賀州學院人才招聘簡章

時間：2024-08-12 17:40:04 章程我要投稿

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賀州學院2017年人才招聘簡章

　　導語：賀州學院是具有73年辦學歷史，經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的一所公辦全日制多科性普通本科院校。下面是小編收集的賀州學院2017年人才招聘簡章，歡迎閱讀。

賀州學院2017年人才招聘簡章

　　一、招聘對象要求：

　　1.熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，有強烈的'事業(yè)心、高度的責任感、良好的職業(yè)道德和團隊精神。

　　2.具有扎實的理論功底、有較高的學術(shù)水平和科研能力，并能熟練運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務(wù)。

　　二、人才待遇：

　　1.教授+博士：5年內(nèi)享受各種補貼總計71.8～79.8萬元(其中：安居補貼45～50萬元，住房補貼6萬元;科研啟動經(jīng)費4～7萬元;教授生活補貼10.8萬元，博士生活補貼6萬元)。

　　2.教授：5年內(nèi)享受各種補貼總計65.8～73.8萬元(其中：安居補貼45～50萬元，住房補貼6萬元;科研啟動經(jīng)費4～7萬元;教授生活補貼10.8萬元)。

　　3.博士+副教授：5年內(nèi)享受各種補貼總計46～54萬元(其中：安居補貼30～35萬元，住房補貼3萬元;科研啟動經(jīng)費4～7萬元;副教授生活補貼3萬元，博士生活補貼6萬元)。

　　4.博士：5年內(nèi)享受各種補貼總計43～51萬元(其中：安居補貼30～35萬元，住房補貼3萬元;科研啟動經(jīng)費4～7萬元;博士生活補貼6萬元)。

　　5.副教授：5年內(nèi)享受各種補貼總計21～24萬元(其中：安居補貼15～18萬元，住房補貼3萬元;副教授生活補貼3萬元)。

　　6.碩士：5年內(nèi)享受各種補貼總計4～7萬元(其中：安居補貼3～6萬元，住房補貼1萬元)。

　　7. 正高、博士的配偶：可以安置工作，具有本科及以上學歷的安排入編。按賀州市有關(guān)文件，一次性給予正高、副高或博士的配偶隨遷安置費2萬元。

　　8.副高職稱的配偶：屬于學校緊缺專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才學校可以考慮安置工作。

　　9.教授或博士：提供一套120-140平米的限價商品房(每平米2080元左右)。

　　10.配偶雙方均為博士或教授且應(yīng)聘專任教師或科研崗的'，在原有相應(yīng)補貼總額的基礎(chǔ)上每人再加10萬元的安居補貼，分五年發(fā)放。

　　三、服務(wù)年限：六年

　　四、應(yīng)聘程序：

　　1.報名所需材料：賀州學院應(yīng)聘報名登記表、個人簡歷、近期全身免冠相片一張以及其他個人材料的掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生須出具加蓋學校公章的成績單和就業(yè)推薦表，其他人員須提供身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書、論文(著)、主持或參與的.科研項目等證明材料。請應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料分別發(fā)送到賀州學院人事處電子郵箱hzursc@163.com和相應(yīng)二級學院(部門)郵箱，電子郵件主題及其附件名須注明“用人部門+姓名(學位)+畢業(yè)院校+專業(yè)”。

　　2.應(yīng)聘程序根據(jù)學校有關(guān)程序進行。

　　(1)博士研究生、教授、副教授：直接到我校面試;

　　(2)碩士研究生、本科：全校統(tǒng)一面試安排在2016年11月下旬、2017年5月中旬兩次集中面試，具體面試時間另行通知。如果在其它時間面試的請與相關(guān)用人部門聯(lián)系。

　　3.人事處向擬引進人員反饋考核結(jié)果或辦理相關(guān)引進手續(xù)。

　　4.應(yīng)聘人員到我校參加應(yīng)聘的費用自理。