會計信息失真的成因及對策論文

　　小編為大家整理了一篇關(guān)于會計信息失真的成因及對策的論文，僅供大家參考和閱讀。

　　一、引言

　　市場化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須要求會計信息保持真實(shí)度，因?yàn)檫@會影響到國家的宏觀調(diào)控決策的科學(xué)性和正確性，如果會計信息失真度高，勢必會影響到正常的經(jīng)濟(jì)秩序，導(dǎo)致社會和經(jīng)濟(jì)管理的風(fēng)險，同時也會影響到投資人以及債權(quán)人的相關(guān)利益。如果會計信息存在著虛假粉飾，那么企業(yè)的真實(shí)財務(wù)狀況就難以獲取，正是如此，隨著市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化，對于會計信息的真實(shí)度要求越來越高。本文將對會計信息失真的成因進(jìn)行分析，并提出解決措施。

　　二、會計信息失真的成因分析

　　(一)會計人員綜合素質(zhì)相對較低

　　會計工作人員綜合素質(zhì)對于會計信息質(zhì)量產(chǎn)生最為直接的影響，因?yàn)闀�計信息的產(chǎn)生就是通過會計人員來實(shí)現(xiàn)。然而當(dāng)前我國會計人員的整體綜合素質(zhì)還處于低位。這體現(xiàn)在業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)兩個層面。當(dāng)前很多會計人員甚至沒有相關(guān)的財務(wù)會計知識基礎(chǔ)，有很多僅僅是通過短期培訓(xùn)而獲取的相關(guān)會計資格證書，對于會計專業(yè)知識并沒有非常系統(tǒng)的認(rèn)知，而且也沒有熟練掌握。另外會計人員也缺乏后續(xù)教育的動力，一些從業(yè)人員會計知識開始老化，并不能夠適應(yīng)現(xiàn)代化財會管理需求。對于道德素質(zhì)而言，有些會計人員的法制觀念不強(qiáng)，有時會存在著故意制定虛假會計信息，對于已經(jīng)產(chǎn)生的虛假會計信息也會聽之任之。

　　(二)利益驅(qū)動導(dǎo)致會計失真

　　從經(jīng)濟(jì)層面，國家與企業(yè)之間對于收入的再分配工作主要依據(jù)的就是會計信息，對于企業(yè)一方，自然會盡可能的利用會計信息，使得自身盡可能獲得最大的利益。正是由于這種分配利益關(guān)系的存在，導(dǎo)致了會計失真問題很難徹底解決。此外當(dāng)前國家執(zhí)行的績效考核制度也是導(dǎo)致會計失真的一個重要因素。一些國有企業(yè)單位為了追求所謂的績效，部分領(lǐng)導(dǎo)會通過虛報利潤，使成本下降等方式來改變會計信息，從而達(dá)到期望的目的。

　　(三)不完善的會計法規(guī)體系

　　我國經(jīng)過多年的市場化改革，會計法規(guī)制度建設(shè)在過去的相當(dāng)長時間里已經(jīng)取得顯著成績，可是相對于發(fā)達(dá)國家而言，起步晚是事實(shí)，所以當(dāng)前的會計法規(guī)制度體系還是存在著很多缺陷，比如會計準(zhǔn)則制定相關(guān)內(nèi)容滯后明顯，這讓有關(guān)會計事項的確認(rèn)以及計量和報告等信息都帶來很多彈性，于是為會計造假提供了渠道。另外當(dāng)前會計政策有的設(shè)置太過寬泛，信息產(chǎn)生單位能夠在這個范圍里通過合理選擇，使最終的結(jié)果有利于自己，這也導(dǎo)致了會計信息的客觀公正性消失。

　　(四)失真的成本低

　　雖然我國開始加大了對企業(yè)會計信息造假處罰的力度，但是執(zhí)行力還相對較差，有些僅有條款，但是難以執(zhí)行，對于造假者的懲處力度顯然不夠。造價成本過低這必然會讓越來越多的企業(yè)鋌而走險，以身試法。不過隨著《會計法》的實(shí)施。近年來有關(guān)會計信息造假的問題得到一定程度的改善，但是僅僅依靠一部法律來遏制造假行為顯然還不夠，更何況這部法律還有很多需要改善的地方。

　　(五)會計監(jiān)督體系相對缺失

　　目前有關(guān)企業(yè)的會計監(jiān)督主要包括內(nèi)部和外部兩個環(huán)節(jié)，其中內(nèi)部監(jiān)督主要誰到對會計自身職能的監(jiān)督以及單位內(nèi)部審計部門的監(jiān)督。會計職能主要是核算以及監(jiān)督，可是目前很多會計從業(yè)人員并不注重監(jiān)督職能，更多去做核算工作。而對于企業(yè)的外部監(jiān)督而言，則主要包括社會中介機(jī)構(gòu)的審計以及政府部門的審計。其中政府審計主要是有關(guān)稅務(wù)、審計以及財政等行政機(jī)關(guān)對企業(yè)會計信息的審計工作，這些部門通常僅僅做的是相關(guān)的專項檢查，由于分屬不同部門，以此相關(guān)的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)存在著不統(tǒng)一性，再加上事后監(jiān)管的局限，以及受到人力和物力等因素的影響，難以發(fā)揮出整體的監(jiān)督效果。而社會中介的審計機(jī)構(gòu)，主要是由會計師事務(wù)所或者審計事務(wù)所構(gòu)成，這些審計單位往往會結(jié)合自身的利益，存在迎合企業(yè)的現(xiàn)象，這必然會影響到監(jiān)督效果。

