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思想政治工作調(diào)研報(bào)告
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧，以下是小編為大家整理的思想政治工作調(diào)研報(bào)告，歡迎大家分享。
司法行政機(jī)關(guān)是政法機(jī)關(guān)的重要組成部分，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中揮著重要的作用。如何不斷加強(qiáng)司法機(jī)關(guān)思想政治工作、創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)司法行政工作的科學(xué)發(fā)展，是值得研究的一個(gè)重要的課題。根據(jù)群眾路線教育活動(dòng)安排，我局組織了辦公室、法律援助股、宣教股、律師、基層等股室專門人員組成調(diào)研組于4月14日-18日，通過(guò)基層走訪、干部座談、問(wèn)卷調(diào)查、征求意見等形式，對(duì)我局干部職工思想政治工作中存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)就司法局思想政治工作情況報(bào)告如下。
一、思想政治工作中存在的問(wèn)題
(一)干部職工個(gè)體思想出現(xiàn)的微妙變化
1、干部職工的價(jià)值觀念和行為方式受到不同程度的影響。
隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，在一切向錢看的錯(cuò)誤思想影響下，社會(huì)上的不良習(xí)氣不同程度地侵入司法隊(duì)伍肌體，利益驅(qū)動(dòng)也難免不滲入執(zhí)法活動(dòng)當(dāng)中。這些都極大地?fù)p害司法機(jī)關(guān)以及司法隊(duì)伍的整體形象，特別是津補(bǔ)貼規(guī)范以來(lái)，盡管各級(jí)各層面都制定了目標(biāo)考核管理獎(jiǎng)懲辦法，工作績(jī)效上存在一定差距，但是工作上仍然很容易呈現(xiàn)出干多干少、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)狀。在平時(shí)工作中產(chǎn)生了三多三少的現(xiàn)象，即愿意做司法業(yè)務(wù)工作的人多了，愿做繁雜綜合工作的人少了;喜歡做份內(nèi)工作的人多了，多做份外工作的少了;注重表面工作務(wù)虛的多了、愿做實(shí)事務(wù)實(shí)的少了。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不重視、自己事務(wù)繁雜，整日忙忙碌碌、辛辛苦苦，往往看不到成績(jī)，在社會(huì)上被人看不起有低人一等的錯(cuò)誤念頭。
2、司法行政隊(duì)伍不穩(wěn)定。
少數(shù)干部職工過(guò)于現(xiàn)實(shí)，物質(zhì)欲望過(guò)濃。少數(shù)干部職工在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差，重業(yè)務(wù)、輕政治;重物質(zhì)、輕精神。認(rèn)為思想政治工作是虛的，還不實(shí)惠。認(rèn)為工作干與不干差別不大，因而導(dǎo)致工作不思進(jìn)取，消極應(yīng)付，認(rèn)為老實(shí)人太吃虧，橫比其他職能強(qiáng)的權(quán)力部門他們思想不穩(wěn)定，把從事司法行政工作作為跳板，一旦有機(jī)會(huì)他們就會(huì)轉(zhuǎn)行跳槽，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀發(fā)生移位。
3、個(gè)別干部職工法制觀念淡薄、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際工作能力不強(qiáng)，影響了司法行政職能作用的充分發(fā)揮。
就我局而言，現(xiàn)有在職干部職工69人，從文化結(jié)構(gòu)上看，具有大學(xué)學(xué)歷的31人;大學(xué)�？频�35人;中專1人;研究生2人。而這些人員中全日制大學(xué)本科只有19人，且有14人是近2年錄用新進(jìn)的，這14人中具有法律本科的也僅有10人。從年齡結(jié)構(gòu)上看，50歲以上的4人，45歲以上的10人，35歲及以上的9人,35歲以下46人，在這些同志當(dāng)中，特別是35歲以上的同志對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)積極性不高，缺乏鉆研精神，對(duì)思想政治的提高缺乏熱情和激情。表現(xiàn)為一是自負(fù)，認(rèn)為自己已從事多年司法工作，具有工作經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)能夠應(yīng)付本職工作了，吃老本思想嚴(yán)重。工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;二是自卑，認(rèn)為自己年齡大了，腦子記憶不行了，業(yè)務(wù)再學(xué)也長(zhǎng)進(jìn)不大了等等。
