公司新聞稿范文15篇
在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，新聞稿在現(xiàn)實生活中使用廣泛,新聞稿是對新近發(fā)生事實的報道。這是目前最被認可的一種新聞定義。你知道新聞稿怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的公司新聞稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司新聞稿范文1
3月12日下午，白峰鎮(zhèn)開展義務植樹活動，機關中層以上領導干部和港務局的志愿者們一起在門浦安置區(qū)塊參加了植樹。
在植樹現(xiàn)場，大家拿起鐵(筑夢中國觀后感)鍬、鋤頭開始埋頭植樹。大家互相配合，有的揮鍬鏟土、有的扶樹填土、有的.培土澆水，忙得不亦樂乎。經(jīng)過一個多小時的勞動，150棵樟樹在綠化帶里 “安家落戶”，為那里添上了一片新綠。
白峰每年都會開展植樹活動，在今年創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關鍵之年。該鎮(zhèn)倡導各村社區(qū)積極開展全民義務植樹活動，廣泛動員和組織社會各界參與綠化建設，通過植樹造林來綠化家園、美化家園，共建生態(tài)美麗新家園。
公司新聞稿范文2
20xx年2月22日，由公司組織的內訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。
此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，公司組建了自己的內訓師隊伍。
希望通過自己人培訓自己人的思路，有針對性的進行知識技能的傳授。
此次的內訓師隊伍，是對員工自己報名或內部推薦的`方式進行選拔，然后統(tǒng)一進行培訓！培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動課堂氣氛，做好與學員的溝通等。
內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業(yè)最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。
即培訓不僅提高了增加企業(yè)產出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強內訓師本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益。
所以說，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
公司新聞稿范文3
像春天一樣播撒希望 早春三月天，草長鶯飛間，冬天的寒意還未褪盡，春天帶著綠色的氣息已向我們走來，春風吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了鄭東新區(qū)心怡路小學孩子們的熱情。
3月12日是一年一度的植樹節(jié)，為了培養(yǎng)學生從小愛護植物、熱愛大自然的情操，親身體驗勞動的樂趣，感受美化環(huán)境的意義，3月11日下午，學校組織孩子們開展“綠化環(huán)境 美化家園”的植樹節(jié)活動。 活動前分好種植區(qū)域，每班發(fā)有水桶、鏟子和種子。在老師的指導下，孩子們津津有味地享受著種植的樂趣。相比之下，二年級的孩子們由于已經(jīng)有了去年的經(jīng)驗，這次他們分工很明確，有的用鏟子松土，有的`往里灑種子，有的結伴去提水澆水，那熱火朝天的干勁真是激動人心。
本次活動，實現(xiàn)了“環(huán)保進課堂，環(huán)保入生活”的目標。極大地提高了師生環(huán)保積極性和自覺性，期待著鄭東新區(qū)心怡路小學滿園葵香，更希望心怡路小學的孩子們像向日葵一樣陽光朝氣。
公司新聞稿范文4
為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發(fā)揮員工們的團隊協(xié)作精神，增強員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感。1月1日與1月2日，公司籃球比賽在室內籃球場舉行。各部門積極響應，紛紛組織球隊參加比賽；場外拉拉隊更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。全體運動員、裁判員、工作人員及現(xiàn)場觀眾表現(xiàn)突出，工作人員積極做好后勤保障工作，裁判員公正無私，華凱全體運動員真正發(fā)揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風格、賽出了水平。
