安徽省行政性表彰獎勵公開評選暫行辦法
導語:為完善行政性表彰獎勵工作監(jiān)督機制,增強表彰獎勵工作的透明度,促進表彰獎勵工作更好地為兩個文明建設(shè)服務(wù),特制定本辦法。下面是小編收集的安徽省行政性表彰獎勵公開評選暫行辦法,歡迎閱讀。
一、原則
行政性表彰獎勵工作要堅持群眾路線,實事求是,貫徹公平、公正、公開的原則。
二、范圍
凡以省政府名義或經(jīng)省政府同意開展的行政性表彰獎勵,均應(yīng)實行公開評選,廣泛征求人民群眾和社會各界的意見,涉及國家秘密的內(nèi)容不得公開。
三、程序
1、向社會公布表彰獎勵活動的方案,包括表彰獎勵活動的目的、內(nèi)容和表彰獎勵的對象、條件、程序、辦法,便于有關(guān)群眾了解和參與。
2、自下而上民主推薦候選人,候選人名單和事跡應(yīng)由所在單位張榜公布。
3、基層單位申報,主管部門考核,政府人事行政部門審核。
4、征求計劃生育、社會治安綜合治理、組織、監(jiān)察等部門的意見。
5、推薦對象系企業(yè)、事業(yè)單位或企業(yè)、事業(yè)單位法定代表人的,工商、稅務(wù)等部門應(yīng)參與審核工作。
6、有突出貢獻科技人員的獎勵,須經(jīng)省人民政府獎勵有突出貢獻科學技術(shù)人員專家評審委員會評審和審計機構(gòu)審計。
7、候選人員、集體的事跡和名單在《安徽日報》或有關(guān)媒體刊登,公開聽取社會意見和群眾反映。需要群眾進行投票評選或評議的,要刊登選票或評議表,投票或評議期為2個月;不需要群眾投票評選或評議的,聽取群眾和社會各界意見期為1個月。
8、表彰獎勵的人員、集體經(jīng)省政府批準后,由主辦單位向社會公布。
四、其它
1、對社會各界提出的'意見和群眾的反映,主辦單位要認真研究;需要調(diào)查核實的要查實,并及時予以答復。
2、對未經(jīng)公開評選產(chǎn)生的候選人或集體,省政府不予審批。
3、省人事行政部門是全省行政性表彰獎勵的綜合管理部門,具體負責本辦法的實施。
4、表彰獎勵活動的主辦單位要嚴格遵守本辦法。違反本辦法、造成不良后果的,要對主辦單位的負責人嚴肅處理。
5、省政府新聞辦公室負責協(xié)調(diào)新聞單位做好公開評選活動的宣傳工作。
6、省政府各部門、各直屬機構(gòu)和各市人民政府、行政公署開展的行政性表彰獎勵活動,可參照本辦法執(zhí)行。
7、本辦法自下發(fā)之日起施行。
8、本辦法由省人事行政部門負責解釋。
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