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軟環(huán)境建設(shè)自查報(bào)告
一年來(lái)，在學(xué)院項(xiàng)目建設(shè)辦公室、學(xué)院項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)控小組的精心指導(dǎo)和監(jiān)督下，科學(xué)規(guī)范骨干校建設(shè)工作，根據(jù)《武威職業(yè)學(xué)院關(guān)于開(kāi)展20xx年度國(guó)家骨干校項(xiàng)目建設(shè)檢查工作的通知》，政策支持與投入環(huán)境建設(shè)平臺(tái)全面開(kāi)展了自查工作，現(xiàn)將本平臺(tái)20xx年度骨干校建設(shè)工作自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況
政策支持與投入環(huán)境建設(shè)平臺(tái)主要側(cè)重于制度建設(shè)和制度運(yùn)行體制機(jī)制構(gòu)建。從創(chuàng)新校企合作辦學(xué)體制機(jī)制、人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建、課程體系改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)到對(duì)口支援等方面向上爭(zhēng)取的支持政策及校內(nèi)建立管理、運(yùn)行、監(jiān)控等制度，以形成教學(xué)改革的良好氛圍，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
二、主要業(yè)績(jī)
一年中，本平臺(tái)制定并完善了建設(shè)方案及三年的建設(shè)任務(wù)書(shū)，制定并下發(fā)了“十二五”專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)建設(shè)規(guī)劃；依據(jù)《建設(shè)方案》中所確定的20xx年度驗(yàn)收要點(diǎn)及《武威職業(yè)學(xué)院“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職院校項(xiàng)目建設(shè)20xx-20xx年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中政策支持與投入環(huán)境建設(shè)平臺(tái)主要建設(shè)內(nèi)容，在專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)建設(shè)等方面做了大量工作，完成了各項(xiàng)任務(wù)。
�。�1）完善了教師評(píng)聘制度，制定了《企業(yè)兼職教師教學(xué)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度》和《武威職業(yè)學(xué)院兼職教師資源庫(kù)建設(shè)管理辦法》，采集完成了全院現(xiàn)有兼職教師32人次的信息；
�。�2）擬定了爭(zhēng)取地方稅收優(yōu)惠政策、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全責(zé)任分擔(dān)政-1-策、頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度、兼職教師課時(shí)費(fèi)補(bǔ)貼制度等需要政府予以支持的相關(guān)制度，并進(jìn)行了初步論證；
�。�3）組織完成了省級(jí)精品課程、特色專(zhuān)業(yè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)名師的申報(bào)工作。其中電子信息工程系《電工技能與訓(xùn)練》課程被批準(zhǔn)為省級(jí)精品課程，藝術(shù)系學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)被認(rèn)定為省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)；
�。�4）成功申報(bào)并開(kāi)設(shè)了護(hù)理、助產(chǎn)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)和衛(wèi)生信息管理五個(gè)相關(guān)醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
�。�5）依據(jù)教學(xué)改革的要求，制定下發(fā)了《武威職業(yè)學(xué)院關(guān)于制定20xx版專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《武威職業(yè)學(xué)院關(guān)于制定20xx版課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，指導(dǎo)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)完成了人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的制定，并組織專(zhuān)家組對(duì)各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了論證；
（6）為加強(qiáng)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)，選派教師外出培訓(xùn)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，制定下發(fā)了《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)管理辦法》，構(gòu)建了共享性?xún)?yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫(kù)框架；
�。�7）修訂并完善了《武威職業(yè)學(xué)院教材編寫(xiě)管理辦法》、《武威職業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)帶頭人評(píng)選管理辦法》、《武威職業(yè)學(xué)院骨干教師評(píng)選管理辦法》、《武威職業(yè)學(xué)院雙師素質(zhì)教師評(píng)選管理辦法》、《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理辦法》等；
�。�8）組織安排了20xx年引進(jìn)新教師及原武威衛(wèi)生學(xué)校所有專(zhuān)兼職教師100多人次的崗前培訓(xùn)，組織了20xx年度新進(jìn)教師的轉(zhuǎn)正考核工作；
�。�9）組織安排了20xx年教學(xué)新秀、教學(xué)能手、教師名師、骨干教師、專(zhuān)業(yè)帶頭人的教學(xué)評(píng)優(yōu)及推薦評(píng)選工作；
�。�10）完善了《武威市國(guó)家第十職業(yè)技能鑒定所工作流程》及技能鑒定管理、運(yùn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織新增考評(píng)員培訓(xùn),完成了本年度1000人次的技能鑒定任務(wù)和20xx屆畢業(yè)生“雙證書(shū)”統(tǒng)計(jì)工作；