經(jīng)過2天的激烈角逐，最終技術中心的老鷹隊和市場部的老A隊在總決賽順利會師，于1月2日下午2：00時展開了最后的冠軍爭奪，大家雖然在場下是親密無間的同事、但在球場上卻是你爭我趕，不放過任何一個得分的機會，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵下，經(jīng)過60分鐘的'艱苦鏖戰(zhàn)，最終技術中心老鷹隊以86：75的絕對優(yōu)勢戰(zhàn)勝了老A隊，奪得本次籃球比賽的冠軍。
本次比賽的亮點是隊員們充分的表現(xiàn)出華凱員工的比賽精神，在賽場上充分揮灑汗水，展示自我，永爭第一的團隊精神值得在場的所有同事學習。歷時2天的籃球比賽圓滿結束。 此次籃球比賽不僅豐富了員工們的業(yè)余文體生活，更燃起了廣大員工投身體育運動的熱情和信心。讓每個熱愛體育運動的員工們重新點燃了運動的激情。體現(xiàn)了我公司一直提倡的注重培養(yǎng)員工綜合素質的企業(yè)精神，同時加強了企業(yè)文化的深入貫徹，增進了員工間的友誼，培養(yǎng)了團結協(xié)作的精神。比賽達到了預期效果，同時憑借籃球的獨特魅力也向我們展示了當代華凱員工們朝氣蓬勃的青春氣息。 今后，公司將繼續(xù)本著豐富員工們的文體生活為目的，從促進員工身心健康角度出發(fā)，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動，充盈我公司企業(yè)文化建設，推動匯科蓬勃快速發(fā)展。
公司新聞稿范文5
大家一起來種樹，為“母親河添一份綠。3月12日上午，**街道66名志愿者開展了“保護母親河”植樹公益活動，在青峙河兩岸種下100多棵樹苗，并倡導轄區(qū)企業(yè)和市民清潔城市環(huán)境，保護青峙河水質。
“三埋、兩踩、一輕提。注意看，第一次澆水要足夠，盡量要澆透�！鄙衔�8點左右，寧波亞洲紙管紙箱有限公司護墻外的河道旁，來自科元塑膠有限公司的`30名志愿者，手持鋤頭、鐵鍬等工具，在園林工人的指導下種下一棵棵樹苗。
雖然是第一次參加這樣的活動，“90后”志愿者任婷婷卻干得有模有樣。“上大學時我就經(jīng)常參加公益活動，很高興這次能為保護環(huán)境出份力�！彼χf。
公司新聞稿范文6
又到春回大地、芳草吐綠的植樹好時節(jié)。3月12日上午，**街道黨工委書記金艷、辦事處主任夏建光等黨政領導，率機關干部、社區(qū)干部、志愿者和外資企業(yè)員工等200余人，來到青峙化工園區(qū)，揮鍬培土，栽下新苗，掀起了戚家山街道20xx年春季全民義務植樹活動熱潮。
在青峙1號路西側、青峙河兩岸，大家踩著泥濘，揮動鐵鍬，鏟土填坑，植出一株株新苗。大家齊心協(xié)力，鼓足干勁，挖坑、培土、一陣忙碌之后，1000余棵新栽的`樟樹、櫻花樹、楊柳挺立在三月的和煦春風里，綠化區(qū)滿目綠色。
去年以來，戚家山街道以打造生態(tài)街道為契機。加大城鄉(xiāng)造林綠化的力度，利用河邊、路邊、村邊、工廠邊的閑置地塊，因地制宜見縫插綠，通過空地綠化、道路綠化等多種手段凈化空氣、改善環(huán)境、美化家園，進一步形成全社會參與生態(tài)建設的良好局面，促進城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境面貌持續(xù)改善，使良好的生態(tài)環(huán)境真正成為人民群眾切實享有的生態(tài)財富。
公司新聞稿范文7
XX年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓。培訓講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔任。本次培訓在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關系。上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構，具體介紹了其所在的產品開發(fā)部門的'運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構外，公司的產品介紹、基礎財務知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產品支持部的呂灶樹與財務部的費愛華經(jīng)理負責。稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展狀況及虛擬仿真技術在教學實訓中的應用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。
在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產生業(yè)績，達成目標，在完成目標任務 的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。 我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成
