兩組患者情況比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。觀察組患者85例,其中非常滿意41例,比較滿意27例,一般滿意16例,不滿意1例,總滿意度為98.82%;對照組患者75例,其中非常滿意7例,比較滿意19例,一般滿意33例,不滿意16例,總滿意度為78.67%。兩組患者情況比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論在消化內(nèi)科患者中,護(hù)士分層管理的護(hù)理模式是一種有效的手段,不僅可以提高護(hù)理工作者的護(hù)理質(zhì)量,同時也可以提高患者對護(hù)理工作者的滿意度,值得在臨床中推廣。
[關(guān)鍵詞]人性化護(hù)理管理;產(chǎn)科;護(hù)理
隨著人們生活的不斷提高,消化內(nèi)科疾病的患者數(shù)量在不斷增加,同時給醫(yī)護(hù)人員造成了一定的工作壓力,為了提高護(hù)理工作人員的護(hù)理質(zhì)量,護(hù)士分層管理模式隨之而出[1-2],護(hù)士分層管理是一種有效的護(hù)理手段,可以提高患者對護(hù)理工作者的滿意度,同時也可以提高護(hù)理工作者的`護(hù)理質(zhì)量,為了探討護(hù)士分層管理對消化內(nèi)科護(hù)理質(zhì)量的影響,選取該院20xx年7月—20xx年7月在該院消化內(nèi)科住院的160例患者,將患者隨機(jī)分為觀察組和對照組進(jìn)行觀察,現(xiàn)報道如下。
1資料與方法
1.1一般資料
選取20xx年7月—20xx年7月在該院消化內(nèi)科住院的160例患者,將患者隨機(jī)分為觀察組和對照組。觀察組患者85例,男性患者43例,女性患者42例,患者年齡(52.61±11.73)歲,疾病包括上消化道出血,肝硬化,黃疸等疾病。對照組患者75例,男性患者34例,女性患者41例,患者年齡(56.81±11.37)歲,疾病包括上消化道出血,肝硬化,黃疸等疾病。兩組患者一般情況差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。所有患者均知情并同意參加該次研究。
1.2方法
對照組患者75例,采用消化內(nèi)科常規(guī)護(hù)理,觀察組患者85例,在采用消化內(nèi)科常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上增加護(hù)士分層管理護(hù)理模式。同時觀察兩組護(hù)理工作者工作質(zhì)量情況以及患者對護(hù)理工作者的滿意度。以及患者對護(hù)理工作者的滿意度。護(hù)士分層管理包括:分層管理組織結(jié)構(gòu)、明確分層分工、分層培訓(xùn)與考核、建全護(hù)理管理制度等[3]。
1.3檢測方法
1.3.1護(hù)理情況評分
采用百分制整體護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理人員行為情況調(diào)查表,對護(hù)理工作者進(jìn)行評分。
1.3.2滿意度檢測
患者出院時,對患者進(jìn)行護(hù)理滿意度調(diào)查,采用護(hù)理滿意調(diào)查表,調(diào)查表采用百分制,規(guī)定90~100分為非常滿意;80~90分為比較滿意;70~80為一般滿意;<70分為不滿意。滿意度=(總?cè)藬?shù)-不滿意人數(shù))/總?cè)藬?shù)×100%。
1.4統(tǒng)計方法
數(shù)據(jù)采用SPSS19.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行分析。計數(shù)資料以[n(%)]表示,采用χ2檢驗,計量資料以(x±s)表示,采用t檢驗。P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量效果情況比較
觀察組85例,整體護(hù)理質(zhì)量評分(89.25±5.42)分、護(hù)理人員行為評分(92.78±6.63)分。對照組75例,整體護(hù)理質(zhì)量評分(76.15±5.81)分、護(hù)理人員行為評分(81.72±4.11)分。兩組患者情況比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
2.2兩組患者對護(hù)理工作者滿意度比較
觀察組患者85例,其中非常滿意41例,比較滿意27例,一般滿意16例,不滿意1例,總滿意度為98.82%;對照組患者75例,其中非常滿意7例,比較滿意19例,一般滿意33例,不滿意16例,總滿意度為78.67%。兩組患者情況比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。3討論隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的生活質(zhì)量不斷提高,隨之帶來的是人們的飲食習(xí)慣與生活方式的改變,對人們的身體健康造成了巨大的影響,同時消化內(nèi)科疾病的發(fā)病率也在不斷地上升,對護(hù)理工作者的工作量帶來了壓力。該研究探討了護(hù)士分層管理對消化內(nèi)科護(hù)理質(zhì)量的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn),觀察組85例,整體護(hù)理質(zhì)量評分(89.25±5.42)分、護(hù)理人員行為評分(92.78±6.63)分。對照組75例,整體護(hù)理質(zhì)量評分(76.15±5.81)分、護(hù)理人員行為評分(81.72±4.11)分。兩組患者情況比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。觀察組患者85例,其中非常滿意41例,比較滿意27例,一般滿意16例,不滿意1例,總滿意度為98.82%;對照組患者75例,其中非常滿意7例,比較滿意19例,一般滿意33例,不滿意16例,總滿意度為78.67%。兩組患者情況比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。說明護(hù)士分層管理是一種有效的護(hù)理方式,可以提高護(hù)理工作者的護(hù)理質(zhì)量,同時可以提高患者對護(hù)理工作者的滿意度。