　　三、解決會計信息失真的主要對策

　　(一)強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)的法律意識

　　當(dāng)前我國會計失真問題相對突出，這和領(lǐng)導(dǎo)有著密切的關(guān)系，根據(jù)修訂后的《會計法》。單位負(fù)責(zé)人需要對會計信息的真實(shí)性以及完整性負(fù)責(zé)，這已經(jīng)從法律的角度對領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任給予了明確，所以作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，必須要具備強(qiáng)烈的法律意識，對于企業(yè)的會計信息要提綱掣領(lǐng)的堅持真實(shí)性，這樣才能夠從領(lǐng)導(dǎo)決策層面確立會計工作方向，從而有助于消除會計信息失真問題。

　　(二)增強(qiáng)會計人員綜合素質(zhì)

　　會計人員綜合素質(zhì)包括業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)兩個層面，事實(shí)上業(yè)務(wù)素質(zhì)的增強(qiáng)還相對容易，畢竟只需要加強(qiáng)相關(guān)的培訓(xùn)和激發(fā)會計人員不斷學(xué)習(xí)新的知識就能夠完成。對此相關(guān)單位要積極組織培訓(xùn)，引導(dǎo)會計人員不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，尤其是要積極的和國際會計準(zhǔn)則加以接軌，而且還需要不斷學(xué)習(xí)心得會計政策，從而適應(yīng)會計領(lǐng)域的現(xiàn)代化發(fā)展。而對于道德素質(zhì)而言，想要提升難度往往更大。

　　(三)不斷完善監(jiān)督體系

　　想要確保會計信息的真實(shí)性，缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督體系顯然不行，對此只有通過不斷完善監(jiān)督體系來實(shí)現(xiàn)。只有將內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督進(jìn)行緊密結(jié)合，才能夠充分發(fā)揮監(jiān)督職能。對于內(nèi)部監(jiān)督而言，需要嚴(yán)格制定企業(yè)內(nèi)部的會計控制制度，并對會計核算程序進(jìn)行嚴(yán)格制定，相關(guān)的工作職能和權(quán)限都要加以明確，對企業(yè)內(nèi)部控制和監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行不斷完善。另外還要加大內(nèi)部審計制度的建設(shè)，提升審計部門的權(quán)利范圍，增強(qiáng)審計部門工作積極性，在企業(yè)單位內(nèi)部要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，做到將問題扼殺在搖籃中。對于外部監(jiān)督而言，需要大力培養(yǎng)注冊會計師，提升會計事務(wù)所的監(jiān)督職能，同時要對注冊會計師的相關(guān)法律責(zé)任。此外國家相關(guān)職能部門如稅務(wù)、財政等也需要擺脫門戶之爭，將相關(guān)的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)加以統(tǒng)一，真正去做好監(jiān)督工作。此外還可以建立相關(guān)的監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，并及時的發(fā)布監(jiān)督結(jié)果，確保信息及時披露。

　　(四)不斷完善會計法制建設(shè)

　　會計法制是否完善對于會計信息是否真實(shí)存在著重要影響，對此需要不斷完善會計法制建設(shè)，確保法制環(huán)境良好。對于會計準(zhǔn)則以及制度加以完善，提升會計準(zhǔn)側(cè)以及制度的更新速度，有效縮小會計政策可能帶來的選擇空間問題。另外還需要對會計選擇方便加以具體的規(guī)范，同時對會計信息的管理者的法律責(zé)任加以明確，對于會計信息質(zhì)量的相關(guān)細(xì)則以法律形式進(jìn)行明確，并讓會計法規(guī)具有顯著的可操作性，從而徹底解決會計信息失真的渠道。而法制的完善也必然會不斷提升會計人員以及領(lǐng)導(dǎo)的法律意識，進(jìn)而能自覺的遵守相關(guān)法律，如果一旦違法，就能夠做到有法可依，執(zhí)法時需要違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)。

　　(五)提升會計信息造假成本

　　對于惡意會計信息的造假者必須要提升他們的造假成本，對此可以通過建設(shè)會計誠信平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)將那些造假的企業(yè)或者會計人員以及領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)資料公布出去，并為他們建立相關(guān)的誠信檔案，如果不遵守職業(yè)操守，就需要遭受社會輿論的譴責(zé)，同時對于違法行為還要給予相關(guān)的懲處，而且懲處的力度也需要根據(jù)實(shí)際情況加以提升，不斷提升他們的造假成本，從而削弱造假動力。

　　(六)創(chuàng)設(shè)良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境

　　政企要明確各自職責(zé)，政府對于企業(yè)的經(jīng)營管理不能夠進(jìn)行干涉，另外對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績評定體系要加以優(yōu)化，不能夠只注重對眼前利益的考量，而是將企業(yè)的長遠(yuǎn)利益和短期利益進(jìn)行結(jié)合，將社會效益和經(jīng)濟(jì)效益加以結(jié)合，這樣才能夠提升對領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績評價的科學(xué)性，這也能夠有效消除企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績造假的動力。另外政府需要對自身職能加以轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化自身的服務(wù)意識，促進(jìn)廉政，堅決打擊貪腐行為，從而為企業(yè)發(fā)展提供良好社會環(huán)境。

　　四、結(jié)語

　　總而言之，消除會計信息失真問題，就必須要從多個方面著手，不斷提升會計人員的綜合素質(zhì)，不斷完善會計相關(guān)法律法規(guī)制度，完善相關(guān)的會計監(jiān)督體系，尤其是創(chuàng)設(shè)良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，讓會計信息制造者能夠主動的提升會計信息真實(shí)度，這樣才能夠真正實(shí)現(xiàn)會計信息的真實(shí)。

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