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調(diào)研報(bào)告

學(xué)校的調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2024-05-31 03:50:07 調(diào)研報(bào)告 我要投稿

學(xué)校的調(diào)研報(bào)告

  在現(xiàn)在社會(huì),越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?下面是小編精心整理的學(xué)校的調(diào)研報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校的調(diào)研報(bào)告

  我校是一所地處綿陽(yáng)市城市郊區(qū)邊緣的農(nóng)村學(xué)校,學(xué)校由中心校和一所村小組成。共占地30余畝,學(xué)校有教職工49人,同學(xué)918人。隨著根底教育的改革步伐的深化邁進(jìn),學(xué)校得到了較快的進(jìn)展。但是在新課程改革和實(shí)施素養(yǎng)教育的今日,學(xué)校教育又將如何安康進(jìn)展?結(jié)合暑期校長(zhǎng)集中學(xué)習(xí)和對(duì)學(xué)校現(xiàn)狀的調(diào)查爭(zhēng)辯,現(xiàn)作出以下報(bào)告:

  一、問(wèn)題的提出:

  我校是綿陽(yáng)市高新區(qū)和涪城區(qū)幾合幾分后,又白手起家重新建立的新皂學(xué)校。中心校的建立更是經(jīng)過(guò)了艱辛的道路于1998年才又重新建立。所以學(xué)校存在問(wèn)題較多。盡管從1998年至今學(xué);貋(lái)涪城后經(jīng)受了十多年的奮斗,學(xué)校已初具規(guī)模。但在進(jìn)入21世紀(jì)的今日,新皂學(xué)校與如今的教育進(jìn)展和要求相比還存在一些新的問(wèn)題:我國(guó)目前教育已在向世界先進(jìn)教育接軌,國(guó)家也格外重視教育。那么我校與現(xiàn)代教育相比:

  (一)學(xué)校硬件是否達(dá)標(biāo)?

  (二)學(xué)校教育教學(xué)資源是否得到滿足?

  (三)學(xué)校管理是否具有前瞻性?這些問(wèn)題都值得一個(gè)管理者的思考和爭(zhēng)辯。經(jīng)過(guò)實(shí)情調(diào)查和爭(zhēng)辯后的確覺(jué)察這些問(wèn)題值得深思。

  二、現(xiàn)狀調(diào)查分析:

  我校有中心校和一所村小兩個(gè)教學(xué)點(diǎn),首先從我校教學(xué)硬件來(lái)看:中心校有教學(xué)樓一幢,教室十五間,辦公室七個(gè)。同學(xué)寢室住宿樓一樓一底一幢;锸硤F(tuán)一個(gè),200米環(huán)形標(biāo)準(zhǔn)操場(chǎng)一個(gè),七村學(xué)校教學(xué)綜合樓一幢,內(nèi)外操場(chǎng)各一個(gè)。從以上教學(xué)硬件來(lái)看,中心校有老師36人,同學(xué)726人,有教學(xué)班13個(gè),平均每班同學(xué)人數(shù)為56人,班額人數(shù)最多的達(dá)68人。老師辦公室只有5個(gè),每個(gè)辦公室平均老師人數(shù)為7人,而每個(gè)辦公室只有20多平方米。老師辦公室顯得格外擁擠。從教學(xué)用房來(lái)看,15個(gè)教室,已有13個(gè)用于班級(jí)教學(xué),剩下兩間中一間是遠(yuǎn)程教育接收室,另一間是試驗(yàn)室。所以離教學(xué)硬件配套來(lái)看,以下功能用房到現(xiàn)目前還沒(méi)有。計(jì)算機(jī)教室、圖書(shū)館、閱覽室、音樂(lè)室、美術(shù)室、工會(huì)室、活動(dòng)室、會(huì)議室、多媒體教室、階梯教室、少先隊(duì)活動(dòng)室等功能教室尚差缺。而七村學(xué)校當(dāng)時(shí)在拆并建立中把全部村小合并后形成了兩個(gè)教學(xué)點(diǎn)。政府投入了100多萬(wàn)元,修了綜合大樓,有教學(xué)用房共計(jì)12間。如今七村學(xué)校有6個(gè)教學(xué)班。老師13人,同學(xué)172人左右。按要求教學(xué)用房已滿足還有余。那么造成兩個(gè)教學(xué)點(diǎn)教學(xué)用房不平衡的緣由是什么呢?從地理位置來(lái)看中心校在城區(qū)邊緣,教學(xué)和同學(xué)學(xué)校環(huán)境要好些,加之公交車通村到戶的便利,所以村上同學(xué)80%都期望到中心校讀書(shū)。這樣中心校同學(xué)按現(xiàn)有的教學(xué)用房已存在相當(dāng)大的壓力。造成中心校同學(xué)年年增長(zhǎng),而村小生源年年萎縮的現(xiàn)象。估量是由于進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)夫在增加和打算生育嚴(yán)格把握等緣由的影響,七村學(xué)校再經(jīng)過(guò)五年同學(xué)人數(shù)將消滅只有不到100人的狀況。結(jié)果造成中心校功能用房越來(lái)越不能滿足現(xiàn)狀,而七村學(xué)?战淌业默F(xiàn)象明顯突出。