苗翠平[4]研究表明,運(yùn)用護(hù)士分層管理護(hù)理合格率為90.00%,結(jié)果優(yōu)于實施前。這與該研究結(jié)果相似,說明,分層管理是一種有效的護(hù)理手段。樓樂清[5]研究表明,運(yùn)用護(hù)士分層管理后,護(hù)理工作者的意外發(fā)生(4.65%)醫(yī)療糾紛(2.33%)明顯低于對照組意外發(fā)生(25.58%)醫(yī)療糾紛(9.30%)。說明分層護(hù)理管理模式可以提高患者對護(hù)理工作者的滿意度,減少護(hù)患糾紛。李婭楠等人[6]研究表明,運(yùn)用護(hù)理分層管理,患者護(hù)理滿意度(95.33%)顯著高于實施前(75.67%),這與該研究的結(jié)果相似。說明,分層護(hù)理管理是一種臨床有效的護(hù)理管理手段,值得推廣。曹玉潔[7]研究表明,運(yùn)用分層護(hù)理管理后,護(hù)理質(zhì)量有了明顯提高,同時不良事件發(fā)生率明顯降低。說明了分層護(hù)理管理有著良好的應(yīng)用效果。亦有研究[8-10]表明,通過分層護(hù)理管理患者的臨床療效有著明顯提高,同時在多科室中運(yùn)用效果良好,說明了分層護(hù)理模式可以提高護(hù)理工作者的護(hù)理質(zhì)量,同時也可以提高患者對護(hù)理工作者的滿意度。
綜上所述,在消化內(nèi)科患者中,護(hù)士分層管理的護(hù)理模式是一種有效的手段,不僅可以提高護(hù)理工作者的護(hù)理質(zhì)量,同時也可以提高患者對護(hù)理工作者的滿意度,可以改善護(hù)患關(guān)系,是一種行之有效的管理方法,值得在臨床中推廣。
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護(hù)理論文11
1資料與方法
1.1方法
對照組63例研究對象采用常規(guī)護(hù)理方式進(jìn)行護(hù)理干預(yù),其護(hù)理措施主要有病情觀察、用藥指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)等。觀察組63例研究對象則在對照組患者常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理干預(yù),其護(hù)理措施主要有以下幾種。第一,入院指導(dǎo)。患者入院后護(hù)理人員應(yīng)熱情接待,并且要熱情地向患者介紹醫(yī)院、病房環(huán)境,熱情的作自我介紹及主治醫(yī)生等相關(guān)人員的介紹,以逐漸消除患者的陌生感;另外,護(hù)理人員還應(yīng)為患者提供舒適、安靜的病房環(huán)境,定時對病房進(jìn)行通風(fēng),從而有效的提高患者的舒適感。第二。軀體護(hù)理。護(hù)理人員應(yīng)定期對患者的血壓、心率、顱內(nèi)壓、脈搏、血氧飽和度、呼吸等情況進(jìn)行監(jiān)測,并及時給予患者降顱壓、營養(yǎng)神經(jīng)等治療。第三,心理護(hù)理,護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)格堅持以患者為中心的護(hù)理原則,耐心的與患者溝通交流,及時了解患者的實際需求,及時給予患者有效的關(guān)心及幫助,逐漸建立起聊天式護(hù)理方式,從而逐漸消除患者緊張、焦慮等不良情緒。同時護(hù)理期間護(hù)理人員應(yīng)耐心觀察患者各方面的情況,并及時給與患者幫助及鼓勵,盡可能滿足患者各方面的需求,建立良好的護(hù)患關(guān)系。第四,構(gòu)建家庭支持體系。護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)對患者家屬進(jìn)行健康教育的重視,耐心的向患者講解疾病的相關(guān)知識,使患者家屬認(rèn)識到自身的關(guān)心、安慰及監(jiān)護(hù)對患者病情的影響力;從而使患者家屬積極主動的配合醫(yī)院進(jìn)行相應(yīng)的疏導(dǎo)工作,構(gòu)建家庭疾病支持體系。第五,健康教育。護(hù)理人員應(yīng)以患者的性格特點、文化程度等為依據(jù)為患者制定針對性的健康教育方式,可通過設(shè)置健康宣傳欄、發(fā)放健康知識小卡冊、舉辦健康知識講座等方式對患者進(jìn)行健康教育,以提高患者對疾病的認(rèn)知水平,使其認(rèn)識到治療的有效性及重要性,從而有效的提高患者依從性,并有助于患者養(yǎng)成健康的生活方式。
1.2評價指標(biāo)
對兩組患者的.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量及患者的護(hù)理滿意度等進(jìn)行評價及比較。
1)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量以護(hù)理質(zhì)量考核評分表為依據(jù)進(jìn)行評估,護(hù)理質(zhì)量考核評分表主要包含四項內(nèi)容,一是醫(yī)院制度考核,占30分;二是護(hù)理文書考核,該項占20分;三是護(hù)理安全考核,該項共占30分;四是藥品安全考核,該項共占20分;考核總分為100分;通過對上述四項內(nèi)容的考核對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在神經(jīng)外科護(hù)理中護(hù)理工作人員的護(hù)理質(zhì)量的總體考核情況進(jìn)行評價。
2)患者護(hù)理滿意度由我院自制的患者滿意度問卷調(diào)查表為依據(jù)進(jìn)行評價,問卷調(diào)查表的主要內(nèi)容為環(huán)境滿意度、心理護(hù)理滿意度、健康教育滿意度、總體滿意度等幾方面。
1.3統(tǒng)計學(xué)分析
以SPSS18.0統(tǒng)計學(xué)軟件對本次研究所接收的126例神經(jīng)外科住院患者的臨床資料進(jìn)行處理,采用“x±s”形式表示計量資料,同時進(jìn)行t檢驗,組間比較則展開x2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組患者護(hù)理質(zhì)量考核評分比較
觀察組患者采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理后其醫(yī)院制度考核得分、護(hù)理文書考核得分、護(hù)理安全考核得分、藥品安全考核得分及總考核得分均明顯優(yōu)于對照組差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),
2.2兩組患者護(hù)理滿意度比較
觀察組63例患者采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理后其心理護(hù)理滿意度及總體護(hù)理滿意度均明顯優(yōu)于采用常規(guī)護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理的對照組差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);兩組患者在健康教育滿意度及環(huán)境滿意度方面比較無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
3討論