(二)思想政治工作本身存在的問(wèn)題
1、思想政治工作方式方法滯后，與新形勢(shì)、新任務(wù)要求還有差距。
思想政治工作往往流于形式，平時(shí)政治學(xué)習(xí)多停留于讀讀文件、念念報(bào)紙，教育形式單調(diào)乏味。
2、思想政治工作的敏感性不強(qiáng)，與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合不緊。
不注意發(fā)現(xiàn)身邊的典型人和事，對(duì)一些埋頭工作，不善于言談的同志未及時(shí)和肯定其工作成績(jī)，沒(méi)有其他部門那樣豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，他們的付出與回報(bào)不成比例。
3、思想政治工作的氛圍不好，沒(méi)有形成小氣候。
有的對(duì)思想政治工作重視不夠，總認(rèn)為思想政治工作是軟任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)工作不會(huì)產(chǎn)生多大的影響，往往以工作忙為由，無(wú)暇顧及職工思想政治工作，導(dǎo)致司法部門的人員本身思想就不夠穩(wěn)定，工作不夠安心。
4、政工干部兼職過(guò)多，疲于應(yīng)付，干部職工的思想政治工作研究少。
我局目前未設(shè)立政治部，還沒(méi)有獨(dú)立的政工部門，政工工作由辦公室負(fù)責(zé)，上面千條線，下面一根針。辦公室除完成局正常的工作外，要對(duì)應(yīng)完成很多具體工作任務(wù)，如上級(jí)的政治部門、宣傳教育部門、組織部門、機(jī)關(guān)工委黨建、綜治維穩(wěn)、計(jì)生、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工會(huì)等工作以及各級(jí)各部門的各種教育、整頓、檢查等活動(dòng)都由辦公室完成。同時(shí)，對(duì)本級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)等機(jī)關(guān)、團(tuán)體等多個(gè)部門有業(yè)務(wù)聯(lián)系，忙于奔波、忙于應(yīng)付。辦公室的工作，事務(wù)非常具體、時(shí)限性強(qiáng)，又要求必須認(rèn)真、仔細(xì)、不能出任何差錯(cuò)，還講究工作周密、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。有時(shí)一件事要做大量工作，跑多次才能完成，自然就無(wú)心顧及研究做人的政治思想工作，其政治思想工作的弱化、乏力也就可想而知了。
二、關(guān)于司法隊(duì)伍思想政治工作問(wèn)題成因的分析
1、重視程度不夠，重業(yè)務(wù)輕政工現(xiàn)象突出。
司法機(jī)關(guān)的主要職能就是依法履行法律服務(wù)與監(jiān)督。人們普遍認(rèn)為業(yè)務(wù)部門的工作是重頭戲，政治思想工作起不到舉足輕重的作用，自然是虛的、可有可無(wú)。因而，在工作安排和人員設(shè)置、經(jīng)費(fèi)保障、乃至陣地建設(shè)等方面，難免存在著厚此薄彼的現(xiàn)象，多數(shù)人甚至認(rèn)為只要業(yè)務(wù)上去了，自然全盤工作也就出成績(jī)。
2、領(lǐng)導(dǎo)體制制約，影響著隊(duì)伍的活力。
縣級(jí)司法局受上級(jí)主管部門和地方黨委、政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)。而實(shí)質(zhì)掌握人權(quán)和財(cái)權(quán)的主要是地方黨委和政府。這種體制對(duì)司法隊(duì)伍的建設(shè)和管理弊多利少，尤其是容易造成司法機(jī)關(guān)人員的出入不暢，對(duì)激發(fā)隊(duì)伍活力不利，司法機(jī)關(guān)管人沒(méi)有任命調(diào)動(dòng)權(quán)，管理業(yè)務(wù)缺少辦案經(jīng)費(fèi)。如司法干部的職級(jí)問(wèn)題，就是非�，F(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。我局20xx年通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，部分同志晉升到了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，但實(shí)際仍然是虛職。通過(guò)競(jìng)崗，競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)新的負(fù)責(zé)人，部分還是科員級(jí)，與公、檢、法同等政法部門相比差之千里，其職級(jí)待遇上不去，經(jīng)濟(jì)待遇就上不去。