長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓活動于17：30分圓滿結束。
公司新聞稿范文8
為豐富全體職工的精神文化生活，增強集團公司凝聚力，集團公司于20xx年4月29日舉辦慶“五一”拔河比賽。每支代表隊都顯示出最強的比賽陣容，齊心協(xié)力，勇爭第一。當比賽的哨聲響起，光明物業(yè)隊員們口中一起高呼著“一二，一二”， 雙手緊握長繩，憋足了勁拼命往后拉，公司領導也在隊伍旁邊助陣加油，未參賽的員工自發(fā)組成啦啦隊為比賽隊員吶喊加油，號子聲、吶喊聲，此起彼伏，飄蕩在上空。經(jīng)過努力拼搏，物業(yè)公司聯(lián)隊奪得慶“五一”拔河比賽第三名的優(yōu)異成績。通過此次拔河比賽發(fā)揚了公司的`團隊精神，使員工集合集體的力量，提高了公司團隊合作和堅韌不拔的精神。
公司新聞稿范文9
20xx年08月16日10時，**倉儲基地20xx年上半年度總結表彰大會在深圳**任達生態(tài)酒店綜合樓三樓5號多功能廳隆重召開，深圳**公司領導、**集團總部領導、*8基地員工共100余人應邀出席，深圳**行政服務中心梁萍副總經(jīng)理，深圳**物資管理室王璽娜經(jīng)理，**物流李毅總經(jīng)理出席會議并做重要講話。
本次表彰大會是深圳**對我公司**分部上半年工作的一次獎勵。公司為表揚先進、彰顯榮譽，經(jīng)李總同意，將獎勵資金分發(fā)給**分部員工，以示鼓勵。大會圍繞**物流**倉儲基地20xx上半年度總結和優(yōu)秀員工表彰，歷時4個小時。此次表彰大會一是總結我們的工作經(jīng)驗，探索更好的工作模式；二是表彰我們在上季度的工作中的突出表現(xiàn)；既對**倉儲基地20xx上半年工作進行了全面細致的總結，對優(yōu)秀員工進行了表彰，也對**倉儲基地20xx年重點工作提示了綱要、規(guī)劃了前景。
大會第一項，劉經(jīng)理做20xx上半年度工作總結匯報，從劉經(jīng)理的發(fā)言中我們感受到，我們的成果很喜人，我們的付出更感人。由于大家的努力，我們的二次配送項目在協(xié)調配合上，取得了**客戶及其他合作商一致的好評；由于大家協(xié)作，我們配合工程物資配送系統(tǒng)順利上線；由于大家的付出，我們配合客戶完成了支持大運，保障大運的大量倉儲配送工作；由于大家的用心，我們倉庫在現(xiàn)場管理創(chuàng)新方面有了更大的提升。
接下來，深圳**物資管理室王璽娜經(jīng)理給大家講話，王經(jīng)理對**分部20xx年上半年度取得的成績進行了肯定。
大會第三項，是本次表彰大會的頒獎環(huán)節(jié)，包括：
“最佳敬業(yè)獎”的.獲得者：楊**；
“一夫當關關長獎”的獲得者：劉**；
“最高效率獎” 獎金的獲得者：周**；
“無私奉獻獎”的獲得者：文**；
“優(yōu)質服務獎”的獲得者：李*；
“特殊貢獻獎”的獲得者：易**；
“優(yōu)秀管理者獎”的獲得者：王**；
“管理創(chuàng)新獎”的獲得者：劉**。
深圳**行政服務中心梁副總經(jīng)理，深圳**物資管理室王璽娜經(jīng)理、**物流李毅總經(jīng)理、**物流經(jīng)營管理部陳長春副總經(jīng)理、營銷中心鄭愛民副總經(jīng)理、項目中心總監(jiān)屈**、**倉儲基地項目經(jīng)理劉云平、物資管理室柯瓊泉主管分別給這些獲獎者頒獎。
頒獎結束后，深圳**行政服務中心梁萍副總經(jīng)理何兆航物流李毅總經(jīng)理分別為表彰大會致辭。
最后，參會的全體人員按順序離開會場，移步到酒店正門廣場合影，合影之后到酒店一樓餐廳（龍鳳大廳）入席參加了溝通午餐宴會。
至此，本次表彰大會圓滿結束。
這是一次表彰奉獻的大會。8名優(yōu)秀員工成為全場的關注焦點，他們陸續(xù)登上光榮的舞臺，從與會領導手中接過榮譽證書和專項獎金。他們是公司最可敬的人，他們?yōu)楣镜陌l(fā)展付出了勤勞和汗水。
這是一次收獲榮耀的大會。一分耕耘，一分收獲，收獲成果，也收獲喜悅。最佳出勤獎、一夫當關關長、最高效率獎、無私奉獻獎、優(yōu)質服務獎……這是公司對這些默默奉獻的人的肯定。
這也是一次實現(xiàn)跨越的大會。通過此次大會，與會人員系統(tǒng)地了解了**倉儲基地的管理模式，增強了內部交流及凝聚力，提升了公司形象及競爭力；通過表彰業(yè)績優(yōu)秀個人及集體，調動了全體員工主觀能動性；總結深圳項目上半年的總體工作，明確了新的工作方向。