隨著社會的不斷發(fā)展及人們生活質(zhì)量的不斷改善,人們對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也逐漸提出了更高的要求。神經(jīng)外科是外科學(xué)的一個分支,是臨床上治療由外傷所致的腦部、脊髓等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的常用方式。該科室的護(hù)理工作具有風(fēng)險大、難度高、患者病情多變等特點,這也就在一定程度上增加了其護(hù)理難度。而傳統(tǒng)的常規(guī)護(hù)理服務(wù)中護(hù)理人員通常將護(hù)理重點放在治療及護(hù)理技能的操作上,而忽略了與患者溝通交流的重視,缺乏與患者的情感及人文溝通,因而極易因護(hù)患間缺乏理解及交流而發(fā)生護(hù)理糾紛等事件,這也就在一定程度上對患者的護(hù)理滿意度造成了較大的影響。因此,為有效的提高神經(jīng)外科的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,必須要及時采取有效的護(hù)理措施進(jìn)行干預(yù)。近些年來,隨著醫(yī)療改革的不斷深入,臨床上逐漸將優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式應(yīng)用于神經(jīng)外科的護(hù)理工作中。優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式主要是以患者為中心,以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理、全面落實護(hù)理責(zé)任制、深化護(hù)理作業(yè)內(nèi)涵、提高整體護(hù)理服務(wù)水平為主要目的的一種護(hù)理模式。
該護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵主要包含滿足患者基本生活需求、確保病人安全、提高患者軀體舒適度、平衡患者心理、獲取患者家庭及社會支持等幾種,進(jìn)而以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提高患者的滿意度。且相對于傳統(tǒng)的常規(guī)護(hù)理方式而言,優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式則在注重對護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識及操作技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了對護(hù)患溝通交流。該護(hù)理模式更注重對患者心理護(hù)理及社會支持體系構(gòu)建的重視,通過與患者進(jìn)行溝通交流、傾聽患者傾訴、系統(tǒng)的健康教育等方式可有效的提高患者對疾病的認(rèn)知水平,消除其緊張、恐懼等不良情緒,有助于引導(dǎo)患者更好的與醫(yī)護(hù)人員配合治療,更好地提高患者的依從性;同時通過護(hù)理人員與患者的交流、溝通還有助于建立良好的護(hù)患關(guān)系,有助于提高患者的護(hù)理滿意度。
因此,優(yōu)質(zhì)護(hù)理應(yīng)用于神經(jīng)外科的護(hù)理工作中可有效的提高護(hù)理人員護(hù)理服務(wù)質(zhì)量及患者護(hù)理滿意度。本次研究結(jié)果顯示,觀察組患者采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理后其醫(yī)院制度考核得分、護(hù)理文書考核得分、護(hù)理安全考核得分、藥品安全考核得分及總考核得分均明顯優(yōu)于對照組差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),且觀察組的心理護(hù)理滿意度及總體護(hù)理滿意度均明顯優(yōu)于采用常規(guī)護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理的對照組差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);兩組患者在健康教育滿意度及環(huán)境滿意度方面比較無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),其和王紅霞、凌希蓮等在《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式在Dupuytren骨折術(shù)后的臨床作用》中的研究結(jié)果相符;此外,曹順華等在《優(yōu)質(zhì)護(hù)理在顱腦外傷中的應(yīng)用》中的研究結(jié)果表明將優(yōu)質(zhì)護(hù)理應(yīng)用于顱腦外傷患者的護(hù)理中可有效的提高搶救效率,具有較高的應(yīng)用價值。本研究和相關(guān)研究都表明將優(yōu)質(zhì)護(hù)理應(yīng)用于神經(jīng)外科護(hù)理中可有效的提高患者的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量及患者滿意度,有較高的而應(yīng)用價值,應(yīng)予廣泛應(yīng)用和積極研究。
護(hù)理論文12
【摘要】目的神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)理常見風(fēng)險問題及應(yīng)對措施分析。方法本文選取我院于20xx年1月至20xx年5月收治的43例神經(jīng)外科手術(shù)患者,對其神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)理工作開展過程中存在的各方面影響因素加以分析,進(jìn)一步提出相應(yīng)的改善措施。結(jié)果43例神經(jīng)外科手術(shù)患者對其護(hù)理工作開展過程中存在的常見風(fēng)險問題加以認(rèn)識后,我們發(fā)現(xiàn)一共發(fā)生2例護(hù)理風(fēng)險事件,護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率為4.65%。這些護(hù)理風(fēng)險問題一旦出現(xiàn)后,就會對手術(shù)開展過程以及術(shù)后康復(fù)產(chǎn)生較大的不良影響。結(jié)論神經(jīng)外科手術(shù)患者在手術(shù)開展過程中,存在很大的風(fēng)險,引發(fā)這些問題的原因和護(hù)理人員自身的身體素質(zhì)、管理制度等各個方面都有很大的影響,因此加強(qiáng)這兩方面管理和控制工作開展有著非常重要的臨床應(yīng)用價值。
【關(guān)鍵詞】神經(jīng)外科手術(shù);護(hù)理;常見風(fēng)險問題;應(yīng)對措施;分析
