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調(diào)研報告

局基層黨建工作調(diào)研報告

時間:2024-07-30 16:57:17 調(diào)研報告 我要投稿
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局基層黨建工作調(diào)研報告

  今年以來,在旗委組織部、旗直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建各項工作,突出抓好思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)工作,為全面完成今年人力資源和社會保障工作任務(wù)提供政治和組織保證。現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)黨建工作報告如下:

局基層黨建工作調(diào)研報告

  一、加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè),認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”活動

  以開展“三嚴(yán)三實”活動為契機(jī),通過召開動員大會、開展集中學(xué)習(xí)、播放警示教育影片等方式,將此項工作納入全年工作重點,全力提高全局干部職工服務(wù)意識、辦事效率。

  (一)強(qiáng)化制度建設(shè)

  本著科學(xué)規(guī)范、實在管用的原則,按照“精細(xì)化”管理要求,進(jìn)一步梳理、細(xì)化了部門各項工作職責(zé),制定了《西烏旗人力資源和社會保障局制度匯編》和《西烏旗人力資源和社會保障局工作流程》,建立嚴(yán)格的內(nèi)部管理機(jī)制,進(jìn)一步完善首問責(zé)任制等多項工作制度,形成高標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范,努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型干部隊伍。

  (二)強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)

  人力資源和社會保障局將黨員基礎(chǔ)工作、黨員干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“雙服務(wù)”工作等內(nèi)容納入年度重點工作計劃中,有序落實。一是抓好支部學(xué)習(xí)教育和“三會一課”制度,人力資源和社會保障局在完成規(guī)定的“七個專題”學(xué)習(xí)要求的基礎(chǔ)上,將每周五下午定為支部學(xué)習(xí)時間,并每月召開支委會,每季度召開支部大會和進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員和干部職工思想政治學(xué)習(xí),努力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型”機(jī)關(guān)。二是 堅持每周五上午為學(xué)習(xí)黨員干部集中學(xué)習(xí)時間,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對當(dāng)前的熱點、難點問題、相關(guān)業(yè)務(wù)的法律法規(guī)以及與人社工作緊密相關(guān)的問題進(jìn)行學(xué)習(xí),并注重開展研究討論。堅持以法律為準(zhǔn)繩,真正做到服務(wù)于民、惠利于民。為提高機(jī)關(guān)工作人員的理論水平,實行全員撰寫信息制度,制定了《西烏旗人力資源和社會保障局信息調(diào)研管理辦法》,將任務(wù)量化到個人,明確獎懲,形成專兼結(jié)合、全員聯(lián)動工作機(jī)制。 三是 以自覺踐行“三嚴(yán)三實”爭當(dāng)“五好干部”為活動契機(jī)繼續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)。定期組織全體員工開展理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)習(xí)吉日嘎拉典型事跡,使全局上下樹立注重實效、真抓實干的作風(fēng)。同時結(jié)合“數(shù)字人社”建設(shè)工作,努力提高工作效率和服務(wù)水平,對符合政策規(guī)定的事項及時審批,決不拖延,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù),高效辦理。

  (三)積極發(fā)展新黨員,不斷壯大黨員隊伍

  2015 年人力資源和社會保障局黨支部共有正式黨員25 人,退休黨員2 名。 黨支部積極培養(yǎng)入黨積極分子,按時參加入黨積極分子培訓(xùn),使入黨積極分子對黨的認(rèn)識不斷得到提高,積極主動地創(chuàng)造條件,黨員隊伍建設(shè)不斷發(fā)展壯大。今年通過積極培養(yǎng)我局現(xiàn)有重點培養(yǎng)對象3 人。

  二、統(tǒng)籌安排,扎實開展下基層抓引領(lǐng)和 “十個全覆蓋” 工作

  在開展“十個全覆蓋”工作方面, 通過走訪調(diào)研,實地查看了嘎查安全飲水、危房改造等工作情況,為切實解決人畜飲水困難問題,共為牧戶打了7 眼機(jī)井,為貧困牧戶爭取到了3 個危房改造項目和“蘇魯克”扶貧畜項目, 針對嘎查辦公環(huán)境差的實際情況,為包扶嘎查修繕辦公室院墻和大門,以實際行動改善嘎查辦公環(huán)境;為豐富包扶嘎查群眾文化生活,購買1000 余元的文化用品,贈送包扶嘎查;為牧民新建棚圈設(shè)施2 處,并協(xié)同交通局為幫扶嘎查修繕16 公里水泥路;引導(dǎo)、幫助5 戶牧戶脫貧。帶根據(jù)基層困難群眾提出的微心愿,人力資源和社會保障局干部職工出資1000 元,為其購買生活必需品。為減輕貧困大學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),更好地完成學(xué)業(yè),人力資源和社會保障局采取“一助一”及“多助一”形式扶助貧困家庭大學(xué)生,投入扶助資金8000 元,為3 名貧困大學(xué)生提供保障,使其完成學(xué)業(yè)。

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