20xx年將是**物流業(yè)務創(chuàng)新、市場開拓的一年，上半年度我們取得了可喜的成績，下半年度希望全體員工發(fā)揚踏實肯干，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻的工作精神，繼續(xù)以拼搏，奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗意識建成體系化管理制度，打造標準化作業(yè)倉庫，營造和諧型團隊氛圍，提升倉庫信息化程度，將深圳**倉庫基地打造成全國樣板示范基地。
公司新聞稿范文10
勵精圖治，不斷創(chuàng)新，風雨兼程，鑄造品牌。
華東電氣自成立以來一步一個腳印，取得了輝煌的成績。隨著公司的進一步擴大，20xx年，公司再上新臺階，在青羊工業(yè)總部基地內再度新購辦公場所，繼擁有獨棟辦公樓之后，公司總部搬遷到F區(qū)15棟6層寬敞明亮的辦公室。5月19日，在春余夏首、夏花絢爛的日子里，公司舉行了隆重的喬遷慶典。當天，公司上下布置得分外的喜慶，花籃錦簇、條幅飄揚，匯聚成一片歡慶的海洋。
上午9點，各部門、分公司全體員工早早就來到了公司進行搬遷，搬家現(xiàn)場熱火朝天，會場布置井然有序，經(jīng)過大伙的一番努力，總公司正式入駐新辦公樓。
下午16時，客人們紛至沓來，會客區(qū)、會議廳、休息區(qū)歡聲笑語、人聲鼎沸、場面異常熱烈。前來祝賀的有主管單位電監(jiān)辦的領導、商會代表、合作伙伴以及公司客戶，大家熱情交流，一同見證了這美好的時刻。
慶典晚宴安排在艾克美大酒店潮皇閣餐廳舉行，當天約有120多名嘉賓一同出席了晚宴。宴會入口的簽到處，公司特意安排的樂隊拉起悠揚的提琴四重奏樂曲，營銷中心向到場的客戶一一贈送禮品。公司董事長虞文權在晚宴上致詞，對到場嘉賓的關注表示感謝及歡迎，并展望了公司喬遷新址之后的未來。講話過后，虞董走下臺帶領公司股東及分公司老總們向來賓敬酒，將慶典晚宴的歡慶氣氛推向高潮。
勵精圖治，不斷創(chuàng)新，風雨兼程，鑄造品牌。
華東電氣自成立以來一步一個腳印，取得了輝煌的成績。隨著公司的進一步擴大，20xx年，公司再上新臺階，在青羊工業(yè)總部基地內再度新購辦公場所，繼擁有獨棟辦公樓之后，公司總部搬遷到F區(qū)15棟6層寬敞明亮的辦公室。5月19日，在春余夏首、夏花絢爛的日子里，公司舉行了隆重的`喬遷慶典。當天，公司上下布置得分外的喜慶，花籃錦簇、條幅飄揚，匯聚成一片歡慶的海洋。
上午9點，各部門、分公司全體員工早早就來到了公司進行搬遷，搬家現(xiàn)場熱火朝天，會場布置井然有序，經(jīng)過大伙的一番努力，總公司正式入駐新辦公樓。
下午16時，客人們紛至沓來，會客區(qū)、會議廳、休息區(qū)歡聲笑語、人聲鼎沸、場面異常熱烈。前來祝賀的有主管單位電監(jiān)辦的領導、商會代表、合作伙伴以及公司客戶，大家熱情交流，一同見證了這美好的時刻。
慶典晚宴安排在艾克美大酒店潮皇閣餐廳舉行，當天約有120多名嘉賓一同出席了晚宴。宴會入口的簽到處，公司特意安排的樂隊拉起悠揚的提琴四重奏樂曲，營銷中心向到場的客戶一一贈送禮品。公司董事長虞文權在晚宴上致詞，對到場嘉賓的關注表示感謝及歡迎，并展望了公司喬遷新址之后的未來。講話過后，虞董走下臺帶領公司股東及分公司老總們向來賓敬酒，將慶典晚宴的歡慶氣氛推向高潮。
公司新聞稿范文11
強化管理意識，營造團隊精神 1月11日，由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。
這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。
培訓主講老師為蘭州卓遠管理咨詢有限責任公司的張建萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。
本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。
此次培訓班共計100余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。
授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。
課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。
張老師對企業(yè)管理架構與管理實務、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。
講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關于企業(yè)管理和貫標方面的`問題，使大家受益匪淺。
1月12日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。
公司新聞稿范文12
熱烈祝賀某某公司20xx年度年終總結表彰大會成功舉辦。
羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志，猴棒勁舞實事興邦競風流。告別難忘的20xx，迎來全新的20xx；回首20xx奮斗路，展望某某公司新前程。1月29日，某某公司20xx年度年終總結表彰大會在會議室隆重舉行，各項目代表200余人歡聚一堂，共賀丙申新春，共謀發(fā)展大計。
總經(jīng)理講話，勉勵奮進
總結表彰大會開啟后，某某公司總經(jīng)理某某首先發(fā)表了主題總結報告，報告首先指出20xx年公司開始開啟資本市場的征程，新三板掛牌上市步伐不斷加快，幾大新項目開始了物業(yè)前期介入，同時在全國經(jīng)濟形勢依然嚴峻的影響和挑戰(zhàn)下，在全體員工的勤奮努力下，公司在品牌榮譽、服務品質、安全管理、工程管控、經(jīng)營效益等方面都取得了可喜的成果。
新的一年，為深入貫徹落實董事長提出的關于某某公司發(fā)展方向的有關精神，有效推進公司的發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)20xx年資本上市、提升服務水平等五大主要目標，需要全體員工尤其是各級管理干部都能以腳踏實地的精神、昂揚向上的精神狀態(tài)和充足的工作干勁，緊緊圍繞公司目標和任務，積極推進各項工作有效落實，全力抓緊抓好抓出成效，開創(chuàng)公司各項建設新局面，努力推動公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
表彰先進，激勵前行
某某公司取得今天的成就，除了董事長的英明戰(zhàn)略指引外，也離不開優(yōu)秀員工和服務之星的不離不棄和默默堅守，他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，他們用行動和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收獲，他們也為某某公司樹立了模范和榜樣作用，使某某公司攀上一個又一個新的高度。
為此，在表彰大會環(huán)節(jié)，公司領導分別向獲得“20xx年度優(yōu)秀通訊員”、“20xx年度員工激勵獎”、“20xx年度優(yōu)秀員工”、“20xx年度優(yōu)秀管理者”等榮譽的員工和“20xx年下半年度品質檢查成績優(yōu)秀項目”頒發(fā)了榮譽證書和獎金，并向五年及十年長期服務的.員工頒發(fā)了榮譽證書和五年、十年長期服務之星金牌，以此表揚先進、樹立典型，進一步激勵和促進全體員工工作再上新臺階，
掀起建設某某公司的新一輪熱潮，確保公司全面完成20xx年新任務、新挑戰(zhàn)。
某某公司的快速發(fā)展，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現(xiàn)了某某人的主人翁意識和拼搏作風，實踐著員工與企業(yè)的和諧進步。在總結表彰大會上，優(yōu)秀員工代表某某表示：“今天的成績將是明天努力工作的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，更不會驕傲自滿，因為我們深知自身還有很多不足之處，我們會繼續(xù)力爭向上，通過不斷學習提升自我，以更加優(yōu)異的成績回報公司。”
百年某某，穩(wěn)健務實。站在新的起點上，需要凝聚某某人共同的力量，謀劃某某更加穩(wěn)健地發(fā)展，讓我們團結一致，擰成一股繩，勁往一處使，齊心協(xié)力，開創(chuàng)出某某公司新的輝煌。
公司新聞稿范文13
為加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力，10月7日，湖北黃袍山綠色產品有限公司首屆“職工運動會”在公司運動場隆重舉行。公司董事長晏綠金先生、總經(jīng)理方大兵先生、副總經(jīng)理吳立先生、主任吳暉先生等高層領導出席了運動會，另外特邀薛漢華老師和肖晉雄老師擔任本次運動會的顧問及總裁判長，各部門參賽選手、拉拉隊員共180余名干部職工參加了本次運動會。
開幕式上，參賽運動員身著統(tǒng)一的服裝，喊著響亮的口號，在《運動員進行曲》中邁著穩(wěn)健整齊的步伐步入賽場。首先，由運動員代表楊林和裁判代表徐康分別宣誓，隨后，由大會組委會副主任魏明生先生宣布運動會開幕。
本屆運動會共設置100米、4×100米、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、女子跳繩、趣味體育八個項目。在賽場上，運動健兒們比速度、比耐力、比技巧，你追我趕、勇往直前、堅持不懈，贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣助威聲和吶喊聲！在賽場下互勉互勵、氣氛感人。另外，本屆運動會服務工作到位、后勤保障有力。裁判員和工作人員各司其職、兢兢業(yè)業(yè)，以“公平公正”的'原則保證了各項比賽的正常進行，取得了運動成績和精神文明的雙豐收，以實際行動向祖國母親62周歲生日獻上了一份厚禮！