神經(jīng)外科手術(shù)的病情特點一般都比較危急,且病情比較嚴(yán)重,一旦沒有及時開展手術(shù)治療,很可能會使得患者的病情加重,耽誤最佳治療時間[1],因此該科室的護(hù)理工作開展非常必要,并且護(hù)理工作要求較高,針對此神經(jīng)外科手術(shù)室必須要加強(qiáng)對護(hù)理人員護(hù)理工作開展培訓(xùn)和考核,進(jìn)一步提升我院神經(jīng)外科科室護(hù)理工作效率,提升手術(shù)成功率。下面本文選取我院進(jìn)行治療43例神經(jīng)外科手術(shù)患者,對其神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)理工作開展過程中存在的各方面影響因素加以分析,進(jìn)一步提出相應(yīng)的改善措施。
1資料與方法
1.1臨床資料:本次試驗選取的患者均為20xx年1月至20xx年5月在我院進(jìn)行治療的43例神經(jīng)外科手術(shù)患者,其中男30例,女13例。年齡18~61歲,平均年齡(41.90±5.02)歲。
1.2研究方法:43例神經(jīng)外科手術(shù)患者,對其神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)理工作開展過程中存在的各方面影響因素加以分析,進(jìn)一步提出相應(yīng)的改善措施[2]。
2結(jié)果
43例神經(jīng)外科手術(shù)患者對其護(hù)理工作開展過程中存在的常見風(fēng)險問題加以認(rèn)識后,我們發(fā)現(xiàn)一共發(fā)生2例護(hù)理風(fēng)險事件,護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率為4.65%。這些護(hù)理風(fēng)險問題一旦出現(xiàn)后,就會對手術(shù)開展過程以及術(shù)后康復(fù)產(chǎn)生較大的不良影響。
3討論
3.1神經(jīng)外科手術(shù)護(hù)理風(fēng)險問題分析:
第一,術(shù)前護(hù)理風(fēng)險[3]。主要包括錯接和體位錯誤兩方面。主要就是患者在手術(shù)前存在一定的意識功能障礙和其他方面的功能障礙,患者的生命體征和精神狀態(tài)都產(chǎn)生較大的影響,這為臨床醫(yī)護(hù)工作開展帶來一定的難度,容易發(fā)生錯接患者的情況。同時在手術(shù)開始前,需要對患者進(jìn)行固定,很可能由于長時間體位固定不當(dāng),使得患者的身體產(chǎn)生非常嚴(yán)重的不適反應(yīng),比如皮膚損傷、壓瘡等,從而給患者帶來其他不良反應(yīng)。
第二,術(shù)中風(fēng)險。手術(shù)位置選取錯誤是手術(shù)開展過程中很容易出現(xiàn)的一個風(fēng)險因素,醫(yī)護(hù)人員在手術(shù)過程中不夠認(rèn)真細(xì)致,沒有完全按照手術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行手術(shù)操作,引發(fā)手術(shù)位置出現(xiàn)模糊情況,引起責(zé)任事故的發(fā)生。不正確的使用儀器設(shè)備也會導(dǎo)致手術(shù)過程中存在一定風(fēng)險問題,比如手術(shù)前沒有檢查機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況,沒有定期對手術(shù)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),使得手術(shù)過程中,設(shè)備運(yùn)行出現(xiàn)故障,耽誤手術(shù)治療時間,嚴(yán)重情況下甚至?xí)䦟颊叩纳踩珟砭薮笸{。
第三,術(shù)后風(fēng)險。術(shù)后沒有正確運(yùn)送患者回到病房,在運(yùn)送途中速度過快等導(dǎo)致管道脫落,或者是手術(shù)運(yùn)送過程中將患者相關(guān)的檢測指標(biāo)記錄結(jié)果丟失,影響患者術(shù)后的病情診斷和檢測。
3.2應(yīng)對措施:在手術(shù)護(hù)理風(fēng)險管理工作開展過程中,需要做到三查七對,不斷增強(qiáng)護(hù)理人員的工作責(zé)任心,確保手術(shù)患者在治療期間的護(hù)理工作安全開展,有效降低護(hù)患糾紛發(fā)生率,同時通過護(hù)理風(fēng)險管理工作開展,可以保證每一位神經(jīng)外科的患者都佩戴相應(yīng)身份腕帶,為手術(shù)室護(hù)理人員的核對提供較多的方便,術(shù)前加強(qiáng)巡視檢查工作開展,能夠?qū)颊叩氖中g(shù)部位加強(qiáng)核對檢查,避免手術(shù)部位發(fā)生錯誤。同時還需要核對和檢查物品存放地點,對每一次手術(shù)都進(jìn)行嚴(yán)格審查和控制管理,保證手術(shù)的順利實施[4]。在手術(shù)開展過程中,一定要做到無菌操作,嚴(yán)格按照手術(shù)規(guī)章制度開展相應(yīng)的`管理工作,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員對于手術(shù)開展過程的無菌認(rèn)識,能夠很好的加以預(yù)防和管理,有效降低不良反應(yīng)發(fā)生率,在治療和醫(yī)護(hù)工作開展過程中,能夠嚴(yán)格做到無菌操作,有效降低感染發(fā)生率。從一些小事情做起,一旦發(fā)現(xiàn)感染或者護(hù)理差錯后可以及時加以糾正,每天定期檢查手術(shù)室情況和無菌物品消毒情況,保證醫(yī)療器械設(shè)備的無菌安全利用。在手術(shù)操作過程中,需要加強(qiáng)對操作流程的規(guī)范,將其相關(guān)管理制度落到實處,這樣可以保證手術(shù)交接工作的順利開展,確保所有患者都能夠有人進(jìn)行看管和護(hù)理管理,做好相應(yīng)的預(yù)防管理工作。護(hù)理風(fēng)險問題一旦出現(xiàn)后,就會對手術(shù)開展過程以及術(shù)后康復(fù)產(chǎn)生較大的不良影響。因此在神經(jīng)外科手術(shù)開展過程中,存在很大的風(fēng)險,引發(fā)這些問題的原因和護(hù)理人員自身的身體素質(zhì)、管理制度等各個方面都有很大的影響,因此加強(qiáng)這兩方面管理和控制工作開展有著非常重要的臨床應(yīng)用價值。
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護(hù)理論文13
摘要:目的分析風(fēng)險管理在精神?谱o(hù)理中所起安全作用。方法了解20xx年某醫(yī)院的精神科風(fēng)險管理現(xiàn)狀,分析風(fēng)險管理知識,對精神科護(hù)理工作中存在的風(fēng)險因素進(jìn)行分析,制定針對性的風(fēng)險管理預(yù)防策略,避免精神科護(hù)理安全事件的發(fā)生、化解護(hù)理風(fēng)險,確保護(hù)理安全,數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)處理,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。結(jié)果通過應(yīng)用風(fēng)險管理策略,精神科35名護(hù)士的護(hù)理工作質(zhì)量得到明顯的提高,護(hù)理缺陷事件發(fā)生率顯著下降,對比前后差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論風(fēng)險管理在精神?谱o(hù)理中具有較好的作用,能夠防范護(hù)理風(fēng)險時間、促進(jìn)護(hù)理安全。