  再是學(xué)校的教學(xué)資源量顯得格外的缺乏和不配套。

  從師資狀況來(lái)看我校49名教職工中,從年齡構(gòu)造來(lái)看,年齡在50歲以上的老師占39%,中年老師占26%,青年老師占35%。從老師總體安康狀況來(lái)看,從每年體檢結(jié)論可知有72%的老師有不同程度的安康問(wèn)題。其中,高血脂、聲道疾病、高血壓、糖尿病患者居多,另有10%的老師因長(zhǎng)期患病嚴(yán)峻,勝任工作有困難。從老師教學(xué)學(xué)科上來(lái)看,老師專業(yè)不對(duì)口現(xiàn)象格外突出,如我校需要英語(yǔ)老師4人,結(jié)果兩個(gè)教學(xué)點(diǎn)只有兩名英語(yǔ)老師。給英語(yǔ)課的排課造成相當(dāng)大的困難。沒(méi)有專業(yè)計(jì)算機(jī)老師,使得計(jì)算機(jī)教學(xué)不能很好的開(kāi)展。如今提得很洪亮的科學(xué)課由于缺乏專業(yè)人士而沒(méi)方法好好進(jìn)展教學(xué)。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)老師也進(jìn)展不平衡,存在太多問(wèn)題。我校需要數(shù)學(xué)老師,而學(xué)中文專業(yè)的老師居多,結(jié)果也造成確定的工作上支配不便。我想這個(gè)問(wèn)題在全區(qū)都顯得格外突出,特殊是農(nóng)村中學(xué)校。再是優(yōu)秀老師在農(nóng)村學(xué)校任教留不住也是一個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題,所以農(nóng)村的教育教學(xué)質(zhì)量比城區(qū)的落后。但好的是我校老師中98%是愛(ài)崗敬業(yè)的,他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),特殊在面臨不高的收入,老師的奉獻(xiàn)精神更值得敬重。有的老師是戰(zhàn)斗在農(nóng)村教育戰(zhàn)線上的精英,更是當(dāng)代最得意的人。

  從我校師資狀況來(lái)看,農(nóng)村老師年齡偏大的緣由是農(nóng)村中青年老師參與各級(jí)競(jìng)賽的時(shí)機(jī)多,一旦知名,城里學(xué)校千方百計(jì)挖農(nóng)村優(yōu)秀老師進(jìn)城。二是本身有的年輕老師把農(nóng)村工作作為跳板,一旦時(shí)機(jī)和關(guān)系成熟便到城區(qū)工作。所農(nóng)村留住優(yōu)秀老師難,留住年輕老師更難。這或許是教育進(jìn)展不均衡造成的老大難問(wèn)題。關(guān)于造成學(xué)科不配套問(wèn)題的緣由,從我個(gè)人分析來(lái)看,是教育改革過(guò)程中有些人事配套工作沒(méi)有跟上。如英語(yǔ)課、科學(xué)課。在農(nóng)村學(xué)校是近幾年才開(kāi)設(shè)的課程。而農(nóng)村學(xué)校在前期根本沒(méi)有英語(yǔ)專業(yè)老師和計(jì)算機(jī)老師。特殊是如今的科學(xué)課專業(yè)老師也是空缺。這些都需上級(jí)主管部門要在人事編制配備上多作爭(zhēng)辯和統(tǒng)籌支配。關(guān)于老師安康問(wèn)題是由于老師從事的工作性質(zhì)格外特殊造成的。老師的聲道疾病不說(shuō)大家都清楚,本身是老師的職業(yè)病。而老師身體處于亞安康狀態(tài)的緣由是由于:

  1、老師工作本身壓力大,特殊是新課標(biāo)的改革中消滅了一系列問(wèn)題,給老師帶來(lái)了不小的挑戰(zhàn)。加之如今的同學(xué)大多是獨(dú)生子女,經(jīng)常很叛逆,造成老師思想心情大的波動(dòng),這也是導(dǎo)致身體素養(yǎng)下降的緣由。

  2、由于老師工作性質(zhì)的特點(diǎn),生活無(wú)規(guī)律,加之體育熬煉時(shí)間缺乏,導(dǎo)致各種疾病的消滅。

  3、家庭壓力所致。我校有43%的老師處于一人掙錢供應(yīng)全家的狀況,所以生活節(jié)省,精神壓力大。

  4、農(nóng)村老師年齡偏大。我校45歲以上的老師占65%,由于人隨年齡增長(zhǎng)身體抵制力量下降,這也是造成身體素養(yǎng)差的緣由。但是多數(shù)老師還是能抑制困難,照舊堅(jiān)持工作。這種精神表達(dá)了人民老師的高尚與無(wú)私。

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