3、社會(huì)現(xiàn)象繁雜，造成干部職工思想波動(dòng)。
司法干部是人，不是不食人間煙火的神，他們也要養(yǎng)家糊口。改革開放的30年，改革開放政策好，使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了快速發(fā)展，但同時(shí)也拉開了人們收入檔次，貧富兩極分化越來(lái)越嚴(yán)重，消費(fèi)觀念形成鮮明對(duì)比。因此，地位低、職能弱，司法行政部門人員收入低的社會(huì)現(xiàn)象也已真真切切地?cái)[在人民面前，同時(shí)也不斷滲透和沖擊著干部職工的思想觀念。
三、關(guān)于解決思想政治工作中存在問(wèn)題的幾點(diǎn)建議
思想政治工作的主體是人，對(duì)象也是人，是對(duì)人進(jìn)行思想教育、思想引導(dǎo)、情緒理順的工作，這就決定了這項(xiàng)工作必須要牢牢把握、全面貫徹以人為本這條主線。
(一)不斷改進(jìn)工作方式方法。
首先，要在啟發(fā)被教育者進(jìn)行自我教育、自我約束、自我管理上下功夫，把法律賦予的職責(zé)、黨和人民的新要求、新期望化為自覺意識(shí)和多個(gè)動(dòng)力。其次，是要開展廣泛交心談心活動(dòng)。通過(guò)在干部職工中開展談心談話活動(dòng)，了解干部職工的所思所慮，并通過(guò)耐心細(xì)致的思想工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。主要領(lǐng)導(dǎo)要與班子成員開展經(jīng)常性的談心活動(dòng);班子成員要與中層干部開展經(jīng)常性的談心活動(dòng);從事思想政治工作的同志要與全體干部職工開展經(jīng)常性的談心活動(dòng)。通過(guò)談心交流，把握干部職工所思、所盼、所厭，通過(guò)談心交流，達(dá)到交心、知心、誠(chéng)心通過(guò)談心交流，凝聚人心，凝聚力量，共克時(shí)艱，共創(chuàng)輝煌。第三，要把思想政治工作與解決干部職工實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。目中要有人、心中要存愛，這是對(duì)從事思想政治工作同志的基本要求。要賦予思想政治工作實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，體現(xiàn)對(duì)干部職工實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛上，要把以人為本的人文關(guān)懷貫穿于雙向政治工作的全過(guò)程：首先在政治上要關(guān)心干部職工的政治待遇。一方面，我們對(duì)那些符合晉職晉級(jí)條件的，更要及時(shí)給予職級(jí)晉升;要注重干部選拔任用的公開透明和公正，好的部門與差的部門要推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和交流輪崗制度。另一方面，干部職工的政治待遇能夠及時(shí)地入手得到落實(shí);第四在生活上要關(guān)心干部職工，做到既從嚴(yán)治人，又從優(yōu)待人。要認(rèn)真落實(shí)司法干部職工的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇。要盡可能消除局內(nèi)部門之間因分工不同帶來(lái)的待遇不同的問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)關(guān)心干部職工及家人的身體、生活。干部職工家庭生活有困難，家屬下崗，子女就學(xué)，要盡力給予幫助，做到以情動(dòng)人、以情感人，使干部職工從思想上感受到組織的關(guān)心和愛護(hù)，增強(qiáng)思想政治工作的感召力和滲透力。第五，可以利用每年七一、十一等重大節(jié)假日，組織各種演講比賽、各種競(jìng)賽、重溫入黨誓詞、外出參觀學(xué)習(xí)等形式來(lái)激發(fā)司法干部職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)先進(jìn)位熱情。要積極支持和鼓勵(lì)干部職工進(jìn)修、學(xué)習(xí)深造，在經(jīng)費(fèi)和時(shí)間上給予保障和支持。
(二)緊密聯(lián)系司法工作實(shí)際，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立為人民服務(wù)的觀點(diǎn)。