關(guān)鍵詞:風(fēng)險管理;精神專科;護(hù)理安全
護(hù)理風(fēng)險管理是對現(xiàn)有或者潛在護(hù)理風(fēng)險進(jìn)行識別、評價以及處理的重要程序,是預(yù)防醫(yī)療事故發(fā)生、減少風(fēng)險危害的重要手段。精神?剖桥R床中的一個特殊科室,隨著《精神衛(wèi)生法》的出臺,提出了新的規(guī)定和要求,對精神衛(wèi)生科室?guī)砹溯^大的挑戰(zhàn)[1]。加上精神科患者的特殊性,護(hù)理過程中的不可預(yù)測性較強(qiáng),發(fā)生自傷和傷人的風(fēng)險明顯高于普通科室的患者。因此,做好精神科室的風(fēng)險管理,提高護(hù)理安全性具有非常重要的價值。
1資料與方法
1.1一般資料
了解我院20xx年的精神科風(fēng)險管理現(xiàn)狀,分析風(fēng)險管理知識,制定針對性的風(fēng)險管理措施于20xx年開始實施,以精神科35名護(hù)士以作為研究對象,隨機(jī)抽取前后200例患者,實施風(fēng)險管理之前,200例患者中男108例,女92例;年齡22~68歲,平均(43.6±8.3)歲。20xx年的200例患者男105例,女95例;年齡21~69歲,平均(44.1±8.7)歲。兩組一般資料比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),有可比性。
1.2方法
1.2.1風(fēng)險教育
對35名護(hù)理人員進(jìn)行風(fēng)險管理教育,護(hù)士從進(jìn)入醫(yī)院開始接觸風(fēng)險管理理念,要求高年資的護(hù)士對精神科中發(fā)生過程的各種實例進(jìn)行分析,總結(jié)護(hù)理管理經(jīng)驗,避免相同的事件再次發(fā)生。聘請專家和學(xué)者為科室中的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行教育,針對《醫(yī)療事故處理條例》中的內(nèi)容進(jìn)行解讀,開展醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故預(yù)防性講座[2-3]。通過一系列的教育活動增強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險防范意識,并通過法律和規(guī)章制度對護(hù)理人員的行為進(jìn)行約束。
1.2.2風(fēng)險防控
對護(hù)理人員的操作流程進(jìn)行規(guī)范和改進(jìn),采取三級護(hù)理管理制度,有護(hù)理部門主任、科室護(hù)士長與病房護(hù)士長進(jìn)行控制,構(gòu)建護(hù)理質(zhì)量控制小組,定期對護(hù)理中的隱患以及護(hù)理人員不規(guī)范性操作進(jìn)行檢查,積極糾正。危險物品的擺放、防護(hù)措施的配備等需要每天檢查。采取彈性排班制度,合理確定白夜班查房的.人數(shù)以及安排人節(jié)假日值班,確保對風(fēng)險的全程防控。同時,建立健全現(xiàn)有的風(fēng)險防范機(jī)制,針對患者的表現(xiàn)進(jìn)行處理,例如有明顯自殺、出走以及暴力傾向的患者設(shè)施三防的標(biāo)識,加強(qiáng)對重點對象的觀察和監(jiān)護(hù),必要的情況下采取24h監(jiān)控的手段。每天至少兩次搜查危險物品,做好交接班制度。保證每一名護(hù)士都知道三防患者的風(fēng)險管理方法,首先要了解這類患者的姓名、性別、癥狀、表現(xiàn)等基本資料,同時知道患者的治療現(xiàn)狀與護(hù)理要點。由于患者的危險性較強(qiáng),需密切做好自殺、傷人、損壞物品等安全防范措施,結(jié)合患者的特點增加護(hù)理安全評估的項目,避免將具有相同傾向的患者安排在一起。
1.2.3科室管理
對精神科現(xiàn)有的人力資源進(jìn)行合理的規(guī)劃與調(diào)整,范圍早班、1班、2班、3班、晚班以及行政班等,確保每一個班至少有3名護(hù)士工作,合理搭配人力資源,不要將新進(jìn)護(hù)士放在一起,盡可能老中青搭配[4-5]。中午、夜間和節(jié)假日是重點管理的時段,根據(jù)患者的多少、護(hù)理量的大小加派人員協(xié)助完成工作。重點護(hù)理對象、特殊操作等應(yīng)當(dāng)由護(hù)理骨干人員負(fù)責(zé),防止意外情況的發(fā)生。對服務(wù)環(huán)境進(jìn)行管理。根據(jù)精神科患者的特點對服務(wù)設(shè)施進(jìn)行改進(jìn),保證各項設(shè)施、設(shè)備滿足安全標(biāo)準(zhǔn),為患者提供較好的治療環(huán)境。
1.2.4加強(qiáng)患者與家屬的安全教育
做好精神科患者家屬的安全,護(hù)理人員要結(jié)合患者的具體情況進(jìn)行溝通,促使其了解自身的病情、更好的配合治療和護(hù)理工作。每周至少開展兩次健康教育及衛(wèi)生宣傳工作,每個月開展座談會,公開征集患者家屬的意見及建議。
1.3統(tǒng)計學(xué)處理
相關(guān)數(shù)據(jù)均錄入SPSS17.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計數(shù)資料采用χ2檢驗。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
在精神科采取護(hù)理風(fēng)險管理策略之前,35名護(hù)士的護(hù)理質(zhì)量評分為(83.52±7.35)分,護(hù)理書寫質(zhì)量得分為(87.43±6.36)分、夜間查房質(zhì)量得分為(88.43±6.36)分;實施風(fēng)險管理之后護(hù)理質(zhì)量評分為(89.93±7.26)分,護(hù)理書寫質(zhì)量得分為(73.08±6.85)分、夜間查房質(zhì)量得分為(94.88±6.90)分。通過應(yīng)用風(fēng)險管理策略,精神科35名護(hù)士的護(hù)理工作質(zhì)量得到明顯的提高,對比前后差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。對比實施風(fēng)險管理前后的200例患者中護(hù)理缺陷事件的發(fā)生率,實施前200例患者中發(fā)生自傷2例、傷人3例、出走2例和損壞物品5例,總的護(hù)理缺陷事件發(fā)生率為6.0%;實施風(fēng)險管理之后,200例患者中出現(xiàn)傷人2例、損物1例,總的護(hù)理缺陷事件發(fā)生率為1.5%。通過實施護(hù)理風(fēng)險管理,護(hù)理缺陷事件發(fā)生率顯著下降,對比前后差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)