�。�11）完成了20xx-20xx年度人才培養(yǎng)水平評(píng)估數(shù)據(jù)平臺(tái)的上報(bào)和高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；
（12）組織安排機(jī)械工程系、能源工程系專(zhuān)業(yè)建設(shè)小組召開(kāi)了機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)、光伏發(fā)電技術(shù)及應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)模式研討會(huì)，對(duì)建設(shè)方案中提出的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了論證；
（13）先后3次組織全院專(zhuān)兼職教師聆聽(tīng)了教育部專(zhuān)家姜大源教授、黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院山穎、朱曉慧教授、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院心理學(xué)專(zhuān)家牛云龍、鞠曉輝的講座。
三、存在問(wèn)題
1、建設(shè)進(jìn)度中的任務(wù)分解不夠細(xì)致，在實(shí)際操作過(guò)程中問(wèn)題多；2、部分教師還沒(méi)投入到骨干校建設(shè)工作中，遇到問(wèn)題時(shí)有畏難、怠慢現(xiàn)象；
3、針對(duì)5個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)，在教學(xué)運(yùn)行、教學(xué)管理及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控上還缺乏相適宜的運(yùn)行體制和機(jī)制；
4、課程建設(shè)和改革處于初始階段，大部分教師調(diào)研少，缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
5、師資隊(duì)伍的現(xiàn)狀與國(guó)家骨干高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)相比還有一定差距，尚未形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。
四、改進(jìn)措施
1、結(jié)合20xx年度工作總結(jié)重溫教育部關(guān)于骨干校建設(shè)相關(guān)文件，吃透文件精神，細(xì)化建設(shè)任務(wù)分解書(shū)，合理分配建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)程任-3-務(wù)。
2、課程改革遇到困難出現(xiàn)畏難情緒問(wèn)題。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別求要帶著問(wèn)題學(xué)；二是堅(jiān)定信心，我們本來(lái)就干著難度很大的事情，無(wú)論遇到什么困難都不能動(dòng)搖學(xué)院教學(xué)改革的方向和目標(biāo)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性共克難關(guān)；三是參加相關(guān)培訓(xùn)，邊學(xué)邊改，邊改邊學(xué)。
3、修訂完善現(xiàn)有的教學(xué)管理、運(yùn)行及監(jiān)控制度，建立與5個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)相適宜的教學(xué)管理、運(yùn)行及監(jiān)控體制機(jī)制，抓好制度的落實(shí)工作，進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，規(guī)范教學(xué)管理。
4、繼續(xù)做好省級(jí)精品課程、省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)申報(bào)工作，加大投入建設(shè)現(xiàn)有的省級(jí)精品課程及特色專(zhuān)業(yè)；做好重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)核心課程課程標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善工作，并開(kāi)始校本教材的編寫(xiě)工作。
5、加大雙師素質(zhì)教師的培養(yǎng)力度，安排教師到相關(guān)企業(yè)或校外的實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)教師的實(shí)踐教學(xué)能力，并制定相關(guān)的制度；選派教師到其他骨干院校教學(xué)觀摩，或參加各種專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)；加大省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)力度，實(shí)現(xiàn)“零”的突破；擴(kuò)大兼職教師隊(duì)伍，做好管理工作。
五、工作建議
1、在日常工作中要注重對(duì)建設(shè)任務(wù)過(guò)程性材料（照片、數(shù)據(jù)、文字）的積累與存檔。
2、進(jìn)一步深入開(kāi)展教師的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教學(xué)改革觀念，教務(wù)處要通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站等媒體加強(qiáng)對(duì)教學(xué)改革的宣傳報(bào)道，堅(jiān)定不移地完成學(xué)院確定的教學(xué)改革任務(wù)。
3、建立教學(xué)文件論證機(jī)制，成立論證專(zhuān)家組；繼續(xù)進(jìn)行20xx版人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)等課改材料的論證，完善課改材料。
4、成立武威職業(yè)學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心，制定中心職責(zé)并開(kāi)展工作；完善實(shí)踐教學(xué)體制機(jī)制建設(shè)；依托第九、十國(guó)家職業(yè)技能鑒定所，積極開(kāi)展學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作，提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力，提升畢業(yè)生就業(yè)能力；在此基礎(chǔ)上，逐步開(kāi)展面向社會(huì)的鑒定工作。
5、成立武威職業(yè)學(xué)院校企合作理事會(huì)并開(kāi)轉(zhuǎn)工作；創(chuàng)新校企合作辦學(xué)體制機(jī)制，制定相關(guān)的運(yùn)行、管理制度，初步形成我院校企合作改革創(chuàng)新的框架。
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