本次運動會為期兩天，于10月8日下午4時，在公司劇院舉辦了閉幕式。首先，肖晉雄老師公布比賽結果，并由公司董事長晏綠金先生、總經(jīng)理方大兵先生、副總經(jīng)理吳立先生、主任吳暉先生等公司領導為獲獎者頒獎，最后，公司董事長晏綠金先生為本屆運動會致閉幕詞。晏綠金董事長希望公司上下能發(fā)揚賽場上團隊協(xié)作、勇往直前的精神，在工作上互幫互助，不斷進取，以嶄新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)！
本屆運動會是公司舉辦的首屆職工運動會，也是展示職工精神風貌、推進職工精神文明建設的一次盛會，對加強公司干部職工之間的相互溝通、增進團結，以及對培養(yǎng)職工積極向上、頑強拼搏的精神具有重要意義。更重要的是增強了職工身體素質、增進團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司進一步發(fā)展提供了強有力的保障。
公司新聞稿范文14
X公司啟動“安全月”活動 普及消防知識
�。▁x訊 通訊員 xx）6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識培訓、消防演練活動，前期已在車間醒目位置張貼安全知識及警示標語，“安全生產月”活動已正式拉開帷幕。
消防知識培訓由xx建設投資公司消防工程高級工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項、火險隱患、應急自救常識等方面進行了詳細講解，有較高的實用性和可操作性，豐富了員工的消防知識。為了將所學知識付諸實踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓結束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強調了干粉滅火器的使用技巧和注意事項，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓和消防演習將理論和實踐有力結合，提高了員工的.消防意識和防災減災技能，普及了消防知識，取得較好效果。本次培訓各部門人員均參加，由副總經(jīng)理xx主持，副總經(jīng)理xx出席了培訓會。
圖為消防知識培訓現(xiàn)場
圖為干粉滅火器操作演練
X公司啟動“安全月”活動 普及消防知識
�。▁x訊 通訊員 xx）6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識培訓、消防演練活動，前期已在車間醒目位置張貼安全知識及警示標語，“安全生產月”活動已正式拉開帷幕。
消防知識培訓由xx建設投資公司消防工程高級工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項、火險隱患、應急自救常識等方面進行了詳細講解，有較高的實用性和可操作性，豐富了員工的消防知識。為了將所學知識付諸實踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓結束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強調了干粉滅火器的使用技巧和注意事項，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓和消防演習將理論和實踐有力結合，提高了員工的消防意識和防災減災技能，普及了消防知識，取得較好效果。本次培訓各部門人員均參加，由副總經(jīng)理xx主持，副總經(jīng)理xx出席了培訓會。
公司新聞稿范文15
3月12日上午，梅山鄉(xiāng)在梅西苔岙水庫邊山地組織開展“播種梅島綠色正能量”義務植樹活動，梅山鄉(xiāng)40余名機關干部及村干部參加，區(qū)商務局、煙草專賣局、旅游局、工商局、區(qū)供銷社、區(qū)糧食總公司等單位共同參與。
植樹現(xiàn)場，熱鬧非凡。廣大黨員干部分工協(xié)作，扛苗散苗，揮鍬鏟土，扶苗踏實，挖坑、栽樹、蓋土、澆水等各環(huán)節(jié)都精心對待，栽得認真，干得賣力，整個植樹活動現(xiàn)場一片熱火朝天的勞動景象�；顒映掷m(xù)開展半天，共植樹150余株。
據(jù)悉，植樹造林，增加公共綠地面積，提高綠化率是梅山鄉(xiāng)堅持“綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”，積極推進生態(tài)文明建設和國家級生態(tài)鄉(xiāng)創(chuàng)建的`重要舉措之一�；顒訃@“建設森林北侖、打造秀美山川”的主題，弘揚植綠、護綠、愛綠的文明新風，為傳播梅島綠色正能量作出積極貢獻。
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