3討論
精神科中收治的患者非常特殊,在產(chǎn)生幻覺、妄想、焦慮的情況下發(fā)生突發(fā)事件的可能性非常高,因此出現(xiàn)出走、自傷和傷人的可能性明顯高于一般科室的患者,尤其是新入院治療的患者發(fā)生比例更高[6]。通過在精神?谱o(hù)理中,應(yīng)用風(fēng)險管理,能夠起到以下的作用:首先,能夠提高護(hù)理人員的風(fēng)險意識。通過各種培訓(xùn)活動讓護(hù)理人員充分認(rèn)識到精神專科護(hù)理中風(fēng)險管理的重要性,將護(hù)理風(fēng)險意識貫徹在護(hù)理操作、配合搶救的各個環(huán)節(jié)中,尤其是加強(qiáng)對于細(xì)枝末節(jié)的控制、提高抗風(fēng)險的能力[7-8]。其次,完善醫(yī)院的風(fēng)險管理機(jī)制。醫(yī)院精神專科中的風(fēng)險管理機(jī)制還存在較多的漏洞,通過實施風(fēng)險管理,能夠不斷發(fā)現(xiàn)體制上的缺陷從而完善,定期分析護(hù)理過程環(huán)節(jié),提高風(fēng)險監(jiān)測護(hù)理的可行性有效性,進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量。第三,提高患者與家屬的風(fēng)險管理能力[5]。通過對患者與家屬進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo),在特殊治療和護(hù)理中,針對可能存在的風(fēng)險制定管控措施,在家屬同意簽字之后執(zhí)行,提高了患者家屬的滿意度。
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護(hù)理論文14
【摘要】隨著社會的發(fā)展,國內(nèi)醫(yī)學(xué)模式中心的轉(zhuǎn)移,新醫(yī)改提出新要求,各種因素都促使中國的護(hù)理事業(yè)需做出相應(yīng)的調(diào)整來面對人們的要求。本文通過分析新時期護(hù)理教育改革社會背景,了解當(dāng)前護(hù)理理念及教育現(xiàn)狀(護(hù)理科學(xué)定位不當(dāng)、護(hù)理教育規(guī)模和層次結(jié)構(gòu)不盡合理、教學(xué)觀念落后以及師資貧乏、課程設(shè)置不合理、教學(xué)形式單一、考評體系失全),從而提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量,是新時期下培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才的重要舉措。
論文關(guān)鍵詞:護(hù)理教育,護(hù)理理念,現(xiàn)狀,改革
1 護(hù)理教育改革社會背景
1.1 社會的發(fā)展
隨著知識經(jīng)濟(jì)化的發(fā)展,人們生存質(zhì)量、GNH(國民幸?傊)、HDI(人類發(fā)展指數(shù))的提高,國民對社會衛(wèi)生保健需求不斷增長,健康和醫(yī)療衛(wèi)生保健已被人們越來越重視,成為社會共同關(guān)心的問題。全球人口數(shù)量持續(xù)增加、人口老齡化加速、疾病譜改變都對現(xiàn)代醫(yī)學(xué)提出了新的要求。
1.2 醫(yī)學(xué)的發(fā)展及模式的改變
21世紀(jì)醫(yī)學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略,醫(yī)療目標(biāo)上移,即從疾病轉(zhuǎn)為健康,范圍的重心從醫(yī)院擴(kuò)展到社區(qū)及家庭,治療的時間界限從診治到預(yù)防與健康促進(jìn)。醫(yī)學(xué)模式已從單純的生物醫(yī)學(xué)模式向生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)化,護(hù)理學(xué)的核心思想也已經(jīng)從“以疾病為中心”的功能制護(hù)理階段向“以病人為中心”的整體護(hù)理發(fā)展,這種轉(zhuǎn)化使護(hù)理的服務(wù)范圍從治療擴(kuò)大到預(yù)防,從生理擴(kuò)大到心理,從醫(yī)院擴(kuò)大到院外,從個體擴(kuò)大到社會群體。
1.3 新醫(yī)改方案的提出
20xx年4月6日,《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》正式出臺。其中指出,要建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。要完善以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。加快建設(shè)以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主體的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),完善其服務(wù)功能,以促進(jìn)社區(qū)居民健康為目標(biāo),提供疾病預(yù)防控制等公共衛(wèi)生服務(wù)、慢性病管理和康復(fù)服務(wù)。衛(wèi)生部近日發(fā)布《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求,在20xx年底所有三級醫(yī)院必須啟動開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的基礎(chǔ)上,20xx年全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
2 護(hù)理理念及教育現(xiàn)狀
2.1 護(hù)理理念現(xiàn)狀
與國外尤其以美國為代表的發(fā)達(dá)國家中所提倡的“我在為病人服務(wù)”的護(hù)理服務(wù)理念相比,國內(nèi)護(hù)士在護(hù)理理念具有許多的不足:臨床護(hù)理工作未能充分體現(xiàn)“以人為本”,沒有確立以人為本的理念。護(hù)士只是機(jī)械的執(zhí)行醫(yī)囑,淡化、忽視了對病人的生活照顧、心理護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo)。對于病人的健康教育也只是流于形式,未對病人進(jìn)行較系統(tǒng)及深入的個性化的.健康知識普及。臨床的不足也反射出了國內(nèi)現(xiàn)代護(hù)理教育缺乏個體護(hù)理的意識等不足。