學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就是要在準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，全面地加以貫徹落實(shí)。司法機(jī)關(guān)堅(jiān)持以人為本具有雙重的內(nèi)涵，首先是落實(shí)好維護(hù)人民利益是黨的根本宗旨的要求，是做好政法工作的目的。指示;其次，還要把它作為我們司法機(jī)關(guān)思想政治的重要載體和內(nèi)容，這就是要關(guān)心干部職工的合理訴求和合法權(quán)益。因此，司法工作要貫徹落實(shí)以人為本，一方面要求我們必須尊重人民群眾的主體地位，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，滿足人民群眾的新要求、新期待，依法保障憲法和法律賦予人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等權(quán)利;從具體案件入手，組織開展案件質(zhì)量評(píng)查和執(zhí)法檢查;從群眾意見最大、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，狠抓問(wèn)題的整改。針對(duì)司法隊(duì)伍中少數(shù)干部職工存在的作風(fēng)漂浮，對(duì)待當(dāng)事人態(tài)度粗暴等問(wèn)題，應(yīng)注重教育干部職工從思想深處找問(wèn)題，從宗旨意識(shí)的高度想問(wèn)題，從對(duì)黨的事業(yè)的危害上看問(wèn)題，通過(guò)調(diào)節(jié)干部職工的思想行為，樹立干部職工追求公正執(zhí)法的理念。要通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)司法思想政治工作，突出黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，以情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，事為民所辦的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到司法干部職工的思想，認(rèn)真查找和解決司法隊(duì)伍中存在的思想、作風(fēng)和紀(jì)律問(wèn)題。另一方面，也要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心干部職工的疾苦，傾聽他們的呼聲，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，將以人為本的人文關(guān)懷落實(shí)到思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。在堅(jiān)持以人為本的同時(shí)，立足本職崗位注重培訓(xùn)業(yè)務(wù)，強(qiáng)基固本，擴(kuò)大教育效果，提高綜合素質(zhì)。
(三)著力解決隊(duì)伍思想作風(fēng)問(wèn)題。必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做到統(tǒng)籌兼顧。
堅(jiān)決克服和糾正重實(shí)績(jī)、輕過(guò)程;重管理、輕服務(wù);重辦案法律效果、輕辦案社會(huì)效果等執(zhí)法思想上存在的錯(cuò)誤傾向。
(四)加強(qiáng)班子和政工隊(duì)伍自身建設(shè)。俗話說(shuō)打鐵還需自身硬。
只有班子和政工干部自身言行舉止過(guò)得硬，做起思想政治工作才會(huì)有感染力和滲透力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政工干部要模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律、秉公執(zhí)法、一身正氣，為廣大干部職工樹立榜樣，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和政策水平，熟悉和掌握思想政治工作藝術(shù)和技巧。必須耐得住清貧，受得住委屈，具有無(wú)私奉獻(xiàn)、甘為孺子牛精神，才能全面提高干部職工的素質(zhì)。
(五)創(chuàng)新思想政治工作的體制機(jī)制，賦予思想政治工作新載體、新內(nèi)容。
要積極探索思想政治工作的有效途徑，開動(dòng)腦筋，充分發(fā)揮政治工作在司法工作中的優(yōu)勢(shì)，將黨的路線、方針和政策全面落實(shí)到司法各項(xiàng)工作和各個(gè)環(huán)節(jié)中，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)發(fā)展變化的需要，只有這樣，司法機(jī)關(guān)思想政治工作才能常勝不衰，永葆生機(jī)和活力，確保司法各項(xiàng)任務(wù)的完成。
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