企業(yè)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀及對(duì)策論文
一、會(huì)計(jì)核算的概述
會(huì)計(jì)核算的主要工作就是控制企業(yè)中的資金流向，對(duì)企業(yè)中的資金支出和收入情況做一個(gè)詳細(xì)的記錄，為了以后的觀看或調(diào)查提供方便以及為企業(yè)負(fù)責(zé)人提供企業(yè)中實(shí)際財(cái)務(wù)運(yùn)算。會(huì)計(jì)核算的基本方法主要包括設(shè)置賬戶、成本計(jì)算、復(fù)式記錄、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。
二、我國(guó)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀
盡管會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)發(fā)展中具有重要作用，但在我國(guó)大部分企業(yè)中針對(duì)會(huì)計(jì)核算工作還沒(méi)有給予足夠的重視，在實(shí)際工作中還存在很多問(wèn)題和不足。
(一)會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)行過(guò)于形式化
受傳統(tǒng)環(huán)境企業(yè)管理的影響，一些企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作不重視，從而使得企業(yè)中會(huì)計(jì)核算部門過(guò)于形式化，部門的環(huán)境也相對(duì)較差，使得企業(yè)中會(huì)計(jì)核算人員沒(méi)有工作積極性。同時(shí)有些企業(yè)為了節(jié)省企業(yè)花費(fèi)的成本，會(huì)讓其他部門的職工兼職會(huì)計(jì)核算工作，這些人并沒(méi)有專業(yè)的知識(shí)素養(yǎng)，有的高素質(zhì)專業(yè)會(huì)計(jì)人員也會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的不重視，沒(méi)有良好的發(fā)展前景而選擇到在未來(lái)企業(yè)發(fā)展中，具有明確發(fā)展方向的企業(yè)中工作，這將嚴(yán)重限制傳統(tǒng)企業(yè)中會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)行，不符合當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際發(fā)展。
(二)沒(méi)有明確的會(huì)計(jì)核算工作目標(biāo)
在一些小的企業(yè)中，由于管理者對(duì)企業(yè)資金和個(gè)人財(cái)務(wù)混淆不分，從而使得會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行比較困難，同時(shí)由于企業(yè)管理者專業(yè)的管理理念，嚴(yán)重影響企業(yè)員工的工作熱情，甚至有些企業(yè)往往都會(huì)留不住人，因其員工的跳槽，這就容易造成會(huì)計(jì)核算工作前后不一的現(xiàn)象發(fā)生。
(三)企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有完善的監(jiān)控制度
如果企業(yè)中會(huì)計(jì)核算工作人員沒(méi)有較高的工作素養(yǎng)，很容易使企業(yè)的集體利益受到損失，企業(yè)資金是一個(gè)企業(yè)尋求發(fā)展的基礎(chǔ)，因此為了促進(jìn)企業(yè)有一個(gè)更好的發(fā)展前景，這就要求企業(yè)內(nèi)部建立完善的監(jiān)控制度，通過(guò)實(shí)施一些規(guī)范化的措施能夠?qū)ζ髽I(yè)中的財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的保護(hù)。對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制，能夠有效的避免企業(yè)中的財(cái)務(wù)出現(xiàn)大量流失現(xiàn)象，完善的監(jiān)控制度還有助于提升員工的工作積極性，加強(qiáng)員工之間的自我約束力。
(四)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資料保護(hù)不夠
會(huì)計(jì)核算工作主要是以企業(yè)中實(shí)際的經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)中的財(cái)務(wù)分配有一個(gè)精確的記錄，因此企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就要求必須注意會(huì)計(jì)核算資料的保護(hù)工作。然而有些企業(yè)由于對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的不重視，使得會(huì)計(jì)資料隨意地方，企業(yè)賬簿資料經(jīng)常缺失難以長(zhǎng)時(shí)間的進(jìn)行保存，這在未來(lái)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中將會(huì)嚴(yán)重限制企業(yè)的發(fā)展。
三、企業(yè)核算問(wèn)題的解決措施
本文針對(duì)以上問(wèn)題提出了相關(guān)的解決對(duì)策，從而提高企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(一)重視企業(yè)中會(huì)計(jì)核算工作，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)
首先就要求企業(yè)在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中建立完整的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，借此來(lái)提高企業(yè)中會(huì)計(jì)核算工作的效率，同時(shí)注意聘用具有專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng)的人員，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素養(yǎng)。
(二)注重基礎(chǔ)工作的進(jìn)行
企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，注意根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，以提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平，保證核算資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，從而使企業(yè)中財(cái)務(wù)資金的使用情況有一個(gè)準(zhǔn)確的記錄，促進(jìn)企業(yè)中經(jīng)濟(jì)效益的提升，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。
(三)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的控制以及外部的監(jiān)管力度
在我國(guó)大部分企業(yè)中，往往不會(huì)設(shè)置完善的制度來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的控制和監(jiān)管，特別是在會(huì)計(jì)核算方面，如果沒(méi)有健全的控制制度，就容易造成會(huì)計(jì)工作人員隨意使用企業(yè)財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象，從而使得企業(yè)的整體利益受到損害。為了避免由于企業(yè)內(nèi)部控制力度不足造成諸多問(wèn)題的出現(xiàn)，這就要求企業(yè)根據(jù)自身情況，并結(jié)合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，制訂一套科學(xué)合理的企業(yè)內(nèi)部控制制度，從而對(duì)企業(yè)資金及會(huì)計(jì)資料進(jìn)行有效的保護(hù)。
(四)加強(qiáng)宣傳控制制度以及相關(guān)的懲罰措施
僅僅制定相關(guān)的控制制度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，首先就要注意加強(qiáng)對(duì)制度的實(shí)施力度，以減少會(huì)計(jì)核算人員的不規(guī)范行為，同時(shí)還要增加企業(yè)工作人員的相關(guān)法律意識(shí)，對(duì)一些私吞企業(yè)財(cái)產(chǎn)等違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
四、結(jié)束語(yǔ)
會(huì)計(jì)核算工作在會(huì)計(jì)工作中具有重要的作用，如果會(huì)計(jì)核算不夠準(zhǔn)確，不僅會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)行，同時(shí)還會(huì)嚴(yán)重限制企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展，因此這就要求我國(guó)企業(yè)必須重視會(huì)計(jì)核算工作，注意會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化展開。本文主要描述了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中所存在的一些問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題提出了相關(guān)的解決對(duì)策，希望會(huì)對(duì)今后這方面的研究有一定的參考價(jià)值和借鑒作用。
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