2.2 護(hù)理教育現(xiàn)狀
以美國為代表的發(fā)達(dá)國家的護(hù)理教育,經(jīng)過長時間的發(fā)展,形成了多層次而完善的教育體制。教育中強(qiáng)調(diào)整體化思維,從多方面培養(yǎng)護(hù)生的能力。教育方法中CAL(Computer-Assisted Learning);IPE(Inter-professional Education);PDA(Personal Digital Assistant);PBL(Problem-based Learning)、PDG(problem-discuss-guidance)均應(yīng)用的比較廣泛。相對于國外的護(hù)理教育,論文格式模板下載國內(nèi)這方面就凸顯了不少的不足之處。
2.2.1 護(hù)理科學(xué)定位不當(dāng)
隨著護(hù)理專業(yè)的蓬勃發(fā)展,護(hù)理學(xué)科越來越作為一門獨立的醫(yī)學(xué)分支在發(fā)展,護(hù)理專業(yè)的教育也日漸凸顯出其重要性。護(hù)理學(xué)必須向多元化發(fā)展,才能適應(yīng)社會文明的進(jìn)步。在國家的學(xué)科專業(yè)目錄上護(hù)理學(xué)科仍然是臨床醫(yī)學(xué)的二級學(xué)科,而國際上通常將護(hù)理學(xué)從臨床醫(yī)學(xué)分離出來,成為醫(yī)學(xué)門類下與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等相平行的一級學(xué)科。
2.2.2 護(hù)理教育規(guī)模和層次結(jié)構(gòu)不盡合理
現(xiàn)階段我國護(hù)理教育呈現(xiàn)出重規(guī)模、輕質(zhì)量的發(fā)展態(tài)勢,大大影響了臨床護(hù)理工作的質(zhì)量。大量的招生進(jìn)一步加劇了人們對護(hù)理學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的擔(dān)憂而且不能快速應(yīng)對市場對護(hù)理人才的需要,在滿足社會健康保健各種需求方面,在對?谱o(hù)理、護(hù)理管理以及社區(qū)護(hù)理人才培養(yǎng)方面,仍然顯得滯后和不適應(yīng)
2.2.3 教學(xué)觀念落后以及師資貧乏
現(xiàn)階段,我國的護(hù)理院校對經(jīng)濟(jì)效益過分重視,成人護(hù)理教育與繼續(xù)教育未能達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn),僅僅是以解決就業(yè)為短期目標(biāo)的培養(yǎng)機(jī)制,使得普通學(xué)歷護(hù)理教育一直在較低水平徘徊不前,這種教學(xué)觀念是以教育質(zhì)量為代價。因此,伴隨著護(hù)理招生規(guī)模的擴(kuò)大以及教育層次的提高,對護(hù)理專業(yè)的師資要求也在逐漸提高。而當(dāng)前存在的主要問題是師資力量貧乏,學(xué)歷層次結(jié)構(gòu)不合理。這就導(dǎo)致了近幾年來護(hù)理師資隊伍參差不齊。除此之外,在師資的培訓(xùn)方面也有所欠缺。
2.2.4 課程設(shè)置不合理
20世紀(jì)70年代以來,隨著醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變的改變,護(hù)理模式也隨之改變?yōu)椤耙圆∪藶橹行摹、“以人的健康為中心”,著眼于人的身心整體護(hù)理的模式。并強(qiáng)調(diào)心理、社會層面的護(hù)理是整體護(hù)理的重要組成部分。這就強(qiáng)調(diào)了人文教育在護(hù)理教育中的地位應(yīng)該提高,逐漸加大比例。而國內(nèi)多數(shù)學(xué)校注重醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和專業(yè)課程的設(shè)置,并存在多而全的傾向,使課程種類增加、學(xué)時數(shù)增加,造成學(xué)生課程多,課業(yè)負(fù)擔(dān)重,在完成教學(xué)計劃后,護(hù)生自主學(xué)習(xí)新知識新技能的時間過少,導(dǎo)致培養(yǎng)出的學(xué)生跟不上快速發(fā)展的臨床護(hù)理的要求。
2.2.5 教學(xué)形式單一
課堂教學(xué)的組織雖然在形式上已經(jīng)注意調(diào)動學(xué)生參與的積極性,但是總體來說仍然采取的是老師講學(xué)生聽的傳統(tǒng)授課方式,老師為了完成大量的教學(xué)內(nèi)容,基本上沒有給學(xué)生留出提問的時間,通常是填鴨式教學(xué),重視護(hù)理技術(shù)的操作,過分強(qiáng)調(diào)操作的步驟,而沒有靈活的變通和有效的溝通與交流,大多數(shù)臨床的護(hù)理教材和課程是由臨床醫(yī)生寫并且授課,缺乏護(hù)理知識和護(hù)理特色,使得教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)與臨床的實際應(yīng)用相脫節(jié),直接影響了教學(xué)質(zhì)量和實習(xí)護(hù)士在臨床中實踐的效果,并且教材的使用周期較長,不能及時的更新,不斷補(bǔ)充更多新的前沿的知識。
2.2.6 考評體系失全
我國教育歷來都是中央集權(quán)性的統(tǒng)一教育,政府既是辦學(xué)者,又是管理者,同時還是高等院校的評估者,難免會帶來某種利益導(dǎo)向,不利于保證評價工作的客觀公正性。我國由于護(hù)理高等教育起步晚,我國護(hù)理專業(yè)在劃分上屬于臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)下面的二級學(xué)科,尚無專門的護(hù)理教育認(rèn)證機(jī)構(gòu)及認(rèn)證制度,更是缺乏一套衡量高等護(hù)理教育質(zhì)量的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),造成護(hù)理專業(yè)從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面依附于醫(yī)學(xué)教育,沿用醫(yī)學(xué)類專業(yè)的課程框架和教學(xué)模式展開教育評估,限制了護(hù)理專業(yè)的發(fā)展,阻礙了護(hù)理教育與世界接軌。
3 小結(jié)
通過以上闡述的觀點可以看出,在臨床醫(yī)學(xué)教育中,護(hù)理教育占有重要的位置,總體來說護(hù)理教育就是針對護(hù)理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育和培訓(xùn)的過程。而新時期護(hù)理教育存在著護(hù)理科學(xué)定位不當(dāng)、護(hù)理教育規(guī)模和層次結(jié)構(gòu)不盡合理、教學(xué)觀念落后以及師資貧乏、課程設(shè)置不合理、教學(xué)形式單一、考評體系失全等問題,因此,必須要通過護(hù)理教育改革,才能讓學(xué)生掌握理論知識,再結(jié)合實際練習(xí)過程來不斷豐富學(xué)生的護(hù)理經(jīng)驗,以此在為以后步入臨床工作中打下堅實的基礎(chǔ)。
