工會章程試題

　　《中國工會章程》知識競賽試題及答案

　　一、填空題

　　1、《中國工會章程》(修正案)于2008年 10 月 21 日在中國工會第十五 次全國代表大會通過，于2008年10 月21日起生效。

　　2、中國工會是 中國共產(chǎn)黨 領(lǐng)導(dǎo)的 職工 自愿結(jié)合的 工人階級 群眾組織,是 黨 聯(lián)系 群眾 的 橋梁 和 紐帶，是國家政權(quán)的 重要社會支柱，是 會員 和 職工 利益的代表。

　　3、工人階級是我國的 領(lǐng)導(dǎo) 階級，是 先進生產(chǎn)力 和 生產(chǎn)關(guān)系 的代表。

　　4、中國工會的基本職責(zé)是 維護職工合法權(quán)益。

　　5、中國工會動員和 組織 職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)。

　　6、中國工會實行 產(chǎn)業(yè) 和 地方 相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅持民主集中 制。

　　7、凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和 其他社會組織 中，以工資收入為主要生活來源或者 與用人單位建立勞動關(guān)系 的 體力 勞動者和 腦力 勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn) 工會章程，都可以加入工會為會員。

　　8、會員享有以下權(quán)利：

　　(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和 表決權(quán) 權(quán)。

　　(二)對 工會工作 進行督促，提出意見和 建議 ，要求 撤換 或者 罷免 不稱職的工會工作人員。

　　(三)對國家和社會生活問題及 本單位工作 提出批評與建設(shè)，要求 工會組織 向有關(guān)方面如實反映。

　　(四)在 合法權(quán)益 受到侵犯時，要求 工會 給予保護。

　　(五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游 、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù) 等優(yōu)惠待遇;享受工會給予的各種 獎勵 。

　　(六)在工會會議和 工會報刊 上，參加關(guān)于 工會工作 和 職工 關(guān)心問題的討論。

　　9、會員組織關(guān)系隨 勞動(工作)關(guān)系變動，憑 會員證 接轉(zhuǎn)。

　　10、工會各級委員會，實行 集體領(lǐng)導(dǎo) 和 分工負(fù)責(zé) 相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由 委員會 民主討論，作出決定。

　　11、中國工實行 產(chǎn)業(yè) 和 地方 相結(jié)合的原則。

　　12、上級工會可以派員 幫助 和 指導(dǎo) 用人單位的 職工 組建工會。

　　13、成立或者撤消工會組織，必須經(jīng) 會員大會 或 會員代表大會 通過，并報 上一級工會 批準(zhǔn)。

　　14、中國工會全國代表大會，每 五 年舉行一次，由中華全國總工會執(zhí)行委員會 召集。

　　15、中國工會全國代表大會的職權(quán)之一是選舉中華全國總工會 執(zhí)行委員會 和 經(jīng)費審查委員會。

　　16、中華全國總工會執(zhí)行委員會全體會議閉會期間，由 主席團 行使執(zhí)行委員會的職權(quán)。

　　17、產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的建立，經(jīng) 中華全國總工會 批準(zhǔn)，可以按照 聯(lián)合制、代表制 原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會 全國代表大會 選舉產(chǎn)生。

　　18、縣 和 城市 的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和街道工會組織。

　　19、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和 其他社會組織 等基層單位，應(yīng)依法建立工會組織。社區(qū) 和 行政村 可以建立工會組織。

　　20、有會員 二十五 人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會。

　　21、職工 二百 人以上企業(yè)、事業(yè)單位工會設(shè)專職工會 主席。

　　22、基層工會具備法人條件，依法取得 社團法人 資格，工會主席 為法定代表人。

　　23、工會基層組織的 會員大會 或者 會員代表大會，每年至少召開一次。

　　24、工會會員在 一百 人以下的基層工會應(yīng)當(dāng)召開 會員 大會。

　　25、工會基層委員會的基本任務(wù)之一是：代表 和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會、廠務(wù)公開 和其他形式，參加本單位 民主管理 和民主監(jiān)督。

　　26、工會干部要努力做到：堅持原則，不謀私利 ，熱心為職工 說話辦事，依法維護職工的合法權(quán)益。

　　27、各級工會組織建立和健全 干部培訓(xùn) 制度。辦好工會干部院校和各種 培訓(xùn)班。

　　28、縣 和 縣 以上工會設(shè)立工會干部 權(quán)益保障金，保障工會干部依法履行職責(zé)。

　　29、工會經(jīng)費的來源之一是會員繳納的 會費。

　　30、工會資產(chǎn)是 社會團體 資產(chǎn)，中華全國總工會對 各級工會 的資產(chǎn)擁有 終極所有權(quán)。

　　31、中國工會會徽，可在工會辦公地點、活動場所 、會議會場懸掛，也可作為 紀(jì)念品、辦公用品上的 工會 標(biāo)志，也可以作為 徽章 佩戴。

　　二、選擇題(單項或多項，將你認(rèn)為對的答案的序號填入空格內(nèi)。

　　1、中國工會以憲法為根本活動準(zhǔn)則，按照 ① 和 ③，獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

　�、佟吨腥A人民共和國工會法》 ②《中華人民共和國勞動法》

　　③《中國工會章程》 ④《中華人民共和國民法通則》

　　2、工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是 ① 的代表。

　�、傧冗M生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系 ②國家政權(quán)

　�、廴嗣衩裰鲗Ｕ� ④上層建筑和意識形態(tài)

　　3、我們常說的建設(shè)“四有”職工隊伍的“四有”是指 ④ 。

　　①有理想、有知識、有能力、有紀(jì)律 ②有道德、有知識、有文化、有紀(jì)律

　�、塾欣硐�、有知識、有能力、有文化 ④有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律

　　4、企事業(yè)工會工作的原則是: ②。

　　①“合作互利，促進發(fā)展” ②“促進企事業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”

　�、�“共同發(fā)展、爭取共贏”

　　5、企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會 ③ 機構(gòu)。

　　①權(quán)力 ②辦事 ③工作 ④咨詢

　　6、工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)之一是: ③ 工會工作的重大問題.

　�、儆懻摻ㄗh ②貫徹執(zhí)行 ③討論決定 ④研究提出

　　三、判斷題

　　1、工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。 (√ )

　　2、中國工會的基本職責(zé)是維護全國人民的總體利益。 (× )

　　3、工會履行建設(shè)職能,就是要求工會直接去組織生產(chǎn)經(jīng)營,開展技術(shù)革新和勞動競賽,促進企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。 (× )

　　4、凡是自愿加入工會的人都可以成為工會會員。 (× )

　　5、會員沒有正當(dāng)理由三個月不交納會費,不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動退會。 (× )

　　6、中國工會組織的唯一職能就是維護職工合法權(quán)益,即維護職能。 (× )

　　7、工會興辦的企業(yè)、事業(yè)，是為維護職工合法權(quán)益服務(wù)的。 (× )

　　8、增強基層工會的活力，就是要加強對基層工會工作的物質(zhì)支持，使基層工會能夠更有效地開展工作。 (× )

　　9、會員失業(yè)期間也應(yīng)該按月交納會費。 (× )

　　10、上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會。 (√ )

　　11、基層工會主席、副主席任期內(nèi)，因工作需要，行政可以隨時調(diào)動。 (× )

　　12、工會基層組織的會員大會或者會員代表大會,一般每年召開一次。 (√ )

　　13、不經(jīng)批準(zhǔn)，不得改變工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系。 (√ )

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