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內部競聘開場白
內部競聘開場白，所謂“競聘上崗”，是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術，如果它用于內部招聘，即為內部競聘上崗，下面是小編帶來的內部競聘開場白，歡迎閱讀!
內部競聘開場白【1】
尊敬的各位評委、各位同事大家好!
今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構改革給我?guī)淼臋C遇。
三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務的競聘演講。
三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。
我可以無愧地說，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。
三年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。
內部競聘開場白【2】
尊敬的各位領導，各位評委： 大家好!
(演講提示：演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))
今天，我能夠站在這里，參加競聘**銀行副職崗位，深感榮幸和激動。
首先感謝領導給我一個展示自己的機會，感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我應該站出來，接受組織的挑選。
內部競聘開場白【3】
尊敬的各位領導、各位評委:大家好!
(演講提示:演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))
今天，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸。
我競聘的崗位是財務處處長。
在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題:
1、我為什么要參加這次競聘?
2、我憑什么參加這次競聘，我的優(yōu)勢在哪里?
3、如果競聘成功，我能為公司做些什么?
我認為，回答好這三個問題，是我勝任財務處長工作的先決條件。
下面，我就向各位匯報一下我對這三個問題的思考，希望我用“心”做出的回答能夠得到大家的認可。
內部競聘開場白【4】
各位領導、各位同事：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。
首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
內部競聘開場白【5】
尊敬的各位領導、各位老師、同學們:
大家好!
我叫李珍，是版畫專業(yè)07級本科生。
我聽說，今天將有157名伙伴和我一起參加競爭，而最終的人選只有15名，“15比157”，也許有人會說，這是一個多么殘酷的數(shù)字啊，會有那么多人被淘汰。
但我要說，這是一個最動人的數(shù)字，因為它最真切地昭示了我們當代大學生渴望獻身祖國西部建設，讓青春歲月激情燃燒的壯志豪情!所以，這個講臺不僅是激烈競爭的賽場，更是真誠傾訴心聲的舞臺!下面我就和大家說說我，說說我為何而來。
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