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護(hù)理論文15
高血壓患者的社區(qū)分級
在社區(qū)中,以高血壓患者為中心,以家庭為基本單位建立建全健康檔案,發(fā)放健康保健卡,并實行數(shù)字化管理。根據(jù)高血壓的分級及合并的危險因素、靶器官損害和臨床疾患,將高血壓患者分為1、2、3級進(jìn)行管理及護(hù)理。1級為低;颊,2級為中;颊,3級為高;颊。定期對不同級別的高血壓患者進(jìn)行管理和護(hù)理。高血壓患者的危險分層。
社區(qū)健康教育方法
利用利用各種渠道,如講座、健康教育大課堂、宣傳專欄、板報、廣播、播放錄像、張貼和發(fā)放健康教育材料等,宣傳普及健康知識,提高社區(qū)人群對高血壓及其危險因素的認(rèn)識,提高健康意識;根據(jù)不同場所,如居民社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校等人群的特點,開展健康教育活動;開展調(diào)查,對社區(qū)的不同人群,提供相應(yīng)的健康教育內(nèi)容和行為指導(dǎo)。
高血壓患者的社區(qū)健康教育及護(hù)理內(nèi)容
對高血壓患進(jìn)行科學(xué)、合理的膳食指導(dǎo):適當(dāng)限制鈉鹽、增加鉀鹽攝入對高血壓患者尤為重要。護(hù)士應(yīng)告訴患者鈉鹽攝入過多對降壓治療不利,每天食鹽量應(yīng)降至6g或6g以下。建議其在烹調(diào)時盡可能用量具稱量加用的食鹽,如特制的鹽勺或用替代產(chǎn)品,如代用鹽、食醋等。在限制鈉鹽的基礎(chǔ)上適當(dāng)補(bǔ)充鉀鹽的攝入量,對降低血壓有一定的益處。含鉀高的'食物有香蕉、桔子、木耳、香菇、魚類、豆制品等。肥胖是高血壓的危險因素。男性腰圍>90cm;女性腰圍>85cm的高血壓患者應(yīng)減少總的食物攝入量,增加新鮮蔬菜(>8兩/日)和水果(2~4兩)的攝入,減少油脂性食物攝入,不吃肥肉,攝入食油每天少于半兩。教育患者應(yīng)戒煙限酒,要取得患者家人及其周圍同事的理解、關(guān)心和支持,使患者堅決放棄吸煙、不飲酒或少量飲酒:白酒<1兩/日、葡萄酒<2兩/日、啤酒<5兩/日。指導(dǎo)高血壓患者堅持有恒、有序、有度的運(yùn)動鍛煉:大量事實證明,適當(dāng)?shù)捏w育活動對高血壓的防治是很有益的,通過運(yùn)動鍛煉血壓可以下降5~7mmHg。教育患者要堅持有恒、有序、有度的運(yùn)動原則。指導(dǎo)高血壓患者根據(jù)個人的年齡、病情以及原來的體力基礎(chǔ)情況,選擇做一些大肌群阻力較小但動作重復(fù)次數(shù)較多的運(yùn)動,如慢跑或步行、打太極拳、騎自行車、游泳或做一些室內(nèi)運(yùn)動。應(yīng)避免做劇烈運(yùn)動、競技性運(yùn)動,運(yùn)動時間不易過長。指導(dǎo)高血壓患者進(jìn)行科學(xué)的用藥管理:多數(shù)高血壓患者均需長期服用降壓藥,保持血壓穩(wěn)定。常用的降壓藥有利尿劑、β受體阻滯劑、鈣通道拮抗劑、血管緊張素酶抑制劑、血管緊張素受體抑制劑、α受體阻滯劑以及目前正在被逐步認(rèn)可的復(fù)合制劑。高血壓患者需要用藥物治療時,應(yīng)根據(jù)自身情況選擇適合自己的藥物,從小劑量開始,根據(jù)血壓變化情況,逐步增減藥物用量。降壓要平緩,密切觀察藥物效果及不良反應(yīng),盡快找出合適的降壓藥物及維持劑量。應(yīng)囑患者按時服藥,切不可因忘記服藥而在下次服藥時補(bǔ)上次的劑量,更不能自行突然撤藥換藥。
讓患者明白平穩(wěn)降壓、減少血壓波動的重要性,并建議患者根據(jù)其經(jīng)濟(jì)情況選用療效長、療效穩(wěn)定、服用方便、不良反應(yīng)少、效果好的藥物,以提高其治療的順應(yīng)性。協(xié)助患者制作服藥卡及隨訪卡。因高血壓患者常需服用多種藥物,應(yīng)將藥名、劑量、服用方法及可能產(chǎn)生的不良反應(yīng)寫在服藥卡上;隨訪卡上記錄每次血壓監(jiān)測情況及下次隨訪時間,增強(qiáng)患者自我保健的能力。對高血壓患者進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo)和護(hù)理:高血壓患者常有情緒不穩(wěn)定,社區(qū)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)指導(dǎo)患者及其家屬充分認(rèn)識此病的特征,除了積極幫助就醫(yī)診治外,還要減少精神上和工作上的壓力,保持心理平衡,情緒激動尤其是生氣和憤怒可以誘發(fā)血壓的上升。教育患者應(yīng)保持情緒輕松、穩(wěn)定,對可引起不快的人或事采取回避的應(yīng)對方法,盡量減少影響情緒激動的因素。也可通過解釋、說服、鼓勵、聽音樂等手段消除患者的緊張和壓抑心理。指導(dǎo)患者注意休息,勞逸結(jié)合,保證充足的睡眠。指導(dǎo)高血壓患者學(xué)會自我監(jiān)測血壓:高血壓患者的血壓除受患者自身情況、情緒、環(huán)境、氣候變化等因素影響外,還會因所用藥物、血壓測量方式方法、漏服降壓藥物等引起血壓波動。
特別是有高血壓家族史者,全家都需要經(jīng)常測量血壓,護(hù)理人員應(yīng)教會患者及其家屬正確測量血壓,讓其學(xué)會自己觀察血壓變化,使其掌握最基本的預(yù)防保健手段。對高血壓患者進(jìn)行健康教育及護(hù)理時應(yīng)注意的問題:①采用通俗易懂的語言,使患者獲得清晰準(zhǔn)確的高血壓防治知識;②指導(dǎo)行為改變應(yīng)從小量開始,循序漸進(jìn),逐步使患者改變其不良的生活習(xí)慣,形成科學(xué)、健康、合理的生活方式;③認(rèn)真仔細(xì)聽取患者的訴說,使患者成為參與者,找出其最關(guān)注的問題和想法,醫(yī)患共同承擔(dān)責(zé)任,完成預(yù)定目標(biāo)。通過對社區(qū)高血壓患者的統(tǒng)一管理,個人指導(dǎo)及群體教育相結(jié)合,以及高血壓患者間的相互交流和學(xué)習(xí),提高了患者對高血壓危害的認(rèn)識及防治知識水平,繼之提高了高血壓防治的積極性和熱情,治療順應(yīng)性大幅提升,使藥物治療與非藥物治療緊密結(jié)合,大大減少了高血壓并發(fā)癥的危險,也使開展的社區(qū)系統(tǒng)化管理和護(hù)理更加具體化,加快了高血壓患者的康復(fù)和生活質(zhì)量的提升。
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